企业需要提供哪些资料配合社保审计

1. 企业需要提供哪些资料配合社保审计

一、高新技术企业认定申请书（先从网上申报，然后从网上打印一式五份）二、企业法人营业执照复印件（加盖公司的公章）三、税务登记证复印件（加盖公司的公章）四、近三年的财务审计报告、二个专项审计报告（研发费、上年度的技术性收入）五、其他：1、申报高新技术企业认定的公司的材料清单；2、知识产权证书复印件（包括：发明、实用新型、外观设计专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等的相关证书，加盖公司的公章）；3、立项报告（与RD表一致）；4、建立了研发投入核算体系——财务制度；5、与科研机构签订的产学研合同；6、设立的研发机构和设施和设备清单（附购买设施和设备的发票及合同）；7、2007——2009三年的研发人员的绩效考核文件；8、公司的科技人员花名册（累计实际工作时间在183天以上，附带社保、劳动合同），如果公司提到了有多少博士、研究人员的学历及职称可以提供复印件；9、科研成果转化项目资料（清单，合同，产品质量检验证书等）；技术收入如果是提供产品的，就提供产品的检测报告或是第三方提供的鉴定报告及销售合同（提供发票附在合同后面）；如果是提供技术服务的，需要提供技术服务合同及发票并且做技术合同登记。所有的收入与PS表一致。10、公司的资质、获奖证明材料等。11、公司准备所有手工材料准备一式五份（必须有一份原件，4份复印件盖公章）。望楼主采纳沈阳金蝶财务为您解答
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

2. 社保局审计企业目的

工资总额审计整改与传统的社保审计还是有一定的区别的，一个是审年度在岗人数与工资总额，一个是审历年的缴费情况;一个是核定基数的准确性，一个是稽核过往的缴费情况;一个是由区执行，一个是由市稽查。对于企业而言，工资总额审计整改还是相对简单的。企业只需掌握缴费工资的统计口径，财务计帐的准确性;了解各种情况的处理方式（正如我们在培训资料里所列举的）：A、应保未保与缴费基数不符，晚交漏交情况的处理B、自由职业者、领取失业保险者、领居住证者、工资审高审低的处理C、主公司与子公司、人事代理公司与客户、工资支付与社保不同步的特殊情况处理。我认为企业就能很轻松的配合完成此项工作。企业应当学会让人事与财务工作的日常工作配合与注意事项;在审计过程要注意与事务所的即时沟通、确认审计的数据结果，在整改过程中，要灵活的决定采用剔除、补缴、调整工资总额、调整平均工资的方式配合结案。审计目的，也称审计目标，是指审计所要达到的目标和要求。但审计目的和审计目标还是有所区别，审计目的是大概念，审计目标是小概念，审计目标是针对具体财务报表进行审计而应达到的要求，包括了注册会计师的专业判断。国家审计的目的是通过审计财政、财务收支真实、合法和效益，最终达到维护国家财政经济秩序、促进廉政建设、保障国民经济的健康发展的目的。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"