公司办理社保，员工需要提供什么资料哪些证件

1. 公司办理社保，员工需要提供什么资料哪些证件

要给员工上社会保险,需要你去社保中心开户,需要带上你的营业执照,法人代码证,财务印,公章,您公司银行开户许可证,组织机构代码证,办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证,劳动合同,一寸照片进行登记.。员工只需要准备身份证,和一寸照片就可以了,但是劳动合同需要提前签定好的带着,没有签定劳动合同无法办理社保。
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2. 到社保局办理公司社保需要带哪些证件？

　　办理公司社保需要的资料和证件：

　　填写《用人单位社会保险登记表》一式两份，到社保局业务受理科或单位所属乡镇(街道)人力资源和社会保障服务中心办理参保登记手续。

　　办理时随带《企业法人营业执照》、地税《税务登记证》、《基本存款账户开户许可证》、《组织机构统一代码证》、法人代表(负责人)身份证复印件各一份，地税微机编码15位全号。

　　社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

　　社会保险费的计算：

　　社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

　　社会保险费的征集方式：

　　1、比例保险费制

　　这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

　　以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

　　2、均等保险费制

　　即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

3. 公司办理社保需要哪些材料

法律分析：领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章； 提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件； 将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确，提供和员工签订的《劳动合同》。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章；
向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况；
公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

4. 公司办社保需要什么证件

以个人名义去办理，去当地社保局申请，需要提供的证件有本人身份证，近期免冠一寸照片备两张、户口簿、保费、申请书等。如果单位办理，需要提供社会保险登记表、营业执照、组织机构代码证、法人或负责人身份证件原件和复印件、员工的身份证复印件等。

5. 为公司员工办理社保需要带什么资料

公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有：1.要去社保中心开户,需要带上营业执照,2.法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证。3.办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证，劳动合同，一寸照片进行登记。员工要准备的材料：身份证，和一寸照片就可以了，但是劳动合同需要提前签定好的带着，没有签定劳动合同无法办理社保。
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6. 公司办理社保需要哪些材料

公司办理社保需要五种材料。具体如下：1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章； 2、提供本单位有效工商营业执照；3、地税登记证附本复印件；4、企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件； 5、将本单位参保人员各栏要求填写准确，提供和员工签订的《劳动合同》。新参保人员需提交材料有：1、个人信息情况登记表；2、身份证复印件要正面，复印在A4纸中间；3、户口本复印件要首页及其本人页；4、一寸彩色照片2张。相关人员需提供由专业照相馆拍摄或加洗的本人近期的一寸彩色、正面免冠、白色背景，即符合二代居民身份证照片要求的照片。同时，照片背面要用铅笔书写本人姓名和身份证号。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章；向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况；公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

7. 公司办理社保需要什么材料

公司办理社保需要以下的四种材料，具体如下：1、营业执照、批准成立证件，或其他核准执业证件原件及复印件；2、组织机构统一代码证书原件及复印件；3、法人代表身份证复印件；4、社会保险登记表。新参保人员需提交材料有：1、个人信息情况登记表；2、身份证复印件要正面，复印在A4纸中间；3、户口本复印件要首页及其本人页；4、一寸彩色照片2张。社保调入人员需提交材料有：1、个人信息登记表；2、医疗蓝本原件；3、身份证复印件1份；4、户口本首页、本人页复印件各一份。如果社保调入入人员没办法提供2、4项资料，只需要提供身份证复印件。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

8. 企业办理社保需提供哪些材料

首先要单位社保开户，然后才能为员工办理增员新开户公司所需资料：1、《企业法人营业执照（副本）》原件及复印件2、《组织机构代码证（副本）》原件及复印件3、企业法人身份证清晰复印件（正反面）4、单位开户行的《银行开户许可证》原件及复印件5、与银行签订的《同城委托手快付款协议》原件已复印件参加社保人员提供6、新参保人员身份证复印件7、新参保人员户口本复印件8、新参保人员照片（一寸白底彩色冲洗）---2张
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