张桂平的个人简历

1. 张桂平的个人简历

张桂平，性格沉稳，2007年8月24日之前也许还没多少人注意到他。张桂平很小就担负起照顾弟弟妹妹的重任。19岁时，母亲去世，23岁时，父亲去世。长兄为父，身为大哥的他一肩承担起年纪尚小的两个弟弟和一个妹妹的生活，最小的弟弟张近东比他小了12岁。年轻的张桂平不能冒险也不敢冒险，因为他肩负着养育弟弟妹妹们生活责任，23岁的张桂平已经完全理解了责任感的真谛，也练就了稳若泰山的基本功。1987年，张桂平创办“江苏苏宁家电有限公司”，开始了创业征程。1993年，苏宁公司在与八大国营商场展开了一场硬碰硬的“空调大战”。结果是苏宁“以小胜大”，“以弱胜强”，成就了中国电器发展史上的一段经典案例。对于那场胜利，张桂平感慨：“他们对我们进行封杀式的空调大战，当时媒体称他们是航空母舰，我们是小舢板。这航空母舰对小舢板，最后小舢板赢了，航空母舰输了。”这场“以小胜大”，“以弱胜强”的经典案例成为《扬子晚报》的头条新闻，并以“小舢板战胜联合舰队”为题引发了一场市场经济规律的大讨论。自1987年企业创立至2004年，苏宁集团的电器销售和地产业务蓬勃发展。为更加集中精力开拓自己喜爱的建筑事业，2004年，张桂平以地产业和电器零售业为主体，分别成立“苏宁环球”和“苏宁电器”两家公司。张桂平执掌“苏宁环球”， 将“苏宁电器”交由弟弟张近东执掌，共享“苏宁”品牌。2005年12月26日，苏宁环球股份有限公司（股票代码：000718）在深交所上市。历经27年，苏宁环球集团已发展成为以房地产为主业，在地产、商业、旅游、文化、农业、建筑、投资等多个产业领域齐头并进、蓬勃发展，已成为享誉国内外的综合性大型民营企业集团，品牌家喻户晓、享誉全国。

2. 张桂平的介绍

张桂平，男，汉族，祖籍安徽，1951年8月出生。毕业于东南大学建筑系，现任苏宁环球集团董事长、苏宁环球股份有限公司董事长、全国工商联房地产商会副会长，江苏省工商联副主席，江苏省工商联房地产商会会长，江苏省慈善总会荣誉会长、江苏省光彩事业促进会副会长，江苏省红十字会兼职副会长，东南大学董事，南京师范大学董事、教授，江苏省安徽商会创会会长，合肥之友江苏理事会理事长等社会职务。张桂平1987年创建苏宁环球集团，在他的带领下，苏宁环球集团历经二十多年发展，品牌家喻户晓、享誉全国。集团总资产近千亿，品牌价值逾千亿。 12013年集团营业收入总额661.5亿元，提供两万余个就业岗位。凭借优秀的业绩表现，苏宁环球集团位列“2014中国民营企业500强”第23位2，“2014中国民营企业服务业100百强”第8位。1 旗下拥有上市公司苏宁环球股份有限公司，2011-2013年合计缴纳税费近35亿元。2013年度位列南京市纳税十强前两强，为社会的发展做出了突出贡献。

3. 张桂平的人物评价

张桂平重管理、惜人才、喜创新、乐奉献，他为民营企业的发展探索出了一条有益之路。张桂平的社会兼职很多，忙碌是他的工作特点，但他更是一名热心公益的爱国人士，怀着“创业报国”的满腔热情，多次出资拓宽改造南京市的拥堵、狭窄道路；作为新时期社会主义事业的建设者，张桂平拥有良好的个人素质，作风稳健、低调务实、敬业勤勉、热心公益、乐于奉献。张桂平说：“民营企业能得到用好又快的发展，要感谢党的好政策，要感谢人民群众的大力支持，因此，我们一直回馈社会、造福人民的感恩思想，长期投身入社会公益事业，并将其作为企业的一项长期事业”。张桂平，作为实现“两个率先，构建和谐社会”做出卓越贡献的企业家和慈善家，已成为江苏民营企业的学习榜样，他也必将会在更多领域做出更大成就。

4. 张桂平的先进事迹

张桂平曾获得“优秀中国特色社会主义建设者”、“改革开放30年功勋人物”、“抗震救灾先进个人”、“中华诚信英才”、 “中国最具影响力地产人物”、“中国管理一百人”、“江苏省劳动模范”、“建设新南京有功个人”、省市“慈善之星”等荣誉称号，在推进工商业界的诚信自律、规范经营上起到了带头作用，在社会各界享有崇高的声誉。具体事迹还有：一、创建绿色城市、践行和谐人居理念 张桂平倡导建设绿色城市，并将“科技生态”理念融入到项目开发建设当中，打造和谐人居环境，促进了城市的可持续性发展。旗下开发项目在规划设计、建造工艺、景观绿化上，积极创新和引进多种新型环保技术，注重人与自然的完美结合，达到了“四节（节地、节能、节材、节水）、一环保”的良好效果。项目多次荣获“中国绿色住宅科学技术奖”、“江苏省优秀住宅”等大奖。张桂平积极投身到新一轮城市发展建设中，在保护、传承历史名城文化的同时、全力促进城市繁荣。在南京，他斥巨资近亿元拓宽云南路、建设丁家桥景观一条街、参与浦口老城改造等。在提升南京城市品质与城市形象上做出了突出贡献。另外，在全国的其它城市，张桂平也积极倡导“科技生态”理念，为建设绿色城市做出了贡献。 二、投身江苏沿江大开发，促进江北经济繁荣 张桂平积极响应省委、省政府“沿江大开发”的号召，在江北浦口地区出巨资建设大盘住宅“威尼斯水城”、“天润城”；兴建了五星级酒店；建成了大型精品购物广场。超大规模的投资缓解了江北市民居住难、强化了江北地区的城市配套功能、有力地提升了江北地区的城市综合竞争力。[6] 张桂平为建设江北新城不遗余力的同时，还为江北地区提供了超过四千个优质就业岗位，促进了江北新城又好又快地发展。 三、热衷公益事业，善行义举回报社会张桂平热衷于各项社会公益事业，为江苏省慈善总会荣誉会长。他出资设立了“苏宁环球爱心基金会”，并向省、市慈善总会等机构累计捐资近6亿元。直接向云南旱灾灾区、玉树地震灾区、汶川地震灾区、台湾风灾灾区捐款数千万元。 张桂平积极支持教育事业发展，在南京师范大学、东南大学出资逾千万设立了“苏宁奖学金”、“张桂平基金会”，大力开展“人才建设工程”。在西藏、新疆及苏北贫困地区捐建多所希望中、小学，帮助大批失学儿童重返课堂。张桂平为江苏省见义勇为基金会副理事长。他捐资近千万元积极参与省、市、区“见义勇为基金会”，设立了“爱心基金”和“精神文明奖励基金”，对见义勇为先进个人、社会主义精神文明建设先进个人进行表彰奖励。在济贫救困、匡扶社会正义、促进社会精神文明建设、维护社会稳定、增进社会和谐发展中做出了巨大贡献。 四、热心关爱员工，激励员工成长 作为苏宁环球集团的领头人，张桂平热心关爱每一位员工。每年都与工会签订《工资集体协商合同》，保证员工工资增长。通过广泛征求意见，建立员工考核、培训、薪酬体系与各项制度，切实保护员工的权益。  集团还建立了“职业经理人”、“千里马计划”等人才培训机制，着重培养各级管理人员，涉及战略发展及管理、供应链管理、研发与设计管理、人力资源管理、内部审计管理等诸多环节。使员工职业素养与职业技能得到提升，增强了员工的竞争力和企业凝聚力。张桂平非常注重提高员工福利。集团除足额缴纳员工“五险一金”，重大节日还向每位员工发放福利金，当员工遇到突发事情，集团总会在第一时间伸出援手，让员工感受到大家庭的温暖。张桂平同志强调“员工利益无小事。凡是涉及员工的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。”2013年苏宁环球集团荣获“全国就业与社会保障先进民营企业”荣誉称号。 张桂平是在改革开放大潮中成长起来的优秀民营企业家，他积极拥护党的路线、方针、政策；热爱祖国，热爱人民；在工作岗位及社会职务上，尽职尽责，勤于奋斗、勇于创新、甘于奉献，为民营企业的发展探索出了一条新路。 他诚信经商，守法经营，热心公益、低调务实，敬业勤业，是优秀民营企业家的楷模。