考上CPA有前途么？

1. 考上CPA有前途么？

2015年12月23日
                
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【高顿ACCA小编】2016年ACCA即将迎来一年四次考试，我们将第一时间公布考试相关内容，请各位考生密切关注高顿ACCA，预祝大家顺利通过ACCA考试。今天为大家带来的是ACCA和CPA哪个难?通过率哪个高？
ACCA和CPA都是非常有难度的考试，很难说清楚到底哪个更难。ACCA难在知识点较多，涉及专业较广，对英语要求较高；CPA难在内容多且生涩难懂，考试科目多，且考试周期长，是一个持久战，需要坚强毅力。
从通过率上来看是很难看出ACCA难度的，因为ACCA全球通过率有40%-50%，而CPA的整体通过率只有10-15%，很明显可以看出ACCA的通过率要远远高于CPA。
那么为什么同样是非常有难度的考试，通过率相差那么多？原因出在考试费上，ACCA考试费平均每科80-110英镑左右（非后期报名阶段），是CPA单科考试费的的20倍左右。报名了ACCA考试的同学都会全身心将自己投入到复习准备上去，因为如果挂科意味着将要再支付一次报名费，对于大部分学生来说都是一笔很大的额外开支；而CPA由于考试费每科只有60元，加上难度本身也很大，很多考生只是在报名的时候心血来潮去报名了，而真正考试的时候会感觉难度太大感觉自己根本考不过而不去参加等等原因弃考，导致CPA的整体通过率大打折扣，我相信真正准备充分去考试的学生应该通过率和ACCA相差不多。
        
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2. 考过CPA前途怎么样

作为执业资格系列证书之一，拥有注会证书代表你在这个专业领域里面具备一定的资格，可以从事该专业较为高级别的工作，其证书的含金量也最高，很多企业在招聘中高级财会人员时，明确要求具备此类证书，就业前景非常好。考取注册会计师的人员可以进入会计师事务所成为执业会员，也可以进入大型跨国企业、审计师事务所等从事会计职业的高级人员。

在我们国家实际上会计行业的从业人员非常庞大，你看看每年从事会计资格考试的人，不管是中级，还是初级，还是从业资格，考试的人数都上百万，同时工作的人也是很多很多的，但是它基本上是呈现金字塔状，也就是说底层的人基数非常庞大，越往上越少。越往上顶尖就是我们所讲的注册会计师。注册会计师相对来讲还是比较少的，跟我们国家的经济发展整体水平还是不匹配的。注册会计师在目前来说仍然是炙手可热的人才，各个行业都需要注册会计师。比如说我国目前有2000多家上市公司，基本上都要用到注册会计师。再一个，大型的国有企业、央企，也是需要注册会计师的。另外，那么多事务所，包括四大还有国内一些所，都是需要注册会计师的。所以，注册会计师的需求面是非常大的，各大名企往往都是千金难觅。

3. 通过CPA考试后出路有哪些

作者：SpiriTshy
来源：知乎
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除了进事务所的，我想绝大部分都应该进公司了。简单说一下进一般企业的选择。
考过CPA的盆友，如果准备进公司，我想肯定都是立志CFO、财务总监，至少财务经理之类岗位的。CPA证书可能是对方从简历中筛选的关键词，也可能是给你面试机会的一个筹码，但仅仅如此，能否把握住到来的机会，还是取决于你自身的素质。
不管你CPA是否拿到手，如果想在企业财务工作这个通道上走得更远，建议多积累与财务工作直接或间接相关的领域，拓宽自己的视野，提升自己的思维。比如：
1、融资。在经济不景气、间接融资成本又高的环境下，拓宽公司的融资渠道、降低资金成本对企业的生存、发展至关重要。很多企业的财务部门内都分设专门的融资部，可见其重要程度。所以，新三板、IPO你得了解啊，能做就做啊，这是好事。这一块的人才缺口其实挺大的，如果你考过了CPA，相信证券法、IPO、资本结构与资本成本等等你应该非常熟悉，再单独有针对性的学习一下，相信可以干的不错。
2、投资。这个跟财务管理关系比较紧密。一个准备投资的项目出来了，大概要投多少钱，资金缺口有多大，怎么筹集，收益怎么样，周期长不长，你要能拿出你的一套预测指标。
3、内部控制。这个直接跟公司战略、审计关系比较紧密，财务支付往往是经济活动的终点，在这个流程中内部控制设计与执行的如何，你要提出你的问题与建议。
4、全面预算。这个跟财务管理关系比较紧密，规模越大的企业，越是重视预算，这是保证企业战略目标能够实现的重要工具。全面预算的编制流程、方法、考核等，要有全面的了解，积极推动公司的预算管理工作。
5、税收筹划。这个跟税法关系比较紧密，展开说就有点多了，可以参见我另一个问题的回答有哪些事情是你入行时不以为然甚至嗤之以鼻，入行后却整个颠覆了之前的认知并奉为至理的？ - SpiriTshy 的回答，发挥的空间也是很大。
CPA六科的设置是非常合理而全面的，建议学财务的人在有精力的情况下，都好好学习学习。财务自身的专业知识，搭上列举的一点或几点，发展前景应该是不错的。

4. 四大三年工作经验+CPA，想跳槽但找不到好的岗位，这时候该怎么办？

这个是许多不了解cpa的人也有的印象，感觉拿了注会证书就相当于走上了光明大道，好像将来人生就此后一帆风顺。我迫不得已泼一盆凉水，注会不可能令人一飞冲天，也务必说没有事儿可以确实一劳永逸。注会大量是走上财务审计路面的通行卡，一个实现理想的必备品，要想只凭证书就年薪100万是不可能。初入职场靠的或是大伙儿的能力，财务审计、财务会计、金融行业全是重视实际操作，注重能力的，拥有注会证书，再在岗位安稳用心，好好地刻苦钻研，才可以得到以后的升职机遇。

但注册会计证书也是财务审计人员必不可少的证书，要想完成岗位升职，注会这关务必得过。企业财务管理层，基本上都是有注会证书，可以说通向职业发展的通行卡。许多人会有这一误会，感觉注册会计便是财务会计，这也是有名字翻泽的产生的误解，实际上注会大量是做财务审计，财务会计是记账，注会做的是查帐的工作中。但CPA考试内容里有财务会计，这是由于务必要了解准确的帐要怎么做，才可以查帐，出具审计报告。一般来说，注册会计都了解怎么做账，但真真正正实际操作就不一定了，终究大伙儿规定是不一样的。

CPA测试实际上仅仅为自己镶金用的，并不是说考完CPA就一定能找出工作中。能不能寻找工作中，实际上最首要的也是自身。假如CPA都考过去了或是没工作，先看一下自身是否规定太高，假如一个大城市平均薪资6000你非要给人要10000，这显著已经把绝大多数公司挑选掉了，对许多公司而言，她们并不一定花那么大的成本费请一个注会，这便会导致自身找姿势难。再一个，看一下自身的选取的领域或是所在地，领域不一样，对专业人才规定也不一样；不同地域社会经济发展不一样，自身和公司可选用的空间也就不一样。

能考过注册会计，确实能说明自身已具有一定的专业技能，可是职场中大量的是注重本人的工作中能力。对没有工作经验的新手，企业不可能一上去就独挡一面，立即把企业的关键工作中交给刚进财务会计领域的你。并没有得到高薪职位职位，自身对一些底层的会计工作中也不愿让步，这不就没能找出工作了。考过cpa实际上找个工作不会太难！实际上，考过注会证书后，能否得到高薪职位职位，和持证者时下的岗位也是有较大的危害。在事实中，注册会计确实是属于高认同度的证书，有的企业也很适用本公司的员工考注会。可是不一样岗位的员工，会出现不一样水平的认同度。据融跃CPA调研，刚考过注会证书的新手职工，给与的奖赏便是1500元前后的奖金；对高管的财会人员，很有可能便是给到升职加薪的认同。

5. 四大三年工作经验+CPA，想跳槽但找不到好的岗位该怎么办？

有上市公司的虎皮。多参加路演，多看项目。最好先做个氛围团。尽量把理财思维转移到投资思维上来。先定一个小目标。今年读100本商业书籍，拜访20家企业。争取一个项目，然后寻找投资机会。今年的专业阶段过去了，地方院和一线八大也有了三年的工作经验。然而，今年裸辞之后投简历却是各种新闻。(想去更好的地方的，品控一体化严格程度更高的，想把审核搞清楚的，而不是把各种费用放在飞机上的)。

我就是抱着这种心态找了三个月的审核员职位，(不敢申请更高一级的，怕耽误孩子，怕对不起客户，怕做的不够好)。现在是12月初，但我仍然没有找到它。有的面试明明觉得我和我的搭档要携手成功了，然后就没有未来了。两年前，我以为只要考过CPA就能翻身。(毕竟本科专业是公用事业管理)，这一年，我在加班吐的时候，靠着“先坚持考试，再放松”的信念，努力过好每一天。

不出差的时候，每天晚上回窝刚上地铁就要起床，哪怕还能睡五六个小时。从考试到工作，有一种无意义感。感觉自己加班做了一堆废纸，贵的废纸。客户根本不会认真看我们的报告，他们只是需要这样的报告作为下一个节点顺利打勾的条件。另外，我觉得我还没有开始。理论实践一直是两张皮的感觉。所谓的审计思维和链感，我在做项目的时候从来没有感觉到它们存在于我的脑海里。

也许规则真的是乌托邦。每个人都需要吃饭，有些人想吃点好东西。跳到金融行业前端(有几个浙大、南科大这种级别的大学毕业的朋友直接去了校友的PE等。)，或者读个研究项目，换个顶尖的金融机构。第一年可以赶上前段说的工作七八年的朋友。彻底转型业务线后，我摆脱了四大巨头的身份，戴在头上四五年的枷锁被释放了。我整夜睡不着，放声大哭。没有人把我定义为前审计员。没有人觉得我应该比别人更擅长加班，

6. 四大三年工作经验+CPA，想跳槽但找不到好的岗位，该怎么办？

如果一直在考虑换工作的话，对工作的态度首先是不正确的。 3年的工作经验其实也比较多。 但是，即使你有经验，没有能力的话，还是不能跳槽到满意的地方。
因为，你的经历可能只是你觉得你经验很多，但对一些职场大佬来说，这没什么大不了的，可能是你的学问不成熟，能力不够。 所以，没有人回家。
一般大公司需要能力。 也许，你的经验还不够，没有满足更高地位的要求。

为什么一直找不到下一个家，最直观的理由是你不符合这家公司的要求。 如果找不到下一个家的话，也许应该考虑一下是不是自己的问题。
当你自己认为现在的情况或自己的能力足够的时候，但也有可能别人不这么想。 有三年的经验当然很重要，但毕竟工作能力更好。
想要更多工资想跳槽的时候，要拿出能证明自己工作能力和自己能力的东西，让别人相信你，而不是用嘴说话。
因为工资太低、工作单位不理想、工作强度大等原因，看不到某个单位。 财务是一项实践性的工作。

这个时候，我们先工作，解决个人生存问题，积累工作经验。 先就业，再选择职业。 稍后有自己喜欢的工作单位后，我会跳槽。
珍惜不工作、稳重、美好的青春和美好的年华，时刻保持旺盛的学习热情，专注于提高自己的专业知识，获得注册会计师、注册精算师等高含金量证书。 

这些证书是通往更高级财务业务的入口。
我的同学在2004年毕业季，不小心考上了重庆渝中区国家税务局公务员。 
对方答应支付10万元的安家费。 他拒绝了，在学校旁边和别人一起租了房子复习应试学习。 
他研究生毕业后顺利进入工行瑞信基金公司，现在年薪100万美元。

7. 考过cpa工作好找吗?

有cpa证书是好找工作的，我国大约需要35万名注册会计师，而目前共有25.37万人拿到全科合格证书，人才缺口很大，手里有一张注册会计师证书就可以遇到更好的机会。

8. CPA考过以后工作好找吗？

考过了肯定能进个事务所做工作。
首先你要对自己有信心，坚持下去，通过全部的cpa课程。
其次，你还要在工作中多用心的去研究这个cpa执业，考试不会给你多少的实际经验。
事务所的薪水分
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国际事务所的工资（即四大：普华永道、毕马威、安永、德勤）：刚入职的第一年月工资为5500左右（本科生，且为一线城市，研究生多300）；你如果过了cpa每月会比别人多1000左右的工资。当然你的经验越多越好，工资也会越高。薪水每年增长约为30%左右；到了经理以上级别还会年底分红（当然这个级别一般人比较难达到）。
国内大型事务所的工资（像中瑞岳华、信永中和、立信等）：刚入职的每月工资大约2000左右（指得是应届生），之后每年的工资都有一定得涨幅，工资级别类似与四大，但是具体涨幅就不是很清楚了。我有一个同学过了cpa在国内一家超大事务所，月工资大约5000，他现在是第二年，还没到项目经理级别。
今年的经济危机，四大的日子不好过，裁员很普遍，国内的事务所也是比较困难。不过等你过了cpa，事务所的冬天应该已经过去了。