失业保险金怎么申请

1. 失业保险金怎么申请

法律分析：一般申请失业保险金需要在和单位解除劳动关系自后7天内到人力资源和社会保障局进行备案，在60天内办理申领手续，申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》并提交相关材料。
法律依据：中华人民共和国劳动和社会保障部令第8号《失业保险金申领发放办法》 第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
(一)本人身份证明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记及求职证明；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

2. 失业保险金怎么申请

首先，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。其次，失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。第三，失业人员凭社会保障卡或身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条  失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

3. 失业保险金怎么申请

申领失业保险金应具备以下三个条件：1.按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2.非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3.已办理失业登记，并有求职要求。

4. 怎么申请失业保险金

1.他失业前工作的单位出具了终止或者解除劳动关系的证明。
2.用人单位应当在7日内将失业人员名单报当地社会保险经办机构备案。
3.职工失业后可以选择是否申请失业保险待遇。愿意申请的，应持本人身份证明、单位出具的终止或解除劳动关系证明等材料。
及时到失业保险关系所在地的失业保险经办机构办理登记手续。
4.失业保险经办机构应当对申请进行审核，
内容包括:申请人提供的证明材料是否真实可靠，申请人是否参加了失业保险并缴纳了失业保险费，是否进行了失业求职登记等。
对不符合资格条件的申请人，应书面告知其理由，如有异议可在多长时间内向哪个劳动保障行政部门申请复议。
经审核符合申请条件的，为失业人员办理领取失业保险金的相关手续。
5.领取失业保险。失业保险经办机构办理领取失业保险金手续后，失业人员按月从同一失业保险经办机构领取失业保险金。
或者由失业保险经办机构出具证明文件，到指定银行领取失业保险金。

5. 失业保险金怎么申请

一、失业人员本人可通过现场或网上申报两种方式申领失业保险金。注意！不同地区领取失业金的材料和流程也可能会不同，最终以当地社保局政策为准！在疫情的特殊情况期间，人社部发布通知要求，各省、自治区要主动将辖区内已实现失业保险金网上申领地（市、州、盟）的网上经办平台以及本地区失业保险金网上申领流程和办事指南，通过当地人社部门官网、官方公众号、APP等渠道向社会公布。对目前暂不具备网上申领条件的经办机构，各地要公布办公电话或邮寄地址，尽可能实行不见面申领。对确需到现场办理的，要采用告知承诺的方式，精简材料，优化流程，缩短办理时间，降低交叉感染风险。二、符合以下条件的失业人员，可申领失业保险金：1、失业前所在单位及个人参加失业保险；2、履行缴费义务满一年；3、及时进行失业登记，并有求职要求；4、非本人意愿中断就业。需要注意的是，这里的“非本人意愿中断就业”，也就是说只有被用人单位解除劳动合同才符合条件。所以可千万别“任性”，主动要求辞职是领不到这笔钱的三、失业金的领取金额失业金的领取标准每个地区都不一样。北京的失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70％至90％，以2019年为例。具体标准为：1、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70％发放，月发放标准为1706元；2、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75％发放，月发放标准为1733元；3、累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80％发放，月发放标准为1760元；4、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85％发放，月发放标准为1787元；5、累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90％发放，月发放标准为1815元；6、从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70％发放，月发放标准一律按1706元发放。温馨提示：根据相关政策规定，每年失业保险金月发放标准会有所调整，以当年通知为准。

6. 失业保险金怎么申请

失业保险金的领取有具体的程序，公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)进行失业登记、办理申领手续。

7. 怎么申请失业保险金

可以通过以下方式申请失业保险金：1、用人单位出具解除劳动关系的证明，将失业人员的名单在十五日内告知社会保险经办机构；2、失业人员持解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记；3、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。申请失业保险金条件如下：1、 非自愿离职。所谓非自愿离职就是自己被迫离职，可能是被公司辞退，也可能是因为公司破产倒闭，最终无法经营，也有可能是公司不按照劳动合同规定发放工资，员工申请离职。如果是员工主动和用人单位提出解除劳动合同，无法领取到失业金；2、 失业保险至少缴纳一年以上。领取失业金的月数和缴纳失业保险的年限有很大关系，规定是必须缴纳一年以上的失业金；3、 需要办理失业登记和求职登记。被迫和公司解除劳动合同后，我们需要在7日内到当地的就业局办理失业登记，并且办理好求职登记。这样就业局可以掌握个人相关信息，也可以促进失业人员尽快就业。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

8. 怎样申请失业保险金

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记及求职证明;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。《失业保险金申领发放办法》第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。《失业保险金申领发放办法》第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。《失业保险金申领发放办法》第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记及求职证明;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。