如何拿到微软的 offer

1. 如何拿到微软的 offer

拿微软offer基本还是看资历吧，比如应届的话你有很多辉煌的经历，985毕业之类的，社招就是就职过500强相关职位啊，英文好会有一定加分。
基本上微软中国招聘都是海选，想来的人还是挺多的，所以高标准的简历筛选是必然的。一般如果通知你面试，你进微软的机会就很大。
从我的经验来看，HR会给你两次机会，就是说如果你不满意第一次面试的职位薪资之类的话，还可以给你推荐别的职位。如果你两次都没能找到符合的职位，会被冷冻半年，无法参加面试。但因为符合条件的人可能确实比较少，你一旦进入了微软hr的视野范围，有合适的职位的话会持续通知你的。
面试的话不会很难，算法导论比较熟悉的话是可以轻松应对的，对语言，学历也都没什么硬性要求。你可以用任何你擅长的语言进行面试，当然，熟悉C#，C++会更有共同语言吧。一般会整组人都来面试你（3-4轮技术面试），之后会有你的manager和HR来跟你谈人生。一切顺利的话就会发offer做背调然后入职了。

2. 如何拿到微软的 offer

我的经历就是反正和他们说了好久别人给的薪水更高，啰嗦半天，终于找了一个折中位置，于是他们终于给我发了Offer。

照例，我要摧毁题主这样的小朋友的梦想。不过别紧张，不是说你的目标不对，而是你的犯了绝大多数在这里问人生路线职业规划问题的小朋友一样会犯的问题——想太多，做太少。所以准确的说是摧毁梦想中不切实际的部分。


经过大学一年的迷茫与寻找，终于找到了自己的目标，那就是要拿到微软的offer，
强调一次，目标很好。


那么问题来了，请问，具备什么能力才有资格进入微软？
这个问题更好。为什么不问这个问题，而要问“如何拿到微软的offer”这种傻逼问题？这两个问题有着关键性的不同。到底是什么不同，请参见我这个答案的开头。


2年内如何规划自己的大学。
抱歉这句我没读懂。


我在暑假已经学完c语言，做了几个系统，另外算法基础也看了，
容许我恶意揣测，你写了几个程序，你把它们叫做系统。我的恶意揣测基于我作为一只low逼的经历——我当初写了一个简单的游戏服务器，用的还不是C而是C++，也花了三个半月。我记得暑假只有两个月来着？
当然如果您是天才，欢迎给我看你暑假里写出的几个系统的代码，我乐意帮你refer。本组求贤若渴。
以及算法基础到底是多基础？

3. 如何拿到微软的 offer

亲～要拿到微软的offer要做到以下几点：
1、英语很重要。一定要增加你的词汇量，对专业术语要了解，并且了解相关的英文解释，因为在微软工作的每一个人都会英文，在面试的过程中，每位面试管几乎都会和你用英语说两句。所以词汇量和口语实力是很重要的！

2、注意你的算法。算法可以说是在微软的面试中层出不穷，而有的算法在实际的开发中并不常用，但是请记住这是面试，不是工作。对于算法问题，刷题是真的很有效的方法。【摘要】
如何拿到微软的 offer【提问】
亲～要拿到微软的offer要做到以下几点：
1、英语很重要。一定要增加你的词汇量，对专业术语要了解，并且了解相关的英文解释，因为在微软工作的每一个人都会英文，在面试的过程中，每位面试管几乎都会和你用英语说两句。所以词汇量和口语实力是很重要的！

2、注意你的算法。算法可以说是在微软的面试中层出不穷，而有的算法在实际的开发中并不常用，但是请记住这是面试，不是工作。对于算法问题，刷题是真的很有效的方法。【回答】
3、校园招聘是以做题为主的，而不是主要聊你的项目经验，并且面试都是手写代码，平时不能光看不做，这样会非常吃亏！

4、面试千万不要紧张，沉着冷静才能发挥出你的最佳水平！

5、微软和其他的上市公司的要求确实不一样，微软更注重思维、基础、以及code的严谨，最主要的是效率，也许这就是一个高效率企业最基本的要求吧！【回答】
基本上微软中国招聘都是海选，想来的人还是挺多的，所以高标准的简历筛选是必然的。一般如果通知你面试，你进微软的机会就很大。

从我的经验来看，HR会给你两次机会，就是说如果你不满意第一次面试的职位薪资之类的话，还可以给你推荐别的职位。如果你两次都没能找到符合的职位，会被冷冻半年，无法参加面试。但因为符合条件的人可能确实比较少，你一旦进入了微软hr的视野范围，有合适的职位的话会持续通知你的。

面试的话不会很难，算法导论比较熟悉的话是可以轻松应对的，对语言，学历也都没什么硬性要求。你可以用任何你擅长的语言进行面试，当然，熟悉C#，C++会更有共同语言吧。一般会整组人都来面试你（3-4轮技术面试），之后会有你的manager和HR来跟你谈人生。一切顺利的话就会发offer做背调然后入职了。【回答】

4. 为什么本科生能拿到微软offer

拿微软offer基本还是看资历吧，比如应届的话你有很多辉煌的经历，985毕业之类的，社招就是就职过500强相关职位啊，英文好会有一定加分。
基本上微软中国招聘都是海选，想来的人还是挺多的，所以高标准的简历筛选是必然的。一般如果通知你面试，你进微软的机会就很大。
从我的经验来看，HR会给你两次机会，就是说如果你不满意第一次面试的职位薪资之类的话，还可以给你推荐别的职位。如果你两次都没能找到符合的职位，会被冷冻半年，无法参加面试。但因为符合条件的人可能确实比较少，你一旦进入了微软hr的视野范围，有合适的职位的话会持续通知你的。
面试的话不会很难，算法导论比较熟悉的话是可以轻松应对的，对语言，学历也都没什么硬性要求。你可以用任何你擅长的语言进行面试，当然，熟悉C#，C++会更有共同语言吧。一般会整组人都来面试你（3-4轮技术面试），之后会有你的manager和HR来跟你谈人生。一切顺利的话就会发offer做背调然后入职了。