乡村协理员的工资多少呢

1. 乡村协理员的工资多少呢

广西实施2022年乡村振兴村级协理员专项计划共招用5006名高校毕业生就业好机会!!招聘      人数较多条件相对      宽泛      每月工资4350元      交通补贴300元      在岗服务满6个月的      享受一次性安家费3000元部分专业大专可报!还未解决就业问题的小伙伴看过来!!!      为引导鼓励高校毕业生到农村基层干事创业,实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,促进我区经济社会高质量发展,广西实施2022年乡村振兴村级协理员专项计划,共招用5006名高校毕业生,安排在44个国家、自治区乡村振兴重点帮扶县部分行政村工作,      为乡村振兴重点帮扶县注入新生力量,为凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西提供重要人才支撑。      乡村振兴村级协理员专项计划通过笔试、面试      等方式招用乡村振兴村级协理员(以下简称“协理员”),自治区统一命题,统一招用条件和时间,各设区市组织笔试,以县为单位组织面试、体检、公示等工作,      确定招用人员。      协理员招用对象为广西区内国家统一招考的2022届高校毕业生及2020届、2021届未稳定就业的高校毕业生、区外广西籍2022届高校毕业生。      协理员要求年龄为30周岁以下      ,应具有国家承认的大学本科及以上学历。农业类、林业类、环境保护类、城乡规划与管理类、水利类、医药卫生类、财经商贸类、法律类等农村急需的专业,可放宽至大专。      协理员作为村“两委”推进乡村振兴工作的助手,履行协助巩固拓展脱贫攻坚成果,推进乡村发展、乡村建设、乡村治理等工作职责。协理员由乡镇按自治区提供的示范性劳动合同文本与其签订劳动合同,合同期限2年。协理员每人每月工资      4350元      、交通补贴      300元      ,在岗服务满6个月的享受一次性安家费      3000元      ;      依法参加社会保险,并按规定缴纳住房公积金,为其购买商业意外保险。合同期满并经考核合格的协理员,由自治区乡村振兴局颁发《乡村振兴村级协理员服务证书》。凭服务证书在2年内,协理员可同等享受广西高校毕业生就业创业、应届高校毕业生报考区内事业单位等优惠政策。对表现优秀的协理员,在区内各级公共就业人才服务机构组织的企业招聘等工作中予以优先推荐。2022年乡村振兴村级协理员专项计划招用考试公告将于近期发布

2. 乡村协理员以后会有编制么

为了很好的推进乡村振兴工作,打造一批扎根农村的公共管理服务人才队伍,我国特定实施高校毕业生“三支一扶”计划,培养一批乡村振兴协理员,那      乡村振兴协理员是做什么的      ?乡村振兴协理员有编制吗?
      一、乡村振兴协理员是做什么的?      乡村振兴协理员是协助加强农村党建、发展特色产业、建设美丽乡村、提升治理水平、服务和保障乡村振兴战略实施的重要力量。乡村振兴协理员具体职责如下:      1.乡村振兴协理员市级主要职责:      (1)制定完善政策,开展政策宣传并组织实施。      (2)制定招聘计划,发布招聘公告,组织报名和考试。      (3)统筹做好本市人员管理、培养使用、期满就业等工作。      (4)完善高校毕业生“三支一扶”计划转移支付资金管理办法,安排转移支付资金,支持政策落实。      2.乡村振兴协理员区级职责:      (1)落实相关政策和要求,建立完善本区制度措施。      (2)组织实施本区考试、体检、考察、公示等工作。      (3)加强本区乡村振兴协理员管理,组织开展年度考核和期满考核等工作。      (4)指导协调乡镇、村做好人员日常管理、培养使用、期满就业等工作。      (5)做好人员待遇保障工作。
      3.乡村振兴协理员乡镇职责:      (1)按照市、区要求及劳动合同条款强化本乡镇乡村振兴协理员管理,建立完善乡镇制度措施。      (2)组织开展平时考核工作。      (3)指导村做好人员安全管理、日常管理、培养使用等工作。      (4)与村共同为乡村振兴协理员提供必要的工作生活条件。      4.乡村振兴协理员村级职责:      (1)村是管理使用乡村振兴协理员的责任主体,建立完善村级制度措施。      (2)根据乡村振兴协理员职责安排工作,发挥人员作用。      (3)与乡镇共同开展平时考核工作。      (4)做好人员安全管理、日常管理等工作。      二、乡村振兴协理员有编制吗?      乡村振兴协理员没有编制。但是合同期满且考核合格的乡村振兴协理员多渠道差异化流动发展,可按规定做好定向考录公务员工作,或者组织事业单位专项招聘工作,乡村振兴协理员工作所在基层的事业单位有岗位空缺的,可直接聘用,并不再约定试用期,或者鼓励企业吸纳人才,支持创新创业和灵活就业,或者落实考研加分政策,支持继续学习深造。
      总结:乡村振兴协理员是协助加强农村党建、发展特色产业、建设美丽乡村、提升治理水平、服务和保障乡村振兴战略实施的重要力量,其没有编制,但乡村振兴协理员是协助加强农村党建、发展特色产业、建设美丽乡村、提升治理水平、服务和保障乡村振兴战略实施的重要力量可定向考录公务员工作,或者工作所在基层的事业单位有岗位空缺的,可直接聘用,并不再约定试用期。

3. 村协理员是什么职位

为了规范乡村振兴协理员管理,强化基层干部人才队伍建设,打造一批扎根农村的公共管理服务人才队伍,我国需培养一批乡村振兴协理员,那乡村振兴协理员是什么职位      ?待遇如何?
      乡村振兴协理员一、乡村振兴协理员是什么职位?      乡村振兴协理员协助加强农村党建,发展特色产业,建设美丽乡村,提升治理水平,服务和保障乡村振兴战略实施的职位,主要职责是:      (一)乡村振兴协理员市级主要职责:      1.制定完善政策,开展政策宣传并组织实施;      2.制定招聘计划,发布招聘公告,组织报名和考试;      3.统筹做好本市人员管理、培养使用、期满就业等工作;      4.完善高校毕业生“三支一扶”计划转移支付资金管理办法,安排转移支付资金,支持政策落实。      (二)乡村振兴协理员区级职责:      1.落实相关政策和要求,建立完善本区制度措施;      2.组织实施本区考试、体检、考察、公示等工作;      3.加强本区乡村振兴协理员管理,组织开展年度考核和期满考核等工作;      4.指导协调乡镇、村做好人员日常管理、培养使用、期满就业等工作;      5.做好人员待遇保障工作。      (三)乡村振兴协理员乡镇职责:      1.按照市、区要求及劳动合同条款强化本乡镇乡村振兴协理员管理,建立完善乡镇制度措施;      2.组织开展平时考核工作;      3.指导村做好人员安全管理、日常管理、培养使用等工作;      4.与村共同为乡村振兴协理员提供必要的工作生活条件。      (四)乡村振兴协理员村级职责:      1.村是管理使用乡村振兴协理员的责任主体,建立完善村级制度措施;      2.根据乡村振兴协理员职责安排工作,发挥人员作用;      3.与乡镇共同开展平时考核工作;      4.做好人员安全管理、日常管理等工作。二、乡村振兴协理员待遇如何?      乡村振兴协理员待遇一、税费减免、社保缴纳等优惠政策      积极引导和鼓励乡村振兴协理员依托服务地产业特点和自身优势,在农村电子商务、农村合作经济、休闲农业和乡村旅游等领域创新创业。落实工商注册、税费减免、银行开户、融资贷款、社会保险缴纳等方面优惠政策和服务。各区要把乡村振兴协理员创业成效与考核评优、续聘、流动发展等工作相结合,激发创新创业活力。      乡村振兴协理员待遇二、后备人才      各区要将表现优秀的乡村振兴协理员纳入村级后备人才队伍,支持参选村“两委”班子成员。担任村“两委”正职且表现特别优秀的乡村振兴协理员,可纳入乡镇后备人才队伍。各级党组织要积极推荐综合素质好、议事能力强的乡村振兴协理员,作为各级党代会代表、人大代表、政协委员和团代会、妇代会代表人选,畅通乡村振兴协理员参与决策的渠道。      乡村振兴协理员待遇三、就业待遇      按规定做好定向考录公务员工作,组织事业单位专项招聘工作,乡村振兴协理员工作所在基层的事业单位有岗位空缺的,可直接聘用,并不再约定试用期,鼓励企业吸纳人才,支持创新创业和灵活就业,落实考研加分政策,支持继续学习深造。
      乡村振兴互联网营销师      乡村振兴协理员管理工作由人力资源社会保障部门牵头,会同组织、农业农村、教育、财政等部门共同组织实施的,那乡村振兴协理员招聘要求是什么      ?工作内容有哪些?
      乡村振兴协理员三、乡村振兴协理员招聘要求是什么?      乡村振兴协理员招聘要求一:具有中华人民共和国国籍;      乡村振兴协理员招聘要求二:思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有坚定正确的政治方向;      乡村振兴协理员招聘要求三:有志于扎根农村、服务乡村振兴;      乡村振兴协理员招聘要求四:遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念;      乡村振兴协理员招聘要求五:具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力;      乡村振兴协理员招聘要求六:一般为具有大学本科及以上学历的北京生源应届毕业生,生态涵养区可结合实际放宽到大学专科学历;      乡村振兴协理员招聘要求七:同等条件下,中共党员、回原籍、涉农或信息化专业毕业生优先;      乡村振兴协理员招聘要求八:符合招聘岗位所要求的其他条件。
      乡村振兴协理员四、乡村振兴协理员工作内容有哪些?      乡村振兴协理员工作内容是协助加强农村党建,发展特色产业,建设美丽乡村,提升治理水平,服务和保障乡村振兴战略实施,市区乡村各工作内容如下:      1.市级乡村振兴协理员工作内容:      (1)制定完善政策,开展政策宣传并组织实施。      (2)制定招聘计划,发布招聘公告,组织报名和考试。      (3)统筹做好本市人员管理、培养使用、期满就业等工作。      (4)完善高校毕业生“三支一扶”计划转移支付资金管理办法,安排转移支付资金,支持政策落实。      2.区级乡村振兴协理员工作内容:      (1)落实相关政策和要求,建立完善本区制度措施。      (2)组织实施本区考试、体检、考察、公示等工作。      (3)加强本区乡村振兴协理员管理,组织开展年度考核和期满考核等工作。      (4)指导协调乡镇、村做好人员日常管理、培养使用、期满就业等工作。      (5)做好人员待遇保障工作。      3.乡镇乡村振兴协理员工作内容:      (1)按照市、区要求及劳动合同条款强化本乡镇乡村振兴协理员管理,建立完善乡镇制度措施。      (2)组织开展平时考核工作。      (3)指导村做好人员安全管理、日常管理、培养使用等工作。      (4)与村共同为乡村振兴协理员提供必要的工作生活条件。      4.村级乡村振兴协理员工作内容:      (1)村是管理使用乡村振兴协理员的责任主体,建立完善村级制度措施。      (2)根据乡村振兴协理员职责安排工作,发挥人员作用。      (3)与乡镇共同开展平时考核工作。      (4)做好人员安全管理、日常管理等工作。      以上就是乡村振兴协理员招聘要求及工作内容的相关介绍了,希望对大家有帮助。      总结:乡村振兴协理员协助加强农村党建,发展特色产业,建设美丽乡村,提升治理水平,服务和保障乡村振兴战略实施的职位,可依托服务地产业特点和自身优势,在农村电子商务、农村合作经济、休闲农业和乡村旅游等领域创新创业,对于优秀的人员可纳入村级后备人才队伍,支持参选村“两委”班子成员等。

4. 乡村振兴村级协理员怎么样

乡村振兴村级协理员值得考。乡村振兴协理员的工作：乡村振兴协理员是协助加强农村党建、发展特色产业、建设美丽乡村、提升治理水平、服务和保障乡村振兴战略实施的重要力量。乡村振兴协理员具体职责如下：1、乡村振兴协理员市级主要职责：（1）制定完善政策，开展政策宣传并组织实施。（2）制定招聘计划，发布招聘公告，组织报名和考试。（3）统筹做好本市人员管理、培养使用、期满就业等工作。（4）完善高校毕业生“三支一扶”计划转移支付资金管理办法，安排转移支付资金，支持政策落实。2、乡村振兴协理员区级职责：（1）落实相关政策和要求，建立完善本区制度措施。（2）组织实施本区考试、体检、考察、公示等工作。（3）加强本区乡村振兴协理员管理，组织开展年度考核和期满考核等工作。（4）指导协调乡镇、村做好人员日常管理、培养使用、期满就业等工作。（5）做好人员待遇保障工作。法律依据：《中国共产党农村工作条例》第三条考核工作坚持全面考核，突出乡村振兴重点工作，强化硬任务硬约束，坚持综合考核，采取日常监督与年终考评相结合、定量考核和定性评价相结合的方式，坚持分类指导，综合考虑不同地区发展水平和不同年度工作重点，实行差异化、动态化考核，坚持实效简便，力求精简高效、客观公正、奖惩并举，力戒形式主义、减轻基层负拍。

5. 乡村振兴协理员待遇

广西实施2022年乡村振兴村级协理员专项计划共招用5006名高校毕业生就业好机会!!招聘      人数较多条件相对      宽泛      每月工资4350元      交通补贴300元      在岗服务满6个月的      享受一次性安家费3000元部分专业大专可报!还未解决就业问题的小伙伴看过来!!!
      2022年,广西计划面向社会公开招用乡村振兴村级协理员5006名。现将招用考试有关事项公告如下:一、招用岗位及职责岗位名称:      乡村振兴村级协理员      。岗位职责:在村“两委”领导下开展工作,作为村“两委”推进乡村振兴工作的助手,履行协助巩固拓展脱贫攻坚成果,推进乡村发展、乡村建设、乡村治理等工作职责。二、招用对象及条件(一)招用对象
      广西区内国家统一招考的2022届      高校毕业生及2020届、2021届      未稳定就业的高校毕业生、区外广西籍2022届高校毕业生。(二)招用条件
      1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。      2.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,有志于投身乡村振兴事业,服务基层人民群众,遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念。      3.      具有国家承认的大学本科及以上学历。农村急需的专业,可放宽至大专,放宽的具体专业目录详见附件3。      4.30周岁以下(1992年11月30日后出生),具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。5.凡有下列情形之一的,不得报名:      (1)曾受过刑事处罚的,或曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的;      (2)正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的;      (3)被依法列为失信联合惩戒对象的;      (4)各类考试违规违纪在禁考期内的;      (5)违反有关规定不适宜招用的其他情形。三、招用程序(一)查询岗位
      招用岗位详见《广西2022年乡村振兴村级协理员专项计划岗位计划表》(附件1)。(二)网上报名
      网上报名时间:      10月18日9:00—10月24日17:00      报考人员通过广西人事考试网(      www.gxpta.com.cn      )进行网上报名,不设现场报名。      报考人员须在规定期间完成网上报名工作,每名报考人员只能报考一个岗位。(三)查询资格审核结果
      查询资格审核结果时间:      10月18日9:00—10月25日12:00      报考人员登录网上报名系统查询资格审核结果。报名确认后尚未进行资格审核或已通过资格审核的,不得再修改报考信息或改报其他岗位。报名确认前或未通过资格审核的,在报名时限内,可修改报考信息。〔招用岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由各县(市、区)负责解释〕      因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成网上资格审核及后续资格复审不通过的,由报考人员自行承担责任。(四)笔试
      1.打印准考证:考生于      11月3日8:00后      登录报名系统打印本人准考证。      2.笔试时间:      11月6日9:00—11:00      。      3.考试地点:设在各设区市人民政府所在地,详见准考证。      4.笔试内容:笔试科目为      《综合知识》      ,题型为客观题,分值100分。      5.笔试成绩查询:考生于11月10日9:00后登录报名系统查询本人笔试成绩,同步在广西人事考试网查询合格分数线。      6.相关要求:      (1)笔试当天考生须      携带本人准考证和有效居民身份证      (身份证号码与报名系统信息一致)。      (2)笔试疫情防控要求:按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。具体按照广西2022年乡村振兴村级协理员招用考试笔试疫情防控指南(附件2)      有关要求执行。(五)面试
      1.查询面试入围情况(11月15日前):按照招用岗位计划数1:1.5的比例,依据笔试成绩,从高分到低分确认面试入围人员,并在县(市、区)人民政府网站、人力资源社会保障、乡村振兴等部门网站公布,考生自行查询面试入围情况。      2.面试资格复审:面试入围的考生,按照各县(市、区)公布的面试资格复审的形式和要求参加复审,对复审不通过或未在规定时间内参加复审的,取消考生面试资格。      3.面试时间:      11月19日8:30      开始      4.面试地点:详见面试通知书。      5.面试结果公布:面试分值100分,面试结束后,当天在考点公布面试成绩。(六)体检
      体检时间:      11月20日—11月21日      按照招用岗位计划1:1的比例,依据总成绩(笔试、面试成绩权重各占总成绩的50%)从高分到低分确定体检人选(总成绩相同的,以笔试成绩从高分到低分确定)。体检标准和项目参照事业单位公开招聘人员体检标准和项目执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,复检费用由其本人承担,结果以复检结论为准。(七)公示
      公示时间:11月23日—11月27日      根据考试成绩、体检结果等材料,结合乡村振兴工作需要,确定拟招用人员名单,在县(市、区)人民政府网站、人力资源社会保障、乡村振兴等部门网站公示。公示期不少于5天。期间,拟招用人员向所在县(市、区)人力资源社会保障局提供毕业院校或户籍所在地村(社区)推荐意见表      (附件4)      。根据推荐意见和公示结果,确定2022年乡村振兴村级协理员招用人员名单。(八)岗位分配及递补调剂
      根据工作需要,结合人员专业特长,按照人岗相适、公平公正的原则进行岗位分配。出现岗位空缺的,根据总成绩从高分到低分递补,递补后仍不足的,在设区市范围内调剂。四、福利待遇(一)劳动报酬和社会保险等待遇
      2022年乡村振兴村级协理员每人      每月工资4350元      、交通补贴300元      ,在岗服务满6个月的享受一次性安家费3000元;依法参加社会保险,并按规定缴纳住房公积金。社会保险、住房公积金单位缴纳部分由所在县按规定统一组织缴纳,并购买商业意外保险。(二)休息休假
      享有国家和自治区规定的休息休假权。(三)工作和生活条件
      工作和生活安排在村里,驻村开展工作,由所在乡镇统筹提供基本的工作和生活条件。五、政策保障(一)劳动合同签订和证书发放
      2022年乡村振兴村级协理员不具有公务员或事业单位工作人员身份,由乡镇按自治区提供的示范性劳动合同文本与其签订劳动合同,合同期限2年,期满后不续签,并依法给予经济补偿。合同期满并经考核合格的乡村振兴村级协理员,由自治区乡村振兴局颁发《乡村振兴村级协理员服务证书》。(二)工龄计算
      乡村振兴村级协理员工作服务时间计算为工龄,同时视为服务基层年限。合同期满后,按照国家有关政策转移接续社会保险关系。(三)服务期满流动优惠政策
      乡村振兴村级协理员凭《乡村振兴村级协理员服务证书》在2年内可同等享受广西高校毕业生就业创业、应届高校毕业生报考区内事业单位等优惠政策。对表现优秀的乡村振兴村级协理员,在区内各级公共就业人才服务机构组织的企业招聘等工作中予以优先推荐。      其他未尽事宜,由招用单位与招用人员协商确定。      特别提示:笔试面试不收取费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。      招用考试监督举报电话:0771-5882393(自治区人力资源社会保障厅),0771-2637714(自治区乡村振兴局)附件:      1.广西2022年乡村振兴村级协理员专项计划岗位计划表      2.广西2022年乡村振兴村级协理员招用考试笔试疫情防控指南      3.广西2022年乡村振兴村级协理员专项计划农村急需专业目录(大专)      4.广西2022年乡村振兴村级协理员招用推荐意见表      获取附件
      广西壮族自治区人力资源和社会保障厅      广西壮族自治区乡村振兴局      2022年10月13日转给需要的人!      来源:广西人社