家庭装修时工人受伤，房东有没有责任。应该负多大责任

1. 家庭装修时工人受伤，房东有没有责任。应该负多大责任

根据《侵权责任法》如果装修工人不是房东直接雇佣的，且受伤于房东没有关联，房东没有责任。
例如装修工人不是房东雇佣的，但在高空作业时房东碰到了脚手架，导致工人跌落受伤，存在关联，房东要承担责任。如果属于个人操作或设备原因（不包括房东提供的设备，如果是房东提供的且存在安全隐患的房东也需承担）等自己跌落，房东没有责任。

2. 我请人装修，要是他受伤了我要负责吗

如果你直接雇佣工人的，要承担相应的责任；如果双方签订正式的装修协议，且对方有相应施工资质的，原则上，无关。
法条链接：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释，第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

3. 房子成包给别人装修 工人工伤 房东有责任吗

房子承包给别人装修，工人工伤，房东没有责任。
全部责任应当由包工头承担。
因为房东与包工头之间属于承揽关系，包工头与工人之间是雇佣关系。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：
第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。

第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

4. 装修工受伤，房东有责任吗

请人装修工人受伤，有以下几种情形：第一，装修工与房东之间是劳务雇佣关系。雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的时间内，在雇佣人的指示、监督下，为雇佣人从事雇佣活动，由雇佣人支付劳动报酬。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。第二，装修工与房东之间形成的是承揽关系。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系。承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

5. 装修工受伤，房东有责任吗

根据《侵权责任法》如果装修工人不是房东直接雇佣的，且受伤于房东没有关联，房东没有责任。
例如装修工人不是房东雇佣的，但在高空作业时房东碰到了脚手架，导致工人跌落受伤，存在关联，房东要承担责任。如果属于个人操作或设备原因（不包括房东提供的设备，如果是房东提供的且存在安全隐患的房东也需承担）等自己跌落，房东没有责任。【摘要】
装修工受伤，房东有责任吗【提问】
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根据《侵权责任法》如果装修工人不是房东直接雇佣的，且受伤于房东没有关联，房东没有责任。
例如装修工人不是房东雇佣的，但在高空作业时房东碰到了脚手架，导致工人跌落受伤，存在关联，房东要承担责任。如果属于个人操作或设备原因（不包括房东提供的设备，如果是房东提供的且存在安全隐患的房东也需承担）等自己跌落，房东没有责任。【回答】
建筑工人受伤由谁承担责任，要分情况对待。如果建筑工人在执行任务受伤，由用人单位承担责任，如果是建筑工人故意受伤，则根据各自的过错承担责任。【回答】
法律依据：《民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
《民法典》第一千一百七十四条 损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。【回答】
我房子承包给个人装修，在装修的途中受了伤，我有没有责任呢？就是贴那个地砖地砖打到了脚受了伤，那个地砖是我买的【提问】
由直接雇佣建筑工人的用人单位承担哦【回答】
没有雇佣单位，就是我们老百姓私人的房子承包给那个人装修，当时是讲好了，多少钱一套的就全部承包给他了？他在做事的时候，那个地砖打到了脚，受了伤【提问】
雇工在工作期间受伤（非故意）应当给予赔偿，该案医药费给予赔偿，伤情不严重再给予适当补偿即可【回答】
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6. 我是搞装修的,我叫人和我一起给房东打时工,一天二百三十元,我那个工友摔伤了,我有什么责任

看受伤原因，属于个人之间雇佣，你有过错，按过错比例承担赔偿责任

侵权责任法
第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

7. 装修工受伤，房东有责任吗

请人装修工人受伤，有以下几种情形：
第一，装修工与房东之间是劳务雇佣关系。雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的时间内，在雇佣人的指示、监督下，为雇佣人从事雇佣活动，由雇佣人支付劳动报酬。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
第二，装修工与房东之间形成的是承揽关系。
承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系。
承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
一、承揽合同的当事人要承担哪些义务
承揽人的义务有以下几点:一按约定完成工作。承揽人应按合同约定的时间、方式、数量、质量完成交付的工作。承揽人应以自己的设备、技术和劳力亲自完成约定的工作，未经定作人同意，承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成。
第二点接受监督检查。承揽人在完成工作时，应接受定作人必要的监督和检验，以保证工作符合定作人的要求。
第三交付工作成果。承揽人完成的工作成果，应及时交付给定作人，并提交与工作成果相关的技术资料、质量证明等文件。但在定作人未按约定给付报酬或材料价款时，承揽人可以留置工作成果。
定作人的义务有以下几点:
第一支付报酬。定作人应依约定的期限和数额向承揽人支付报酬同中对支付期限约定不明确的，按交易惯例还不能明确，应依同时履行原则给付酬金
第二点验收并受领工作成果。对承揽人完成并交付的工作成果，定作人应及时检验，对符合约定要求的，应接受该工作成果。超过约定期限领取定作物的，定作人负受领迟延责任。
二、如何区分雇佣关系和承揽关系? ? ?
承揽关系与雇佣关系的区别：1、承揽人并不依附于定做人，而雇工是依附于雇主的；2、承揽人有权自行安排工作的时间、工序等，而雇工只能依雇主的指示行为；3、承揽人一般是自己准备所需设备及工具的，而雇工的劳动工具及设备一般是雇主提供的；4、承揽人要承担定做物交付前的风险，而雇工不用；5、承揽人对定做物造成他人的损害承担责任，而雇工不用。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。
但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

8. 家庭装修时工人受伤，房东有没有责任。应该负多大责任

业主与装修工人之间不存在法律关系。
若业主是与装修公司签订装修合同，且该装修公司具有符合要求的装修施工资质，装修工人由装修公司安排到业主家进行装修。

在这种情况下，装修工人与装修公司存在劳动合同关系，与业主并无法律关系。装修工人因施工而受伤则属于工伤，根据《工伤保险条例》赔偿责任应由装修公司承担，业主无需承担。【摘要】
家庭装修时工人受伤，房东有没有责任。应该负多大责任【提问】
您好，百度平台合作律师为您服务。我在了解请您稍等。【回答】
业主与装修工人之间不存在法律关系。
若业主是与装修公司签订装修合同，且该装修公司具有符合要求的装修施工资质，装修工人由装修公司安排到业主家进行装修。

在这种情况下，装修工人与装修公司存在劳动合同关系，与业主并无法律关系。装修工人因施工而受伤则属于工伤，根据《工伤保险条例》赔偿责任应由装修公司承担，业主无需承担。【回答】
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