中国平安（成都）客服中心招聘，说是正式编制五险一金，是真的么？

1. 中国平安（成都）客服中心招聘，说是正式编制五险一金，是真的么？

你说的是平安集团下的平安数据科技（深圳）有限公司成都分公司吧？
如果是，那么就是正式编制的了，五险一金都有的。我原来是这个公司财产险的员工，工资和福利还算可以的。

2. 今天收到平安的电话，让我去面试客服专员，说的待遇特别好，五险一金，双休，不用销售，请问这是真的吗?

这只是客服，同10086客服一样，应该不涉及到销售方面，可能客服每天的工作量和工作压力比较大，客服人员流失也较快，所以给的待遇相对好一些。

3. 打算去中国平安保险公司，有五险一金，这属于正式工吗？说的是县区主

平安保险跟普通公司一样，一般很快就转为正式工了，公司员工基本都是正式工，但是属于私企，就是说你随时可以辞职，同样的公司也可以辞退你。
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4. 平安保险招聘骗局

是这样的，我在平安做了半年多了。我就是被骗进去的，所谓的师傅屁都不会，啥都不能教我，也就会追着我要业绩罢了因为我有收入了他也会有收入，平安里面这种烂人不算少。只不过，我是选择的一份工作，一份事业，并不是几个垃圾人就能改变我的，也懒得看他们的嘴脸，每次开早会我都跟别的同事坐一起。所以在此奉劝各位找工作的，尤其是在网络上的，维护好自己的权益，不要轻易相信人，你不差，跟不怕找不到工作。

5. 去平安总部面试去。平安正式员工，说是有五险一金，无责任底薪。有去过的说说经历吧。

第一 电话销售 国内最优秀的是招商信诺 和大都会人寿 两家  其他公司的业务骨干都是这两家基础上发展起来的 因为他们两家做的最早  资源 经验 能力也最先进 其他公司都在学他们
 
第二 电话销售 平安的车险最有名 寿险一般  看产品 看公司 看培训 而不只看名气，这个要注意
 
第三 招聘没有太多限制 现在很多公司招聘保险人才都是一样 先招聘 再培训 再试岗  最后不好的淘汰  好的留下来
 
第四 你说的外勤 需要说明销售岗位都是外勤 区别个险代理人不同 电话销售也是外勤  只是上社会保险而已 但试用期不上 需要转正才上
 
第五 很多外勤经理自己也雇佣电话销售人员 这个要区别对待 
 
第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康  家庭幸福

6. 关于平安保险公司的正式内勤这块！

这个问题要看你表哥是什么经理，如果是分支公司的总经理，那估计安排个正式员工编制应该没有问题，如果你表哥是营业部经理，也就是外勤的团队长的话，那么他所招的内勤，是由他自己来支付工资的，所谓的5险1金也就是他自己给你购买的一些短期以外险等等，不是保险公司的正式编制，这里你要弄清楚，保险公司的人员有两类，一类是保险公司的内勤员工，他们与保险公司签署的是劳动用工合同，与公司属于雇佣关系。另外的一类工作人员就是外勤，也就是我们所说的业务员，他们与保险公司是签署的代理合同，与保险公司是代理关系，他们不属于保险公司的员工，而他们由于个人业务或团队业务做的比较好，忙不过来，就会招聘一些私人的助理，而在打招聘广告的时候往往误导应聘者说是内勤，其实就是个打杂的，这样的情况，你是得不到正式编制的！记住了，如果是正式编制的内勤员工，是由公司给缴纳社保，住房公积金，生育保险，失业保险的，否则的话，是不享受这些的~

7. 中国平安的保险理赔正式员工的五险一金和社会上的五险一金有啥区别？？、

社保五险是：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
养老保险是负责退休之后的养老金问题。
工伤保险是负责发生工伤事故的待遇问题。
生育保险是负责生小孩时的产假工资和医疗费用报销。
医疗保险负责生病时报销医疗费用的。
失业保险是负责失业时维持最多24个月基本生活问题。
貌似与你所说的五险没有任何关系吧。

8. 平安保险正式编制员工是什么意思？

1、平安保险正式编制员工就是符合劳动法的在职员工，给你交5险1金。正式劳动合同，享受年假，旅游各种待遇。 
2、非正式当然就是不签正式劳动合同。正式编制就是指有编制的人员。例如在事业单位，员工可能会有在编和非在编的区别。一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，但工资基数不一样，尤其退休待遇不一样。
3、在平安保险外勤是无正式编制，签的均是代理合同。
4、外勤是可以转内勤的。


扩展资料
1.编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位，根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。 
2.一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。）
3.行政编制和事业编制区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。
4.其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗.其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。
参考资料-百度百科-编制