牡丹江医保交多少钱一个月

1. 牡丹江医保交多少钱一个月

1）从08年1月1日起，牡丹江市首开全省先河,以政府全额出资缴纳医疗保险费的形式,把市区没有参加基本医疗保险的2.7万名低保对象纳入住院医疗保险范围，并设立了定点医院。低保对象凭医保证住院后,只需负担住院费用的45%左右,余下的都由医疗保险负担。定点医院还特别针对低保对象制定了免收挂号费、门诊费优惠15%等优惠政策。近日，市医保部门加班加点地为医保人员办理相关手续。目前,已有1.7万余名符合条件的低保对象领到了医保证,10多名因病住院的低保对象已享受到了医疗保险。2）享受待遇的条件如下：（一）根据《中华人民共和国劳动法》规定，已经达到法定退休年龄。（二）灵活就业医疗保险和大额医疗费用补助缴费年限（含实际足额缴费年限和视同缴费年限），男满30年、女满25年。有视同缴费年限的参保人员医疗保险实际足额缴费年限为1997年1月1日至退休时间的年限；大额医疗费用补助实际足额缴费年限起始缴费时间为2002年1月1日；视同缴费年限为自参加工作时间至1997年1月1日之间的年限。没有视同缴费年限的参保人员，医疗保险缴费年限和大额医疗费用补助的缴费年限，从实际参保缴费时间计算。（三）缴费年限未达到规定缴费年限标准的，在达到退休年龄时，按我市上年度职工年平均工资的9%，一次性补缴所差年限的医疗保险费和大额医疗费用补助资金，并继续缴纳大额医疗费用补助资金的，方可享受城镇职工退休人员基本医疗保险待遇和大额医疗费用补助待遇。
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2. 牡丹江医保交多少钱一个月多少钱

社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
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3. 牡丹江医保多少钱一个月

1）从08年1月1日起，牡丹江市首开全省先河,以政府全额出资缴纳医疗保险费的形式,把市区没有参加基本医疗保险的2.7万名低保对象纳入住院医疗保险范围，并设立了定点医院。低保对象凭医保证住院后,只需负担住院费用的45%左右,余下的都由医疗保险负担。定点医院还特别针对低保对象制定了免收挂号费、门诊费优惠15%等优惠政策。近日，市医保部门加班加点地为医保人员办理相关手续。目前,已有1.7万余名符合条件的低保对象领到了医保证,10多名因病住院的低保对象已享受到了医疗保险。2）享受待遇的条件如下：（一）根据《中华人民共和国劳动法》规定，已经达到法定退休年龄。（二）灵活就业医疗保险和大额医疗费用补助缴费年限（含实际足额缴费年限和视同缴费年限），男满30年、女满25年。有视同缴费年限的参保人员医疗保险实际足额缴费年限为1997年1月1日至退休时间的年限；大额医疗费用补助实际足额缴费年限起始缴费时间为2002年1月1日；视同缴费年限为自参加工作时间至1997年1月1日之间的年限。没有视同缴费年限的参保人员，医疗保险缴费年限和大额医疗费用补助的缴费年限，从实际参保缴费时间计算。（三）缴费年限未达到规定缴费年限标准的，在达到退休年龄时，按我市上年度职工年平均工资的9%，一次性补缴所差年限的医疗保险费和大额医疗费用补助资金，并继续缴纳大额医疗费用补助资金的，方可享受城镇职工退休人员基本医疗保险待遇和大额医疗费用补助待遇。
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