工会筹备金是什么税目

2024-04-28 17:06

1. 工会筹备金是什么税目

亲亲  您好 很高兴为您解答问题哦工会经费(建会筹备金)是一个税前扣除项目,《企业所得税法》规定,工会经费(建会筹备金)按照工资总额的2%从应纳税所得额中计算扣除。《国家税务总局关于税务机关代收工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》(2011年第30号)规定,在委托税务机关代收工会经费的地区,企业拨缴的工会经费,可凭合法、有效的工会经费代收凭据依法在税前扣除。税务机关代收工会经费统一使用税收票证的,缴费单位拨缴的工会经费,也可凭缴费票证按规定在企业所得税税前扣除。按照工会法等法律法规的规定,企业、事业单位拨缴工会经费是其法定义务。由税务机关代收工会经费和建会筹备金,只是收缴方式的改变,单位依法计拨和上缴工会经费的责任和义务不变。【摘要】
工会筹备金是什么税目【提问】
亲亲  您好 很高兴为您解答问题哦工会经费(建会筹备金)是一个税前扣除项目,《企业所得税法》规定,工会经费(建会筹备金)按照工资总额的2%从应纳税所得额中计算扣除。《国家税务总局关于税务机关代收工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》(2011年第30号)规定,在委托税务机关代收工会经费的地区,企业拨缴的工会经费,可凭合法、有效的工会经费代收凭据依法在税前扣除。税务机关代收工会经费统一使用税收票证的,缴费单位拨缴的工会经费,也可凭缴费票证按规定在企业所得税税前扣除。按照工会法等法律法规的规定,企业、事业单位拨缴工会经费是其法定义务。由税务机关代收工会经费和建会筹备金,只是收缴方式的改变,单位依法计拨和上缴工会经费的责任和义务不变。【回答】

工会筹备金是什么税目

2. 工会筹备金和工会经费的区别是什么?作为纳税人应该怎样计算和缴纳?收缴依据是什么?


3. 工会筹备金和工会经费的区别是什么?作为纳税人应该怎样计算和缴纳?收缴依据是什么?

工会经费和工会筹备金以“上月全部职工工资总额”为月缴费基数。
区别:
1、所属阶段不同
工会筹备金是用于筹建工会工作的,在未建立工会的的但具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织阶段。工会经费则是公司成立了工会,规定比例提取工会经费。
2、从属规定制度不同
《中华人民共和国工会法》第四十二条规定:“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。”
《中国工会章程》第三十七条规定:“未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴工会建会筹备金”。

计算和缴纳依据:
应拨缴工会的工会经费、工会筹备金,按全部职工工资总额(包括计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴和其他工资。)的百分之二为计算基数。各缴费单位向当地税部门每月随地税税款直接申报并缴纳。
扩展资料:
工会经费主要用于职工的教育和工会活动,其开支范围如下:
1、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛,举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用,以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。
2、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费,举办联欢会,艺术展览到这些文艺活动的经费;还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。
3、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。
4、工会干部训练费、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用、补助支出、工会专职人员的工资。
参考资料:百度百科-工会经费

工会筹备金和工会经费的区别是什么?作为纳税人应该怎样计算和缴纳?收缴依据是什么?

4. 工会筹备金和工会经费的区别是什么

一、工会筹备金和工会经费的区别是什么1、工会筹备金和工会经费的区别如下:(1)所属阶段不同。工会筹备金是用于筹建工会工作的,在未建立工会的的但具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织阶段。工会经费则是公司成立了工会,规定比例提取工会经费;(2)从属规定制度不同。建立工会组织的企业、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费,未成立工会的社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴工会建会筹备金。2、法律依据:《中华人民共和国工会法》第四十二条用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。二、个人不交工会费后果是什么1、缴费单位在征期内未缴、漏缴工会经费和工会筹备金的,由地税机关负责催缴,催缴无效的按欠缴金额每日千分之五计算缴纳滞纳金;2、责令期满,仍拒不缴纳工会经费或筹备金及滞纳金的,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。

5. 工会经费筹备金是怎么缴纳的

法律分析:工会经费的核算缴纳按是否成立工会来区别,未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织 按工资总额的2%向上级工会拨缴工会建会筹备金。
法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。 
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

工会经费筹备金是怎么缴纳的

6. 工会筹备金和工会经费的区别是什么

法律分析:1、所属阶段不同工会筹备金是用于筹建工会工作的,在未建立工会的的但具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织阶段。工会经费则是公司成立了工会,规定比例提取工会经费。2、从属规定制度不同工会筹备金:具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织在开业和设立之日起六个月内应当建立工会,未建立工会的,上级工会可以督促并派员帮助和指导筹建工会组织,自筹建工作开始的下个月起,由有关单位按每月全部职工工资总额的2%向上级工会全额拨缴工会经费;
工会经费:指工会依法取得并开展正常活动所需的费用,是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费;
区别:公司是否成立了工会。成立了,就规定比例提取工会经费,上缴一部分,剩下的留用;未成立,就按工资总额的一定比例上缴;
计算:企业、事业单位应拨缴工会的工会经费、工会筹备金,按全部职工工资总额(包括计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴和其他工资。)的百分之二为计算基数。
依据:地税局代征工会经费和工会筹备金。首先是为了更好地贯彻工会法,强化社会依法缴纳工会经费的意识,加强工会组织建设和维权工作的完善;其次把工会经费收缴纳入法制化轨道,有利于工会经费征收的规范运作,提高工会经费征缴透明度,接受全社会监督;同时方便各缴费单位在向地税部门申报缴纳税款一并缴纳工会经费,简化程序,提高工作效率;最后是加强工会经费税前扣除管理,有利于防止工会经费和国家税收流失。

法律依据:《中华人民共和国工会法》 第四十二条 建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。
《中国工会章程》 第三十七条 未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴工会建会筹备金。

7. 工会经费筹备金是怎么缴纳的?

法律分析:
工会经费的核算缴纳按是否成立工会来区别,未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织 按工资总额的2%向上级工会拨缴工会建会筹备金。

法律依据:
《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。 
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

工会经费筹备金是怎么缴纳的?

8. 工会筹备金和工会经费的区别是什么

法律分析:1、所属阶段不同工会筹备金是用于筹建工会工作的,在未建立工会的的但具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织阶段。工会经费则是公司成立了工会,规定比例提取工会经费。2、从属规定制度不同工会筹备金:具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织在开业和设立之日起六个月内应当建立工会,未建立工会的,上级工会可以督促并派员帮助和指导筹建工会组织,自筹建工作开始的下个月起,由有关单位按每月全部职工工资总额的2%向上级工会全额拨缴工会经费;工会经费:指工会依法取得并开展正常活动所需的费用,是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费;区别:公司是否成立了工会。成立了,就规定比例提取工会经费,上缴一部分,剩下的留用;未成立,就按工资总额的一定比例上缴;计算:企业、事业单位应拨缴工会的工会经费、工会筹备金,按全部职工工资总额(包括计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴和其他工资。)的百分之二为计算基数。依据:地税局代征工会经费和工会筹备金。首先是为了更好地贯彻工会法,强化社会依法缴纳工会经费的意识,加强工会组织建设和维权工作的完善;其次把工会经费收缴纳入法制化轨道,有利于工会经费征收的规范运作,提高工会经费征缴透明度,接受全社会监督;同时方便各缴费单位在向地税部门申报缴纳税款一并缴纳工会经费,简化程序,提高工作效率;最后是加强工会经费税前扣除管理,有利于防止工会经费和国家税收流失。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第四十二条 建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。《中国工会章程》 第三十七条 未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴工会建会筹备金。