事业单位级别和职务级别

1. 事业单位级别和职务级别

一、事业单位的职级分类
事业单位按照岗位性质分为“管理岗位”、“专业技术岗位”、“技术工岗位”。
二、事业单位的职级级别有哪些
1.管理岗位
一共有十级
分别为:
一级(部级正职);
二级(部级副职);
三级(厅级正职);
四级(厅级副职、局级正职);
五级(厅级副职、处级正职);
六级(处级副职);
七级(科级正职);
八级(科级副职);
九级(科员);
十级(办事员)。
2.专业技术岗位
一共有十二级
分别为：
正高级(一级、二级、三级、四级);
副高级(五级、六级、七级);
中级(八级、九级、十级);
助理级(十一级、十二级)...
3.技术工
一共有6级
一级高级技师;
二级技师;
三级高级工;
四级中级工;
五级初级工;
普通工。
一、事业单位的职级分类
事业单位按照岗位性质分为“管理岗位”、“专业技术岗位”、“技术工岗位”。
二、事业单位的职级级别有哪些
1.管理岗位
一共有十级
分别为:
一级(部级正职);
二级(部级副职);
三级(厅级正职);
四级(厅级副职、局级正职);
五级(厅级副职、处级正职);
六级(处级副职);
七级(科级正职);
八级(科级副职);
九级(科员);
十级(办事员)。
2.专业技术岗位
一共有十二级
分别为：
正高级(一级、二级、三级、四级);
副高级(五级、六级、七级);
中级(八级、九级、十级);
助理级(十一级、十二级)...
3.技术工
一共有6级
一级高级技师;
二级技师;
三级高级工;
四级中级工;
五级初级工;
普通工。

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2. 事业单位里职位还有等级的啊？

3. 请问：事业单位的职级怎么划分的？职务与级别怎么对应的？

1、事业单位是进行职称管理的，只有参照公务员管理的事业单位才有职务与职级的关系。
2、国家根据公务员职位类别设置公务员职务级别(序列)，中国公务员的行政级别按《中华人民共和国公务员法》（2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过）规定分为
 
 国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职，非领导职务层次在厅局级以下设置。 
3、 公务员领导职务层次与级别的对应关系
 (一)国家级正职：一级
 (二)国家级副职：四级至二级
 (三)省部级正职：八级至四级
 (四)省部级副职：十级至六级
 (五)厅局级正职：十三级至八级
 (六)厅局级副职：十五级至十级
 (七)县处级正职：十八级至十二级
 (八)县处级副职：二十级至十四级
 (九)乡科级正职：二十二级至十六级
 (十)乡科级副职：二十四级至十七级。
 综合管理类公务员与级别的对应关系
 
 (一)巡视员：十三级至八级；
 (二)副巡视员：十五级至十级；
 (三)调研员：十八级至十二级；
 (四)副调研员：二十级至十四级；
 (五)主任科员：二十二级至十六级；
 (六)副主任科员：二十四级至十七级；
 (七)科员：二十六级至十八级；
 (八)办事员：二十七级至十九级。而事业单位没有具体的级别的！

4. 事业单位职级是什么？

事业单位职级如下：
管理岗位管理岗位，是指负担领导职责或管理任务的工作岗位。现在管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，职员岗位一般应该具有中专以上文化程度。其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度；四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

专业技术岗。专业技术岗，是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。根据规定，专业技术岗分为13个等级，其中高级岗位分7个等级，即1~7级；中级岗位分3个等级，即8~10级；初级岗位分3个等级，即11~13级。
工勤技能岗。工勤技能岗，是指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。
另外，为了鼓励事业单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

5. 事业单位岗位等级有哪些?

事业单位岗位的具体划分，通常划分成三种类别，分别是：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。

1.管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。
管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。
新入职的事业单位人员通常会从干事员做起，逐级升迁。
在升迁过程中，除了副处级升正处级和副厅级升正厅级需要在原来岗位任职满2年，其他岗位晋升都要在原来岗位任职满3年。
2.专业技术岗专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。
专业技术岗当中的正高级职称包括1—4级；副高级职称包括5—7级；中级职称包括8—10级；初级职称包括11级—13级。
竞聘一级、二级技术工岗位，须分别通过高级技师、技师技术等级考评，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历；
竞聘三级、四级技术工岗位，须分别通过高级工、中级工技术等级考核，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历；
竞聘专业技术十级至五级岗位的，需通过相关考核评审，且分别在专业技术岗下一级岗位上分别工作3年以上；
竞聘专业技术十一级岗位，需通过相关考核评审，且在专业技术岗十二级岗位上工作2年以上；
竞聘专业技术十二级岗位，需通过相关考核评审，且在专业技术岗十三级岗位上工作1年以上。
不过，获省、部级以上技术比赛名次或技术革新、技术发明成果证书的技术工，应聘一级、二级技术工岗位时，在下一级岗位工作的年限可放宽1至2年。
3.工勤技术岗工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗。
普通工岗不分级别，通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。
技术工岗依次分为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。工勤岗每往上晋升一级，需要在原来的岗位上任职满5年。一级、二级工勤技能岗位，满足工作年限基础上，并分别通过高级技师、技师技术等行业考评；
三级、四级工勤技能岗位，满足工作年限基础上，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；
学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后(工作时间不定)，可确定为五级工勤技能岗位。

6. 公务员级别与事业单位级别

公务员级别
公务员领导职务层次与级别的对应关系是：
(一)国家级正职：一级;
(二)国家级副职：四级至二级;
(三)省部级正职：八级至四级;
(四)省部级副职：十级至六级;
(五)厅局级正职：十三级至八级;
(六)厅局级副职：十五级至十级;
(七)县处级正职：十八级至十二级;
(八)县处级副职：二十级至十四级;
(九)乡科级正职：二十二级至十六级;
(十)乡科级副职：二十四级至十七级。

事业单位级别：
事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

7. 事业单位的职级怎么划分的

8. 事业单位职级是什么？

您好亲很高兴为您服务。事业单位职级是指负担领导职责或管理任务的工作岗位。现在管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，职员岗位一般应该具有中专以上文化程度。其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度；四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。希望我的回答能够帮助到您。【摘要】
事业单位职级是什么？【提问】
您好亲很高兴为您服务。事业单位职级是指负担领导职责或管理任务的工作岗位。现在管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，职员岗位一般应该具有中专以上文化程度。其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度；四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。希望我的回答能够帮助到您。【回答】