事业单位上班穿衣服有要求吗

1. 事业单位上班穿衣服有要求吗

	着装方面，事业单位上班一般都要求穿着稍微正式一些，即使是管的比较宽松的地方，一般像是一些破洞牛仔裤、牛仔短裤、吊带等等这种太过休闲的衣服是不能在上班的时候穿的，至于无领衬衣、体恤、卫衣这样一般休闲的衣服，有的单位是可以穿的，有的不行，还是要看你们单位的领导是否重视这个，在刚进单位的时候，你可以看看前辈们的穿着，按他们来的以防出错。
	那么，事业单位可以披头发吗？
	事业单位中，大部分情况下女生可以披头发，但是有的特殊岗位或者是部门，比如说文秘这类有时候是要求必须把头发扎起来的，或者是对外的一些部门，对于外在形象要求都是很严格的。男生的话，建议不要留过长的头发，这样会显得整个人很没有精神。
事业单位上班穿衣服有要求吗

2. 事业单位上班穿什么

	事业单位上班没有严格要求必须穿正装，但是一般来说，是不能穿的太随便的。一般来说，你刚进单位后，就会有人告诉你，上班绝对不能穿奇装异服，不能穿运动服、牛仔服、居家服、背心（挎栏背心）、短裤这一类太休闲的服装，并且不能穿拖鞋、光脚穿凉鞋，甚至挽裤脚都不是很合适。
	在事业单位中，男生是不能留胡须、扎小辫子的，一般刚进单位的时候，建议大家穿白色衬衣+西装裤，进了单位几年的话一般都是向领导靠拢，穿正装，西装西裤打领带之类的；女生不能穿的太暴露，即使是夏天，也不能穿短裤、破洞裤之类的，可以不用穿点太过严肃，比如套裙、西装套装之类的，简单的长裙+休闲点的西装外套是个不错的选择。
事业单位上班穿什么

3. 事业单位上班着装要求

1、新衣服、新形象要有一小段的适应期
求职者在参加招聘会的前一天不适宜尝试新发型，如果要改变新的发型，女性需要一个月以上，男性也需要一周以上的适应期去接受自己发型的改变。另外，也不适宜穿新衣服和新鞋子，起码要有穿3次以上的经历才适宜在面试的时候穿。因为如果是第一次穿新衣服和鞋子，则有可能要面对衣服的宽窄和鞋子是否挤脚等这些因素。
另外，在求职时，要做好形象的自我检查，比如头发是否干净自然，如要染发则注意颜色不可太标新立异；服饰大方整齐合身，面试前一天修剪指甲；忌涂指甲油、不要佩戴标新立异的装饰物，选择平时习惯穿的皮鞋。
2、男士在形象方面要注意，切记不修边幅。
一般男士头发的具体标准为：前不覆额、侧不掩耳、面不留须。
男生的着装也要分两种，一种是刚毕业或毕业不久的大学生，一种是已经有几年工作经验的职场人士，前者在应聘时可以穿一些体现青春气息的T恤，而不用追求过于正式的西装革履的形象，避免‘小生老相’的打扮。而后者是一些成熟的男士，在应聘一些主管岗位的时候就应该在西装领带上下功夫。其实，男士的正装也有很多要注意的，比如夏天穿长袖衬衫要系领带，不宜穿短袖衬衫或休闲衬衫；男士着装也有‘三一定律’，即身上三个部位保持一个颜色，鞋子、腰带、公文包，一般以黑色为宜。
3、面试过程中注意谈话礼仪，面试者要学会倾听
形象和穿着礼仪是面试前的准备，而谈话礼仪则体现在你面试过程中的发挥表现。
谈话礼仪表现在，谈话时要做到注视对方和学会倾听。和对方谈话的时候，要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位，和对方进行目光接触。如果不敢正视对方，会被人认为你害羞、害怕，甚至觉得你有“隐情”。
好的交谈是建立在“倾听”基础上的。倾听是一种很重要的礼节。不会听，也就无法回答好主考官的问题。在谈话的过程中要注意记住说话者的名字，身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视，用目光注视说话者，保持微笑，适当地做出一些反应。如点头、会意地微笑、提出相关的问题等。另外，谈话的时候也要注意你的身体语言，耷拉着肩膀，含胸驼背、坐在椅子上，脚或者腿不自觉地颤动或晃动，切忌边说话边整理衣边等。

4. 事业单位不能穿短裤吗

法律分析：没有。但是公务员是国家的人，代表政府形象，所以，穿着还是有要求的。衣着得体四个字，就否定了上班穿短裤。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十三条 公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。

5. 事业单位不能穿短裤吗？

法律分析：
没有。但是公务员是国家的人，代表政府形象，所以，穿着还是有要求的。衣着得体四个字，就否定了上班穿短裤。

法律依据：
《中华人民共和国公务员法》 第十三条 公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。

6. 事业单位上班可以穿卫衣吗

	着装方面，事业单位上班一般都要求穿着稍微正式一些，即使是管的比较宽松的地方，一般像是一些破洞牛仔裤、牛仔短裤、吊带等等这种太过休闲的衣服是不能在上班的时候穿的，至于无领衬衣、体恤、卫衣这样一般休闲的衣服，有的单位是可以穿的，有的不行，还是要看你们单位的领导是否重视这个，在刚进单位的时候，你可以看看前辈们的穿着，按他们来的以防出错。
	那么，事业单位可以披头发吗？
	事业单位中，大部分情况下女生可以披头发，但是有的特殊岗位或者是部门，比如说文秘这类有时候是要求必须把头发扎起来的，或者是对外的一些部门，对于外在形象要求都是很严格的。男生的话，建议不要留过长的头发，这样会显得整个人很没有精神。
事业单位上班可以穿卫衣吗

7. 事业单位上班可以穿卫衣吗

事业单位上班可以穿卫衣的，事业单位应聘人员应具备以下基本条件：1．具有中华人民共和国国籍；2．年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1979年4月14日至1996年4月14日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。招聘岗位对年龄列出具体要求的按其要求。3．遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；4．具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；5．适应岗位要求的身体条件；6．具备岗位所需要的其他条件。《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。第二十一条考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。

8. 事业单位上班可以穿卫衣嘛

法律分析：事业单位上班可以穿卫衣的，事业单位应聘人员应具备以下基本条件：1．具有中华人民共和国国籍；2．年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1979年4月14日至1996年4月14日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。招聘岗位对年龄列出具体要求的按其要求。3．遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；4．具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；5．适应岗位要求的身体条件；6．具备岗位所需要的其他条件。

法律依据：《事业单位人事管理条例》
第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
第二十一条 考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。