补助和补贴有什么区别

1. 补助和补贴有什么区别

补助和补贴是同一个概念，两者没有区别。
补助，指补贴及帮助;政府或集体专向的，使得某方获益的某种行为。
补助的种类繁多，常见有各类网购补助，政府补助，食宿补助。
或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。

扩展资料：
政府补助的主要形式有：财政拨款、财政贴息、税收返还、无偿划拨非货币性资产。
政府补助准则规范的政府补助主要有如下特征：⒈无偿性。
⒉直接取得资产。
一是无偿性。
无偿性是政府补助的基本特征。
政府并不因此享有企业的所有权，企业将来也不需要偿还。
这一特征将政府补助与政府作为企业所有者投入的资本、政府采购等政府与企业之间双向、互惠的经济活动区分开来。
政府补助通常附有一定的条件，这与政府补助的无偿性并无矛盾，并不表明该项补助有偿，而是企业经法定程序申请取得政府补助后，应当按照政府规定的用途使用该项补助。
参考资料：百度百科-政府补助

2. 补助和补贴有什么区别

补助和补贴是同一个概念，两者没有区别。
补助，指补贴及帮助;政府或集体专向的，使得某方获益的某种行为。
补助的种类繁多，常见有各类网购补助，政府补助，食宿补助。
或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。

扩展资料：
政府补助的主要形式有：财政拨款、财政贴息、税收返还、无偿划拨非货币性资产。
政府补助准则规范的政府补助主要有如下特征：⒈无偿性。
⒉直接取得资产。
一是无偿性。
无偿性是政府补助的基本特征。
政府并不因此享有企业的所有权，企业将来也不需要偿还。
这一特征将政府补助与政府作为企业所有者投入的资本、政府采购等政府与企业之间双向、互惠的经济活动区分开来。
政府补助通常附有一定的条件，这与政府补助的无偿性并无矛盾，并不表明该项补助有偿，而是企业经法定程序申请取得政府补助后，应当按照政府规定的用途使用该项补助。
参考资料：百度百科-政府补助

3. 补助和补贴有区别吗

法律分析:
有区别。补贴一般是区域性或者行业性的，就是一个地区或者行业大家都有这个钱。补助一般就是对个别事项、个别人的补偿，一般发放范围比较小，可能也是阶段性的。补助和补贴主要区别以下几点：
1、是否计入工资标准不同：补贴是属于最低工资的一部分，不计入补贴部分，职工工资收入是可以低于最低工资标准的。补助是不纳入工资标准计算的，是在工资以外的特殊补助。
2、目的不同。补贴则是为了平衡职工工资水平与物价上涨而导致影响的一种福利性工资。补助是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资。
3、定义不同。补助，指补贴及帮助，政府或集体专向的，使得某方获益的某种行为；贴补(多指财政上的)，泛指政府付与服务设施的全部款项，包括对实际服务设施的补偿及纯津贴，是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持。

法律依据:
《城市居民最低生活保障条例》 第四条 城市居民最低生活保障制度实行地方各级人民政府负责制。县级以上地方各级人民政府民政部门具体负责本行政区域内城市居民最低生活保障的管理工作；财政部门按照规定落实城市居民最低生活保障资金；统计、物价、审计、劳动保障和人事等部门分工负责，在各自的职责范围内负责城市居民最低生活保障的有关工作。

4. 补助与补贴的区别

1,目的不同,补助是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资;补贴则是为了平衡职工工资水平与物价上涨而导致影响的一种福利性工资。      2,性质不同,补助具有强制性,只要劳动者符合发放补助的条件,就必须无条件向职工发放;补贴的发放属于一种福利性质,属于用人单位自主经营权的范畴内。      3,是否计入最低工资标准不同,补贴不包括在最低工资标准的计算中,是工资以外的特殊补贴;补贴是最低工资的一部分,不包括在补贴部分,工人的工资收入可以低于最低工资标准。

5. 补贴与补助有什么区别

1,目的不同,补助是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资;补贴则是为了平衡职工工资水平与物价上涨而导致影响的一种福利性工资。      2,性质不同,补助具有强制性,只要劳动者符合发放补助的条件,就必须无条件向职工发放;补贴的发放属于一种福利性质,属于用人单位自主经营权的范畴内。      3,是否计入最低工资标准不同,补贴不包括在最低工资标准的计算中,是工资以外的特殊补贴;补贴是最低工资的一部分,不包括在补贴部分,工人的工资收入可以低于最低工资标准。

6. 补贴和补助的区别

1,目的不同,补助是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资;补贴则是为了平衡职工工资水平与物价上涨而导致影响的一种福利性工资。      2,性质不同,补助具有强制性,只要劳动者符合发放补助的条件,就必须无条件向职工发放;补贴的发放属于一种福利性质,属于用人单位自主经营权的范畴内。      3,是否计入最低工资标准不同,补贴不包括在最低工资标准的计算中,是工资以外的特殊补贴;补贴是最低工资的一部分,不包括在补贴部分,工人的工资收入可以低于最低工资标准。

7. 补助和补贴有区别吗

1,目的不同,补助是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资;补贴则是为了平衡职工工资水平与物价上涨而导致影响的一种福利性工资。      2,性质不同,补助具有强制性,只要劳动者符合发放补助的条件,就必须无条件向职工发放;补贴的发放属于一种福利性质,属于用人单位自主经营权的范畴内。      3,是否计入最低工资标准不同,补贴不包括在最低工资标准的计算中,是工资以外的特殊补贴;补贴是最低工资的一部分,不包括在补贴部分,工人的工资收入可以低于最低工资标准。

8. 补助和补贴有什么区别

一、目的不同。
补助是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资,主要包括特殊劳动消耗补助，保健补助技术性补助，年功补助和地区性补助等几种形式。
补贴是为了保证职工工资水平不受物价上涨而导致影响的一种福利性工资。主要包括车补、话费补贴、餐费补贴、住房补贴等。补贴主要是用来降低物价变动对劳动报酬的实际购买力影响的一种手段,相对于津贴，补贴与工作性质的联系相对较弱。

二、性质不同。
补助的发放具有强制性,只要劳动者符合发放补助的条件,就必须无条件向职工发放。
补贴的发放属于一种福利性质,属于用人单位自主经营权的范畴内,目前并没有法律法规对此作出强制性规定,但用人单位一旦对发放补贴做出承诺,即应该履行承诺,按时按量向劳动者发放该项补贴,否则可能会面临拖欠工资而产生的不利后果。
三、是否计入最低工资标准不同。
补助是不纳入最低工资标准的计算的,未计入该类津贴的工资不得低于最低工资标准。
而依据该规定,补助是属于最低工资的一部分,不计入补助部分,职工工资收入是可以低于最低工资标准的。
财政补贴是一种转移性支出。从政府角度看，支付是无偿的；从领取补贴者角度看，意味着实际收入的增加，经济状况较之前有所改善。
财政补贴与相对价格的变动联系在一起，它具有改变资源配置结构、供给结构、需求结构的影响。
扩展资料
1、补贴是一种政府行为：此处的政府行为是广义概念，不仅包括中央和地方政府的补贴行为，而且还包括政府干预的私人机构的补贴行为。
2、补贴是一种财政行为：即政府公共账户存在开支。
3、补贴必须授予被补贴方某种利益：一般认为这种利益是受补贴方从某项政府补贴计划中取得了某些它在市场中不能取得的价值。
4、补贴应具有专向性：专向性补贴是指政府有选择或有差别地向某些企业提供的补贴。
参考资料来源：百度百科-财政补助收入
参考资料来源：百度百科-补贴