基金重组二次分配犯法吗

1. 基金重组二次分配犯法吗

如果告诉你叫你交钱在介绍几个下线能挣多少钱那肯定是违法的。手法：你来做吧每年可以挣到多少多少钱，咱们不是传销你挣到钱后就会出局由下面的人顶上来这样大家都有钱赚，我们这个行业是国家允许的叫资金整合的二次分配。【摘要】
基金重组二次分配犯法吗【提问】
如果告诉你叫你交钱在介绍几个下线能挣多少钱那肯定是违法的。手法：你来做吧每年可以挣到多少多少钱，咱们不是传销你挣到钱后就会出局由下面的人顶上来这样大家都有钱赚，我们这个行业是国家允许的叫资金整合的二次分配。【回答】
绩效二次分配是合法的，绩效工资是单位制定一个办法，大家协商，多数同意后，按这个执行，这个多数同意后，公示，流程没问题就是合法的绩效工资二次分配，是指目前许多企事业单位中正在试行的一种新型的薪酬制度，也就是将档案工资的一部分（一般是10－30％）集中起来，经过一个时段（月、季、年或一个项目完成）的业绩考核进行再分配，也称为“奖励工资”或“活工资”，目的就是在实行绩效工资制度后，进一步打破一定程度上存在的岗位工资“大锅饭”，解决和弥补薪酬系数个体不合理现象，维持稳定和引导效率。分配具体操作方法：1、确定一个科学合理的工资收入结构。公司结合商业服务行业的特点对传统的等级工资制度从总体上进行了全新的设计。2、基本工资制度实行“岗技工资制”。岗位技能工资制只有实行动态管理，才能充分发挥其杠杆作用和激励作用。【回答】
《中华人民共和国劳动法》第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【回答】