职业人格对职业自我认识的作用

1. 职业人格对职业自我认识的作用

职业价值观:职业岗位体现人生的价值，从事非标自动化设备计，设备解放大量劳动力！
职业兴趣,热爱机械设计，把机械设计工作看成一种乐趣！
职业性格,乐观，开朗，积极，上进，勇于面对困难！
职业能力：有能力独立设计各种结构设备，自动化设备！
气质类型：自信，有主见，平易近人！
自我进行分析：为人平和，做事认真，心态很好！【摘要】
职业人格对职业自我认识的作用【提问】
职业价值观:职业岗位体现人生的价值，从事非标自动化设备计，设备解放大量劳动力！
职业兴趣,热爱机械设计，把机械设计工作看成一种乐趣！
职业性格,乐观，开朗，积极，上进，勇于面对困难！
职业能力：有能力独立设计各种结构设备，自动化设备！
气质类型：自信，有主见，平易近人！
自我进行分析：为人平和，做事认真，心态很好！【回答】

2. 个人特质和职业人格的区别

您好，个人特质和职业人格的区别为：个人特质：你有而其他人没有，或者说你比其他人较突出。职业特质：此职业最需要的技能或要求。所谓特质指：个人所具有的神经特性，具有支配个人行为的能力，使个人在变化的环境中给以步调一致的反应哦。[微笑]【摘要】
个人特质和职业人格的区别【提问】
您好，个人特质和职业人格的区别为：个人特质：你有而其他人没有，或者说你比其他人较突出。职业特质：此职业最需要的技能或要求。所谓特质指：个人所具有的神经特性，具有支配个人行为的能力，使个人在变化的环境中给以步调一致的反应哦。[微笑]【回答】
您好，举例：个人特质：小王为人谦和，大度，精细。职业人格：前台工作，需要谦和，大度，精细的人员从事哦。[微笑]【回答】
您好，个人在社会中的地位和作用的统一。是个人的尊严、名誉、价值的总和。在社会主义国家，每个公民人格平等，人格尊严受到法律保护。在心理学上，人格是在人类心理活动中，按照一定的方式、顺序运行的，心理结构的总称。人的道德品质：人格卑下高尚的人格。[微笑]【回答】

3. 什么是职业人格特征？

职业性格是指人们在长期特定的职业生活中所形成的与职业相联系的、稳定的心理特征。
1、社会型：(S) 共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德 典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。 2、企业型：(E) 共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。 典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。 3、常规型：(C) 共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。 典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。 4、实际型：(R) 共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。 典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。 5、调研型：(I) 共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。

4. 职业人的职业人格特征

职业人格就是人在职业活动中所扮演的角色及其外在行为表现方式。 传统职业人概念建立在“物本主义”基础上，以物为中心，以技术为中心，人是机器的附属物，人愈来愈非人化，愈来愈成为“非本质”的人，“人即工具”。 现代职业人概念建立在“人本主义”基础上：人是目的，一切为了人，为了人的一切；而为了达成目的，在职业活动中又发挥着“工具”的功能，但这种功能已不是物的替代， 而是作业活动中上位功能与下位功能之间的关系， 是一种以作业为载体的人与人之间的关系。 人本主义基础上的职业人格就是借职业活动来实现人的全面自由的发展， 提升自己的生命质量，驾驭自己的人生方向，实现自我价值。

5. 职业人格有什么特点？

一、学校人和职业人的区别：
1、社会责任：
学校人：提高素质、学习知识、训练技能，为从业做好准备；接受教育、储备知识、培养能力、对自己负责。
职业人：在职业活动中运用知识、技能、创造价值、形成绩效； 履行工作责任、社会责任、责任心强、任劳任怨、尽职尽责爱岗敬业。
2、权利义务：
学校人：依法接受教育，享受他人劳动成果；获取生存、发展能力、获取知识、精神、物质、不为他人做贡献。
职业人：依法从事职业，为他人服务，取得相应报酬；扮演付出角色、为社会做贡献。
3、人际关系：
学校人：受教育者，被关心、被爱护，组织和人际关系简单；任务单一，几乎没有利害关系，重视个性发展。
职业人：被管理者，组织和人际关系复杂；任务多样、利害关系多、重视团队精神。
二、职业人格特征：
职业人格就是人在职业活动中所扮演的角色及其外在行为表现方式。 传统职业人概念建立在“物本主义”基础上，以物为中心，以技术为中心，人是机器的附属物，人愈来愈非人化，愈来愈成为“非本质”的人，“人即工具”。
现代职业人概念建立在“人本主义”基础上：人是目的，一切为了人，为了人的一切；而为了达成目的，在职业活动中又发挥着“工具”的功能，但这种功能已不是物的替代， 而是作业活动中上位功能与下位功能之间的关系， 是一种以作业为载体的人与人之间的关系。 
人本主义基础上的职业人格就是借职业活动来实现人的全面自由的发展， 提升自己的生命质量，驾驭自己的人生方向，实现自我价值。

6. 什么样的职业使传统型人格感兴趣

1.秘书、会计、办公室文员、财务专员:忠诚,遵守规则,做事情有条不紊,这些特质的人选择成为助理类工作者,就可以充分发挥身上的服从优点,完美符合领导的选人要求。
2.审计人员、大数据分析员、电子信息工程师、软件工程师:细致,有耐心,擅长归类和整理,传统型人格的人还可以做跟大数据相关的工作,利用自身的分析特性,为工作提供帮助。即使一大堆的数据,也会在他们细致的整理之下变得有序。
3.语文教师、药剂师、医生、推拿按摩师:常规性、尊重规则、为人较简单,教师和医生等传统型的职业也适合他们这种人格的人。传统的职业不会有太大压力,环境也良好、单一,不会出现太多的变故,跟传统型人格的所具有的“求安稳”相符合【摘要】
什么样的职业使传统型人格感兴趣【提问】
您好，我正在帮你查询相关信息，马上回复您。【回答】
1.秘书、会计、办公室文员、财务专员:忠诚,遵守规则,做事情有条不紊,这些特质的人选择成为助理类工作者,就可以充分发挥身上的服从优点,完美符合领导的选人要求。
2.审计人员、大数据分析员、电子信息工程师、软件工程师:细致,有耐心,擅长归类和整理,传统型人格的人还可以做跟大数据相关的工作,利用自身的分析特性,为工作提供帮助。即使一大堆的数据,也会在他们细致的整理之下变得有序。
3.语文教师、药剂师、医生、推拿按摩师:常规性、尊重规则、为人较简单,教师和医生等传统型的职业也适合他们这种人格的人。传统的职业不会有太大压力,环境也良好、单一,不会出现太多的变故,跟传统型人格的所具有的“求安稳”相符合【回答】

7. 提倡者人格适合什么样的专业或职业?

HR，营销经理，广告客户经理，企业宣传，战略规划顾问等。
是富于想象力的重视人的潜能的人，活泼热心，富于想象力。认为生活充满很多可能性。能够很快地找出事件和资料之间的关联性，而且有信心依照他们看到的模式去做。很需要别人的肯定，乐于欣赏和支持别人
适应的工作特点：有创意灵感，与不同人合作从事项目，不喜欢处理日常繁琐事物，按照自己的节奏行事。

MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。分别是：外向（E）和内向（I）、感觉（S）和直觉（N）思考（T）和情感（F）、判断（J）和知觉（P）。
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。

8. 职业,人格,个性,气质之间的关系

第一，性格内涵及其特征。性格是个人在对现实的态度和行为方式中表现出来的稳定的个性心理特征。生活在现实社会中的每一个人，都意识到社会现实给予他的影响，并对这种影响有其特定的反应。如果这种应答活动获得成功，就得到客观现实的积极强化，如果失败了则被否定。长此以往，客观事物对个体生活不断渗透，从而通过人的认识、情感、意志过程逐渐地保留在心理结构之中，而形成一定的态度体系。并以一定的形式调整着行为方式。如果其中某些反应已经巩固起来，成为他经常采取的态度和与之相应的行为方式，这就标志着这个人的性格特征。 
   性格是某些心理特征在个体身上有机结合的性格，体现出个人的独特风格。比如一个人对自己担当的工作总是勤勤恳恳，善于克服各种困难去完成任务；对那些在工作中具有创新精神的同伴给予支持和赞许；对那些工作不负责任和完不成任务的人，勇于对他们进行批评和热心帮助。从这个人在对别人、对劳动、对自己的态度和行为方式上的表现，可以看出他具有坚毅、勇敢、顽强和热情的统一风格，这些心理特征的总和构成他的性格。 
   性格是贯穿在一个人的整个行为中的具有倾向性的稳定的心理特征。即是说，个人的性格既经形成就具有相对稳定性，在某种情况下，总是表现出特定的生活感情和态度。所谓性格的稳定性并不是说一个人在行为举止上都是千篇一律的，而是指人的性格基本结构是不变的。性格的稳定性，也不是说它是不可改变的。性格特征是在人和客观现实相互作用过程的变化而改变。 
   性格与道德品质和世界观相联系，它在人格结构中具有核心意义。因为，人对现实的态度和行为的后果，可能有益于社会，符合多数人的利益，也可能危害社会，损害多数人的利益。因此，性格必然受一定道德规范约束，并对它有好或坏的评价，不同性格特点的社会价值是不一样的。 
   第二，性格和人格的关系。性格和人格是两个复杂的概念，要把它们做出严格的区分是困难的，下面对这两个概念的内涵、它们的区分和联系作些分析。 
   在心理学界往往把性格和人格看成是既有联系又各有区别的两个概念。认为性格和人格都是知、情、意等心理机能的表现，只不过是侧重点不同而已。有些西方的心理学家在用人格一词时，强调人在社会情境中所表现的独特行为、思维和情感方式的一整套社会习惯和方式，是完整而稳固的行为倾向总和。而把性格看作是一个人的有关道德和伦理问题的行为倾向总和，或把性格看作是一个人的有关道德和伦理问题的行为倾向的社会系统。即是说把性格侧重于道德的、伦理的、价值的方面。奥尔波特认为，性格是评价的（价值）人格，而人
格则是降低评价的性格。在日常生活中，对人的评价往往是性格的评价，而心理学则往往着重于人格的评价。从上述意义来看，性格与人格有重叠部分，把性格缩小到同道德和伦理有关的范围。一般认为，性格是人格的核心部分，因而心理学界有时把性格当作人格的下位概念运用。而在日常概念中，人格与性格没有严格区分，往往可以换用。 
   第三，性格与气质的关系。在日常生活中很难区分在人身上所表现的某些性格特征和气质特征。因此，往往把性格和气质视为同一概念。其实，性格和气质是个性结构中既有区别而又有联系地交织在一起的两个方面。性格和气质的区别。性格和气质是两个古老的概念。它们是从不同的实践领域中发展起来的。有的心理学家把性格归入社会现象，从伦理道德角度去描绘性格特征。由希波克拉底所开创的气质学说，则是根据医疗的需要，从生理解剖方面去探讨气质的特性。性格和气质二者的某些特征可能是一致的，但这不能说性格和气质是等同的。实验表明，相同气质类型的人可以形成互不相同的性格特征，不同气质类型的也可形成相同的性格。 
   性格和气质的发生和发展也并不总是同步的。实验和观察表明：初生婴儿最先发展起来的心理特点只是与神经系统特征直接相联系的一些气质特征。性格则是随着儿童自我意识而发生发展的。由于气质较多受生物因素制约，因此，它变化较难、较慢；而性格是后天形成的，由生活实践决定，它也具有稳定性的特点，但比起气质来说它的变化较易较快。正因为如此，当生活实践要求人的个性改变时，在成人身上相互交织在一起的性格和气质的变化也不可能是同步的。 
   性格和气质的关系。在性格的表现上涂有一定气质的特色。比如，同具勤劳性格品质，胆汁质者常常是情绪饱满，急切利索地去完成任务；多血质者往往兴高采烈、充满热情；粘液质者则可能是不动声色，从容不迫地工作；抑郁质者则经常表现出善于体察事物的细小变化，认真地默默地对待工作。气质还可以影响性格的发展速度。如由于胆汁质和多血质的神经过程是兴奋强于抑制，因此，它们比粘液质更容易形成果断性和勇敢性。性格对气质也发生一定的影响。由于人的性格受动机、理想和价值观、人生观等个性倾向制约，因此性格对气质也给予深刻影响。在生活实践中形成的对客观现实的态度和行为方式，在某种程度上掩蔽或改造着气质，使其服从于社会要求。 
   第四，性格类型及其社会意义。心理学对性格的经典分类是从“行为模式类型”来分的，有A型，B型，M型，MA型，MB型和C型。A型性格（外倾）的人说话与行动节奏快，性急，易动肝火，缺乏泰然自若的态度，争强好胜，充满失落感和懊丧情绪，总是迫使自己处于紧张状态。据美国全国心、肺和血液研究所的调查，具有A型心理特征的人患心脏病的比率高达98%以上。B型性格（内倾）的人镇静、专心致志、温文尔雅，能够灵活地应付紧张事件；没有时间紧迫感，从容不迫，愿意消遣；思维反应常常是冗长和散漫的，很少打断别人谈话，不催促讲话的人，很少握着拳头或指手画脚强调他的谈话，很少叹气；不易受挫折，即使受挫折，也能现实地接受挫折。但B型人的成就感不太强烈，做事有些拖沓。M型属介于A型和B型之间的中间型，MA型属M型偏向A型，MB型属M型偏向B型；C型属严重抑郁型性格，此类人易患癌症或抑郁型神经症或相应的人格障碍。以往心理学的相关文献从生理健康角度出发，往往推崇B型性格而贬抑A型性格，但在中国社会转型的现实中，充满激烈的社会竞争，社会发展急迫需要脱颖而出的“冒尖”的人，对于当代大学生而言，有某些A型性格的特征是完全有必要的。