如何选择MBA和职业规划

1. 如何选择MBA和职业规划

参考如下：
1、首先明确你的人生价值观
对于一些中高端的职业经理人自然不用说，他们已经具备相当多的职业经历，人生观和价值观已经基本形成。而大学毕业生则需要想清楚自己未来的生活目标，培养社会责任感。
2、发现自己感兴趣的事情
兴趣被誉为第一老师、一切与兴趣相关的工作都会激励人的内在潜能。如果你的工作选择与兴趣相关的话，你的未来职业旅程就会充满挑战，同时也充满乐趣。
3、找到你的奋斗目标
几乎所有成功的职业经理人都提到目标，找到奋斗目标你就不会荒废你的青春。在有限的年青时光里，奋斗目标将会一直指引着你，直到达到目的地。
4、明白自己想要的生活
如果你不能决定自己是否要选择一份新工作，或者你根本就不知道该选择什么工作，那是因为你不知道自己想要什么样的生活。活得明白的人非常清楚自己的生活和奋斗的目标。有了目标，你就不会碰到选择的烦恼。MBA准确调剂，立即申请
5、了解能激励你的因素
有的人被外界客观的因素所激励，比如看到别人的成功和成绩可以激发你的表现欲、行动欲或者上进的欲望等;有的人被自己激励，自己激励自己的人通常表现为达成自己设定的目标，或者达到某种自己认为理想的工作和生活状态等;也有的人同时被内部和外部的因素所激励。了解激励自己的因素可以帮助你自省并适度地调整目标，从而降低选择的风险，缩短达到目标的距离。
6、催化你的晋升欲望
快速晋升是经验积累的结果。快速晋升的前提是出色的工作业绩。
如果你本身有晋升的欲望，那么请你做好目前手头的工作;如果你没有，请你现在开始思考你为什么没有，之后规划出你未来要达到的理想职位。
7、明确你自己的成功概念
成功的概念因人而异，没有明确的标准，但是至少你自己要明确什么是你的成功底线。这样可以促使你进步。明确你的选择，这跟你的生活期望、价值观都有一定的关系。不明确自己的成功概念，人就容易迷惘和懒惰。你要时时注意自己目前的生活和工作状态，如果发现不是良性的，那么请尽快调整。
8、透视自己目前的职业状态
工作是否开心?发展空间如何?是否遇到了发展的瓶颈?你需要透视目前的职业状态，目的是为了管理你的职业生涯。职业生涯犹如花草一样，如果你精心去打理，它会给予你丰厚的回报;如果你疏于或者懒于去管理，那么你也不要指望它对你会有什么作用。
9、提高对雇主的忠诚度
这里只是单纯地建议对雇主的忠诚，不讨论企业对员工的培养问题。
不建议为了职务而跳槽，更不建议频繁跳槽。
职业规划的管理具有连续性，而连续性则体现了你对待雇主的忠诚度。
如果遇到了发展瓶颈，你也要试图先从内部寻找解决办法。你未来的雇主尤其是高级管理者，他们都会看你跳槽的原因，换位思考一下，你愿意雇用一个对雇主不忠、不负责任的求职者吗?
显然不。同样，在加入某家企业之前，你也要充分了解这家企业的企业文化和直线老板的风格，觉得不靠谱就不要加入。很多人都会抱怨是公司没有履行承诺。
这其实是你自己的问题，你没有能力判断你未来的雇主，那么你就没有能力管理好未来的工作。永远不要告诉你下一个雇主，因为上一个公司如何不好你才想换工作，那是很愚蠢的借口。即使你的前一家公司有问题，你也不要觉得那是促使你换动工作的最佳借口。如果你是为了发展而离开，企业会更欣赏你。
10、了解你的特个性征和心智能力
个性特征是指个体在认知、情感、意志等心理活动过程中所表现出来的相对稳定而又区别于他人的心理特点，又叫做个体心理特征。
所谓个性，是个人所具有的各种心理特征的较稳定的有机组合，或者说是导致一个人的行为并使这个人区别于其他人的各种心理特征的动态组合。这些心理特征包括：需求、动机、价值观、气质、情绪、自我知觉、角色行为、态度等。
影响个性形成的因素包括先天和后天两方面因素。刚生下来的婴儿心理并不是一张白纸，而是具有一些先天的遗传心理特征。根据对初生婴儿的观察，有的好动，是兴奋型的，有的较安静，是抑郁型的。这些神经类型特点就是影响个性形成的先天因素。

2. MBA生涯发展解读：如何进行职业生涯规划

　　—几年的工作之后，我发现我并不适合技术导向的工作，而更适合以人为对象的工作，我努力转向咨询、教育、人力资源管理、培训类的工作。
　　—学习、工作、生活、婚姻，站在生活的十字路口，我象一个迷路的孩子
　　其实，“君子性非异也，善假于物也”，要能够实现 “知巳”、“知彼”信息的充分获得，以及生涯行动的有效监控，其实都可以借助一定的工具实现。目前，比较流行的就是北森CareerSky（MBA版）。它可以辅助MBA们完成所有上面说到的知己知彼、行动计划制订、督促以及生涯转换分析的所有过程。
　　每个人在面临职业生涯困惑的时候都会急切想得到“如何进行生涯规划”的答案。但答案简单地会使人有些失望：“决定要做生涯规划，然后努力一步步做！”其实，这个答案想强调的一点就是，生涯规划与发展绝对不是一个方法的问题，而是一个自我定位与选择问题、一个你是否有勇气面对自己最真实需求的问题、一个是否能够自我改变的问题。而且，MBA群体现在面临的不仅仅是获得一个职业的问题，而是一个职业转换与生涯发展问题。从“转换”的内涵来看，你将首先面临一个结束—你要清零你以前许多资源、许多自我身份、许多已经拥有的成就；然后你要面临一个重新开始——以新的自我身份与认同去建立新的资源。从“发展”的内涵来看，你所要关注的应该是你内心真实需要的东西，而不是大家、别人认可的东西。许多人的内心里渴望着能够“光宗耀祖”、能够“衣锦还乡”、能够“煜煜于外”，但这些可能真的并不是自己生涯发展的需要。

3. 求MBA职业规划

1. 首先，你必须设定一个职业目标，还要对发展路线进行评估，选择一条适合自己发展的路线。唯有发展路线选择对了，才有可能顺利达成既定目标。否则，前进的道路必将受到阻碍。
2. 要进行目标需求分析。你可以根据公司的岗位说明书，也可以从人才招聘网发布的招聘信息上搜寻。这些岗位需求，就是实现这个目标岗位所必须具备的基本条件。
3. 要进行目标分解。你可以把你的目标分解为几个阶段，然后分阶段性的去完成。分成长期目标，中期目标，短期目标，甚至可以细分到每月每周都可以。最后，目标实施。职业目标经过详细分解后，就进入了实施阶段。但职业目标的实施是一个漫长的过程，伴随着整个职业生涯。所以，一定沉得住气，静得下心。
工商管理硕士（MBA）一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同。首先是培养目标不同，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。

4. MBA的困惑：MBA对职业规划与发展有哪些益处

MBA对职业规划与发展有哪些益处
1、MBA专业学习课程的范围比较广，所学习的课程涉及到很多领域，比如会计学、管理学、营销学、金融学、人力资源管理学等。毕业后就业方向是很广泛的。
　　2、MBA专业可以使自己提高解决问题以及分析问题的能力，也可以学习到很多实用的方式以及方法。可以让你以最佳状态回到社继续挑战!
　　3、培养你的团队协作能力，MBA课程学习中，会做一些课题，也会有一些任务。这些任务凭一个人是完不成的，需要小组来配合完成，从而在学校锻炼了你团队合作的能力。

4、可以很好的锻炼自己的交流能力以及沟通能力。沟通是MBA中很关键的一部分，不仅是要会做演讲、作报告，还要好好的掌握现代通讯手段以及各种现代工具。并且把它们运用到实际工作中去。
　　5、建立很好的人脉圈。学习MBA课程的学员基本都是一些大中型企业、事业单位的管理型人员。通过学习，促进交流，结交朋友，可以让自己的人脉圈更广泛。
　　6、MBA工商管理硕士毕业后可以获取到双证书，即工商管理学位证书和研究生的学历证书。
　　综上工商管理硕士(MBA)的学习实际操作能力非常强，而且与报考人员的工作联系非常紧密，因此，MBA成为众多专业中非常热门的一个专业。

5. 如何选择MBA和职业规划

MBA是给自己锦上添花的一个项目。
在选择的时候可以根据自己需求，行业方向，学费预算等等，综合起来去选择这个学校。

读mba的好处
1.能力
之所以说很容易找到工作，因为在职mba课程结束后，每个人都会有一个很好的工作能力，而该能力是由于在职mba教学课程得来的，这些课程是国家批准的，老师也都是一些国内外知名的专家和教授，学习中也可以向老师请教工作及课程上的问题，从而具备很强的能力，得到公司认可。

2.证书
各个单位对于证书都是非常重视的，我们都知道，在职mba每种途径所获证书也不同，但无论什么样的证书，都和全日制毕业证书具有相同的法律效力和认可度，在面试新工作，可以使你享受到优先录取的待遇。

3.人脉
在学习mba的这个过程中，你可以认识到很多学生，这些学生也是各大公司的员工，毕业后也可以经过这些同学介绍到同等公司任职，掌握了多条就业渠道。

6. MBA生涯发展解读：如何进行生涯规划？

　　—进修、工作、糊口、婚姻，站在糊口的十字路口，我象一个迷路的孩子……
　　其实，“正人性非异也，善假于物也”，要能够实现 “知巳”、“知彼”信息的充实获得，以及生涯生计步履的有用监控，其实都可以借助必然的工具实现。今朝，斗劲风行的就是北森CareerSky（MBA版）。它可以辅助MBA们完成所有膳缦沔说到的良知知彼、步履打算制订、督促以及生涯生计转换剖析的所有过程。
　　每小我在面临职业生涯生计思疑的时辰城市孔殷想获得“若何进行生涯生计规划”的谜底。但谜底简单地会使人有些失踪望：“抉摘要做生涯生计规划，然后全力一步步做！”其实，这个谜底想强调的一点就是，生涯生计规划与成长绝对不是一个体例的问题，而是一个自我定位与选择问题、一个你是否有勇气面临自己最真实需求的问题、一个是否能够自我改变的问题。而且，MBA群表此刻面临的不仅仅是获得一个职业的问题，而是一个职业转换与生涯生计成长问题。从“转换”的内在来看，你将首先面临一个竣事—你要清零你以前良多资本、良多自我身份、良多已经拥有的成就；然后你要面临一个从头起头——以新的自我身份与认同去成立新的资本。从“成长”的内在来看，你所要关注的应该是你心里真实需要的工具，而不是巨匠、别人认可的工具。

7. 史上最难就业季 MBA应如何做好职业规划

史上最难就业季 这个名词已经喊了很多年啦 
MBA专业毕业出来，及时做好职业规划还是很有必要的 
每年报考MBA的考生，从年龄上来讲向来参次不齐，从二十几到四十几不等。对于那些想了解工商管理学的职业经理人们来说，比起潜在的投资回报，读书的价值就在于读书本身。只要想读MBA，在不同的年龄段，你就会有不一样的收获。那今天我就给同学们说说适合读MBA的几个年龄阶段吧。
25~32岁——定大方向期
在25、26岁时，基本上工作了两三年，有基本的经验和能力，到了定大方向，需要一个舞台的时候。如果这时候给他们一个舞台去展现，他们首先面临一个选择：这个舞台要不要?需不需要重新选择别的舞台？如果这行业不适合我，这工作不适合我，或者厌倦了，是否可以马上换掉?
在实际工作中，一般企业用人时，会把25、26岁的人群看得比较重，会给他们事业上一个舞台，提供一个发展的机会。25-32岁之间是不断积累的阶段。这段时间他们应该有业绩，顺利的话，他们应该是有权力，有回报的(包括金钱回报）。
处在这一阶段的人，大多达到了读MBA的工作经历要求，具备了基本的工作能力。同时，通过职业上升、职业规划上的瓶颈，也知道自己缺乏什么，需要学习什么。这时候，再回到学校，根据自身的需要，有目的吸取知识，给自己的上升增加砝码。
32岁-36岁基本定型期
有些人在事业上已经基本定型了，这群人对自己的个人职业生涯规划是否也很清晰?我认为，行业不同，相对状态也不同。在一个稳定的、相对来讲发展也比较规范的行业，大家可能在这个阶段对于事业前途特别清晰。而比如互联网行业，在这时候就是创业期，发展的路径也不是特别清晰，他们在这行业折腾好长时间，可能也没找到自己的位置。这时可能好多人就会犹豫：要不要创业，要不要换行业？

但也不乏在某些变动较大的行业，目前还没有稳定下来。选在这时候读MBA，是在之前的基础上给自己积累经验和资本，力求在行业领域有更突出的表现。另外，对自己的事业也会有一些想法。



36~45岁——追求稳定期

在36岁职业基本定型后，在36—45岁期间，大多数人只是求稳定，更多的是带后来人。这时他会把自己的人生目标和组织的目标，包括和团队的目标结合在一起，这也是他职业生命的延续。所以，这时他们是在企业里承担重大职责，或者是权威专家的角色，他们追求在这个岗位上稳稳当当地尽职尽责。很多在社会上很不错的成功人物都是从这阶段出来的。再往后，他可能还会伴随企业的发展而发展自己，他也可能开辟一个领域，参加什么行业协会，去搞一些公益事业等，这也是延长他的职业生命。

就像在互联网行业，虽然一些人很年轻就成名成家了，这有时会给人一个“误区”。舆论导向上让很多人觉得年青人也应该像那些IT精英们一样。其实这条路也是有风险的，而且很难走。他们身上有常人没有的东西，他们吃了多少苦只有他们自己知道。这是和那个行业有关的，但这不是常规。

我认为三个阶段中25~35岁这个阶段是同学们最需要充电的。

◆首先把人的核心竞争力分成四部分：知识、技能、经验(眼光)、心理素质。大学阶段培养的是知识，如果自身结合的好的话，可能会发展一些技能。这个阶段充电对完成技能有帮助。

在最需要充电的阶段，读MBA是最好的选择，那应该怎么去选择MBA？不同的年龄段的人对于MBA有不同的偏好度。MBA主要有以下几种方式：

1：全日制脱产MBA

学生参加每年12月底的全国硕士研究生统一入学考试管理类工商管理专业联考，被录取后，脱产学习2年，上课时间一般是周一至周五，毕业后可获得硕士研究生毕业证书和工商管理专业硕士学位证书。

这种学习方式适合刚毕业不久、事业转型期或创业的学员，因为机会成本比较大，但是还是可以系统的学习课程。

2：非全日制MBA

学生参加每年12月底的全国硕士研究生统一入学考试管理类工商管理专业联考，被录取后，在职学习2-3年，上课时间一般安排在晚上或周末，毕业后可获得硕士研究生毕业证书和工商管理专业硕士学位证书。

这种方式也同样适合相对比较年轻的学员，机会成本相对来说还是很大的，一边上班，一边复习功课，同时兼顾—难，知识很容易被遗忘，学习压力较大。

3:自主招考国际MBA

自主招考国际MBA（中外合作MBA或者海外商学院国内办学MBA）：参加学校自主组织的面试+笔试，要求你具备以下几种素质，良好的英语水平，快速的职业发展轨迹，强烈而明确的求学目的。准备的过程相比MBA联考，要4年左右的时间才能获得证书，远没有那样复杂和繁琐，形式报考条件更加人性化。

这两种MBA学位班课程很适合在上海、北京等地发展。对于国际一流的MBA学位有需求，将来会走向国际市场的职业经理人。工作忙碌、时间宝贵处于职场黄金阶段的申请人。具有丰富管理经验但不善考试，跳出系统内院校，选择自主招考国际MBA机会成本更小。

总结：建议同学们想要改变自己，从现在开始吧，着手准备MBA，现在不算晚，别让机会从你身边悄悄溜走。    
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8. 史上最难就业季 MBA应如何做好职业规划？

如何做好职业生涯规划，成为每个MBA学员不得不重视的问题。要不要守住原有的目标？具体职业发展路径不明确... 图为中欧商学院的MBA招聘会现场 远离职场的纷争，走入宁静的课堂，对于全日制的MBA学员而言，这种暂时与职场的挥别，是为了今后更好地融入职场。但孰不知，如果仅仅想着埋头读书而忽略了合理的规划，不仅会使学习成果大打折扣，甚至有可能影响到今后重新开始的职业生涯。因此，如何做好自己的职业生涯规划以摆脱种种职业发展上可能遭遇的困惑，就成为每个MBA学员不得不重视的问题。 问题解析 MBA学员容易遭遇的四种职业困惑 困惑一：还要不要守住原有的职业目标 入读MBA之前，一般学员都会做出一些职业上的规划，然而在就读期间，一些职业上的新问题也随之而来。 清华大学MBA教育中心宣传总监叶飒指出：“对于部分MBA学员而言，他们在入学前都做过自己的职业规划，可是入学后突然发现在清华MBA的平台上能做的事情太多了，如去金融行业可以挣更多的钱，去做创业又非常有成就感于是不少学生感觉眼花缭乱了，就会有点守不住原来的职业目标，什么都想去尝试一下。” 困惑二：“我要做什么”和“我能做什么”的困惑 理想和现实总是有差距，期望达到的目标和真实的能力之间也往往有距离；对于很多MBA学员而言，这样的问题一样地存在着。 长江商学院MBA项目的高级经理刘卫宇表示：“我要做什么”和“我能做什么”，这是MBA学员们通常所要面对的最大困惑。很多人在选择自己职业的时候，往往是根据自己的经验、教育背景等来做出相应的判断，但如果缺乏相应的思考和具体的规划，就会在新的工作岗位上产生新的困惑和烦恼。 困惑三：大方向虽已明确，但具体路径尚不清晰 对于每一个正在攻读MBA的学员而言，他们的目的往往各不相同。有的是由于原来的工作太忙，所以选择以学习的方式来进行休息；有的则是希望通过在商学院的学习，实现工作技能上的提升，在将来的工作中获得更好的发展机会。 长江商学院2012级MBA学员吴斐就表示：“很多就读MBA的学员，他们在入读之前大的职业方向已经非常明确了，但对于具体的职业路径其实并不是特别的清楚。” 作为一名曾经的PE（基金管理公司的投资人），吴斐表示自己未来的发展方向还是会围绕着风险投资领域，但她同时指出：“将来准备去什么样的机构，具体的职业是分行业的还是不分行业的投资人，这些都需要通过在商学院的进一步学习才能找到答案。” 困惑四：MBA学员面临职业转型之困 在MBA学员中，经常会看到不少是准备进行职业转型的学生，他们渴望通过入读商学院来实现职业上的新跨越。 北京邮电大学MBA教育中心主任杨学成表示，在他们的学员中，有不少人是工科专业背景出身，原先的工作多是技术工程师；他们在工作单位里从基础的技术工作入手，经过几年的发展，慢慢地成为了部门的管理者，从技术工程师到部门管理者角色的转变让他们开始产生不少职业上的困惑。 “如何带好一个团队，如何制定部门整体的发展战略，在市场营销和企业管理方面的问题随之出现，这成为他们攻读MBA的重要原因。”杨学成说。 专家支招 MBA学员职业发展规划之道 长江商学院MBA项目高级经理刘卫宇：了解自己、了解外界 “MBA学员在规划自己职业路径的时候，最基本的是要把握住两点：一是要了解自己；二是要了解外界情况。”长江商学院MBA项目高级经理刘卫宇指出，MBA学员在校学习期间，第一件需要弄清楚的事情就是自己的性格、价值观、兴趣点是什么，然后再根据这些来寻找到一个合适的职业。 刘卫宇建议，学员们如果在不清楚自己的性格和兴趣的情况下寻找工作、规划职业道路，很容易陷入盲目的境地。很多学员会以自己毕业后的第一份工资作为自己是否找到好工作的标准，其实在做职业规划的时候，应该是以今后十年、二十年的长远眼光来做判断。 作为大部分时间都是在校学习的全日制MBA学员而言，如何同学校外的世界保持紧密的联系，是一件让他们非常关心的事情。刘卫宇表示，长江商学院每年都会邀请世界上最顶级的公司高管来学校作宣讲；同时鼓励学生们参加各种类型的校友活动，通过诸如此类的活动，让学生们与行业里顶尖人士进行深度沟通，发现行业里存在的各种机遇。 清华大学MBA教育中心宣传总监叶飒：MBA学员要整合各方资源 对于MBA学员的这些困惑，叶飒建议他们要多跟校友交流，找到合适的校友导师，帮助他们做出更合适的职业规划；此外还要深入了解每个行业的特殊性，力争夺取实习的机会。 此外她还表示：“我们学校也帮助学生进行创业可行性分析，整合清华大学的资源为学生搭建创业平台，给予创业指导和资金扶持，鼓励他们与大学其他院系有专项技术和特殊技能的学生合作，共同组建创业团队，以提升他们创业的成功率。” 北京邮电大学MBA教育中心主任杨学成：多向身边的同学“取经” 除了校友和导师之外，MBA学员在就读期间接触最多的人便是身边的同学，在MBA学员的职业路径规划方面，这些同学自然也成为日后一笔宝贵的人脉资源。 杨学成指出：“在校学习期间，MBA学员一定会形成一个非常紧密的圈子，同学之间有着非常多的交流机会。学员们如果遇到了职业上的困惑难以解答，首先可以向身边的同学‘取经’，往往其他同学也有着类似的问题，大家可以互相分享经验。” 学校之举 长江商学院：举办MBA职场菁英体验营 日前，长江商学院首期MBA职场菁英体验营在北京校区成功举办，共有六十名白领参加了此次体验营。据了解，本期体验营主要面向本科毕业后工龄5年左右的职场白领，入营成员平均年龄26岁，由来自各行各业的实力干将组成。 针对这样一群积极进取的年轻人，体验营精心设计了职业发展模块，带领大家进行职业测评，明确个人优势和职业兴趣，并邀请人力资源资深人士及长江商学院多位校友，就营员们普遍遭遇的职场问题答疑解惑，引导营员们合理规划职业生涯。 北京邮电大学：MBA整合实践大赛 据北京邮电大学MBA教育中心主任杨学成介绍，整合实践大赛是北京邮电大学MBA项目的重要特色之一，也是其培养体系中不可或缺的重要组成部分。 “也就是说，学生们在学习完诸多课程之后，我们要给他们一个将知识和实践结合起来的机会，这就是所谓的整合实践。”杨学成说。