客户助理岗位职责

1. 客户助理岗位职责

 客户助理岗位职责
                    　　岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。下面是我整理的客户助理岗位职责，希望对你有所帮助！
    
  　　 篇一：客户助理岗位职责 
  　　1、 负责向客户提供全方位、全过程日常服务工作，包括售楼配合、业主入  伙、收楼服务、保修服务、装修服务、入住服务、特约家居服务、社区文化、其他特色服务等。
  　　2、 关注客户的需求，主动为客户提供力所能及的各种服务，尽力为客户排忧解难，主动为客户提供微笑、礼貌、文明服务，展示良好的精神风貌和专业形象。
  　　3、 负责对分管区域的巡视检查工作，对公共秩序、安全管理、室内装修、清洁、绿化、维修养护等工作进行日常检查、监督、指导，及时处理巡视发现的各种问题。
  　　4、 负责与客户的联系工作，保持与客户的密切联系，及时了解用户需求，收集、处理客户的求助、建议、咨询、报修、投诉等信息，做好客户回访工作，主动跟踪、处理用户反映的各种问题。
  　　5、 做好小区事务管理，包括收费、环境管理、公众文件及公告管理、客户报修与便民服务、客户信息管理等工作。
  　　6、 向客户宣传物业管理的有关政策，法规和物业管理规章制度，宣传防火、防盗、健康生活等知识，及时向客户披露物业管理区域内的各种相关信息。
  　　7、 负责文书及档案管理工作，做好各项管理服务工作的原始记录，并进行统计分析，为领导决策提供可靠信息。
  　　8、 协调各部门、各岗位的工作，使客户服务整体互动、协调、有序。
  　　 篇二：客户经理岗位职责 
  　　 一、职位名称： 客户经理
  　　 二、所属步门： 销售部
  　　 三、直属上级： 销售部经理、销售总监
  　　 四、职位摘要： 负责处理好片区的开发，客户的维护等营销活动，把握市场动态，及时向上级反映本片区经营状况。
  　　 五、工作职责： 
  　　1.联系客户
  　　客户经理是全权代表公司与客户联系的“大使”，客户有产品需求只需找客户经理，客户经理应积极主动并经常地域客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“一站式”服务。
  　　2.开发客户
  　　对现有的客户，客户经理与之保持经常的联系，而对潜在客户，客户经理要积极地去开发。这里包括两层含义，一是客户现在不是我公司的客户，有待开发;二是客户虽然现在是我公司的客户，但客户自己未发现某些需求，急待引导。
  　　3.营销产品
  　　根据公司的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求，对市场进行深入研究，并提出自己的营销方向、工作目标和作业计划;在与客户的交往中，客户经理要积极准备推销公司产品。另外还要善于发现客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。对客户的新需求，要及时向有关部门报告。
  　　4.内部协调
  　　客户经理是公司对外服务的中心，每一客户经理都是公司伸向客户的友好之手。因此，客户经理“把握”的每笔业务都是公司的财富，需要所有相关部门全力协助，客户经理有责任发挥协调中心的作用，引导客户的每一笔业务顺畅、准确地完成。客户经理搞好内部协调主要有以下四个方面：
  　　(1)前台业务与二线业务部门之间的协调
  　　(2)各部门之间的协调
  　　(3)上下级之间的协调
  　　(4)经营资源分配协调
  　　部门协调可以采用建立专门工作小组、健全一体化服务体系、及时反馈相关信息等方式进行。
  　　 六、工作内容 
  　　1.访问。对客户进行富有成效的拜访和观察。
  　　2.细分客户。确立目标市场和潜在客户，建立客户档案。
  　　3.客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。
  　　4.客户分析与评价。对客户进行各方面的分析和评价。
  　　5.沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略，以保持与客户的关系。
  　　 七、素质要求： 
  　　(1)品的素质。应具有较强的责任心和事业心，严守公司与客户的秘密。
  　　(2)营销技能。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。
  　　(3)知识全面。对金融、营销、法律等知识有较深的了解，熟悉公司各方面业务。
  　　(4)分析能力。能了解自己工作范围的各方面情况，能够对客户进行综合分析，对客户需求有较强的预见力。
  　　(5)筹划能力。工作目标明确实际，计划方案切实可行，预算安排精确有效，工作日程井然有序。
  　　(6)协调能力。善于表达自己的观点和看法，与公司管理层和业务层保持良好的工作关系，团队协作精神强。
  　　合格的客户经理必须具备良好的`社会交际和组织协调能力，具有时间管理和团队精神的现代管理意识，性格上要热情开朗，负有责任感，并且要熟悉产品的功能和具有较强的市场研究和客户开发管理经验。
  　　所有客户经理部的员工都是客户经理.只有客户经理部的经理也就是本部员工的头才是客户部真正的经理.客户经理可以办理贷款业务,中间业务等业务.工资是不低的.但要经过客户经理上岗考试.主要任务银是拉存款；
  　　 银行大堂经理的工作 
  　　1、营业前，做好各项准备工作。
  　　（1）检查柜台及填单台签字笔能否正常使用，各类单据是否齐全、充足。
  　　（2）检查叫号机及自助设备、电子显示屏是否正常运行，95599自助电话线路是否通畅。
  　　（3）检查宣传海报、展架是否按规定正确摆放，折页品种是否齐全、数量是否充足。
  　　（4）检查饮水机的饮用水是否需要更换，水杯是否充足；客户座椅是否有损坏；消防设备是否合规摆放。
  　　（5）检查告示栏内容是否过期需要更新；检查客户意见簿、意见箱。
  　　（6）检查网点大厅、接待台、网点门前是否干净整洁。
  　　（7）检查办公用品（名片、大堂经理工作日志、客户需求登记簿、产品说明书等）是否齐全。
  　　2、营业中，工作积极主动、文明礼貌。
  　　（1）热情、文明地迎送进出网点的客户。从客户进门时起，大堂经理应主动上前迎接客户。
  　　（2）识别、分流和引导客户。大堂经理通过主动询问客户需求，引导客户取号，指导客户选择交易渠道（柜台、自助设备、电话银行）办理业务；指导客户填写单据，引导客户到等候区等候。
  　　（3）大堂经理应主动巡视。对于等待区的客户，大堂经理要主动询问客户是否有饮水、书报、杂志等浏览需要；主动介绍我行金融产品，向客户递上相关宣传材料，对感兴趣的客户给予进一步的深度讲解。
  　　（4）回答客户业务咨询时，要语言流畅、吐字清晰，微笑服务、耐心细致。在交谈中，仔细观察客户行为举止，认真聆听并记录客户意见和需求，从中获取客户信息，发现潜在优质客户。
  　　（5）大堂经理要努力做好潜在客户的拓展工作，向其推荐我行的贵宾服务。及
  　　时将自己或柜台人员发现的潜在客户引见给个人客户经理，并说明客户需求，由客户经理与客户进行单独沟通，促使之成为我行的贵宾客户。对暂时不接受我行贵宾客户服务的，要向客户递送名片，若客户愿意提供姓名、联系电话、联系地址等信息，要认真记录，立即通知客户经理做好后续营销服务工作。
  　　（6）贵宾客户到网点办理业务时，应请客户出示贵宾卡，引导客户到贵宾服务区或贵宾窗口办理业务。如上笔业务未办结，客户不能立即办理业务时，应引导客户到贵宾休息区，请客户稍待，并提供茶饮、杂志等，主动介绍我行金融产品，向客户递上相关宣传材料，对感兴趣的客户给予进一步的深度讲解。贵宾客户业务办结后，大堂经理应上前询问，是否还有其他需求并给予协助。客户离开时要送至门口，并向其道别。
  　　（7）做好大厅设施使用情况的巡查工作，及时发现并排除故障隐患。
  　　（8）有效疏导分流客源，指导查询、小额取款、代缴费的客户到自助设备办理业务，缓解柜台压力。
  　　（9）发生纠纷时，要立即上前劝阻，调查原因，快速妥善地处理客户批评意见，避免发生争执，化解矛盾，减少客户投诉。
  　　（10）对于急需帮助办理业务的客户或年龄较大行动不便的老年客户，应根据情况安排在“绿色通道”提前办理。
  　　（11）建立《大堂经理工作日志》，对客户提出的问题不能解释的要及时记录，注意检查客户登记需求，及时向客户反馈信息。
  　　（12）对无故长期滞留的可疑人员，应上前询问原因，劝其离开。对寻衅滋事的不法分子，要在保证人身安全的前提下，对其安抚稳住，并提示同事及时报警。
  　　3、营业结束后。
  　　（1）检查大厅设备运行情况。
  　　（2）关闭电子显示屏、饮水机等设备电源。
  　　（3）查看客户意见簿、意见箱，及时处理客户意见及建议，经上级研究同意后，对提供联络方式的客户，应提供反馈意见。
  　　（4）填写大堂经理工作日志，总结当日服务情况，对重点客户信息及市场动态，分析整理上报。
  　　 篇三：客服助理工作职责 
  　　一、负责住户入住、装修手续的办理，住户房屋及设施、公共设施等工程维修接待、下单安排、跟踪和回访工作。
  　　二、负责住户投诉处理工作及日常住户联系、沟通协调工作。
  　　三、负责副主管以下员工招聘、培训的具体工作。
  　　四、定期组织开展文化娱乐活动，丰富社区文化生活，增强社区凝聚力。
  　　五、按市物价局公布收费标准和有关管理规定，及时向业主、使用人通知收取及催缴相关物业管理费用，根据计划财务部提供的相关数据公布收支情况。
  　　六、负责对管理处各部门工作的检查监督。
  　　七、负责管理处内部行政事务、文档的管理。
  　　八、在公司职能部门的指导下，开展各项有偿服务。
  　　（1）为业主办理入住服务规程
  　　①验明客户资料：
  　　业主本人办理：业主身份证、入住通知单、房屋买卖契约；
  　　业主委托他人代为办理：除上述资料外，还需提供委托人身份证及委托书；单位购买：除上述资料处，还需提供单位证明及个人身份证明。
  　　②填写资料或签署协议：填写《住户登记表》；签订相关规定或协议。
  　　③发放物品并确认：房屋钥匙、《住户手册》、房屋水电图
  　　④收取费用：物业管理费。
  　　⑤房屋验收及整改：
  　　维修部专业人员携带相关器具指导业主（住户）按“房屋质量验收登记表”逐项检查验收；
  　　查抄水表、电表、煤气表底数并共同确认；
  　　质量问题记录在“房屋质量验收登记表”上，客户服务中心据此填写“业主报修处理登记表（维修工作单）”，由维修部或管理处协助开发商进行工程质量问题的返修工作；维修部复检合格后，客户服务中心及时与业主联系，确认再次验收时间，通知维修部在约定时间陪同业主再次验收；
  　　验收合格请业主（住户）在“业主报修处理登记表（维修工作单）”上签字确认。
  　　⑥房屋托管：签订《托管协议》；查抄水表、电表读数，托管期间水表不超过5?，电表不超过20?；物业管理费按全额的70%收取。每周及大雨前后安排人员对托管房进行户外巡查，发现问题及时处理并通知业主。
  　　⑦资料归档：入住通知单、业主身份证复印件、受委托人身份证复印件、单位证明、住户登记表、协议。
  　　2、日常报修及来电来访、交纳物业管理费接待
  　　（1）来访接待：
  　　认真听取客户来意，详细回答客户提出的问题；对于专业性较强的问题，应先详细记录，咨询相关专业人员后约定时间给予回复；对前来接洽公务人员，应请对口人员接待；对小区内住户、商家及单位搬家或物品搬出小区，应请客户办理物品放行申请，持放行条交门岗安护员核对无误后出小区。
  　　（2）来电接待：
  　　认真听取客户来电内容。详细回答客户提出的问题；对于专业性较强的问题，应先详细记录，咨询相关专业人员后约定时间给予回复；对接洽公务的电话，应请对方稍等，请对口人员接听。
  　　（3）报修接待：
  　　①仔细询问客户姓名、住址、联系方式、报修内容、方便维修的时间等，并客户服务中心工作日志上记录。
  　　②根据报修内容及保修期限，将客户报修内容记录在《业主报修有偿服务登记表》或《业主报修登记表》（《维修工作单》）上，并录入电脑。
  　　③及时通知维修部人员携单在约定时间上门维修服务。
  　　④客户服务中心根据《业主报修有偿服务登记表》或《业主报修登记表》（《维修工作单》）及时回访，每月进行汇总、统计、分析。对维修服务回访处理率达100%。属安全设施维修2天内回访；房屋渗漏水项目维修试漏后3天内回访；其他维修项目2天内回访。回访中发现问题及时通知维修人员整改。
  　　（4）交纳物业管理费及代收代办费用接待：
  　　①核对业主资料：业主姓名、住址、已交费情况、应交费月份及相应费用，请对方确认。②收费：收取费用，开具收费票据。
  　　③上门收取：对预约上门收取费用的住户，应先确认对方姓名、业主姓名、住址、上门服务时间及费用；携带开好的票据，按约定的时间上门收取物业管理费、代收代办费。④催缴费用：对到期未缴纳费用的业主，及时统计，找出原因，采取不同的措施。可电话、短信提醒对方应缴纳的费用、时间、期限等；电话通知后三个月内仍未缴纳的业主，通过特快专递的方式给对方发出正式催缴函；对不交费又长期居住在小区的业主，可上门拜访催缴；对长期无端拒缴、性质特别恶劣的业主，可通过法律渠道处理。
  　　3、业主装修接待
  　　（1）验明业主身份：查验身份证；如业主委托他人代办，需提供委托书及受托人身份证，并将受托人身份证复印后与委托书一并存入该户档案。
  　　（2）备案：向业主及施工队重申装修时间及禁止事项，签订装修协议，审核装修方案；涉及拆改主体结构和明显加大荷载的，要求申请人向房屋所在地的房地产行政主管部门提出申请。
  　　（3）发放证件：发放装修施工许可证、施工人员临时出入证，并做好记录。
  　　（4）收费：装修垃圾清运费。
  　　（5）资料归档：委托书、受托人身份证复印件、装修协议、拆改主体结构获房产主管部门的批准书。
  　　（6）通知：通知维修部、安护部装修户情况，对装修过程进行监控管理。
  　　4、投诉接待
  　　（1）对住户的投诉，按“恒护中心”的操作机制，本着“细心细致、公平公正、实事求是、依法合理”的原则，以国家的法律、地方法规、行业规定及业主公约、住户手册为依据，遵循“礼貌、乐观、热情、友善、耐心、平等”的服务方针，认真听取，在相关规范记
  　　录本上详细记录投诉事件的发生时间、地点、被投诉人及被投诉部门、发生经过、住户的要求等；适时表示感谢和歉意，加以适当安慰。严禁与住户辩论、争吵。
  　　（2）对房屋及其附属设施的投诉按“恒护中心”相关工作流程及职责分工处理；对物业公司存在过错或有责任的，应向住户表示歉意，取得谅解，认真听取住户意见，协商处理方法，满足住户合理要求，尽快处理；对于住户或邻居的责任，应向住户说明情况，做好协调工作；是各方都有责任的工程、治安等问题，应及时通知各相关部门负责人到现场，共同商讨解决处理办法，采取有效的补救措施，控制事态发展，稳定住户。
  　　（3）遇情绪激烈的住户，应尽量使其冷静，若一时难以平息或把握，应及时联系主管，请其到独立洽谈室个别接待，避免长时间留其在公共接待区。
  　　（4）全面掌握事件的起因、过程、结果，能处理、补救的及时处理解决，不能马上处理的，应向住户说明原因，并及时向上级汇报；初步制定一个或几个补救方案，包括结算费用，做到心中有数。
  　　（5）对于严重影响住户日常生活、安全，破坏公司形象，产生恶劣影响的重大投诉，应当天呈送管理处主任进入处理程序，2天内给住户明确答复，10日内解决；对于涉及管理、服务工作失误的重要投诉，应在接待一小时内转呈部门主管进入处理程序，3天内处理完毕；对于个别偶发事务、个别人员的轻微投诉，应在2天内或在住户要求的期限内解决。
  　　（6）投诉处理内部工作程序：
  　　①按“恒护中心”联动机制相关工作流程及职责分工操作执行。
  　　②各“恒护中心”接待站将投诉内容进行记录、分类、归口，迅速传达到相关部门，相关部门直接责任人第一时间与客户取得联系，进一步明确事由后迅速协调处理并跟踪落实，及时将处理相关信息告知投诉接待人，由投诉接待人详细记录，并在当天将投诉处理结果通报投诉住户；通报可采用电话或上门当面告知的方式。
  　　③对正在给住户造成损害的事件，应先立即采取措施停止或挽救伤害，再处理。④对无效投诉，本着为住户服务的态度，尽量为住户提供方便。
  　　⑤其他形式的投诉（如信函），参照来电、来访投诉程序处理。
  　　5、走回访
  　　（1）对维修服务回访处理率达100%。属安全设施维修的2天内回访；房屋渗漏水项目维修的，试漏后3天内回访；其他维修项目2天内回访。回访可上门或电话回访。回访中发现问题及时通知维修人员整改。
  　　（2）客户服务中心主管按照走访计划，安排相关人员对业主、住户进行走访或电话访问；每年发放《业主意见征询表》征询业主意见并及时回收，统计分析，报管理处主任。
  　　（3）在与业主、住户交谈或了解情况时，态度要热情、温和，谈话内容以工作为主，在表明某些观点时，耐心解释，将事情的原因、根据说清楚。走回访工作完毕，应感谢对方的支持和配合。提出告辞，在门口再次向对方表示感谢，并主动替住户关上门。
  　　（4）将走回访记录详细记录在相应格式表单上，并记录处理意见及结果，报客户服务中心主管。
  　　（5）每月末汇总走回访记录，并进行统计、分析，对类似问题出现较多的，写成统计分析报告，以书面形式经客户服务中心主管审核后，报管理处主任。
  　　6、社区文化活动
  　　（1）充分利用宣传栏、中心广场、会所、娱乐活动中心、网（篮）球场、健身房、图书馆等现有硬件设施开展各类社区文化活动。
  　　（2）宣传栏：宣传有关物业管理的政策法规、社区动态等，倡导业主共建共管。每两周更换。
  　　（3）文化活动：给合季节、节日、特殊纪念日等，举办各类有意义、有特色的文化活动。
  　　（4）制订活动方案：确定活动主题、活动项目、成本费用、地点、时间、参加人员、人数、活动进程、需配合的相关部门人员、奖品等等。
  　　（5）现场布置：客户服务中心联合维修部、安护部、环境部等提前布置活动现场。
  　　（6）分工：明确各岗位人员及相应职责分工，准备所需资源。
  　　（7）备案：对组织各项社区文化活动进行记录、拍照、摄像，并归档留存。
  　　五、便民服务、委托服务
  　　1、将便民服务项目向业主、住户公告。
  　　2、客户服务中心按接待程序接待需要提供便民服务的业主或住户。
  　　3、根据业主或住户提出的便民服务或委托服务的内容，客户服务中心接待人员与业主或住户以口头或书面的形式就服务细节如：涉及的项目、面积、时间、费用、效果等进行约定。
  　　4、客户服务中心接待人员将便民服务或特约服务按性质通知相关部门主管，由主管安排人员在与客户约定的时间上门服务。
  　　服务完毕，由业主或住户对服务工作进行验收，验收合格后，收取约定的服务费用，开具票据。
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2. 银行客户经理助理是做什么的？

3. 银行客户经理助理的具体工作是什么?

1、协助客户经理做好前期用户筛选；
2、负责优惠活动的电话通知及活动咨询及解答；
3、统计每日数据，制作报表；
4、协助领导做好其他相关工作。

福利待遇：
1、用餐：包吃，公司提供早饭、午饭；
2、工作时间：早8:30-晚5:30，中午休息2小时，双休，享受国家法定节假日；
3、薪资：基本工资3500-4000，绩效薪资1000-8000，看个人能力，上不封顶；
4、缴纳五险一金；
5、丰富多彩的活动、和谐的人际关系，拥有清晰的职业晋升渠道等；
6、工作表现优异且稳定的员工，后期可通知内部竞聘渠道转为银行编制人员。

4. 银行客户经理助理是做什么的？

工作内容呢就是一个助理的工作，像经理需要的资料，文件等需要帮忙整理，归档。还有就是有时需要帮经理跑腿，送资料，与客户沟通等，细节的工作。业务要求当然是有的，你需要了解贵行的业务情况，还需要十分掌握，还有就是你的人际能力，等等。
如果是一个对客户经理完全没有接触过的人，而你去应聘的单位又是银行，就算你的口才有多好，那么你还是需要从助理开始学起，一步一步，稳扎稳打的工作。那么对于你个人能力的提升是相当大的。
我相信如果你有挖掘的空间和足够的自信，那么银行的客户经理相信很适合你。客户经理的工作不仅仅的开发新客户，你学过二八法则吗？如果你知道，那么相信你对维护老客户就有充分的认识，也懂得它的重要性。
而银行这个金融机构，它的客户量是十分巨大的，你需要在巨大的客户量里面寻找到适合自己的客户，并维护它。那需要做的工作是相当的巨大的。就举简单的客户资料整理归档，还有客户资料的跟踪调查与服务等等这些工作。
如果你已经准备好了，那么就勇敢前进。学是肯定能学到的。如果你有能力，那么前途是无可限量的。当然你不行那么银行会很快打击你的自信心，把你刷掉的。

5. 客户经理是做什么的 客户经理职责

      
      1、负责发展运营商总部的客户关系，对客户进行各方面的分析与评价。      2、负责市场上的客户分类，确立目标市场和潜在客户。      3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。      4、监测和控制客户风险。      5、负责运营商项目选型的入围及运作。      6、负责对各个区域市场的销售进行支持。      7、负责协助事业本部其他部门完成市场等相关工作。

6. 经理助理具体的职责是什么？

内容简介：经理助理是干什么的?经理助理的工作内容跟办公室秘书的有啥区别?看到有企业在招经理助理挺感兴趣，但是不知道这经理助理是干什么的。这好办，经理助理的工作内容即刻分享如下，看过之后自然就知道经理助理是干什么的了。 金秋十月，2011各大企业校园招聘正在火热进行。这不，最近有关各行业职业工作职责、工作内容的疑惑只增不减，这其中就包括经理助理的工作内容。 这不，看到好多企业，很多知名大企业都有在招经理助理一职，看待遇也不错，很多同学都挺感兴趣。只是，遗憾的是，很多求职者并不知道经理助理是干什么的。以下世界工厂网小编就为您介绍经理助理的工作内容。 通常，经理助理主要负责以下工作： 1、负责协助经理处理公司日常事务; 2、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾; 3、认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风; 4、接受领导的安排，完成公司赋予的任务; 5、要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用; 6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行; 7、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务; 8、发现问题，及时上报经理，协助经理解决。 总的来说就是辅助经理处理公司内部日常事务。具体来讲，经理助理需要做好以下工作： 1 尽可能熟悉经理的工作，熟悉公司的工作。力争做到能够心里有数。 2 最重要的一条，学会换位思考。能够充分理解、领会经理的工作意图，随时做好辅助工作。 3 也是很重要的一条，要细心踏实。能够为经理处理好一些细节(文件的存放等等)，帮经理料理好一些小事。 4 帮助处理好经理的一些对外联系的工作。如：挡住一些犯人的广告推销。还不能都挡，得学会区分那些是应该让经理亲自接待或过目的。 5 最难得一条，如能起到一定的出谋划策的作用，那你就大有前途了。 6 记好工作日志。 7 还有一条很重要，经理助理一定要注意自己的工作情绪。一定要乐观向上，必要的时候要用这样的情绪去感染经理。 8 最后，一定做好经理与员工桥梁作用。及时反映自己看到的问题。 呐，经理助理的工作内容大致就是这些了，现在已经大略知道经理助理是干什么的了吧？如果你即将毕业，没钱自己开公司，也不能一下子就做到经理，但经理助理咱还是可以干得了的。不过，做好经理助理也不是一件容易的事，更不是为经理泡泡茶冲杯咖啡接个电话那么简单。但如果真的把各项工作都做好，前途也不可限量哦。毕竟，跟着经理混，你懂的。

7. 总经理助理的职责是什么？

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 　　2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 　　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 　　5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 　　6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。 　　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 　　10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

8. 经理助理具体的职责是什么？

这个职责很难定义，不同公司、不同部门经理有不同的要求，但一般来将是协助经理处理日常事务（因上司所负责的工作范围决定）简单点就是文件整理、资料搜集、信息传达，如经理对你比较信任，那么你所担任的角色将更多。这里我发一份总经理助理的职责，你可参考一下：

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 
　　2、起草、存档整理总经理签发文件； 
　　3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合; 
　　4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； 
　　5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 
　　6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
　　7、根据公司发展的要求制定人力资源战略； 
　　8、设计并完善公司人力资源结构； 
　　9、完成公司人力资源的日常招聘工作； 
　　10、完善公司绩效考核制度。