工作一年简历怎么写
2024-05-19 18:00
1. 工作一年简历怎么写
工作一年简历怎么写
个人基本简历 姓名： - 国籍： 中国 无照片 个人简历网 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广东省 身材： 157 cm 55 kg 婚姻状况： 已婚 年龄： 29 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 医院/医疗/护理/美容保健类:护士 工作年限： 8 职称： 初级 求职类型： 全职 可到职- 随时 月薪要求： 1500—2000 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 1999.07-2007.06 东莞市长安镇乌沙医院 护士 教育背景 毕业院校： 增城市卫生学校 最高学历： 中专 毕业- 1999-07-01 所学专业一： 护士 所学专业二： 受教育培训经历： 1997-1999 增城市卫生学校 护士 毕业证 语言能力 外语： 英语 一般 国语水平： 良好 粤语水平： 优秀 工作能力及其他专长 本人能胜任医院内外科各项护理护士工作，同时熟悉电脑office办公软件。 详细个人自传 职称：初级（士） 月薪要求：1500-1800元 希望工作地区：广州市黄埔区、广州市经济技术开发区 个人联系方式
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2. 工作后的个人简历
工作后的个人简历模板
个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。我收集整理的工作后的个人简历模板,喜欢的赶紧来看下吧!
洛林先生
目前所在： 广州 年 龄： 22
户口所在： 广东省 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 171 cm
人才测评： 未测评 体 重： 57 kg
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源，行政/后勤
工作年限： 3 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 广州，广州，广州
◆ 工作经历
广州市**物业管理有限公司 起止年月：2013-11 ～ 2014-03
公司性质： 私营企业 所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 人事专员
工作描述： 人事部 人事专员
1、负责制定部门年度计划和阶段工作计划，并监督执行;
2、负责人力资源的六大模块工作开展，
3、根据公司的整体发展执行机构设置，进行编写招聘计划，人事制度相关文件撰写;
4、负责招聘面试工作，进来公司不到一个月就为公司招到两位一线企业过来的经理级别人才;整个公司团队从零到目前主要岗位人员到岗的一手组建。
5、组织公司员工的绩效管理工作、审定绩效考核结果，考勤工作，员工关怀工作等。
6.协助总经理处理其他日常事物。
汇报对象： 总经理
证 明 人： 卢斌
离职原因： 薪酬与之前谈好的不符
工作业绩： 1.为公司制定适合公司目前的人员架构
2.为公司招募核心岗位的人才，如物业主管，工程主管，保安，清洁等。
3.帮助公司完善招聘体系。
4.建立完善的人事档案。
5.完善薪酬体系。
6.建立绩效考核制度，并执行。
7.人员的培训与活动策划。
8.员工关怀。
9.行政工作
10协助总经理处理其他事务及工作报告。
离职原因：
广州**企业咨询有限公司 起止年月：2013-03 ～ 2013-11
公司性质： 民营企业 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位： 行政主管
工作描述： 1.全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行管理。
2.负责全面人力资源管理事宜，如人员计划、招聘、薪酬福利、培训、员工关系、员工关怀、内部沟通、员工出勤、绩效的统筹管理。
3.掌控公司日常运营费用使用情况，负责人事档案管理工作，办理所需的经营许可资格证书、租赁合同备案等各种证件。
4.负责行政管理工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
5.全面负责进行社保办理工作、公积金办理工作、办理员工入离职手续、办公用品采购管理及成本控制，物业、水电、租赁税等费用缴纳。
6.负责区域企业活动策划和撰稿并组织实施工作
7.协助人事经理制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假
8.定期主持召开部门工作例会，绿化布置、检查、总结工作。
9.负责公司日常物资管理及行政事务处理工作，后勤服务、物资购置、管理等;IT电脑维修等技术服务工作、负责公司行政费用预算编制、费用管理及费用分析工作。
**助理顾问 2013-04——至今
工作描述 ：
1.负责开拓猎头业务，完成客户委托招聘;
2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息，并与中高级人才建立良好的长期合作关系;
3.开发及拓展新客户，了解客户潜在人才需求，为客户提供全方位的招聘解决方案;
4.负责猎头项目的运作，同寻访员一起完成具体项目的系列业务活动(包括候选人的寻访，面试，甄选候选人，推荐合适的候选人，并对候选人进行背景调查，提供候选人推荐报告等等)，建立良好的团队氛围;
5.协调安排候选人与客户公司的面试，及时了解候选人面试过程中遇到的问题，以及客户反馈，及时调整策略方案;
6.协调候选人进行薪酬谈判和录用通知书的签署;
7.提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议;
8.协助公司制定个人、团队季度、年度业绩回款指标;
汇报对象： 总经理
证 明 人： 赖美玲
离职原因： 更好的发展机会
离职原因： 公司搬迁和更好的发展机会
广州**音响设备有限公司 起止年月：2010-10 ～ 2013-02
公司性质： 民营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 销售经理及人事行政助理
工作描述： 销售工作职责：
1.流通渠道经销商的开发，重点客户的合同谈判和管理，客户订单的跟踪，月末对所负责客户的'回款对账， 提升客户满意度;
2.经销商网点A类B类C类卖场销售的维护与支持，制定区域业务计划，组织实施商超活动，确保区域各项销售指标的达成;
3.与直营渠道门店的管理，与系统总部对接工作，包括新品谈判入场，促销档期安排，门店品类与客情的维护，对现有理货人员的管理;
4.收集、分析和反馈市场信息和竞品动态，针对渠道市场采取有效性的市场策略
5.定期拜访代理商和走访市场，了解消费者对产品的评价与意见，及时汇报收集消费者需求及竞争品品牌策略，价格政策，促销手段，新品开发等等;
6.制定行之有效的营销方案，完成销售目标;
人事行政工作职责：
1.负责统筹业务部门的人力资源需求，包括人员招聘、岗位配置等;执行整个招聘流程，定期回顾及分析招聘效果;
2.协助上级建立人事档案和完善公司的人事制度及流程;
3.负责各项员工关系工作的管理和实施，包括：企业文化建设、员工激励、员工沟通、员工关怀等;
4.负责办理员工终止、解除劳动合同的面谈和相关手续;
离职原因： 合同期满和更好的发展机会
◆ 教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2014-06
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
◆ 语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力： 粤语
国语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
1、具有较好的人事行政事务处理经验和能力。 有较强的文字撰写能力，有良好的沟通和协调能力，有较好的语言表达能力。
2、具有独自完成人才招聘能力。从简历筛选到面试整个过程能独立胜任，有培训、组织活动等经验。熟悉人力资源六大模块。
3、具有优秀的分析、解决问题能力，高效的事务处理能力及良好的外联、公关能力;
4、具有较强的资源整合能力，沟通能力、判断与决策能力，具备解决突发事件的能力;熟悉行政系统的相关模块(行政管理、后勤总务管理、对外联系、制度监督检查等)
5、思路清晰、考虑问题细致周全，坦诚、自信、包容、高度的责任感和严谨的工作态度，良好的职业素养和敬业精神，能承受繁重并有挑战力的工作。 做事有条理，对繁杂的工作任务有耐心，会独立思考工作，能合理安排工作时间，具备优化流程，控制成本能力。
6、有亲和力，能服从领导的工作安排，有团队合作精神。能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
◆ 个人自我评价
1.三年年以上的人事行政工作经验，熟悉社会福利、待遇的操作与政策;熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等国家和地方相关法律、法规;熟悉人力资源管理六大模块。
2.熟悉招聘流程和各种渠道，掌握较好的面试技巧，有较强独立操作能力和经验，具备培训、活动策划、员工关怀等经验。(能适应不同的行业)
3.具备良好的组织能力、沟通能力和执行力，思路清晰，考虑问题细致; 具有较高的责任心，吃苦耐劳，能适各种压力; 熟练使用各类办公软件，熟悉网络维护、电脑故障维修，有简单维修电脑能力.
4.熟悉运用各种办公软件，如：word、Excel、PPT、photoshop、PDF 等等
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3. 工作简历模板3篇
随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的简历是非常重要的。以下是我整理的工作简历模板3篇，以供大家参考。
工作简历模板一：
姓 名： 黄先生 国籍： 中国 个人照片 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 河源 身材： 173 cm?71 kg 婚姻状况： 已婚 年龄： 27 岁 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职? 应聘职位： 外贸/贸易经理/主管：外贸经理、英语翻译：采购、外贸跟单：业务员 工作年限： 3 职称： 初级 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 佛山 惠州 个人工作经历： 公司名称： 印度 FLORET IMPEX PVT.,LTD起止年月：2007-10 ～ 2009-12 公司性质： 外商独资所属行业：商业服务 担任职务： 采购员，业务，跟单 工作描述： 2007年10月－至今 FLORET IMPEX PVT.,LTD作为每年两次的春秋广交会一级代理商，我们公司业务涉及广交会展位代理，印度客商的贸易代理，中国公司产品在印度市场的一级代理。就职其间，本人主要责外贸业务这一块，时常陪国外客户到全国各地采购各种产品，并负责相关客户的跟进工作。这段时间走遍广州，佛山的各个批发市场，熟悉各种产品的市场，经常客户一报产品名称遍可找到相关市场，并同时可以提供多个质量好，价格优惠的厂家或商家，积累大部分市场知识和厂家信息。 若逢广交会，同时还负责相关展位手续的办理，学会了很多有关这方面的 经验 。 离职 原因： 增长更多国外客户知识 公司名称： CAC International Trade Agent Copany起止年月：2006-08 ～ 2007-09 公司性质： 私营企业所属行业：商业服务 担任职务： 外贸业务 工作描述： 在CAC International Trade Agent Copany做外贸业务员，兼外贸采购员。主要负责开发海外新客户和老客户的产品采购工作。 在业务开拓期间，通过公司网站、阿里巴巴英文网站、大量注册国内外BTOB网站、国内外著名外贸论坛网站和历届展会大量国外采购商名片等等方式开拓国外客户，并取得较好业绩。 在负责老客户的采购工作期间，努力掌握各种产品的相关知识,并挖掘了多个质量好、价格优惠的厂家。采购范围涉及建材、家具、水族用品、卫浴用品、衣服、陶瓷、家电等领域。经常往返于佛山乐从家具博览中心，中山古镇灯具城、广州市内的各大批发市场和省外一些城市。 同时负责跟单工作，从找产品和厂商，然后同客户反馈相关信息，到最后给工厂下单甚至制作相关的提单。现在，熟练掌握了国际贸易的整个流程及如何有效应对客户的各种问题。 离职原因： 教育 背景 毕业 院校： 湖南科技大学 最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 2006-06-01 所学专业一： 经济贸易 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 1999-09 2002-06 广东紫金中学就读 政治 2002-02 2006-06 湖南科技大学就读 经济贸易 英语四六级证书 语言能力 外语： 英语 优秀 国语水平： 优秀 粤语水平： 良好 工作能力及其他专长 本人具备较强的英语读说写能力，具备直接用英语与国外客户交流沟通能力，在大学期间就通过了大学英语四六级考试，英文表达能力较强；
熟练应用各种电脑软件,如EXCEL、WORD、CORELDRAW等软件，有一年多的电子商务工作经历，熟悉国内阿里巴巴中英文和国外大批贸易、网上电子商务和论坛等网站；
本人性格开朗，自信自强，吃苦耐劳，喜欢做一些有挑战性的事；体力充沛，能胜任经常在外出差工作；
学习刻苦，领悟能力强，专业成绩优秀，专业素养高，曾获过四次校级奖励和五次院级奖励；
性格上执行能力强，敢想敢做，果断而不武断，适应能力较强；为人诚信，能与他人和谐共事，具备较强的团队协作和沟通组织能力。 自我评价
自信，自律，开朗大方，喜欢结交朋友，人际关系广泛,喜欢打 篮球 及 乒乓球 ，喜好爬山;性格比较随和;对待工作认真负责，不拖沓,处事沉着冷静.能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神!!学习能力强，能很快适应新环境，能在压力中奋进!!!
工作简历模板二：
性别：
性 别：女
出生年月：1985-5-7
民 族：汉族
最高学历：本科
现居住地：河北省-石家庄市
工作年限：应届毕业生
联系电话：0311-86666666
求职意向
应聘类型：全职
应聘职位：人力资源类,法律类,行政·后勤类,咨询·顾问类,市场·公关·媒介类
应聘行业：不限
期望工作地区：石家庄市
期望月薪：1000-1499
自我评价
在法院实习锻炼了沟通协调能力，表达能力，处事冷静理智稳重。本人热情大方不失冷静理智，工作踏实，责任心强，再学习能力强，吃苦耐劳，灵活应变，具有较强信息获取能力和 人际交往 能力，有良好的沟通和表达能力，抗挫折、抗压力能力良好。有很强的团队合作意识。
教育背景
2005-9至 至今学校名称：河北工业大学
专业名称：法学
取得学历：本科
校内活动职务
参加多项校内活动：参加校级运动会集体项目，参加校法律协会法制宣传活动，参加院级互动联谊活动等等。并在学院学工组勤工俭学，协助辅导员工作。
在校获奖情况
2008-12 获校级三等奖学金
2008-10 获国家级助学金
2007-11 获国家级助学金
在校实践
2006-9至2007-3实践公司名称：北京占座网络科技公司
所任职务：校园代理
实践描述：在校内网和5q网已经在我们学校全面推广的情况下，我们的推广工作遇到很大的困难，但通过我们团队的不断努力，积极探索新的推广方式，与学生社团和校计算机中心协调，最终开网络推广现场注册之先河，使占座网在我校迅速推开，超额完成了占座网天津区河北工业大学的推广任务。受到天津区负责人的好评，并为竞争对手所模仿。在这几个月里，我更好的锻炼了自己的协调沟通能力，组织能力，增强了团队合作意识，受益颇深。
2006-7至2006-8实践公司名称：家教
所任职务：家教
实践描述：暑假期间辅导即将升高三的男生文科综合，使之找到了正确的 学习 方法 ，成绩有了大幅提高。并与学生家长和该学生建立了良好的关系。
2008-7至2008-8实践公司名称：山东工商学院后勤集团校园管理中心
所在部门：校园管理中心办公室
所任职务：实习
实践描述：负责整理校园管理中心的各种文件，发各种通知，拟定了一批暑假期间学校设备和教室的 租赁合同 ，并监督、管理暑假期间在校勤工助学学生的劳动情况，检查设备教室的租赁使用情况，联系维修。
两个月的工作，我实践了自己的专业知识，增强了我办事的条理性，更加培养了我的耐心和为同学及承租单位服务的意识，也大大增强了我的责任心。
2008-10至2008-12实践公司名称：天津市河北区人民法院
所在部门：民事审判庭
所任职务：书记员(实习)
实践描述：在民一庭，我主要担当书记员的工作，负责发放、送达诉讼文书，接待当事人，开庭记录，协助法官调查取证，辅助法官的日常工作。并协调与法院各职能部门的关系，保证了法官工作的高效顺利开展。在工作中，经常会接待不同的当事人，在这个工程中，我需要认真耐心解答当事人疑问，安抚当事人情绪，并保证法院的中立性。并出色处理了两起拆迁当事人群体事件，防止事件恶化发展，保证了法院审判区各审判庭审判工作的正常顺利进行。受到了民一庭与民二庭庭长和各位法官的一致好评。
通过两个多月的实习，我了解了法院工作的模式和流程， 增强了我的抗压能力，沟通能力，表达能力，协调能力。更加增强了办事的条理性和韧性、耐心。
it技能
技能描述：办公软件操作能力：熟练运用office办公软件(word、excel、powerpoint)、photoshop等软件，能够有效利用网络资源!
语言技能
外语语种：英语外语水平：四级
培训记录
所获证书名称：司法考试
培训详细描述：2008年5月至9月接受新起点司法考试培训，参加国家司法考试，342分
所获证书名称：证券从业资格考试
培训详细描述：经自学，2008年10月参加证券从业资格考试，证券市场基础通过.2009年5月通过证券发行与承销
工作简历模板三：
姓名： - 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 清远 身材： cm kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 岁
联系方式
电话号码：
电子邮箱：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理: 商务经理/主管 客服代表/专员/助理
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 一个星期
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
20_ 年3月至20_ 年8月在广州市_ 礼仪公司工作，任职行政助理兼文员。
20_ 年10月至20_ 年3月在中国_ 商务顾问有限公司工作，任职前台兼文员。
20_ 年4月至20_ 年6月在_ 公司工作，任职秘书。
20_ 年2月至20_ 年6月在广州_ 律师事务所工作，任职秘书。
20_ 年8月至20_ 年5月在珠海_ 实业公司，任职客服专员。
20_ 年6月至20_ 年04月在广州_ 网络科技有限公司工作，任职商务。
教育背景
毕业院校： 广东省公安司法管理干部学院
最高学历： 大专 毕业- 20_ -07-01
所学专业一： 法学 所学专业二：
受教育培训经历：
20_ 年9月至20_ 年7月 广州市司法学校 中专
20_ 年9月至20_ 年7月 广东省公安司法管理干部学院 大专
20_ 年就读至今 华中师范大学 本科
语言能力
外语： 英语 较差
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人在20_ 年起熟悉的工作包括：接听公司总机电话,协助经理管理公司档案,简单文书写作,文具的采购和公司内部物品的维护工作.文字输入、制作合同、管理档案及零散工作，协助商务经理处理公司调货,确认货物何时入仓/数量对否,负责ERP软件的单据输入工作,所有关于公司一切行政工作等.能做到积极、准时并出色的完成上司所交付的工作任务。
详细个人自传
本人在工作期间能遵守各项 规章制度 ，做到热情有礼，大方得体，有强烈的团体合作精神。性格开朗，具有良好的沟通能力。在任职期间，累积了一定的工作经验;能做到积极、准时并出色的完成上司所交付的工作任务。
最后，希望贵公司给予 面试 机会。谢谢!
4. 简历的工作经历怎么写
简历的工作经历怎么写
简历的工作经历怎么写？在职场上求职的时候，简历是我们的敲门砖，有的公司非常看重我们的工作经历，但很多人不知道该如何写工作经历。接下来就由我带大家了解简历的工作经历怎么写的相关内容。
简历的工作经历怎么写1
工作经验中一定要说明的是工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。
1、简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的.雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
2、写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。
3、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
4、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
简历的工作经历怎么写2 1、工作年限
工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
2、工作时间段
工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。
如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
3、工作单位
一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。
4、担任职务
在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
5、主要业绩
这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。
6、离职原因
离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。
5. 3年工作经验简历模板
找工作的第一步就是要写出一份令用人单位满意且重视的求职简历。那关于3年工作 经验 的个人简历有哪些呢?下面是我为你整理的3年工作经验的求职简历模板，希望对你有帮助。
3年工作经验简历模板篇1
目前所在： 广州 年 龄： 29
户口所在： 茂名 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 170 cm
人才测评： 未测评 体 重： 75 kg
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场营销 总监/经理/主管， 促销员/导购， 人事专员/助理
工作年限： 1 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,广州,广州
◆ 工作经历
北京星纺有限公司 起止年月：2010-02 ～ 2013-03
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 销售主管
工作描述： 负责公司产品在广州地区万家专柜的销售管理，人员招聘培训，产品定价，促销活动，卖场人员关系维护，总部采购人员联系，专卖店人员管理培训，店面管理，价格制定，人员考核，财务对帐等工作。
离职 原因： 求发展
北京星纺床上用品有限公司 起止年月：2010-01 ～ 2013-03
公司性质： 民营企业 所属行业：批发/零售
担任职位： 销售主管
工作描述： 负责管理公司产品在超市专柜的销售，包括产品库存，价格，人员，促销活动，与卖场人员关系维护，和总部采购联系，竞争对手信息分析收集，策划活动，专卖店的人员管理培训，价格制定，店面管理，财务对帐等工作
离职原因：
广州市天河美意贸易有限公司 起止年月：2007-11 ～ 2009-10
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 业务主管
工作描述： 工作职责和业绩：
主要负责管理广东区域好又多，易初莲花，沃尔玛超市销售管理。
负责招聘销售人员以及进行培训管理。业务员的安排和计划。
协助经理进行KA卖场系统管理和维护，产品换季以及报价，策划以及销售活动。
离职原因： 求发展
◆ 教育 背景
毕业 院校： 广东轻工职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2006-06
专 业 一： 市场营销 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-11 2006-02 广东轻工职业技术学院 市场营销 高级营销员 123456
◆ 语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它 外语能力：
国语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
本人在工作期间尽职尽责,努力学习，同事之间关系良好,有上进心.
本人喜欢运动,比如 足球 , 篮球 , 羽毛球 等,以及一些团体的活动，
◆ 个人 自我评价
本人个性比较开朗,喜欢运动,特别是团体的运动，我觉得个人的能力是有限的，只有懂得去团结,才会取得更大的成功,当然这基础是要个人去努力，去不断无私的付出,我觉得自己可以做到而且很好,希望可以得到公司给的机会,以及自己为公司的努力付出.
3年工作经验简历模板篇2
杨刚
三年以上工作经验|男|27岁(1989年1月11日)
居住地：重庆
电 话：139********
E-mail：
最近工作 [1年7个月]
公 司：XX有限公司
行 业：互联网/电子商务
职 位：网站策划
最高学历
学 历：本科
专 业：市场营销
学 校：重庆师范大学涉外商贸学院
自我评价
我做事有耐心，肯钻研肯吃苦，遇到困难和问题时善于思考并解决。我热爱我选择的专业和就业方向，秉承着做一行、专一行、爱一行的宗旨，我殷切地希望能够在公司发挥我的专长，更好地为公司贡献自己的力量，实现人生的价值。
求职意向
到岗时间：随时到岗
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：重庆
期望月薪：面议/月
目标职能：网站策划
工作经验
2014/2 — 2015/9：XX有限公司[1年7个月]
所属行业：互联网/电子商务
策划部 网站策划
1. 负责论坛帖子、学习资源的采编更新，日常内容管理与维护，增加浏览量。
2. 负责论坛的运营管理，加强论坛内的用户交流，提高用户粘性、活跃度和忠诚度，构建良好互动氛围。
3. 策划和执行论坛线上线下活动，挖掘网站相关的 热点 话题。
2012/5 — 2013/11：XX有限公司[1年6个月]
所属行业：互联网/电子商务
策划部 网站策划
1. 全面优化推广创意，提升网页的点击量，提升关键字排名，如通过调整关键词单价、优化账户结构。
2. 根据推广需要，结合网络、社会热点撰写微博、微信线上推送内容。
3. 监控推广效果，主动分析相关数据并积极反馈改善意见，及时调整推广策略。
教育经历
2008/9— 2012/6 重庆师范大学涉外商贸学院 市场营销 本科
证 书
2009/6大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
3年工作经验简历模板篇3
李小姐
目前所在： 广州 年 龄： 25
户口所在： 珠海 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 161 cm
人才测评： 未测评 体 重： 48 kg
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理， 企业 文化 /员工关系/工会管理，招聘人员
工作年限： 3 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 广州，，
◆ 工作经历
**地产集团广州**物业发展有限公司 起止年月：2013-06 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 人事专员
工作描述： 1、考勤薪酬：负责管理公司指纹打卡考勤系统，定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。
2、招聘管理：负责普通员工招聘工作，统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理，跟进员工 劳动合同 的签订、续签、解除。
3、培训管理：负责新员工培训带教工作安排，员工培训记录和档案管理，协助上级完成员工培训计划的制定和执行。
4、考核管理：负责统计监督每月员工KPI完成情况，负责月度、年度工作考核、新 入职 员工转正考核、员工晋升考核。
5、活动策划：负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。
6、事务工作：负责员工人事档案管理工作，并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。
离职原因： 谋求新发展
**集团有限公司 起止年月：2011-04 ～ 2013-05
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产开发
担任职位： 人事助理
工作描述： 1、招聘管理：协助公司开展招聘工作，主要负责简历的初次收集、初选、通知预约 面试 者及招聘网站的定期维护。
2、企业文化：负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作，公司企业文化活动策划与实施，如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。
3、内刊管理：独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版，负责企业形象提升性宣传工作，负责公司网站内容更新。
4、会议接待：负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作;负责公司重要接待的照片拍摄，以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作，并做好录像照片的电子档保存工作，撰写好相关新闻稿。
5、薪酬社保：负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据，以及核算公司员工每月薪酬;负责员工的每月社保申报、社保劳动备案，协助主管办理社保年审等。
6、行政后勤：负责公司总部大型会议纪要的撰写，行政档案文书的管理，工会会员及工会活动的协助，后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。
7、其他工作：协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作，以及完成领导交办的其它工作。
离职原因： 谋求新发展
广东**科技(集团)有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2010-08
公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 人事助理
工作描述： 1、招聘管理：协助组织招聘活动，如应聘者简历的初步筛选工作，面试通知与面试安排工作;
2、合同管理：负责公司与劳动者签订《劳动合同》，并且办理入、离职手续，负责管理人力资源相关文件和档案;
3、行政管理：管理饭餐、饮用水等后勤保障工作，办公用品的购买、管理和发放工作，办公室固定资产管理，组织活动，丰富员工生活，以及协助处理部门的日常工作。
离职原因： 大三实习期已满
◆ 教育背景
毕业院校： 广东工业大学
最高学历： 本科 获得学位: 学士学位 毕业日期： 2011-07
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
◆ 语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
◆ 工作能力及其他专长
我 爱好 旅游、 跆拳道 、摄影，性格开朗活泼，努力工作，也要学会生活，善于团队合作，有良好的人际关系处理能力，能承受工作压力。
三年的工作中，我了解人力资源部招聘、考核、薪酬、企业文化模块工作操作流程，熟练使用各类办公软件，掌握Coredraw软件的运用，擅长活动策划。我勤奋刻苦，学习能力与抗压能力强，有强烈的责任心和事业心，愿意从基层工作做起，相信我将是一名值得信赖的员工。
6. 有经验个人工作简历模板5篇
简历 是求职者应聘活动的起点，也是招聘者招聘工作的开端。对求职或招聘的任一方而言，简历都具有着重要的现实意义。以下是我给大家整理的有 经验 个人工作简历模板，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!
有经验个人工作简历模板1
个人信息：
? 姓名： 性别：
? 籍贯： 民族：
? 生日： 年龄：
? 身高： 体重：
? 电话： 邮箱：
学习经历：
1996年~2002年 小学 天河区中心小学
2002年~2005年 初中 天河区初级中学
2005年~2008年 高中 广州市实验中学
2008年~2012年 本科 广州大学
其它 说明：
2009年6月 电脑培训学校 国家二级计算机认证
2010年8月 新华人寿 保险 广州支公司 职业讲师
2012年6月 温州大学 市场营销 专业
工作经历：
工作时间:2011年10月 至2011年12月
公司名称:深圳头狼电子商务有限公司
职位名称:项目经理
工作内容:外包商城项目运营2011-10月-2011-11月：商城运营：实习1个月的商城运营。头狼电子商务商城运营。作为团队项目经理，从中运营能力得到了快速的提升。也让我的团队意识得到不断的增加。
工作时间:2012年1月 至今
公司名称:广州南雪药业有限公司
职位名称: 渠道 专员
工作内容:分销渠道主管/分销渠道专员/校园渠道专员，2个月的工作经验。分销渠道的拓展,自己从零开始开拓NICEX/南雪品牌的分销渠道、以及校园渠道。不断的 总结 出分销的体系。不断规划好分销的去向。利用一个多月的时间，NICEX/南雪品牌分销渠道达到了一定的规模。效果也非常名校。一个月：成交700多笔。成交金额：10000元以上。也得到了自己的分销渠道一定的人脉圈子。
电脑技能：
? 操作系统 ：Win2003、NT、2000、XP、genesis2000、Adobe Premiere 6.0等
? 熟练操作OFFICE等办公软件，熟练使用Word 、 Excel 等软件
个人特长：
1.性格分析：“性格外向，乐于交流，善于交流”。责任心强，在自己的工作中体现出来。积极乐观、上进心强;战略性思维及持续的创新能力;在发现问题、分析问题过程中能够以小见大、见微知著。
2.大三三年获得奖项：
A.大一是学生会成员之一，成绩优秀，很容新获得了国家励志奖学金，院级一等奖。
B.大二班里面的优秀团员成为发展对象，成为了中国共产党预备党员。获得院级三等奖
C.大三成为班里面的班长，也从预备党员转正为正式党员。获得了院级二等奖。
3.团队意识分析：
A.在学校团队活动我都会积极参加。努力的融入集体，在集体中贡献出自己的价值。
B.在工作中，电子商务专业的需要的团队意识是非常强的。在电子商务公司的实习中更强化了我自己的团队意识。
C.自己的成长经历，也给了我很多的团队刺激。在我心目中团队意识留下了更深刻的印象。
4.策划方面分析：
A.自己对自己拥有比较强的策划意识。想的更远，才能走得远。这个道理我时时刻刻铭记。
应聘岗位：
应聘岗位：策划营销、内训讲师
到岗时间：
正常时间，在正式接到 入职 通知后的15天内可到岗
待遇要求：月薪3500以上，福利待遇面谈;
结束语：假如我有幸成为贵公司的一员，我一定竭尽全力，为公司的美好事业添砖加瓦。付出不一定有同等的回报，但是不付出是一定不会有回报的。富有挑战性，可以锻炼一个人的能力，以达到我想要竟界
有经验个人工作简历模板2
姓名：年龄：23
地址：深圳国籍：中国
邮箱：电话：
求职意向
人才类型：应届 毕业 生
应聘职位：人力资源，培训师
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：深圳
工作经历
x培训中心
起止年月：2012-10～2013-5
公司性质：其它所属行业： 教育 /培训/院校
担任职位：初中数学教师
教育背景
毕业院校：嘉应学院
学历：本科
毕业日期：2013-06
专业一：数学与应用数学
自我评价
本人在校期间学习成绩优异，多次获得校级奖学金。工作能力强，曾担任学生干部。另外，待人真诚友善，做事细心有耐性，脚踏实地，认真负责，生活独立，有较强的适应能力和学习能力;自信大方、乐观向上、坚毅不拔、吃苦耐劳，时间观念强、积极主动、谦虚好学，善于沟通、组织能力强、具有团队合作精神。
有经验个人工作简历模板3
姓名:x 性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:辽宁-锦州年龄:30
现所在地:广东-惠州身高:163cm
希望地区:广东-惠州、其他-其他
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-员工培训经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管
待遇要求:6000元/月
最快到岗:1个月之内
教育经历
2000-09~2004-07西安交通大学信息工程专业本科
1997-09~2000-07辽宁省锦州市第二中学无高中
培训经历
2008-01~2009-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书
工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作
x司名称(2011-06~至今)
公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业
担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管
工作描述:1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定.
2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.
3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.
4.公司 企业 文化 活动的开展.
x司名称(2007-12~2011-05)
公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务
担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管
工作描述:1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.
2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.
3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.
4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。
5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.
6.参与新进员工的培训工作.
离职 原因:寻求更好的发展空间
x司名称(2004-02~2007-06)
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:人力资源主管岗位类别:招聘经理/主管
工作描述:2006年2月提升为人力资源主管.
管理:人力资源平台建设，建立 人力资源管理 的各项程序与 规章制度 ，用于指导人力资源各项工作的开展.
招聘:
1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定.如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.
2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立.
3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析
4.建立企业人才库
业绩考核:
1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,
2.进行工作分析,形成职位 说明书
3.业绩考核实际操作
培训:
1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.
2.组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.
薪酬:
1.定期开展薪酬调查.
2.参与薪酬方案设计.
档案管理:
1.员工人事档案的分类管理.
2.人事系统的维护.
离职原因:求发展
技能专长
专业职称:市助理人力资源管理师
计算机水平:高级
计算机详细技能:熟练使用各种办公软件,了解PHOTOSHOP,FRONTPAGE的使用.
技能专长:熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:CET-4
英语:良好
求职意向
发展方向:为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.
良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀的人力资源管理者.
其他要求:公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.
自身情况
自我评价:1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.
2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.
3.兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定
4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.
5.工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.
6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚, 元旦 晚会,员工报刊等有一定的经验.
7.熟练的操作电脑办公软件
8.目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.
有经验个人工作简历模板4
姓名：
性别：女
民族：汉族出生年月：1990年8月25日
证件号码：婚姻状况：未婚
身高：157cm体重：45kg
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江
毕业学校：佛山职业技术学院学历：专科
专业名称： 财务管理 (金融)毕业年份：2012年
工作年限：一年以内职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：财务/审计/税务
职位名称：财务、会计、出纳;银行柜员、信贷员;
工作地区：湛江市;
待遇要求：可面议;需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语B级;普通话标准
计算机能力：良好;
综合技能：能熟练操作财务软件，能很好的与人交往，同时学校的生活使我锻炼了团队合作精神。
教育培训
教育经历：
时间所在学校学历
2009年9月-2012年6月佛上职业技术学院专科
培训经历：
时间培训机构证书
2010年5月-2010年7月佛山市财政局会计从业资格证
2011年4月-2011年5月佛山市财政局初级会计电算化证书
工作经历
所在公司：佛山卜蜂莲花超市
时间范围：2011年6月-2011年8月
公司性质：合资企业
所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)
担任职位：前台收银
工作描述：在这两个月的收银工作中，我受益匪浅。看似简单的收银工作，实际操作是一个繁杂的过程，它需要很大的耐心和细心，还要懂得如何去与人沟通，在此期间就得到了很好的锻炼。不仅如此还学会了如何识别真假人民币等等。从中还学到了在一个团队里工作，团队合作精神是非常重要的。
离职原因：实习期满
所在公司：佛山农业银行
时间范围：2011年10月-2011年12月
公司性质：国有企业
所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
担任职位：信贷经理助理、大堂经理助理
工作描述：为期一个月的银行实习，在个人金融部门主要做信贷业务工作，主要有车贷、房贷和其他贷款。之前对信贷了解的甚少，但通过这次的学习，知道了信贷的基本业务流程与处理等。除此之外，在此期间还当任过大堂经理助理，在这个过程中，在个人的交际能力方面也得到很好的锻炼，也锻炼了耐心和信心等。
离职原因：实习期满
所在公司：佛山喜运来实业有限公司
时间范围：2012年2月-2012年4月
公司性质：合资企业
所属行业：印刷、包装、造纸
担任职位：财务助理
工作描述：负责进、出仓单的录入及对账，月末交发盘点表给香港总公司，大陆付款及香港付款的整理及其明细表和汇总表的编制，签收各供应商发票，与采购部以及仓库工作紧密联系。
离职原因：个人原因
其他信息
自我评价：本人性格乐观开朗、肯求上进，温和稳重，有责任感，自立性强，做事认真;勤奋好学，能很好的与人交往，同时学校的生活使我锻炼了团队合作精神。
发展方向：出纳/统计——会计——会计主管——财务经理——财务总经理
其他要求：
联系方式
有经验个人工作简历模板5
姓名:x 性别:男
婚姻状况:未婚民族:汉族
户籍:广东-中山年龄:31
现所在地:广东-东莞身高:177cm
希望地区:广东-东莞、广东-深圳
希望岗位:工业/工厂类-产品开发经理/主管
工业/工厂类-RD/研发工程师
工业/工厂类-RD/研发经理
机械(电)/仪表类-结构设计师
寻求职位:产品设计主管、产品设计
教育经历
2000-09~2003-07广州工程技术职业学院数控模具设计大专
x公司(2007-11~至今)
公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口
担任职位:工程主管岗位类别:工程经理/主管
工作描述:1.负责部门日常技术管理工作;
2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;
3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;
4.负责物料确认，BOM制作，编制各种设计输出文件，装配图，零件图，文件修订与更改通知及执行;
5.负责新产品手板性能测试;
6.跟进新产品由开发设计到量产过程
7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;
8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.
9.对业务或客户，提供产品技术支持、问题解答;
离职原因:没发展空间
x公司(2003-07~2006-08)
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:开发组长岗位类别:RD/研发工程师
工作描述:1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;
2.对外与客户沟通协调,了解客人要求,根据客户要求分解任务给各项目负责人和相关部门;
3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;
4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;
5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.
公司主要生产园林工具类产品:树枝剪、高空剪、锯子等.
离职原因:想换个环境
技能专长
专业职称:产品设计
计算机水平:高校非计算机专业二级
计算机详细技能:可以熟练应用AUTO/CAD、solidword/PRO/E、PHOTOSHOP以及WORD、EXCEL等办公软件。
技能专长:熟练应用AUTOCAD、SolidWorks、PRO/E等软件进行工艺设计.
对金属材料加工工艺有一定的了解(如冲压、NC、挤压、锻造、压铸、脱蜡、粉墨冶金)
对常用塑胶材料特性有一定的了解
对产品表面处理有一定的了解(如染色、涂装、电镀、电泳、阳极、喷油)
语言能力
普通话:流利粤语:流利
英语水平:
求职意向
发展方向:努力成为既具备扎实的专业知识又具有丰富实战经验的全面性产品开发人才.能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步.
其他要求:
自身情况
自我评价:1.8年新产品设计经验及团队管理经验,擅长五金、塑胶类产品结构设计.多年的研发设计产品工作经验;
2.熟悉ISO质量管理体系及欧美企业研发流程;
3.能独立分析并解决客户投诉以及产品制造过程中的品质问题;
4.能够独立完成新材料的导入以及新模具、新供应商的跟踪及确认;
5.擅长团队合作,具有良好的沟通协作能力，能及时有效地与同事或其它部门沟通协作。
6.了解常用五金塑胶的特性、加工工艺和表面处理。
多年的产品开发机构设计，能单看一张照片，或客户提到的要求设计出客人或老板想要的产品.
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7. 工作简历怎么写范本
个人工作简历主要分为四个部分:个人基本信息、教育经历、工作经历、自我评价(技能及特长)。下面我从几个方面举例谈谈工作简历怎么写。 一、个人信息 “个人信息”项目主要解决招聘人员对求职者的初步了解的问题。这部分只要如实填写就可以了。在这里要强调的是，联系方式和邮箱一定要写准确，因为招聘人员一旦觉得合适就会打电话给你；如果沟通后觉得合适，还会通过邮箱发面试邀请函，所以邮箱很重要。个人信息尽量多而全，让招聘人员尽量能够对你有全面的认识。 二、自我评价 “自我评价”项目是是简历的重要组成部分。很多招聘人员第一眼看的就是“自我评价”的内容，然后决定是否继续看下去。如果“自我评价”内容太普通，没有太多的亮点能够吸引住招聘人员的眼球，那很可能就会马上被PASS掉。 （一）“自我评价”内容的编写技巧 很多人不会写“自我评价”的内容，在这里，给大家介绍一个“自我评价”编写公式，在这个公式的基础上，大家再根据自己的实际情况，遣词造句，相信可以写出一个吸引人的自我评价： 1、总括。先概况学习经历、自己毕业后做了什么，有哪方面的工作经验，涉及什么行业，待过什么类型的公司，岗位的发展情况等。 2、业绩。写你在过去的工作中的突出业绩。包括你过去所负责的工作中对于公司业务的贡献，项目成果等。 3、能力。你擅长做什么，对哪一块领域比较熟悉，哪块工作是你能够独当一面甚至带团队的。你最强的能力、最优秀的素质什么等。 4、优势。相对于其他同类型的求职者，你有什么是别人做不到的，你哪有哪方面特殊的才能、资源和经历等。 三、求职意向 “求职意向”：包括意向岗位、薪资期望、工作状态等。 关于意向岗位，一定要明确，让招聘人员一眼就能够知道你要应聘的岗位。你不能够写既想应聘销售，又想应聘人力资源，如果这样写，肯定被淘汰掉，因为没有职业规划的求职者一般都会给人不够稳定的印象。求职目标明确，更容易让这份简历为你的目标服务。 关于薪资期望，我们一定要了解我们所应聘岗位的薪资水平。然后根据我们个人经历、能力、素质等实际情况来定一个合理的薪资期望范围。有时候，一个人对自己的价值评估也是现代人一种很重要的能力。薪资期望设定不合理，很可能让我们与理想的工作失之交臂。例如，你工作只有2年，想应聘一个专员岗位，却要求工资8k；或者你面试总监岗位，你却要求工资8k，这些不合理的薪资期望，都会让招聘人员第一时间把你的简历PASS掉。 四、工作经验 “工作经验”项目是一份简历中的重中之重。很多招聘人员，第一眼看的就是你的工作经验。因为只有通过这块的信息，他们才可以判定你是否可以胜任他想招聘的岗位。 1、工作经验需与你的求职目标相适应。这点很重要。这同样关系到你的简历是否会被留下来。如果你想应聘的是人力资源岗位，但你上一份工作却是做了3年的销售，这样可能不会让你赢得面试邀请。像这样转行只能通过关系找工作了。 2、工作经验断档怎么办。这里是指你的职业生涯的中间阶段没有工作的经历（如怀孕、生病），这需要你进行一个可以接受的理由的描述，否则，同样可能会让你无法赢得面试机会。 3、使用动宾结构来描述工作职责。使用一些与工作有关的行为动词，像“负责完成”“协助完成”“组织”等。这些动词可以使你的简历简单有力。 4、工作业绩用数据说话。你应该多用数字、百分数来突出你的简历。例：错误表达：在华南地区的客户销售工业产品。正确表达：在华南地区的销售额同比增长了17%。
8. 工作后个人简历怎么写
求职个人简历是工作后求职者求职能否成功的一个重要因素。下面是由我分享的工作后个人简历范文，希望对你有用。
工作后个人简历范文(一) 个人信息
xuexila
性 别： 男
民 族： 汉族 出生年月： 1985年1月6日
婚姻状况： 未婚
身 高： 176cm 体 重： 67kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田仙游县
毕业学校： 福建信息职业技术学院 学 历： 专科
专业名称： 通信类 通信技术 毕业年份： 2007年
工作经验： 五年以上 最高职称： 中级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 销售管理
销售人员
市场/营销/电子商务
职位名称： 销售类 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区,福建-莆田仙游县 ;
待遇要求： 3000-4000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 一周内
技能专长
语言能力： 英语 ; 其他语言 ; 普通话 标准
电脑水平： 打字速度快，能够熟练运用office等办公软件。
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
2004年9月 - 2007年6月 福建信息职业技术学院 专科
工作经历
所在公司： 厦华电子股份有限公司
时间范围： 2007年7月 - 2010年7月
公司性质： 中外合营(合资.合作)
所属行业： 家电业
担任职位： 客服及技术支持-客服主管(非技术)
工作描述： 市内售后服务工作的开展，服务网点的管理培训与费用结算，服务站点费用管控与月报， TSM工作单的派发和跟踪，用户满意度回访，服务站点配件库的管理，400异常信息处理，特殊紧急事件的快速处理等。
离职原因： 职业规划
其他信息
自我评价： 性格乐观开朗、积极进取，具备良好的沟通协调能力，敢于创新，适应力强，注重理论与实践的结合， 能够面对任何的困难和挑战，永不言败!
工作后个人简历范文(二) 个人信息
xuexila
性 别： 女
民 族： 汉族
出生年月： 1986年10月3日
婚姻状况： 保密
身 高： 160cm 体 重： 45kg
户 籍： 江西九江 现所在地： 福建莆田荔城区
毕业学校： 江西省星子县实验二中 学 历： 专科
专业名称： 其他 毕业年份： 2005年
工作经验： 五年以上 最高职称： 中级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 人力资源
职位名称： 人事资源，业务 ;
工作地区： 福建-莆田市区 ;
待遇要求： (面谈)元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
工作经历
所在公司： 赛琪体育用品有限公司
时间范围： 2005年8月 - 2010年5月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位： 直营店会计
工作描述： 1.每月审核店铺报销单据,合理控制费用,计算并做应收账款,并与出纳核对金额，签收支平衡表 2.每天核实销售单,调拨单,并监督店铺是否有遵守公司活动,价格是否按公司规定销售 3.月底盘点所有店的物品，统计各店铺的互调货品并进行数据透视,进货与出货款号数量是否一致,并跟公司核对发退货差异,最后做各个店的进销存,计算出少货金额，按公司规定进行奖罚。
离职原因：
所在公司： 莆田市九龙谷综合发展有限公司
时间范围： 2010年7月 - 2013年8月
公司性质： 股份制企业
所属行业：
担任职位： 综合部主任助理
工作描述： 1 负责公司办公会及行政方面有关会议的通知、会议记录及会议纪要整理、下发、催办工作。 2 负责公司行政事务管理，协助公司领导做好各部门之间的协调工作。 3 负责配合主任制定全年工作计划，制定考核办法，并组织检查落实。 4 负责配合主任建立健全公司各项制度的工作，各项资料存档工作 5 负责外联协调及各级政府检查的接待工作。 6 负责公司人员编制、人事劳资、薪酬福利等人力资源管理工作。 7 负责各项证照的办理及年检、变更工作。 8 负责办公用品及维修物品的审核采购工作。 9 完成公司领导布置的其他临时性工作。
离职原因： 工作地点较偏僻
所在公司： 莆田市乐思买网络科技有限公司
时间范围： 2013年10月 - 2016年7月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 其他
担任职位： 出纳兼行政
工作描述： 1、按规定每日盘收营业额，并做现金日记账和银行存款日记账。 2、根据记账凭证报销内容收付现金。 3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。 5、负责接收各项银行到款进账凭证。 6、办理往来结算，建立清算制度。 7、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 8、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 9、公司内部员工档案的建立与管理; 10、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 11、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 12、负责考勤及工资绩效的核算; 13、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 14、完成部门领导交办的其他任务。
离职原因：
其他信息
自我评价： 本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
在思想上锐意进取，在工作中认真负责，能快速有效的完成上级领导交代下来的任务。
工作后个人简历范文(三) 个人基本简历
姓名：xuexila
国籍：中国
目前所在地：
广州民族：汉族
婚姻状况：未婚
年龄：21岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
聘职位：文秘/文员：文员、文秘/文员：文员、电子/邮电/通讯类：
工作年限：3
求职类型：全职
可到职日期：随时
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：广州市九洲文化传播有限公司
起止年月：2009-5
公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务：客服文员(网络推广员)
工作描述：平时主要负责网络的审核,但当查找一些策划资料。和统筹一些跟客户有关系的跟踪细节问题。
教育背景
毕业院校：广州信息技工学校
最高学历：中专
毕业日期：2009-07-01
所学专业一：电子商务
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：精通
自我评价：
本人能吃苦耐劳，自学能力,适应能力和应变能力强。在工作中,有着强烈的责任心,并能保持不断学习和不断进取精神。熟练操作计算机常用办公软件。成功是始于无数个细节，我相信只要认真细致对待每一份工作就能体会到工作中的乐趣。
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