生育险能补缴一年吗

1. 生育险能补缴一年吗

一般来说，生育险报销条件为：用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上（合肥地区满7个月），并同时继续为其缴费的；符合国家和省、市人口与计划生育规定。很多人要问了，怀孕后离职了，能自己补交生育险吗？需要提醒的是，目前来看，大部分城市的生育保险政策都不支持生育险补交。但应注意一下几点：1、个人是不缴纳生育保险的，而是由企业为职工缴纳的；现在的社会保险缴纳形式主要有三种：工作单位为职工缴纳、通过所在街道办缴纳、通过银行自己缴纳。但通过街道和银行所投的社会保险是不包含生育险的，所以以这两种方式投社保的女性是不可以享受生育保险待遇的。2、新参保人员，在宝宝出生时缴纳五项社保不满一年的不可享受；参保人虽缴纳五项社会保险满一年但中间有间断的不可享受；即交满一年又没有间断但出现缴费额度不足现象的亦不可享受。所以怀孕后才参保的人员或怀孕后再续交保险的女性是不可以享受生育保险待遇的，故提醒女性朋友莫要等到怀孕了才想起交社会保险！3、非计划内生育及违反计划生育政策法规的生育也无权享受生育保险津贴。——沃服网满意请采纳~
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2. 生育险不足一年，还能报销吗？

如果不知道生育保险有什么用，《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。关于这一点，各地的具体规定各不相同。如在广州，分娩前累计缴费不足一年的，用人单位可在分娩后累计缴费满12个月后一年内向社会保险经办机构申请发放生育津贴。

参保职工产前缴费不满9个月，产后缴费满12个月的，职工生育津贴由生育保险基金补充。所以建议你登录当地社保局官网查询或者直接打电话给当地社保局咨询。如果你对生育保险不太了解，可以看看我下面的大概介绍。生育保险是指国家或者社会对生育劳动者给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险待遇主要包括两项是生育津贴是生育医疗待遇。

与其他社会保险不同，生育保险只要投保就可以报销。被保险人要想报销，还需要满足以下条件，符合国家、省、市计划生育规定。被保险人在分娩或流产手术之日前(以流产或胎儿与母亲分离之日为准)连续缴纳社保6个月以上。不同的地方在这一点上有不同的规定。比如北京广州的规定不是六个月，而是九个月一年。当地人民社会保障局要求的其他条件。在同时满足上述要求的基础上，生育保险对在职女职工和在职男职工的待遇不同。女职工不仅可以享受生育医疗，还可以享受生育津贴。

但对于在职男性员工，如果配偶是在职女性员工，则只享受15天的带薪陪产假；但是，如果配偶是全职女性，则可以享受除生育津贴以外的所有福利待遇。生育保险是社会保险的一种。希望我的回答能够帮助到你，我也希望你能帮助我转发，点赞，多多支持我，多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言，我会一一回复。

3. 我的生育险隔了一年没有去交，请问生育险可以补交吗

社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

4. 生小孩的时候生育险不够一年能报销吗?

您好亲，可以报销。参保人在参加生育保险期间妊娠或施行计划生育手术但累计缴费未满1年的，待累计缴费满12个月后的1年内申请报销。此外，以下两种情况也可...
参保人因急诊在非选定医疗机构就医、经批准在异地就医以及其他符合规定情形发生的生育医疗费用;
参保人参加本市生育保险累计缴费满1年、未办理就医确认手续或未按规定就医的，在分娩、人流、计划生育手术后1年内申请支付一次性生育医疗费用补贴;
参保人在参加本市生育保险期间妊娠或施行计划生育手术但累计缴费未满1年的，待累计缴费满12个月后的1年内申请报销。
如果我的解答对您有所帮助，还请给个赞(在左下角进行评价哦)，期待您的赞，您的举手之劳对我很重要,您的支持也是我进步的动力。最后再次祝您身体健康,心情愉快!【摘要】
生小孩的时候生育险不够一年能报销吗?【提问】
您好亲，可以报销。参保人在参加生育保险期间妊娠或施行计划生育手术但累计缴费未满1年的，待累计缴费满12个月后的1年内申请报销。此外，以下两种情况也可...
参保人因急诊在非选定医疗机构就医、经批准在异地就医以及其他符合规定情形发生的生育医疗费用;
参保人参加本市生育保险累计缴费满1年、未办理就医确认手续或未按规定就医的，在分娩、人流、计划生育手术后1年内申请支付一次性生育医疗费用补贴;
参保人在参加本市生育保险期间妊娠或施行计划生育手术但累计缴费未满1年的，待累计缴费满12个月后的1年内申请报销。
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5. 怀孕后，发现生育险不满一年，怎么补交

一般来说，生育险报销条件为：用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；符合国家和省、市人口与计划生育规定。很多人要问了，怀孕后离职了，能自己补交生育险吗？需要提醒的是，目前来看，大部分城市的生育保险政策都不支持生育险补交，因此，生育险是不可以补交的，具体可以向当地的社保局咨询！但应注意一下几点：1、个人是不缴纳生育保险的，而是由企业为职工缴纳的；现在的社会保险缴纳形式主要有三种：工作单位为职工缴纳、通过所在街道办缴纳、通过银行自己缴纳。但通过街道和银行所投的社会保险是不包含生育险的，所以以这两种方式投社保的女性是不可以享受生育保险待遇的。2、新参保人员，在宝宝出生时缴纳五项社保不满一年的不可享受；参保人虽缴纳五项社会保险满一年但中间有间断的不可享受；即交满一年又没有间断但出现缴费额度不足现象的亦不可享受。所以怀孕后才参保的人员或怀孕后再续交保险的女性是不可以享受生育保险待遇的，故提醒女性朋友莫要等到怀孕了才想起交社会保险！3、非计划内生育及违反计划生育政策法规的生育也无权享受生育保险津贴。城市案例问：怀孕四个月了，上月由于公司账户余额不足导致我的社会保险欠费中断了，可以补缴生育保险吗？答：根据《关于同意通过补缴方式享受生育保险待遇问题的批复》甬人社发[2012]188号的规定：职工妊娠期间有下列情形之一的，可以由单位通过补缴生育保险费以后，按规定享受生育保险待遇：1、因工作单位变动，未能及时办理续保手续的，其中断缴费的时间不超过2个月的；2、因单位原因造成职工中断缴费的，其中断缴费的时间不超过2个月的；3、因经办机构原因造成职工中断缴费的。所以您符合上述第二种补缴情形，可以要求单位向社保申报部门申请补缴社会保险费用。
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6. 生育保险一年多了可以补交吗

一般情况下，生育保险是不补交的，只能续交。
一、生育险差一个月怎么办？
一个月内是可以进行补交的。生育日前一直保持连续缴费且达到1年以上可以享受生育险待遇。生育险一般指生育保险。生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
二、离职后生育险怎么报销
根据我国法律规定离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。
如果想要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：
1、首先就是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区情况是不太一样的)；
2、在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用，以及当地人社局要求的其他条件。
在我国法律上，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
三、生育险断交可以报销吗
生育险断交是不能报销额。根据有关法律规定，生育保险断交，未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。
1、参加生育保险累计满一年，符合国家计划生育政策，必须在参保状态。
2、如果真的发生了公司倒闭的情况，可以挂名在别的公司继续交生育险，不过那个费用需要自负。
夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》；女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第53条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第54条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

7. 生完孩子一年后生育险还可以给报吗

法律分析：生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

8. 生育保险未交费满一年就要生孩子了，生育险还能报销吗？

生育险不满一年能报销吗？