应届生第三方协议可以违约吗

1. 应届生第三方协议可以违约吗

已经签订的三方合同是可以违约。但是,毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续。
一、已经签订的三方合同可以违约吗?      已经签订的三方合同是可以违约的,不过一旦应届生违约会有以下后果:      《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力,任何一方不得擅自解约,否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金,从实际情况来看,就业违约的多是毕业生。      毕业生违约,除本人应承担责任、支付违约金外,还有对违约毕业生的处理规定。      毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,缴纳完成违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。二、三方合同毁约的流程      1、与签订三方的单位取得联系,委婉的表达想毁约的意愿,说明原因。建议采取邮件加电联的方式。因为邮件可以作为书面证据,告知过原单位相关情况。为万一出现的纠纷留好证据。      2、要求原签约单位出具违约书面退函。      记得一定需加盖单位公章,因为这样才有效;此外,许多银行都设置了违约金,会要求缴纳违约金才肯给你解约函。这时候,可以想办法好好谈一谈。      3、取得新单位的书面接收函。      注意新单位的签约时间,及时和新单位HR联系,了解近况。有不少同学由于原公司拖着不给违约书,导致错过新单位的签约。新单位的书面接收函也需加盖单位公章,因为这样才有效。      4、将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门(一般都是招生就业处)换取新三方。      5、拿新三方与新的单位签约,再将签好盖好章的新三方交至学校与学院。      三方协议一经签订,就意味着大学生第一份工作基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事。高校就业办的一位老师说,大学生在签三方之前,要认真查看用人单位的隶属。国家机关、事业单位、国有企业一般具有人事接受权。民营企业和外贸企业则需要经过人事局和人才交流中心才能招收员工,协议书上要签署他们的意见才能生效,应届毕业生应该要对不同的人事主管部门有所了解。三、三方协议签订流程      三方协议,就是三方都要涉签,签署顺序:毕业生-单位-学校,一定不要乱了顺序:      (1)学校统一发,或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取,一式三份;      (2)毕业生本人填自己的情况,别填错;      (3)寄给用人单位填写、盖章;      (4)返回学校,由学校填写盖章;      (5)协议生效,三方各留一份。      由此可知,已经签订的三方合同是可以违约的。但是违约方应当为其实施的违约行为承担相应的违约责任。此外,三方合同在签订时要注意遵循相应的签订顺序,包括填写信息、邮寄材料、学校盖章、单位审核等几大步骤。三方合同在解除时,同意要遵循相应的顺序。

2. 应届毕业生签三方协议，违约了怎么处理？

3. 应届毕业生三方协议里的违约的事情。

你的三方严格的来说还没有生效，只有交给学校的才算是生效，你如果考虑好要违约的话，直接找学校，要新的三方就可以了，你可以谎称是丢失，因为无论是学校还是公司，知道你不签的话肯定会要你掏违约金的，即使你的三方没有生效，也会要你交纳的，公司是为了留住你，学校是为了保证就业率，所以如果学校知道你签了，肯定要你交纳违约金的。你的三方从法律角度来说还没有生效，就找学校要新三方。公司那边不用管他们，拿到新三方了再通知他们比较好，否则他们会干涉你新三方的。
三方违约金合法但是不合理，一般的默认的是两千元，经双方协商可以自定金额或者没有违约金
应届生工作不稳定，不建议急着签三方，找到好的再出手，可能学校说没有三方就没有毕业证啥的，不用搭理他们，毕业后肯定会给毕业证的，三方只是他们统计就业率的
不懂再问

4. 应届生三方违约问题

貌似挂失可以。问问你们学校就业指导中心吧！

5. 应届生签了三方协议可以违约吗

法律分析：可以违约，但是一般要承担相应的责任和违约金。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十五条　当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

6. 应届生三方协议与违约

　　1、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》简称“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。三方协议没有违约金的约定，你不会承担违约金的。
　　2、在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。
　　3、现在你可与互联网公司解除三方协议，如果同意就解决问题了。如果不同意尽管属于违约，也没有什么违约金，只能说明你选择慎重。如果签订劳动合同，只要提前三天提出辞职即可，同意不同意都可以解除，这是法律规定。

7. 应届毕业生三方协议违约怎么处理

一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。
二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

8. 应届生签了三方协议算违约吗？

正常来说不算, 因为已经签劳动合同了.应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。第九条 工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。