产品福利计入费用和应付职工薪酬的金额是产品成本吗

1. 产品福利计入费用和应付职工薪酬的金额是产品成本吗

产品福利记入费用和应付职工薪酬的金额不是产品成本。
不是产品成本，是公允价值。企业以自己生产的产品作为福利发放给职工，应计入成本费用的职工薪酬金额以公允价值计量，计入主营业务收入，产品按照成本结转。
营业费用一工资(销售部人员)。
制造费用一工资(制造部经理人员、技术部人员)。
生产成本一工资(工人)。
贷:应付职工薪酬-工资。
如果制造部和技术部是厂部编制,记入管理费用。

计量
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：
（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。
（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

2. 1.产品福利记入费用和应付职工薪酬的金额是产品成本吗?计提与发放应如何计算

营业费用一工资(销售部人员);

制造费用一工资(制造部经理人员、技术部人员);

生产成本一工资(工人);

贷:应付职工薪酬-工资;

如果制造部和技术部是厂部编制,记入管理费用.

职工薪酬费用属于产品成本项目吗?

企业产品成本的生产费用包含哪些?

产品成本的生产费用分为以下四个成本项目:

(1)直接材料.直接材料包括企业生产经营过程中实际消耗的原材料、辅助材料、备品配件、外购半成品、燃料、动力、包装物以及其他直接材料.

(2)直接工资.直接工资包括企业直接从事产品生产人员的工资及福利费.

(3)其他直接支出.其他直接支出包括直接用于产品生产的其他支出.

(4)制造费用.制造费用包括企业各个生产单位(分厂、车间)为组织和管理生产所发生的各种费用.【摘要】
1.产品福利记入费用和应付职工薪酬的金额是产品成本吗?计提与发放应如何计算【提问】
职工薪酬费用属于产品成本项目吗?不属于的,按照小编老师的经验,企业职工工资的薪酬费用科目一般都是属于应付职工薪酬的会计科目进行核算的,【回答】
营业费用一工资(销售部人员);

制造费用一工资(制造部经理人员、技术部人员);

生产成本一工资(工人);

贷:应付职工薪酬-工资;

如果制造部和技术部是厂部编制,记入管理费用.

职工薪酬费用属于产品成本项目吗?

企业产品成本的生产费用包含哪些?

产品成本的生产费用分为以下四个成本项目:

(1)直接材料.直接材料包括企业生产经营过程中实际消耗的原材料、辅助材料、备品配件、外购半成品、燃料、动力、包装物以及其他直接材料.

(2)直接工资.直接工资包括企业直接从事产品生产人员的工资及福利费.

(3)其他直接支出.其他直接支出包括直接用于产品生产的其他支出.

(4)制造费用.制造费用包括企业各个生产单位(分厂、车间)为组织和管理生产所发生的各种费用.【回答】
3.不符合收入确认条件，发出商品时的会计处理【提问】
🙂【回答】
回答呀【提问】
不能结转成本，也不能转入收入。只能计入发出商品。等满足条件后，借：主营业务成本 贷：发出商品 同时确认收入。【回答】

3. 计入产品成本的职工薪酬费用的是

制造费用包括产品生产成本中除直接材料和直接人工以外的其余一切生产成本。
制造费用，主要包括企业各个生产单位（车间、分厂）为组织和管理生产所发生的一切费用。（行政管理部门和固定资产所发生的固定资产维修费列“管理费用”。）
包括：各个生产单位管理人员的工资、职工福利费，房屋建筑费、劳动保护费、季节性生产和修理期间的停工损失等。制造费用一般是间接计入成本，当制造费用发生时一般无法直接判定它所归属的成本计算对象，因而不能直接计入所生产的产品成本中去，而须按费用发生的地点先行归集，月终时再采用一定的方法在各成本计算对象间进行分配，计入各成本计算对象的成本中。

结转的时候：


借：生产成本-A产品
                     -B产品

     贷：制造费用

4. 下列应计入产品成本的职工薪酬是( )。

同学你好，很高兴为您解答！
　　基本生产车间管理人员的职工薪酬，应借记“制造费用”账户，计入产品成本。行政管理部门人员的职工薪酬、在建工程人员的职工薪酬以及生活福利部门人员的职工薪酬不记入产品成本，应分别记入“管理费用”、“在建工程”、“管理费用”账户的借方。

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5. 能够计入产品成本的工资费用是

能够计入产品成本的工资费用分为两种：
直接计入产品成本的有: 原材料、直接人工费；
间接计入产品成本的有: 折旧、维修费、车间管理人员的工资、维修人员工资、生产用的水电费包装物、周转物摊销、低值易耗品摊销等。通过制造费用科目归集和分配。

产品生产的人工计入产品成本
产品成本是指企业为了生产产品而发生的各种耗费。可以指一定时期为生产一定数量产品而发生的成本总额，也可以指一定时期生产产品单位成本。

成本计算单
产品成本有狭义和广义之分，狭义的产品成本是企业在生产单位(车间、分厂)内为生产和管理而支出的各种耗费，主要有原材料、燃料和动力，生产工人工资和各项制造费用。广义的产品成本包括生产发生的各项管理费用和销售费用等。可以作为产品成本列示的具体内容必须要符合国家的有关规定，企业不得随意乱挤和乱摊成本。

6. 自产产品作为集体福利发给职工，产品实际成本20000元，计税价格24000元，应计入应付职工薪酬的金额

金额为24000X1.17=28080元。实际成本是存货应以取得时的实际投入和实际应支付的金额作为其入账金额。入账成本除购买价格外，还包括如包装费、运费、保险费、挑选整理费、仓储费、流转税（增值税除外）等存货的附带成本。扩展资料实际成本概念主要是针对产品或劳务而言的，但实务中也包括原材料采购的实际成本和销售实际成本等，所以实际成本是一个广泛的概念，它是指实际发生的耗费代价，相对于估计成本而言，实际成本是指已经发生，可以明确确认和计量的成本。将企业的实际成本与计划成本、定额成本或上期成本及同行业成本等进行比较，便可以进行成本的分析和考核，了解成本定额和计划的完成情况，掌握成本变化的特征和发展趋势，揭示成本管理中存在的问题，便于有针对性地采取措施，降低成本，提高企业成本管理水平。估计成本一般有这样几种情况：根据经验和历史资料估算成本，如购进存货要花费买价、运杂费和仓储费等等；没有历史资料，而根据技术资料测算的估计成本，如产品第一次投产的估计成本；由于历史资料和技术资料细目过多，所以采用估算的办法来预计成本；是预测、决策成本、在决策时，尽管成本并未实际发生，但根据相关的经济业务和事项，可以合理估算出可能发生的成本额。在财务会计中，估计成本往往是实际成本计算的一种手段，如计划成本和定额成本等，它们可以按成本项目分别估计，也可以按成本总额估计，通过对估计成本的调整，既能计算出实际成本，又能计算出估计成本的差异，便于成本控制、分析和考核，也简化了成本核算工作。

7. 企业职工薪酬应计入产品生产成本是否正确

不正确。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。具体包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。扩展资料生产成本（productioncost）亦称制造成本，是指生产活动的成本，即企业为生产产品而发生的成本。生产成本是生产过程中各种资源利用情况的货币表示，是衡量企业技术和管理水平的重要指标。包括直接材料费、直接工资、其他直接费用以及分配转入的间接费用；贷方登记转入“库存商品”账户的完工产品的制造成本。期末借方余额表示生产过程尚未完工产品的成本，即期末在产品成本。该账户的明细分类账应按产品品种分别设置。在市场经济条件下，产品成本是衡量生产消耗的补偿尺度，企业必须以产品销售收入抵补产品生产过程中的各项支出，才能确定盈利，因此在企业成本管理中生产成本的控制是一项极其重要的工作。生产成本法是目前世界各国普遍采用的一种成本计算方法，用生产成本法计算成本时，只将生产经营过程中发生的直接材料费用、直接人工费用和制造费用计入产品成本，而管理费用、财务费用和销售费用不计入产品成本，而是作为当期费用直接计入当期损益。生产成本是工业企业为生产一定种类、一定数量的产品所发生的直接费用、直接人工和间接制造费用的总和。企业原材料消耗水平，设备利用好坏，劳动生产率的高低，产品技术水平是否先进等，都会通过生产成本反映出来。换言之，生产成本的控制能反映企业生产经营工作的效果。

8. 下列应计人产品成本的职工薪酬是( ).

企业产品成本的构成分两块：生产成本、销售成本
其中：第一；生产成本
       包含，直接材料、直接人工和制造费用
         1、 直接材料——构成该产品的主要材料、辅助材料、电力的成本；
         2、 直接人工——直接参与生产该产品的工人工资及福利成本；
         3、 制造费用——为生产该产品参与的管理人员工资及福利、设备房屋折旧、车间办公费用等。             
      第二：销售成本
       为销售该产品所发生的费用
    含办公费用、折旧、差旅费、招待费、工资及福利等等
基本生产车间管理人员为直接参与生产该产品的工人。选择A选项