港华燃气正式员工待遇怎么样

1. 港华燃气正式员工待遇怎么样

各地的港华待遇都差不多，同岗同酬，我知道山东的，第一年也就1700多，转正之后能两千多。
不过如果你是做设计的话，工程量多，奖金会多一些，有时能拿个三四千，总的来说待遇一般、。工作相对轻松，不加班，不拖欠工资，过年过节的补贴都有（尽管不多），而且公司会给员工提供很多进修的机会，鼓励员工继续深造。港华燃气有限公司是从事燃气业务投资、开发和运营管理的投资管理集团。其主要股东为香港中华煤气，总部位于香港。港华燃气有限公司是香港上市公司（股票编码：1083），其主要股东为香港中华煤气（股票编码：0003）。港华燃气有限公司(下称_港燃)系一家专门从事燃气业务投资、开发和运营管理的专业化燃气投资管理集团。

2. 港华燃气正式员工待遇怎么样

亲，您好，很高兴为您回答港华燃气正式员工待遇怎么样：薪资待遇不高【摘要】
港华燃气正式员工待遇怎么样【提问】
亲，您好，很高兴为您回答港华燃气正式员工待遇怎么样：薪资待遇不高【回答】
港华燃气正式员工待遇优点：1.相对稳定的工作。燃气行业，国家的基础行业。总的来说没有任何行业竞争，燃气行业都是签协议的。协议期内不存在变天的可能，可以说就是区域的垄断行业。2.相对清闲的工作。说白了，上游接气，下游供气。抛开特一线部门的个别岗位。大致还是很清闲。朝八晚五，双休，法定节假日一点儿不会少。3.相对人性的工作。燃气公司没有竞争压力呀！没有必要尔虞我诈啥的呀，大家就是一起喝喝茶，聊聊天，工作时候一起工作，有事情好商量的。私企请假一天走流程扣工资啥的，这种企业可能就跟领导打声招呼就行了。4.相对保收的工作。不管是疫情，还是啥。家家不可能不做饭，这个工资拖欠就肯定不会了。只要不天塌下来，工资肯定会一样发。5.低学历，家在南京几套房，那就是天堂【回答】
港华燃气正式员工待遇缺点：1.工资低 。2.有极个别不是关系户的 。3.老牌企业，年龄断层，老气横秋 。4.推皮球内耗严重 。5.个人没有发展前景。6.公司没有发展前景。7. 员工宿舍又小又破，环境很差，只准住一年，就要被强行赶出去。8. 在总部面试并不等于你会分配到总部工作。因为它的郊区分部很缺人，总部已经饱和了。【回答】