中国人民保险校园招聘面试通知

1. 中国人民保险校园招聘面试通知

你好！中国人民保险校园招聘面试通知如下:
去保险公司面试，随便你怎么说都行。到最后肯定会被录用的。 
但是，不管是哪个职位的面试，结果都是一样的。要你先去第一线和客户接触，也就是让你去拉客户，搛提成。没有基本工资的。 
你可别怪我打消你的积极性，我说的是100%的实话。我是做会计的，也去过几个保险公司面试，最后还不是去让拉客户。所以我给你的建议是：不去，省了车钱。 
补充一下：别以为大保险公司就可信，他们只是小的销售部，打着大公司旗号招人。你去了就知道了，那个小部门肯定就没有什么审计部或监察部。【摘要】
中国人民保险校园招聘面试通知【提问】
你好！中国人民保险校园招聘面试通知如下:
去保险公司面试，随便你怎么说都行。到最后肯定会被录用的。 
但是，不管是哪个职位的面试，结果都是一样的。要你先去第一线和客户接触，也就是让你去拉客户，搛提成。没有基本工资的。 
你可别怪我打消你的积极性，我说的是100%的实话。我是做会计的，也去过几个保险公司面试，最后还不是去让拉客户。所以我给你的建议是：不去，省了车钱。 
补充一下：别以为大保险公司就可信，他们只是小的销售部，打着大公司旗号招人。你去了就知道了，那个小部门肯定就没有什么审计部或监察部。【回答】

2. 中国人民保险校园招聘面试通知

招聘流程

在线简历投递（1月—3月）→简历筛选（3月底前）→笔试（4月上旬）→面试（5月中上旬）→体检政审、签订协议（5月底前）

四、报名方式及招聘范围

网申链接：http://picc.zhiye.com/xiaoyuan

网申时间：1月28日—3月20日

志愿选择：本次招聘统一采取网上报名方式，每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯志愿岗位。同意调剂的，可另行填写调剂意向单位。【摘要】
中国人民保险校园招聘面试通知【提问】
招聘流程

在线简历投递（1月—3月）→简历筛选（3月底前）→笔试（4月上旬）→面试（5月中上旬）→体检政审、签订协议（5月底前）

四、报名方式及招聘范围

网申链接：http://picc.zhiye.com/xiaoyuan

网申时间：1月28日—3月20日

志愿选择：本次招聘统一采取网上报名方式，每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯志愿岗位。同意调剂的，可另行填写调剂意向单位。【回答】

3. 中国人民保险校园招聘流程四川

您好， 招聘程序

1.简历收集→2.简历筛选→3.组织统一笔试→4.组织面试→5.背景调查→6.体检→7.录用

五、  报名方法

（一）登陆公司统一招聘网站：

http:// zhaopin.epicc.com.cn

（二）登陆网站后，依照相关要求注册填写完成个人简历。

（三）在“分公司招聘项目”中选择意向岗位所属项目：

“四川分公司2019年度招聘”

（四）在项目中选择相关岗位，完成简历投递。

（五）简历投递截止时间为2018年12月8日。

（六）原则上在简历投递截止后5-15个工作日左右，通知筛选合格者及笔试相关事宜，请在此期间保持通讯畅通。

六、  相关说明

（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我司有权取消其应聘资格。

（二）经审核符合条件者，我司将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系。

（三）公司有权根据报名情况，取消或中止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、  联系方式

地址：四川省成都市天府广场人保大厦

邮编：610016【摘要】
中国人民保险校园招聘流程四川【提问】
您好， 招聘程序

1.简历收集→2.简历筛选→3.组织统一笔试→4.组织面试→5.背景调查→6.体检→7.录用

五、  报名方法

（一）登陆公司统一招聘网站：

http:// zhaopin.epicc.com.cn

（二）登陆网站后，依照相关要求注册填写完成个人简历。

（三）在“分公司招聘项目”中选择意向岗位所属项目：

“四川分公司2019年度招聘”

（四）在项目中选择相关岗位，完成简历投递。

（五）简历投递截止时间为2018年12月8日。

（六）原则上在简历投递截止后5-15个工作日左右，通知筛选合格者及笔试相关事宜，请在此期间保持通讯畅通。

六、  相关说明

（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我司有权取消其应聘资格。

（二）经审核符合条件者，我司将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系。

（三）公司有权根据报名情况，取消或中止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、  联系方式

地址：四川省成都市天府广场人保大厦

邮编：610016【回答】

4. 人民保险公司笔试资料

笔试三个半小时，两大部分，客观题与大作文。客观题分为言语理解、逻辑推理、数字运算、资料分析（这几项与国考类似但难度低于国考）、金融基础知识、英语阅读理解、金融英语以及少量保险法，去年的难度不大，各位可以以国考+金融基础知识+英语六级的标准突击一下。客观题两个小时。印象中还有一个性格测试问卷，那个无所谓，快速答完即可。去年的大作文类似高考作文，不是申论，题目是关于人生目标的，较为开放，1000字左右，一个半小时。附加说明：印象中试题不分岗位，统一的，所以社招的部分同仁会感觉时间比较紧，毕竟很久没有考试啦呵呵。我去年的准备方法：1、近三年国考真题过一遍，熟悉题型，人保去年的难度是低于国考的，所以只需做到对题型心中有数，知道如何把握时间即可；2、搜集金融基础知识并复习，非金融的同学可以参考这一点，金融童鞋飘过即可。因为我不是学金融的，所以金融学和货币银行学的知识相对陌生，在这一部分下的功夫也深一点。事实证明，我的力道用对了，去年人保对于金融知识的考察注重面的考察，基本上是基础知识，没有特别深特别难的题目。我当时看了货币银行学的资料、银行从业资格考试用书的《基础知识》，非专业童鞋可以参考。3、金融英语不难，基本上是金融基础知识的英语版，比如“货币的基础职能”（多选），只要对相关知识熟悉、对词汇不是特别陌生，90%能答出来。我当时从大街网的笔试资料里找了一份金融知识的材料，很巧合，与笔试题目里金融英语的题目几乎相同，大家可以多搜集一下资料。4、英语阅读不难，找几篇六级阅读回顾一下，找找做题的感觉就好。5、大作文比较开放，不必拘泥于申论的套路，个人觉得层次分明、重点突出、字迹清秀就好。题外话：参加人保笔试的时候，正是我找工作的瓶颈期，心里有很多想法。看到大作文题目的那一刻，我长久以来的心绪被深深触动了，坐在座位上，我想起了自己18岁时努力准备高考的情形、22岁时努力准备考研的情形、研究生期间奔波在北京各种高楼之间实习的情形，想起了自己小时候的梦想，也想起很多找工作的剪影和窘迫，于是提笔写下“仰望星空”，挥挥洒洒1500字不改一字，完成我的答卷。这是我找工作以来唯一一次用心作答的试卷，唯一一次带着感情去写的文章。也许，用心的东西还是不一样的吧，我的笔试很顺利。以上是个人的回忆与看法，细节不一定准确，请以官方消息为准。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 中国人寿财产保险校园招

我自我介绍一下，保险专业出身，我是2013年通过校园招聘即将进入中国人寿的新员工。我也比较关心中国人寿的待遇问题，前后花了很多时间调查中国人寿的工资问题，同时在中国人寿西部地区的一个县级支公司实习了一个月的时间，对中国人寿有了一个比较初步的了解，而且看了不少关于中国人寿的问题的帖子，总结以下几点：第一，第一年的工资确实可能很少，应该说是少的可怜，工作一年后的工资可能会有上涨，具体能涨多少不清楚，各个地方的情况不一样，业绩发展水平也不一样，不能一概而论，当然进入总公司，省公司的待遇可以肯定是不错的。我们实习的把那个县级支公司地处西部经经济落后地区，但业绩还算不错，问了一下上一届进去的一个学姐，工资能达到2000左右。第二，国寿是传统的国企，人员关系很复杂，大部分编制时内部人员消化了，留给外部人员的机会很少，2011年袁立总裁接任后，对国寿进行了改革，所有的权利基本被上收，县级支公司只有营销服务功能，没有人事权和财权，最低一级的人事权和财务权利在市公司，所以除了由总、省公司组织的统一招聘是有编制的。寿险公司的校园招聘大部分有编制的，我也不太确定，财险公司到目前为止，很多是没有编制的，原因是财险刚成立，需要高学历的，大部分编制内部消化了。第三，国寿近几年的业绩一直不太好，只要是在最基层的公司岗位，不管是内勤还是外勤遇到冲业绩点的时候都有任务量，县级支公司压力最大，但校招的不一定都留在市公司或省公司，基本都要下放到最基层的单位，但不是买保险的。现在无论去哪里，都有工作压力，大家都想去的银行也有。总之，国寿的招聘坑还是有点小大，但是工作还是很锻炼人的，我只知道这么多了，欢迎大家补充，恳请大家不要问我其他问题了，我知道这么多了。补充一下，国寿的基层单位还是比较确缺人的，退休的也比较多，有的年龄还比较大，大家懂的，况且大家不一定要在中国人寿干一辈子，几年后有工作经验，还可以去待遇更好的地方。
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