试用期员工转正申请和个人总结怎么写

2024-05-05 12:38

1. 试用期员工转正申请和个人总结怎么写

试用期员工转正申请和个人总结,首先要对自己做一个详细的自我介绍,然后总结你这个实习期的具体的工作内容,接下来要写出你对工作的总结,最后写一段感谢公司的话。
试用期员工转正申请和个人总结范文:
我于**x年x月x日进入公司,职位为网站运营,为期三个月的试用期,试用期已满三个月,特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作总结、转正后展望。
一、工作内容
1、6-7月与电信电子渠道**对接,负责网厅日常活动的运营事务,活动的跟踪执行工作;
2、7-9月参与电子渠道网上商城的二阶段规划,在营销组参与营销方案、需求说明书与营销模式的梳理与编写;
3、9月至今与电子渠道**对接,负责充值交费组的数据分析,参与活动策划等。二、工作总结
我在6-7月间接触到不同网站运营方式,初期还有很多不适应。但是在xx总的耐心指导下逐渐才有了工作的思路。特别是在与xx总一同编写电子渠道运营方案的时候学习到了如何梳理出自己的思路。并不是像以前一样,有任何东西都往上方案上堆就可以了的。方案是从粗到细的编写过程,每一步都环环相扣。
在7-9月间,参与到二阶段规划的营销组中。在**总的领导下,我与**、**把整个互联网最实用的营销方式抽取出来,形成了7大营销模式。这期间,与电信客户的沟通,梳理电信的销售品,使我熟悉了电信的销售品都是围绕固话、宽带、手机组合出来。
我知道我的工作中还有很多的不足,不够细心,做事的时候整体把控能力不强,与客户的沟通还需要加强。但我有信心克服这些困难。在充值交费组发挥自己营销推广的优势,完成指标。
虽然现在我是在数据分析的工作,但在我看来我做的就是一个小项目。通过数据分析能看到我们活动中的不足。改进不足,优化调整流程就是一个项目推进的关键。
我转正后会在未来的工作更加的努力,从一个个小活动,小项目中不断吸取学习,提升自己的能力。为****运营部贡献自己的力量。

试用期员工转正申请和个人总结怎么写

2. 试用期过后,转正申请的工作小结 怎么写呢?

试用期过后转正要写申请:
试用期过了就自动转正,一般不需要什么特别手续。不过很多企业需要做一份试用期转正考核表,评核员工试用期内的表现,还有员工自己做一下试用期内的工作心得总结等等,一般会由HR安排。
入职试用期满后如何写转正报告:
1
转正申请首先必须包含对入职以来的工作学习情况进行回顾,总结。对于应届毕业生工作过程中的学习总结尤其重要,因为公司招应届生就是需要看重你是一个学习进步快的人。
2
转正申请还需包括对公司企业文化的个人理解,表示自己对公司规章制度的熟知程度以及表达个人目标与企业愿景的一致性。在写这部分内容时建议大家先把公司的员工手册翻下,知道里面的内容及要求,这样写起报告来会比较得心应手,同时遇到有领导钻牛角尖问你员工守则时也不至于手足无措。
3
此外还需表达自己与公司其他同事的相处情况,再次强调自己的团队精神以及合作协调能力,表达自己与其他同事愉快共处,共同为追求公司的最大利益而努力工作
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同时也应该谦虚地表达自己对公司还并未达到全面了解的程度,作熟练程度不够,问题还很多。接着阐述随着对公司和工作的进一步熟悉,自己会多做一些工作更能体现自己的人生价值。最后再表达下在以后的工作中,会要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
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公司希望自己招到的员工尤其是应届毕业生是积极向上,有理想有追求的人。所以在工作总结中还应展示下自己职业发展规划。可大致阐述下今后十年的预期目标,然后再详细介绍下自己为达成该目标所订立的短期小目标,就是把自己的十年目标划分为年、季度甚至是月目标。
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在报告的最后可以讲述自己接下来一段时间的学习规划。这个学习规划要从自己工作的实际出发,根据自身目前的工作,找出你认为需要提高充实自己的知识薄弱环节而制定的学习任务。
注意事项
入职转正申请一般需提前一到两星期写好,提交流程,因为大多数领导都比较忙,流程需要一定的时间才能走完。

3. 试用期过后,转正申请的工作小结 怎么写呢?

试
用
期
工
作
小
结
本人于XX月中旬进入XX,根据公司的需要,目前负责XXXXXXXX等工作。本人工作认真仔细,且具有较强的责任心和进取心,满怀工作热情;性格开朗,乐于沟通,有很强的团队协作能力,与同事能够通力合作,关系相处融洽而和睦;责任感强,积极完成领导交付的工作。积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,因此我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况。总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。XXXX给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
XXX
20XX年XX月XX日

试用期过后,转正申请的工作小结 怎么写呢?

4. 试用期工作总结及转正申请怎么写

没有
以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:   
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。    
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式: 
1、标题   
2、正文    
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。   
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。   
结尾:分析问题,明确方向。    
3、落款   
署名与日期

5. 试用期个人工作总结及转正申请

试用期个人工作总结及转正申请范文如下:
试用期个人工作总结:首先很高兴能加入这个大家庭,也感谢公司领导给予我这样的一个平台。我怀揣着新梦想、新起点,我来到崭新的环境,加入全新的公司开始自己崭新的希望,由原本熟练的销售内勤岗位转做客服专员,基于对房地产的了解和熟知,加上原有的经验积累,到公司入职时第一时间便能快速地进入角色,认真尽责地做好公司领导下达的每一件事。
转正申请:我深知作为一名编辑,不仅需要有耐心、细致的工作态度,还要具有较强的责任心,能够为自己所编辑的书籍负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争使书籍的质量登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我一定能做到这些。

转正申请的自我评价
本人入职以来,在领导和同事的指导协助下,基本保质保量完成各项分配到的工作。在这段时间里本人熟悉了公司的业务内容和各项事务处理流程;完成了网站改版、DM单张的策划与制作和微信公众号平台内容整理。
在工作期间,也发现了一些自己的不足之处,为弥补自己的不足之处,我会每天都去学习,每天进步一点点,边学边做,快速的掌握专业技能,本职工作得以顺利完成。同时,我会再接再厉,不断进取,每天有进步,让自己能够更加熟悉业务,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

试用期个人工作总结及转正申请

6. 试用期个人工作总结及转正申请

亲,您好您的问题已经收到,相关问题的解答如下 :我于20 年 月 日成为 餐厅的兼职试用员工,到今天已经有 个月。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转为正式员工作为一个在校学生,初来餐厅,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作:但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化,让我很快完成了从学生到职员的转变在这段时间里,通过锻炼,我熟悉了餐厅的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为餐厅做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这几个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到餐厅的迅速发展我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和餐厅一起成长在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为餐厅创造价值,同餐厅一起展望美好的未来!【摘要】
试用期个人工作总结及转正申请【提问】
亲,您好您的问题已经收到,相关问题的解答如下 :我于20 年 月 日成为 餐厅的兼职试用员工,到今天已经有 个月。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转为正式员工作为一个在校学生,初来餐厅,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作:但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化,让我很快完成了从学生到职员的转变在这段时间里,通过锻炼,我熟悉了餐厅的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为餐厅做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这几个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到餐厅的迅速发展我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和餐厅一起成长在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为餐厅创造价值,同餐厅一起展望美好的未来!【回答】

7. 试用期员工转正申请和个人总结怎么写

试用期员工转正申请和个人总结,首先要对自己做一个详细的自我介绍,然后总结你这个实习期的具体的工作内容,接下来要写出你对工作的总结,最后写一段感谢公司的话。
试用期员工转正申请和个人总结范文:
我于**x年x月x日进入公司,职位为网站运营,为期三个月的试用期,试用期已满三个月,特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作总结、转正后展望。
一、工作内容
1、6-7月与电信电子渠道**对接,负责网厅日常活动的运营事务,活动的跟踪执行工作;
2、7-9月参与电子渠道网上商城的二阶段规划,在营销组参与营销方案、需求说明书与营销模式的梳理与编写;
3、9月至今与电子渠道**对接,负责充值交费组的数据分析,参与活动策划等。二、工作总结
我在6-7月间接触到不同网站运营方式,初期还有很多不适应。但是在xx总的耐心指导下逐渐才有了工作的思路。特别是在与xx总一同编写电子渠道运营方案的时候学习到了如何梳理出自己的思路。并不是像以前一样,有任何东西都往上方案上堆就可以了的。方案是从粗到细的编写过程,每一步都环环相扣。
在7-9月间,参与到二阶段规划的营销组中。在**总的领导下,我与**、**把整个互联网最实用的营销方式抽取出来,形成了7大营销模式。这期间,与电信客户的沟通,梳理电信的销售品,使我熟悉了电信的销售品都是围绕固话、宽带、手机组合出来。
我知道我的工作中还有很多的不足,不够细心,做事的时候整体把控能力不强,与客户的沟通还需要加强。但我有信心克服这些困难。在充值交费组发挥自己营销推广的优势,完成指标。
虽然现在我是在数据分析的工作,但在我看来我做的就是一个小项目。通过数据分析能看到我们活动中的不足。改进不足,优化调整流程就是一个项目推进的关键。
我转正后会在未来的工作更加的努力,从一个个小活动,小项目中不断吸取学习,提升自己的能力。为****运营部贡献自己的力量。

试用期员工转正申请和个人总结怎么写

8. 员工试用期转正总结怎么写

员工试用期转正总结500字范文:
初来公司,因为工作经验尤其是办公经验的不足,曾经非常担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围以及员工之间的互帮互助的作风,让我感觉到如沐春风,好的工作环境使我对公司有了新的认识,更坚定了我的意志。
在岗试用期间,我在销售部学习工作。这个部门的业务是我以前接触较少的一块,曾经也一度为电话方面所苦恼;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我坚持不懂就问,我将不懂的专业知识虚心向同事学习请教,提高充实自己;同时,也不断加强在业务方面的能力,熟悉业务的流程。当然,我难免会犯些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟。
经过这两个月努力,我现在已经能够简单的做客户的需求分析,当然在这方面我还有很多不足,在处理问题的经验方面也有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,要不断继续学习以提高自己能力。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

试用期
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。