1. 关于退休的问题
有这方面的政策,但不绝对是你的理解解释如下:
1.破产企业的优惠政策:某职工如果距法定退休年龄不足5年的,有两种优惠政策,一是不参与买断,属破产企业留守人员,在单位缴纳养老保险,等法定退休时再办理手续;二是距法定退休年龄不足5年的,在企业依法破产改制(依法破产)时,可提前办理退休手续。具体能办哪种,这要看你们当地在企业破产改制时政策是如何规定的,不能一概而论。
2.如果你的父亲是军转干部,那么在企业破产改制时,如果距法定退休年龄不足5年的,那么可以依法申请提前退休。
这有两个限制条件:一,必须是军转干部;二,必须是国有企业。
不,我说的意思不是说你的父亲马上就可以办理退休了。而是说,各地的破产企业政策并不一至,能否享受到提前5年退休的待遇,这要看你们当地的政策是如何规定的。国家对于破产企业的法定退休年龄没有明确规定,主要是以当地为准,包括军转干部。
2. 关于退休的问题
1、职工所在单位和职工所从事的工种必须符合原劳动人事部(含劳动人事部授权的国务院各主管部门)、劳动部、劳动和社会保障部规定的范围和认可的行业;
2、实际从事提前退休工种的时间必须符合规定年限(既从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年,从事井下、高温工作累计满九年,从事有毒有害工种累计满八年);
3、如本人已离开提前退休工种五年以上,本人身体健康、能坚持现岗位正常工作的,原则上不在办理提前退休;
4、对符合提前退休条件的人员,凡属于特殊工种的,须经人事部门会同有关部门予以审核、认定后,再按程序办理退休手续;
5、符合提前退休工种条件的人员,可以提前一年至五年退休,也可以不提前退休。
3. 关于退休的问题。
1.根据有关政策是否能在事业单位提前退休呢?
提前退休比较困难,因为你已经不是事业单位人员。
2.过去的两年保费是在事业编账户缴费好还是在企业账户交合适?
既然是劳务合同,就按照劳务合同由单位给你缴纳好了,没必要自己缴纳的。
应该是按照事业编制好些。
3如果不能在事业单位提前退休,那么多大年龄才能退休?以后退休是按企业工人身份退休还是按个人灵活就业人员身份退休?
一般女的退休年年是55岁。按照工人编制退应该是50岁。
按照什么身份有2点:
1.你原来的事业单位给你的编制是工人就按照工人退休;切劳务合同上是工人。
2.你原来的事业单位给你的编制是干部就按照干部退休;切劳务合同上是干部。
其它情况都是55岁退休。
4. 关于退休问题--知道的指点个
1、社保缴费15年才能享受养老金待遇。
2、如果退休前你在户籍所在城市就职,由单位为你办理退休手续。如果处于失业状态,则回户籍所在地,由户籍所在地街道、镇为你办理退休手续,享受户籍所在地退休待遇。如果你是农民工,则按当地城市的政策缴纳社会保险,享受相应退休待遇。
3、被企业扣住档案可去企业所在地劳动维权部门投诉。及时投诉,不可能退不了休。一般现在企业不会这么做。现在比较常见的做法是黑你档案,在你档案里放违纪惩处纪录。
养老保险是,其它不是。
缴金未满15年,可以一次性补缴,但逐月缴费不得低于5年。当然一次性补缴也是有条件的,相关政策建议咨询当地社保中心。
5. 关于退休问题
分类: 商业/理财 >> 保险
问题描述:
不到退休年龄,但工龄连续三十年,请问能不能退休?
解析:
如非从事特殊工种那么是不可以办理提前退休的。
国家对于特殊工种提前退休的规定是:男年满55周岁,女年满45周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的,无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作,都需具备下列条件之一的,才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。
(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
(二)从事井下、高温工作累计满九年的;
(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
3.55岁可以退休。4.相关资料:办理退休手续须知
一、办理退休的范围:
1 、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部(以下简称社保部)档案关系在北京市人事档案社会管理中心(以下简称档案管理中心)的存档人员,符合退休条件,退休报批手续由档案管理中心负责办理;
2 、养老保险关系在其他社保机构的存档人员,由本人及缴费单位向该社保机构申请办理退休。
二、办理退休的条件:
1 、存档人员按规定参加了社会养老统筹,符合国家法定的退休年龄,并且连续缴纳期限符合国家有关规定的;
2 、存档人员以存档前身份确定其退休年龄:干部身份的退休年龄为男 60 周岁,女 55 周岁;工人身份的退休年龄为男 60 周岁,女 50 周岁;
3 、存档人员申请因病或非因公致残提前退休,须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力,退休年龄为男 50 周岁,女 45 周岁;
4 、申请特殊工种提前退休,必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年,退休年龄为男 55 周岁,女 45 周岁。
三、办理退休的手续:
1 、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请,并提交下列材料:
( 1 )委托代理单位介绍信;
( 2 )存档凭证及存档合同;
( 3 )本人户口及户主页原件和复印件一份;
( 4 )身份证原件和复印件一份;
( 5 )养老保险缴费凭证;
( 6 ) 2 寸照片一张。
2 、申请办理特殊工种提前退休的,除提交正常退休所需材料外,本人还须提交以下材料:
( 1 )劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份;
( 2 )本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。
3 、申请办理因病提前退休的,除提交正常退休所需材料外,本人还须提交以下材料:
( 1 )劳动鉴定书面申请;
( 2 )与病情有关的详细病历资料,包括:住院、门诊病历、 X 光片或 CT 片及报告书、化验单等材料;
( 3 )一寸照片三张,劳动鉴定费及服务费 200 元(代收)。
4 、经审核符合退休条件后,本人到社保部清算养老保险个人帐户,开出清算单,档案管理中心依据清算单计算退休金。
四、其他有关规定:
1 、根据京劳社发( 2000 ) 150 号文件规定,存档人员退休后实行属地管理,退休费的领取到本人户口所在地街道(镇)劳动部门,人事档案同时转入街道。退休人员与我中心签订的档案管理合同自档案转入街道之日起自行终止;
2 、档案管理中心负责发给退休人员全市统一印制的退休证;
3 、本人凭退休证、户口本及身份证到户口所在地街道(镇)劳动科办理退休费领取手续;
4 、已建立住房公积金的退休人员,可凭退休证到原公积金交存部门办理支取手续;
5 、已参加基本医疗保险的退休人员,退休后将医疗保险关系转往户口所在地街道劳动保障部门或街道社会保障所;
6. 关于退休问题
1、你从事的工作范围是否属有毒工种,你可以到当地劳动就业部门、社保局咨询。
2、不管你是否从事有毒工种,如果到了法定的退休年龄(男60周岁、女50周岁),累计缴费社保满15年,就可以在同一地区累计缴费10年的工作地,或迁移回户籍申请办理退休手续,享受按月领取退休金待遇。
3、如果你未到法定退休年龄,只是到了从事有毒工种退休年龄,这种情况就点复杂了,由于你在私营企业,除非企业有在你合同里注明从事何工种(有毒工种),并报当地劳动局、社保局备案的企业,这种情况下,你可以申请办理提前退休手续,如果没有则无法享受到提前退休待遇。
7. 关于退休问题
公司的做法已经违规,因为只要公司一旦雇佣员工,就需依法为其缴纳社会保险,属于强制保险,根据《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
你母亲可以向当地的社保部门投诉该厂,要求该厂将以前拖欠你母亲的社保一并补齐
注意收集证据, 劳动合同、考勤表、工作服、饭卡、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等
1、可以选择不用告该厂,凭你母亲与该厂签订的《劳动合同》条款跟该厂论理要求补缴就行了。
2、如果《劳动合同》没有规定该厂必须给员工办理社保业务,那么你可以根据新的《劳动法》与该厂论理,为你母亲争取合法权益。
3、若该厂再不讲理,建议搜集齐该厂与你母亲签订的协议和相关证据,向当地劳动与社会保障部门申请仲裁,或当地总工会投诉,胜率非常大。
但是有一种情况,这个厂是不用帮你母亲补交医疗保险的钱,就是你母亲工作期间,厂里面都按规定为其缴纳了社保,但是国家规定,养老保险要至少交满15年才能在退休后按月领取养老金,医疗保险,女的要交满25年才能在退休后享受医保,如果你母亲是因为累计参保年限不够25年,那么在办理退休时是需要一次性补交齐才能办理退休,而从单位的角度,是不愿意也没有义务为你母亲补交的,因为你母亲退休,从法律角度,就不是单位的员工了
这种情况下,就不要办理退休手续,向社保机构提出申请,延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你母亲享受退休医保待遇
8. 关于退休问题
1、国家规定在退休时,在哪里退休是由社会保险根据你的缴费年限判定。如果参保地和户口所在地相同,就在户口所在地退休。如果不同,从后往前查,在哪里缴费满10年就在哪里退休,如果都不满10年就回户口所在地退休。
2、任何人在退休之前,必须把所有的养老保险关系衔接到一起。