一公司欠我货款，公司老板次次找理由不给我货款，问我该怎么办，才能要回货款？

1. 一公司欠我货款，公司老板次次找理由不给我货款，问我该怎么办，才能要回货款？

当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。
一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。
　　二、根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料：
　　1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
　　2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
　　三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。
　　四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。
　　五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。
　　六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。

2. 公司拖欠工资，离职以后去了客户公司，原公司说我去了客户公司，业务不给他们做了，要起诉我，我有错吗？

没竞业禁止协议，去客户公司属于正常的
只要两个公司之间业务你没故意起不好的作用，起诉你也没用
拖欠工资可以离职一年内申请劳动仲裁

《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

3. 我给客户备的货,客户公司倒闭了,公司让我承担

亲亲中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。为规范企业破产程序，公平清理债权债务，保护债权人和债务人的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，依据宪法，制定本法。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务哦~[鲜花][心][微笑]【摘要】
我给客户备的货,客户公司倒闭了,公司让我承担【提问】
您好，您好很高兴为您解答，给客户备的货,客户公司倒闭了,公司让你承担是不合理的，公司破产公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态哦~[微笑][鲜花][心]【回答】
亲亲中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。为规范企业破产程序，公平清理债权债务，保护债权人和债务人的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，依据宪法，制定本法。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务哦~[鲜花][心][微笑]【回答】

4. 我是一个外贸业务员,我们公司倒闭后,老板拖欠工资,过年的时候我家人陪我去把工资要了回来,但是提成他

问：我是一个外贸业务员,我们公司倒闭后,老板拖欠工资,过年的时候我家人陪我去把工资要了回来,但是提成他没跟我算,他承诺要财务算了才给我.但是直到现在还没有给我算提成.我们那时候没有签过合同,但是老板口头承诺我,提成按照1%算,如果是外购的(就是从别的厂家买来的)就按照利润的30%算.不知道这样的情况能不能要到提成呢?我是一个外贸业务员,我们公司倒闭后,老板拖欠工资,过年的时候我家人陪我去把工资要了回来,但是提成他没跟我算,他承诺要财务算了才给我.但是直到现在还没有给我算提成.我们那时候没有签过合同,但是老板口头承诺我,提成按照1%算,如果是外购的(就是从别的厂家买来的)就按照利润的30%算.不知道这样的情况能不能要到提成呢?
答：君同法律在线咨询为您解答
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

5. 业务员自己背着公司,把客户欠公司的货款，打到自己卡上，自己占有了四个月,是什么罪行

涉嫌挪用资金罪
挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。