股票基金的操盘手是如何工作的

1. 股票基金的操盘手是如何工作的

操盘手并不神秘,实际就是接受指令买入或卖出股票的人 ，一般不参与投资品种和投资时机的决策 
在机构中处于级别较低的位置。 
一个优秀的操盘手在于能控制价格的波动，从而以较低的价格买进或较高的价格卖出,并且尽量不被市场上其他交易者所察觉 ，因此操盘手的能力表现在判断盘面波动的水平 


从普通投资者转变为机构或大资金的操盘手也不乏其人

2. 请问我想炒股票，但是我是新手，有谁可以帮我么？

如果是想投资股票，步骤是 
1.携带身分证到证券公司开户，这样子以后你才有一个买卖下单的窗口。 
2.证券公司会要求你到一家指定银行开户，这是为了方便(买股)代扣(卖股)代收股款用的。 
3.在第一步骤中找一位认真一点的接单营业员。看不顺眼就当场要求换人。这个人将来必须对你提供所有的市场资讯，如果一开始找个懒散的，你将无休无止地痛苦。 
4.你得有一笔小钱，至少足够买第一张股票。 
5.等行情来就开始买卖。一般说来先看成交量，指数大跌且成交量降到均量一半以下时，买进风险很低，这叫九生一死，此时买股赔钱风险只有10%。反之，指数上涨且成交量降到均量一半以下时，买进风险很高，这叫九死一生，此时买股赔钱风险高达90%。大抵状况如此。具体状况可以跟营业员请教。 
6.别贪。可以不停利，但一定要设停损。自己订一个标准，一定要砍仓。20几年来我在市场看过多少赔大钱的人，都是因为没有停损。只要有停损观念，永远能东山再起。如果没有停损观念，或订了停损点但没有认真执行，很可能一次栽跟头就把你打出股市20年，永无翻身之日。这句话，你先记着，20年后再说我是不是危言耸听！ 
7.赚到钱一定要做些善事，然后忘了这些事！为祖国许多贫贫同胞做点贡献，积些阴德。 
最后，送你一句
股市有风险，入市须谨慎！

3. 操盘手能为自己买卖股票吗？我想去应聘一个操盘手，怕自己以后不做了却再也不能做股票交易，急急急！！！

应聘操盘手遭遇求职“陷阱” 

陈雯（化名）是浙江财经学院2007届毕业生，毕业后来到台州某投资顾问有限公司应聘操盘手。在单位工作半个月了，陈雯发现，她不仅没有收获一分钱的报酬，反而却赔掉了3000多元。

  陈雯是在网上看到公司贴的招聘期货操盘手广告，因为自己学的是会计专业，对期货比较感兴趣，于是就前往公司应聘。

  在接受了一个简短的培训之后，公司总经理向陈雯表示，由于他们是刚出校门的学生，对期货行业都不是很熟悉，因此公司不可能一开始就拿客户的钱让他们进行操作。总经理提出，陈雯可以从自己家里拿点钱出来自己先做做看，反正赚了钱或亏了钱都是自己的，公司只收取相关的手续费。

  于是陈雯从家里拿了5万元到公司开了个户，从事期货交易。一开始，陈雯通过短线交易还赚了几百元，但是到后来却遭遇了几次大跌，亏了不少钱。半个月后，陈雯发现原来的5万元投资，现在只剩下了四万六千多元。

  与许多同事相比，陈雯还算是幸运的。毕业于浙江理工大学的小珍（化名），从家里拿了4万多元，一个月下来，已经只剩下2万多元了。“原先到这里工作，是期望能增加一点期货交易经验，可是现在我工作一个月却亏了1万多元！”小珍说，她现在差不多已经是被“套”在里面了。

  尽管亏了钱，陈雯说她只能怨自己操作得不好。但是，在与其他同行接触后陈雯发现，公司正在变相从他们这里榨取“利润”！

  “我们发现，同样的一笔交易，公司向我们收取的手续费往往是其他公司的好几倍。比如说是一手豆粕，买入的手续费是20元，但是其他公司只收6元到8元不等的手续费。我亏了3000多元，但是仔细一算，亏在交易上的只有1000元左右，其中两千多元都交给了公司。公司基本没有其他收入，完全就是靠收取我们现有三十多个操盘手的手续费来维持经营 
防范各种“就业陷阱”

  记者将目前比较主要的一些“骗子公司”的招聘陷阱进行归类，并咨询了律师、就业指导中心和劳动部门等相关专家老师，对这些招聘陷阱进行分析，供大学生们参考以及警惕这些五花八门的陷阱。

  陷阱一：

  以招聘之名非法敛财

  特点：在求职者的服务费付出

  之前，中介机构承诺招聘信息浩如烟海，总有适合你的职位；可一旦付了费得到了那些信息之后，要么是单位不需要招人，要么就是对口职位刚刚招聘完毕，总让你不得所愿。事后才知是场骗局，软弱者自认倒霉，较真者也追讨无门。

  支招：法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用（包括押金或保证金），所以，那些任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的；而规模很小、态度恶劣却敢开口收取服务费的中介机构，一定是想骗取求职者金钱的非法组织。遇到交钱时，求职者应当瞪大眼睛、提高警惕，牢牢到按住钱包是求职应聘过程中首先需要注意的。

  陷阱二：

  以招聘之名盗取信息

  特点：先在报纸或网络上公布一些待遇诱人的招聘信息，要求求职者提供自己的身份证号码或复印件。

  支招：当对方要求你提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼，在任何情况下都不能向只有一知半解的“招聘单位”透露有关任何你的隐私信息，一旦发现侵权迹象应当即报案。

  陷阱三：

  以招聘之名窃取成果

  特点：有些小规模的广告公司或设计公司，由于自身缺乏足够和优秀的创意，另行聘请高水平的工作人员又需要较大代价，便想出借招聘新人来获取新鲜创意的点子。

  支招：建议求职者在应聘过程中感觉到自己的劳动成果可能会被公司占用时，事先讲明版权归属问题。 

  陷阱四：

  以招聘之名获得劳力

  特点：一些公司通过粉饰一些求职者看不上的工作来吸引求职者的关注和推崇，实际上是将求职者当普通的苦力使用。

  支招：不要被听上去很体面的职位所迷惑，应仔细询问职位的工作内涵和细节，这是求职者在与招聘者面谈过程中必须要做的。 

  陷阱五：

  以招聘之名节约成本

  特点：新员工到职后一般都要经历或长或短的试用期，大约3~6个月不等，只有少数熟手会将试用期缩短到一个月内甚至一周，薪酬在试用期内总是很少的，转正后才会有大幅度提高。可几个月的卖力表现换来的却是被一脚踢出局。

  支招：即使在试用期也应留心单位的用人目的，尽量与用人方签定相关书面协议。

4. 我是一个上班族，想学习炒股票，有做这个的么，提供些经验

找破绽把钱赚，十大现象面对面
☞1、低开长阳；
☞2 、上下试盘；
☞3 、第一次回调准洗盘；
☞4、三次过顶要升腾；
☞5、背离不超过五天；
☞6、牛股不下十日；
☞7、低开直线上扬诱多洗盘；
☞8、高开直线走低要出局；
☞9、直线走高要封停；
☞10、多次冲顶不是顶，注意两点：
a、两个缺口之后，凡出现向下的缺口，多数都在两周内得到回补；
b、破绽出来都很急。

买卖点位最关键，四大要点
☞1、一根K线定输赢，在突破前一天收盘价上进行买卖是”好方法，起浪的源头是一根红k，损失一根K线就立刻停损，这种最犀利的停损法才值得你去练习。虽然认赔是没有面子，但他们却因此保住了票子；
☞2、进场后股价走势与自己的判断相反，第一时间立即纠正，不想在此价位买进，出来等，不能盈利和不能快速盈利，尽快摆脱这笔交易.，最坏的情况就是：不要到不得不退出的时候才退出；
☞3、一波行情有规律，涨三不追，三阴出局，下跌横盘，费时亏钱，绝不容忍，常遭埋怨。一吋短一吋险，短线死于短线，增加受伤的机会,你不是每次都对。战场上砍来杀去的“刀客”，哪一个不伤痕累累。要做就做大侠，不做刀客？不创新高就不妙，回到均线不能要。高位突破多是到顶。大势不好的突破多是骗。冲顶太远不能沾；
☞4、操盘原则，，逆水行舟，不进则退，风险巨大咱不碰它。上涨严格挑毛病，下跌决不找理由。


经验谈
☞利用排序功能看盘是最好的方法， 81、83这个是短线客必须学会使用的行情窗口界面，不看k线只观察盘口，会有失偏颇，而只看k线不留心盘口的语言，将会失去很多机会，机会都从盘口出，时时刻刻要盯住，黑马都在线上跑，认认真真仔细找；
☞选股绝招几乎所有牛股拉升前都出现了低位单峰密集形态；
☞当反弹时出现的第一个涨停个股和所带领反弹的板块，往往是下一波行情中的热点龙头；
☞创新高，缩量回调至均线，最佳买点就出现，创了新高还有新高；
☞线上跳，跳上线，牛熊都能赚；
☞单阳过顶，剑出鞘，故地重游一定要，绿柱将没见新低，新一轮上升欢迎你6跳空，涨停主力呈能；
☞近顶拉生要腾空，真正的突破是指标在低位的突破；
☞强势股引体向上,跟进必涨；
☞急涨出局，急跌买进，物极必反，财神常伴；
☞一阳买进，二阳加仓，三阳不要；
☞上升通道逢低找拐点，安全又保险，买就买在相对的低位，短暂休整,消化获利浮筹，待五日均线跟上来接着飙升，这种形态十分典型是上乘的介入时机，每一条均线为一匹马 ，三线向上，唯其正常，红柱增长，首次放量第一阳，一条不行，坚决不动，动则必胜，逢低介入，操做对路。


看盘真经&盘口六象面面观
看盘真经：
☞开盘的气势，上攻的力度，波动的态势，循环的位置，量价的配合。上涨重势，下跌重质，低部成交量，换手的大小，决定行情的大小，低部连续的上攻行态，决定上涨的力度，换手率比量比更实际，重在把握高低位，高位两大卖点，缩量创新高；
☞换手到十五，庄走咱不留，.最大的利好是跌过头，最大的利空是涨过头。漂亮图形市场火爆期选择， 熊市的好图常是陷阱，最坏的情况：不得不退出的时候才退出；

盘口六象面面观：
☞1、视股价与均价的位置决定买入时机；
☞2、尾盘跳水这个动作是庄家在洗盘动作时制造当日阴线的一个省钱的工具；
☞3、不要在尾市过分追高抢货，主力诱多；
☞4、识别洗盘,出货简单方法，洗盘时会出现大幅跳水，而出货则不然，前者会在下跌时与均价产生较大距离；
☞5、大幅低开盘放量的庄股，是一种较为凶险的出货方法；
☞6、急速大跌很快又回复，花了成本就要有更大的收获，所以还会再做。

大盘与个股：八大关系
☞1、逆跌持平会上行；
☞2、逆跌小涨会大涨；
☞3、逆跌大涨要清仓；
☞4、逆涨持平要下行；
☞5、逆涨小跌要大跌；
☞6、逆涨大跌准备接；
☞7、差不要，同不行，只有强势才上攻；
☞8、踏准节奏，事不过三，跌势将尽，进，涨势趋缓，出。


短线高手写照：在实战中拥有了自己操作方法和经验
☞能在技术指标走好之前就买入真正的突破不一定发生在颈线位置上，不必等到颈线突破才进货。能在指标走坏前卖出。不会在股票明显进入下降通道的时候出货，而是更早；
☞最适当的时机卖出高价。抛出一只股票一定要记住要抛在它涨时，千万不要看见它跌时再抛。在行情好时，快速获大利。在行情差时，也能抓机会获小利。不把不赚钱的原因归咎于市场环境。是高手和底手最根本的区别；
☞股价上涨真原因，有人买进才是真，股民挣钱有真相，买进以后涨涨涨，进出点位最珍贵，重在把握高低位，介入点位要精细，最佳理想和满意，涨过就是祸，看涨不真涨，看跌都真跌；
☞不怕错就怕拖，等着等着窟窿等着，两极分化，变化最大，正反两面，倒过来看，知道后市如何，反过来作，敢在最高点出，善于底位接,，本领最出色， 不正确的方式赚钱会强化坏习惯和不负责任的行为。

独门利器
明面三看：
☞1、看筹码变化；
☞2、看量价波动；
☞3、看指标的警示。
暗地三查：
☞1、查大盘涨跌的节奏；
☞2、查股价位置的高底；
☞3、查大小周期的谐同；
弄清对个股潜与默化的影响，决定，进，持，出，等。买在起涨的瞬间，卖在冲高的次高点，不同波段，随机应变，长短策略，灵活运用，务求每战必胜！