我2013年11月1日签订的合同，到2015年10月31日，算两年基层工作经验不，可以报考公务员吗？

1. 我2013年11月1日签订的合同，到2015年10月31日，算两年基层工作经验不，可以报考公务员吗？

您好，中公教育为您服务。
你好，在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。基层工作经历的截止时间为2014年10月。所以，这样算的话，你的基层工作经验时间不够两年。
2015国家公务员考试报名时间：2014年10月15日8:00至24日18:00;
下载打印准考证:2014年11月24日10:00至29日12:00
公共科目笔试的时间:2014年11月30日。具体安排为：
11月30日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验
11月30日下午 14:00-17:00 申论
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点击查看》》2015国家公务员报名入口
希望可以帮到您！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2. 试用期内，我代表公司与第三方公司签订的交易合同，如果后期产生经济纠纷，我需要承担法律责任吗？

你不会承担任何责任的，你也说了在试用期内，你这属于委托代理，被代理人的法律行为需要代理人负责的，也就是您们公司负责。

3. 和朋友一起开公司，股份不在营业执照上显示，私下签写的股份分配合同受法律保护吗？

执照上没有显示但是公司章程上回有的

4. 我在一家公司做了13年劳动合同，签了，但是没买社保，怎么怎么办？

这块建议你到当地劳动监察大队去申诉举报，要求企业补交13年的社会保险，另可到当地住房公积金中心同样可以申诉举报要求企业补交13年的住房公积金，通常时间久远了补交会很麻烦，影响你的退休及医疗的保障。
不过，一旦申诉和举报，就意味着你要做好与企业彻底解除劳动关系的心理准备。

5. 与原单签署了保密协议，没有给我保密协议补偿金，现在我离职后就从事了该行业，原单位要是起诉我的话……

保密协议是不需要支付补偿金的，你说的是竞业限制，竞业限制只针对高级管理人员和技术人员，而且应该有竞业限制协议或者条款，并有补偿金。




如果原单位起诉你的话，你需要支付违约金。
采纳谢谢

6. 我是一家公司的法人代表，我公司与个人签订了加工合同，因结算款出现纠纷，我个人被起诉了，对吗？

如果加工合同是你所在公司与个人签订的，如果结算会出现纠纷，根据合同相对性原则，应当以公司为被告。因此，起诉你是错误的，你可以联系法官，说清楚你不是适格被告。

7. 公司更换了名字和法人地址没变 现在正好我的三年合同到期了 公司要跟我以新公司的名义续签合同，老公司？

劳动合同法：
第三十三条 用人单位名称、法定代表人等的变更
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
一切照旧~！

8. 在深圳单位上班签订劳务合同3年，上班到19个月后，被单位解聘补偿标准？

建议你查询一下劳动法的48条，关于补偿金和上班年份有关的，你这种上了一年半的至少要双倍补偿金的，你也可以拨打公司所在地的劳动局热线咨询。