2016年衡阳失业金领取条件标准，失业金领取金额多少钱

1. 2016年衡阳失业金领取条件标准，失业金领取金额多少钱

享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
失业金的标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定,最高不超过当地最高工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活标准。
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2. 衡阳失业保险金多少钱

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失业保险金每月能领取多少钱？失业保险并非所有失业人员都可领取失业保险金，只有符合条件的人员才可申请领取。那么，领取失业保险金，需要具备哪些条件？失业保险金每月领取多少钱异常失业保险金每月领取多少钱问：我原来每个月领失业金580多元，这个月向只有520多元，不知是怎么回事，请问现在每个月领失业金应是多少钱？答：根据省财政、省人社厅有关文件要求，从今年8月份开始停止发放失业人员医疗保险费（38元/人、月），因此您8月份领取的失业保险金只有563元-38元=525元，今后在再次提高失业保险金标准之前，城区领取失业保险金标准均为525元/人、月。取消领取失业保险金人员的医疗补助费后，今后将由失业保险基金代缴领取失业保险金人员的基本医疗和大额医疗保险费，缴费期限与您领取失业保险金的期限一致。为保障失业人员领取的失业保险金标准不因物价上涨而降低，我市建立了失业保险金标准与物价上涨挂钩机制，当居民消费价格指数上涨达到4%以上时，发放临时价格补贴，具体补贴标准为失业保险金标准×上月居民消费价格指数同比涨幅。8月份领取失业保险金人员的价格临时补贴43元/人、月，已于9月20日发放到位，请查收。

3. 衡阳市失业保险多少钱一个月

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衡阳市社保包括哪些保险，一个月要交多少钱社保包括五险一金，即养老，医疗，生育，失业，工伤保险和公积金。（一）按个人方式交纳，只能办理养老，医疗保险两种。而交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。（二）按单位方式交纳，以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；450失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

4. 衡阳失业保险金多少钱

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失业保险金每月能领取多少钱？失业保险并非所有失业人员都可领取失业保险金，只有符合条件的人员才可申请领取。那么，领取失业保险金，需要具备哪些条件？失业保险金每月领取多少钱异常失业保险金每月领取多少钱问：我原来每个月领失业金580多元，这个月向只有520多元，不知是怎么回事，请问现在每个月领失业金应是多少钱？答：根据省财政、省人社厅有关文件要求，从今年8月份开始停止发放失业人员医疗保险费（38元/人、月），因此您8月份领取的失业保险金只有563元-38元=525元，今后在再次提高失业保险金标准之前，城区领取失业保险金标准均为525元/人、月。取消领取失业保险金人员的医疗补助费后，今后将由失业保险基金代缴领取失业保险金人员的基本医疗和大额医疗保险费，缴费期限与您领取失业保险金的期限一致。为保障失业人员领取的失业保险金标准不因物价上涨而降低，我市建立了失业保险金标准与物价上涨挂钩机制，当居民消费价格指数上涨达到4%以上时，发放临时价格补贴，具体补贴标准为失业保险金标准×上月居民消费价格指数同比涨幅。8月份领取失业保险金人员的价格临时补贴43元/人、月，已于9月20日发放到位，请查收。

5. 失业补助金1800是几个月的

缴纳失业保险未满一年的，领取1800是六个月的；缴纳失业保险己满一年的，领取1800是两个月的）一、失业补助金是什么?失业补助金通俗来讲就是“失业金”，一般属于常规的失业保险的待遇，而失业补助金是由于为了疫情防控，在2020年3月份对缓解疫情就业压力而推出一种临时性、阶段性的救助金。一开始申领限制到2020年12月31日，不过限制延长到2022年了。一般申领失业补助金只要满足其中一个条件就可以申请领用失业补助金，第一，领取失业保险金期满仍未继续就业人群。第二，参加失业保险缴纳不满足一年的。第三，参加失业保险因本人意愿中断了就业的，也就是离职也包括其中。二、失业补助金如何申请?失业补助金可以直接通过手机进行申请领取。1、可以直接打开微信APP，点击“服务”，找到“城市服务”然后手机可以自动定位到所在的城市。然后直接搜索“失业服务”进入“失业补助金申领”进行失业补助金的申请即可。2、还可以通过支付宝软件进行申请，直接登录支付宝APP，然后搜索“城市服务”，点击“社保”专栏，再找到“失业保险金申领”，然后可以直接查询你是否符合申请失业补助金的资格，如果符合则可以立即申请。三、失业补助金有什么利弊1、优点：失业补助金能够从我国的基金当中领取到一部分钱，从而补贴日常的生活，减少失业带来的生活困扰。而且失业补助金的领取条件也是比较低的，只要失业了，买了失业保险都可以领取一定的失业补助金。2、缺点：失业补助金会影响到养老金的累积时间，因为失业了，社保就必须中断，所以为了几千元的失业补助金，而中断养老保险，其实是不划算的。领取失业补助金也可能会影响到下一份工作，很多用人单位可能会询问离职的原因，并且在个人档案上也会有申领失业补助金的记录，这个时候就可能会引起面试官的误会。二、失业补助金每月领多少钱失业补助金与失业保险金是不一样的。失业补助金一个月能够领取的钱只有几百元，而失业保险金一个月可以领取1000多2000多，所以会更高。根据我国的法规，失业补助金只能够是失业保险金最低标准的80%。员工失业了以后，只要买了失业保险，都是能够领取一定的失业补助金的，补助金能够领取多久与失业保险缴纳的时间有很大的关系，如果失业保险缴纳的时间在一年以上，那就可以根据相关的法规领取失业保险金。所以大家在申请之前要先去咨询社保机构，查看自己能够领取什么类型的保险金。三、失业补助金每月几号发放失业补助金一般是在月中或者是月尾的时候发放，也就是在每个月的15号左右或者是30号左右。在领取失业金的时候，每个月都是有相关法规的，只能够在特定的时间领取，大多数的地区法规的时间都是月中或者是月末，当然也有个别地区的法规不同。具体的时间要以当地法规的为准。失业补助金不是第1次去申领，然后每个月就会自动到账，每个月申请人都需要去社保机构更新自己的信息，然后才能够领取。法律依据《失业保险条例》第十七条　失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

6. 衡阳市失业保险多少

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根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：携带本人身份证；与用人单位解除、终止劳动关系的证明；失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

7. 岳阳市失业保险金怎样计算

百度搜索“岳阳市人力资源和社会保障局”地址：岳阳市炮台山路67号市人力资源和社会保障局设23个内设机构。（一）办公室电话8882368(传真)8882369协助局领导对政务、业务工作进行综合协调和督促检查。牵头落实本局中心工作任务；负责局党组会议、局长办公会议、局务会议决定事项的督办工作；负责文电、会务、机要、印章管理、机关文书档案、安全保密、车辆、接待等日常工作；负责局机关国有资产管理、行政后勤、值班保卫和社会治安综合治理工作。（二）综合调研室8882349编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责综合性调研和文稿的起草工作；负责本局政务信息、新闻宣传、报刊征订工作；承办本局系统为民办实事、政府绩效评估等工作；负责各类建议提案办理工作；负责督查落实本系统年度目标管理任务。（三）政策法规科（信访维稳办公室）8251965起草人力资源和社会保障地方政府规范性文件，承担局机关规范性文件的合法性审核工作和政务公开工作，负责局机关重大决策的合法性审查工作；制订全市劳动监察工作制度并组织实施；拟订全市劳动人事争议调解仲裁工作规划和实施规范；负责监督全市人力资源和社会保障部门的行政执法情况；承担行政复议、行政应诉、听证和执法监督等相关工作；负责相关普法工作及法律、法规培训和咨询服务工作。负责有关人力资源和社会保障的信访维稳工作；负责突发性群众上访事件的指挥调度、应急管理等工作。（四）财务科8882378负责局机关财务和行政事业性收费管理工作；负责市本级人力资源和社会保障事业经费管理工作；负责局属单位预算经费方案申报、分配核算和财务指导、监督、内审工作；负责局机关部门预决算编制及局属单位预决算报表的审核汇总工作。（五）就业促进扣失业保险科8251949拟订全市促进城乡统筹就业的发展规划和年度计划并组织实施；指导劳动者平等就业、流动就业、农村劳动力转移就业政策的实施，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；指导离校后高校毕业生就业、特殊群体统筹就业和就业援助政策的实施；负责实施就业专项资金和扶持公共就业服务资金使用管理办法；贯彻执行失业保险基本政策、改革方案和发展规赳，建立健全失业预警制度；指导监督失业保险经办机构业务工作；负责办理企业职工劳动关系转移手续；负责办理退役士兵（士官）、随军家属的劳动关系手续；承担市就业工作领导小组办公室、市农民工工作领导小组办公室日常工作。（六）人才开发与人力资源市场管理科8882353负责全市人力资源开发规划和预测工作。拟订全市人力资源市场发展规划，指导全市人力资源市场建设工作，监督管理全市人力资源市场中介机构；负责市直和中央、省驻岳机关事业单位有关人员的调配工作；负责全市高层次人才引进和国家政策性安置人员的安置工作；负责全市高校毕业生“三支一扶”和见习基地工作；配合有关部门做好干部援疆援藏等工作；指导全市人力资源理论研讨有关工作。（七）军官转业安置科（岳阳市军队转业干部安置工作小组办公室、岳阳市自主择业军转干部管理办公室）8882376会同有关部门编制全市军队转业干部及随调家属安置计划并组织实施；负责市直和中央、省驻岳单位接收军队转业干部及随调家属安置等有关工作；负责部分企业军转干部解困维稳的有关工作；拟订军队转业干部培训计划并组织实施；指导自主择业军队转业干部管理服务工作；承担市军队转业干部安置工作小组办公室日常工作。（八）职业能力建设科8882383拟订城乡劳动者职业培训规划并组织实施；组织实施高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；贯彻执行国家职业分类、职业技能标准，拟订完善全市职业技能培训、鉴定、竞赛的具体办法并指导实施：拟订全市技工学校、职业技能培训机构发展规划和管理规则，会同有关部门组织实施技工院校学生资助工作；负责全市职业技能教育培训机构的审批和年检；完善职业资格证书制度，负责职业技能鉴定机构的管理工作，核发《职业资格证书》。（九）外国专家科8882390负责我市引进国外、港澳台人才智力的政策执行和管理工作；出国（境）培训工作的政策执行、组织实施、审批和监管工作；建立市级人才智力引进成果推广体系；聘请外国专家的审核报批、表彰奖励工作。（十）专业技术人员管理科8882339负责专业技术人员职称改革工作，完善专业技术人员职务聘任制度，建立专业技术资格制度，推行专业技术执业（职业）资格制度；负责全市专业技术人员职称评审资格审查、组织评审、资格确认工作，负责全市专业技术人员资格考试资格审查、考务督查和资格确认工作；负责专业技术人员继续教育工作；承担市职称改革工作领导小组办公室日常工作。（十一）事业单位人事管理科8882396指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施；负责市直事业单位专业技术岗位设置管理有关工作；指导全市事业单位公开招聘工作；拟订全市规关、事业单位工勤人员岗位等级规范及技术等级岗位考核办法并组织实施；承担事业单位工作人员的考核、奖惩有关工作和人员信息管理工作；负责事业单位管理人员和工勤人员的继续教育管理工作；承担市事业单位人事制度改革领导小组办公室日常工作。（十二）劳动关系科8251948拟订全市劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施规划；按照管理权限负责集体合同的审核和劳动用工备案工作；监督实施消除非法使用童工、企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工福利制度和女工、未成年工以及特殊工种的劳动保护政策；承办企业特殊工时制度的审批；指导全市劳动标准制定工作：拟订全市企业职工工资收入分配宏观调控政策；指导和监督全市国有企业工资总额管理和企业主要负责人年薪制工资收入分配；拟订并组织实施企业工资指导线和最低工资标准；会同有关部门组织开展企业工资内外收入的监督检查；参与市级劳动模范的评审；指导和协调企业职工分流安置工作。（十三）工资福利科8882359组织实施全市政府机关、事业单位人员工资收入分配、福利、离退休政策；承担全市政府机关、事业单位工资总额和信息管理有关工作；负责全市政府机关、事业单位工作人员工资、奖金、津补贴管理有关工作；负责市直政府机关、事业单位及部分中央、省驻岳单位工作人员工资调整、奖金、津补贴发放审核与退休（退职）以及离、退休费调整的审批工作；会同有关部门综合管理机关事业单位退休（退职）工作；组织落实国家和省有关机关、事业单位工作时间、休假制度、工龄计算及工作人员的疾病、工伤、生育停工期间的待遇和死亡抚恤等政策；负责市本级政府机关、事业单位工作人员工龄认定工作；，负责市直机关福利费管理；承担市机关事业单位工资制度改革领导小组办公室日常工作。（十四）养老保险科8251918组织实施机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策；执行城镇居民养老保险政策、规划和标准；组织实施基本养老保险基金管理办法和基本养老保险基金预测预警制度；负责市本级企业职工正常退休的审批及提前退休的审核工作；负责市本级企业职工工龄认定工作；负责市本级企业离退休人员待遇调整工作；指导、监督、检查全市养老保险经办机构的业务工作。（十五）医疗生育保险科8251916拟订全市医疗保险、生育保险政策、规划和标准；拟订全市医疗保险、生育保险基金管理办法；负责全市基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施支付标准的监督执行；拟订全市定点医疗机构医疗管理服务办法，负责市直管医疗保险定点医疗机构和定点零售药店的资格认定并牵头组织相关部门进行监督检查；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法；负责市直医疗保险、生育保险、公务员医疗补助、离退休干部医疗保障的政策调整和监督检查；负责全市机关企事业单位因病丧失劳动能力人员的鉴定工作；指导监督全市医疗、生育保险经办机构业务工作。（十六）工伤保险科（岳阳市劳动能力鉴定工作委员会办公室）8251938拟订全市工伤保险政策、规划、标准；完善工伤预防、认定和康复办法；组织拟订全市工伤保险协议医疗机构、康复机构、辅助器具安装机构的资格标准；负责全市机关企事业单位干部职工工伤认定工作，承办全市企事业单位干部职工、机关工勤人员以及纳入工伤保险的机关工作人员因工致残劳动能力鉴定工作；指导监督全市工伤保险经办机构业务工作；承担市劳动能力鉴定工作委员会办公室日常工作。（十七）农村社会保险科8251979组织实施农村基本养老保险和被征地农民社会保障政策；负责全市被征地农民社会保险和全市农村养老保险工作；负责承办全市征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核工作；指导、监督、检查全市农村养老保险和被征地农民社会保障经办机构的业务工作。（十八）社会保险基金监督科8251939负责审核全市社会保险基金预决算草案；指导监督社会保险经办机构，加强内部控制制度的建设和实施，参与拟订社会保险资金（基金）财务管理制度和监督制度；综合协调各项社会保险基金管理工作；依法监督全市社会保险及其补充保险基金征缴、支付、调整和运营，组织查处重大违规案件；参与基金预算执行情况的监督工作；负责社会保险内部审计人员资格认证，管理社会保险基金监督举报系统，受理投诉举报；协助上级部门认定有关机构承办补充养老保险、补充医疗保险业务的资格，并对其承办情况实施监督；承担社会保险征缴基数的稽核工作；承办企业年金基金合同备案工作；承担市社会保障监督委员会办公室日常工作。（十九）培训科8882332拟订全市公务员的培训计划；负责组织公务员对口培训、业务培训、出国（境）培训和新录用公务员培训；负责行政机关和参照公务员法管理单位科级干部任职培训；指导公务员培训机构开展培训工作；负责全市政府人事部门工作人员的业务培训和出国（境）培训；承担公务员信息统计管理工作。（二十）公务员考试录用与职位管理科（对外称岳阳市公务员局）8882326指导协调各级行政机关实施国家公务员制度，实施并完善行政机关公务员日常登记管理工作；组织实施全市行政机关公务员职位分类；拟订聘用制公务员管理办法；完善行政机关公务员职务任免与升降、调任与转任、交流与回避、辞职辞退、挂职锻炼等制度；负责市直行政机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员调配、调任有关事宜；按照管理权限承担市直行政机关公务员科级非领导职数的相关管理工作；承办市政府提请市人大常委会决定任免和市政府任免工作人员的有关事项；实施并完善公务员考试录用制度；负责组织全市行政机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；组织实施新录用人员试用期管理办法；承办省垂直国家机关考试录用公务员委托的有关工作。（二十一）考核奖励科8882363实施并完善公务员考核奖励制度；综合管理全市行政奖励、考核工作；审核并指导实施市直各系统全市性行政奖励工作计划；承办由国家、省政府、市政府奖励的集体与个人的审核、考察、公示和呈报等工作；负责市直国家行政机关及所属参照公务员法管理单位考核管理工作，审核年度考核等次比例，并对考核结果进行备案登记；承担依法对全市公务员法律法规实施情况监督工作；组织落实公务员惩戒和申诉控告制度；会同有关部门做好公务员处分相关工作，对市直公务员处分决定进行备案；负责全市公务员行为规范、职业道德建设和能力建设，依法对公务员实施监督。（二十二）人事科8882328负责局系统工作人员人事管理、机构编制、工资福利、职务晋升、考核、调配、奖惩以及出国（境）考察申报等工作；负责局系统干部教育培训工作；负责局系统计划生育工作。（二十三）机关离退休人员管理服务科8251970负责局机关离退休人员管理、服务工作，指导局系统离退休人员管理、服务工作。机关党委负责本局系统的党群工作。纪检监察机构按有关规定设置。
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8. 衡阳市失业保险多少

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根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：携带本人身份证；与用人单位解除、终止劳动关系的证明；失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。