养老保险个体工商户与自由职业者有区别吗

1. 养老保险个体工商户与自由职业者有区别吗

个体工商户以自由职业者身份参加的养老保险和企业职工养老保险之间的区别体现在参保形式、缴费基数和缴费比例以及个人账户养老金积累的区别。1.企业职工和自由职业者都可参保基本养老保险。职工参加的基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加的基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。（1）、企业职工是参加基本养老保险的主力，国家规定在职职工必须参加基本养老保险，而且基本养老保险由国家、企业和个人共同负担筹集资金，采取社会统筹和个人账户相结合的基本模式。（2）、灵活就业人员是指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业的人员，包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及律师、会计师、自由撰稿人、演员等自由职业者等等。灵活就业人员可以自愿参加职工基本养老保险，保险费也由个人全部承担。2.我国实行社会统筹和个人账户相结合的模式。基本养老保险基金和待遇分为两部分，一部分是用人单位缴纳的基本养老保险费进入基本养老统筹基金，用于支付职工退休时社会统筹部分养老金，统筹基金用于均衡用人单位的负担，实行现收现付，体现社会互助共济。另一部分是个人缴纳的基本养老保险费进入个人账户，用于负担退休后个人账户养老金的支付，体现个人责任。（1），用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。（2）、职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。（3）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。3.基本养老保险缴费基数和缴费比例的不同规定。(1)、用人单位的缴费基数和缴费比例:关于缴费基数，有的地方以企业工资总额为缴费基数，如辽宁、吉林、河南、浙江等多数省、市；有的地方以全部职工缴费工资之和为基数，如北京、天津、深圳等部分省、市。用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。目前，辽宁省用人单位的缴费比例为21%。用人单位缴纳的社会保险费计入基本养老保险统筹基金，用于当期的基本养老保险待遇支付，实行现收现付。(2)、职工个人的缴费基数和缴费比例:职工个人按照本人缴费工资的8%缴费，计入个人账户，缴费工资为本人上一年度月平均工资。月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地职工平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数。职工个人缴纳的养老保险费全部计入个人账户，形成个人账户基金，用于退休后个人账户养老金的发放。(3)、灵活就业人员的缴费基数和缴费比例：灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。
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2. 养老保险个体工商户与自由职业者有区别吗

您好，1..自由职业者要参加社会保险,,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!
2..自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金.
3.医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
4.具体缴费的多少,按照上面的办法,根据当地的社会平均工资和应当承担的比例,计算一下就清楚了!【摘要】
养老保险个体工商户与自由职业者有区别吗【提问】
您好，1..自由职业者要参加社会保险,,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!
2..自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金.
3.医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
4.具体缴费的多少,按照上面的办法,根据当地的社会平均工资和应当承担的比例,计算一下就清楚了!【回答】

3. 个体工商户和自由职业者养老保险有什么区别个人缴纳社会养老保险，包括医疗吗

您好，亲，很高兴为您解答。有雇工的个体户五险缴纳比例为39.5%，灵活就业人员养老和医疗保险征缴比例与前者相同，但不缴纳工伤、生育和失业三险，征缴比例在30.8%左右。【摘要】
个体工商户和自由职业者养老保险有什么区别个人缴纳社会养老保险，包括医疗吗【提问】
职工社会养老保险，个人自己交的话，需要交多少【提问】
您好，亲，很高兴为您解答。有雇工的个体户五险缴纳比例为39.5%，灵活就业人员养老和医疗保险征缴比例与前者相同，但不缴纳工伤、生育和失业三险，征缴比例在30.8%左右。【回答】
亲，职工养老保险个人要交的话，需要缴纳的部分是8%。【回答】
如果是灵活就业养老保险的话，个人需要缴纳20%。【回答】
我不是的职工，就是想缴纳职工社保，每年交的钱数会不会变动【提问】
包括医疗保险吗【提问】
亲，不是职工只能叫灵活就业保险。【回答】
除非您能找到公司挂靠。【回答】
灵活就业保险是包括医疗的。【回答】

4. 个体户和自由职业者交社保有区别吗

自由职业和单位缴纳社保有什么区别，当然有区别，而且区别还非常大，归纳起来主要有这么几点区别。


第一：缴费比例不同。

单位缴费一般都是采取单位和职工按比例承担缴费的方式。养老保险缴费比例为24%，其中单位缴费16%，个人缴费8%，分别计入统筹账户和个人账户。医疗保险缴费比例为8%，单位缴费6%，个人缴费为2%，分别计入医疗基金和个人账户。失业保险缴费比例为1%，单位和个人各承担0.5%，生育险和工伤保险全部由单位缴费；自由职业一般是由个人承担全部缴费金额。养老保险缴费比例为20%，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户。医疗保险缴费比例为8%，其中6%计入医疗基金，2%计入个人账户。


第二：参保的险种不同。

自由职业者参加职工社保，一般只缴纳养老保险和医疗保险两个险种，由于本身属于自由职业者，所以没有必要缴纳失业保险，由于生育险和工伤保险属于单位缴纳，自由职业者由于没有用人单位为其缴纳，所以也就无法缴纳生育险和工伤保险；作为单位职工缴纳社保，按照社保法的规定，必须缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险等五险，其中生育险和工伤保险由单位缴纳，个人不承担费用。


第三：缴费方式不同。

单位缴费的职工，个人缴费部分由用人单位在个人的工资中，按月代扣代缴；自由职业者养老保险由社保部门委托的银行，在参保者的个人银行账户中代扣代缴；医疗保险由社保部门委托的银行按年度在个人银行账户中代扣代缴。

5. 个体户和自由职业者交社保有区别吗

您好，没有。无论创业的个体户还是自由职业者（又称灵活就业人员），难以享受到受雇在单位工作时缴社保的福利待遇，个人账户和统筹账户的缴费额都要自己承担。尤其是已经在受雇期间单位代扣代缴过社保的人，如果离职后不再继续缴社保，退休时达不到15年缴费年限，非常可惜。

【摘要】
个体户和自由职业者交社保有区别吗【提问】
您好，没有。无论创业的个体户还是自由职业者（又称灵活就业人员），难以享受到受雇在单位工作时缴社保的福利待遇，个人账户和统筹账户的缴费额都要自己承担。尤其是已经在受雇期间单位代扣代缴过社保的人，如果离职后不再继续缴社保，退休时达不到15年缴费年限，非常可惜。

【回答】

6. 个体养老保险和自由人养老保险有什么区别

亲您好   如果缴纳基数一样基本上区别不大。如果个体户是女性，以个体营业执照申请参保缴纳社保，则退休年龄是50周岁，而自由人身份参保缴纳养老保险，则55周岁退休【摘要】
个体养老保险和自由人养老保险有什么区别【提问】
亲您好   如果缴纳基数一样基本上区别不大。如果个体户是女性，以个体营业执照申请参保缴纳社保，则退休年龄是50周岁，而自由人身份参保缴纳养老保险，则55周岁退休【回答】
个人险和自由险是不是一样【提问】
个人险和职工险那个好【提问】
如果自由职业者和灵活就业人员，都是缴纳的城镇基本养老保险，那么他们所缴纳的社保就是一样的【回答】
亲您好   建议职工【回答】
职工保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。缴纳方式是需要用人单位和职工共同交纳基本的养老保险费用。【回答】

7. 职工养老保险与自由职业者有什么区别

　　1、自由职业者交养老保险只能交养老和医疗保险两种，单位可以交五险一金。个人缴费是统筹部分交10%个人部分8%，单位缴费是统筹20%个人8%退休时计算工资的公式是一样的不会影响退休工资的计算。

　　2、性质一致都称之为社保，缴费年限都是至少15年，都是女性50周岁男性60周岁办理退休，自由职业养老保险个人只能缴纳养老保险和医疗保险，一般每年保险费在7-8000元左右，职工社保可以缴纳五险一金是单位与个人一起缴纳，个人缴纳100元左右单位就要缴纳400元左右，自由职业退休领取每月一千多元单位退休的领取的要高些。

8. 自由职业者养老保险和单位职工的养老保险有什么区别

1、付款性质不同：
单位职工：支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。
自由职业者：个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。
2、资格不同：
单位职工：支付养老保险的前提是有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。
自由职业者：缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。
3、支付的额数不同。
单位职工：一半资金自己出，一半单位出，或者大部分是单位支付的，个人的份额很低。
自由职业者：全部养老保险的金额都是自己出，对于没有职业的人来说负担有些大。
一、养老保险主要特点
一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。
三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。
养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。