国泰君安证券执行董事工资待遇

1. 国泰君安证券执行董事工资待遇

您好，都是无责任底薪

不过如果你实用期达不到要求的开户数和资产，那就不能转正了

国泰君安2000，广发1500

广发需要6个月达到200万的资产才能转正

证券公司都是底薪+提成+开户奖+资产奖的模式

具体的计算工式每家都不一样

一般是加权的，相当复杂，希望能帮助到您。【摘要】
国泰君安证券执行董事工资待遇【提问】
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不过如果你实用期达不到要求的开户数和资产，那就不能转正了

国泰君安2000，广发1500

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证券公司都是底薪+提成+开户奖+资产奖的模式

具体的计算工式每家都不一样

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2. 国泰君安做投资银行+工资上市业务？

亲亲您好，根据您的问题，为您提供以下回答：国泰君安做投资银行+工资上市业务 国泰君安的业务板块包括财富管理业务、投资银行业务、机构与交易业务、投资管理业务和国际业务，主要盈利模式是通过为客户提供证券产品或服务获取收益。        国泰君安举行2022年半年度业绩说明会，国泰君安董事长贺青表示，2022年上半年，公司投资银行业务聚焦重点产业、重点区域和重点品种，强化一体化管理。负责国泰君安投资银行部的日常工作，主要从事股权IPO、再融资等投行业务的是朱毅。【摘要】
国泰君安做投资银行+工资上市业务？【提问】
亲亲您好，根据您的问题，为您提供以下回答：国泰君安做投资银行+工资上市业务 国泰君安的业务板块包括财富管理业务、投资银行业务、机构与交易业务、投资管理业务和国际业务，主要盈利模式是通过为客户提供证券产品或服务获取收益。        国泰君安举行2022年半年度业绩说明会，国泰君安董事长贺青表示，2022年上半年，公司投资银行业务聚焦重点产业、重点区域和重点品种，强化一体化管理。负责国泰君安投资银行部的日常工作，主要从事股权IPO、再融资等投行业务的是朱毅。【回答】

3. 国泰君安国际公司怎么样？

图源：图虫创意
12月14日，国泰君安国际发布公告，公司董事会多位人员变动，其中董事会主席、执行董事兼行政总裁阎峰，调任为董事会主席及执行董事，行政总裁由原副行政总裁祁海英担任，自2021年12月14日起生效。另外，公司财务总监等人职务也发生了变动。
阎峰交棒行政总裁
国泰君安国际在公告中表示，由于本集团工作安排，阎峰由董事会主席、执行董事兼本公司行政总裁，调任为董事会主席及执行董事，阎峰确认其与董事会并无意见分歧。2000年开始，阎峰掌舵国泰君安国际，至今已经21年。
阎峰的履历非常光鲜，其现为国泰君安国际董事会风险委员会及提名委员会成员，以及公司多家附属公司的董事，包括于越南河内交易所上市的越南投资证券股份公司。
此外，阎峰也担任国泰君安控股有限公司的董事、国泰君安金融控股有限公司的董事及总经理及其附属公司的董事。
阎峰为高级经济师，持有中国社会科学院研究生院经济学博士学位及清华大学环境工程学学士学位，于1993年加入国泰君安，在证券业拥有逾29年经验。
阎峰现为中国人民政治协商会议第十三届全国委员会委员，并担任香港中国企业协会董事兼副会长、香港中资证券业协会永远名誉会长、中国证券业协会国际战略委员会副主任委员、香港中华总商会董事兼常务会董及香港清华同学会永远会长。
国泰君安国际的年报中曾披露，根据联交所上市规则中《企业管治守则》第A.2.1条，上市公司主席与行政总裁的角色应予以区分，不应由一人同时担任。而国泰君安国际的主席与行政总裁均为阎峰担任。原因是国君国际的董事认为，阎峰可坚定一致地领导集团业务策略的发展及执行，对集团有利。
在此次的公告中，国泰君安国际表示，调任生效后，公司已遵守上市规则附录十四所载企业管治守则项下守则条文A.2.1的要求，董事会主席及行政总裁的角色有所区分，并由不同人士担任。此安排有效提高了本集团权力与权限的平衡，并进一步提升了企业管治水平。
女将接棒
根据国泰君安国际的公告，行政总裁的接任者是公司原行政副总裁祁海英。
根据公告，祁海英现年40岁，持有伦敦政治经济学院金融经济学硕士学位及中国对外经贸大学国际经济与贸易学士学位。自2015年3月起出任国君国际执行董事及副行政总裁，负责交易投资及结构与衍生产品、资产管理等业务，曾掌管新加坡公司的整体运营事宜。
2004年至2012年，祁海英曾任职于中国证监会深圳监管局，负责证券公司及上市公司的监管工作。祁海英在2012年加入国君国际的母公司国泰君安证券，曾先后担任合规部和战略管理部副总经理。
祁海英现在还是中华全国青年联合会第十三届委员会委员、全国金融青年联合会第三届委员会委员、香港中资证券业协会有限公司董事及副会长、香港中资基金业协会董事及副会长、香港中国金融协会理事及天津市青年联合会委员。
根据国君国际文件，祁海英目前的基本薪酬为349万港元每年，另外，国君国际薪酬委员会还会根据其表现、职务、业绩和现行市况厘定花红及其他福利。
同日，国泰君安国际董事会还发生了多个人员变动。由于本集团工作安排，王冬青辞任执行董事及副行政总裁职务，李光杰辞任执行董事职务，同时不再为环境、社会及管治委员会成员，均自2021年12月14日起生效。
谢乐斌及刘益勇因集团工作安排，辞任公司非执行董事职务，均自2021年12月14日起生效。
李光杰将不再担任财务总监一职。董事会亦同时宣布，敖奇顺获委任为集团新的财务总监。
敖奇顺，现年35岁，根据公告，其在审计及财务方面拥有超过13年经验，持有中国注册风险管理师（CPRM）及国际项目管理专业资质认证（IPMP）。他在2011年加入国泰君安证券，曾担任计划财务部之信息披露与投资者关系主管。现为国泰君安金融控股有限公司财务负责人。此前曾分别于上海普华永道中天会计师事务所及平安资产管理有限责任公司工作。
年内业绩表现亮眼
国泰君安国际今年年内业绩表现亮眼，根据公司此前发布的半年报，公司上半年实现收入约25.13亿港元，同比升40%，创历史新高；实现普通股股东应占溢利约9.38亿港元同比大幅升55%，创历史新高。
收入性质方面，费用佣金类收入同比升60%至9.87亿港元，占收入39%，创历史新高；利息收入同比下降4%至12.70亿港元，占收入51%，交易及投资类净收入为2.56亿港元占收入10%，2020年同期亏损1.41亿港元。
债务资本市场方面，上半年国泰君安国际承销费收入同比上升30%至2.67亿港元。协助企业客户进行债券融资总额同比升32%至2777亿港元，完成债券承销项目数量共计141 项，两项数据均创历史新高。以发行笔数计，公司位列彭博亚洲地区(除日本外)G3货币企业高收益债券承销排行榜第一名。
股票资本市场、顾问与融资咨询方面，期内公司股票资本市场的承销费收入同比大幅上升243%至7048万港元 ，顾问与融资咨询费收入同比上升78%至3105万港元。
期内，国泰君安轨迹完成香港股票市场承销项目共11个，协助企业融资金额同比增长52%至605亿港元，创历史新高，其中包括京东物流(2618.HK)、哔哩哔哩(9626.HK)、万物新生(RERE. US)等大型港股和美股的IPO项目。另一方面，期内，随着来自合规与财务顾问客户数量增加，相关财务顾问费用也同比增长78%至3105万港元。
责编：战术恒

4. 国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何？

国泰君安证券工资待遇，在职朋职业圈上已有272位圈友现身分享，根据网友分享统计，国泰君安证券平均工资为12475元/月，其中16%的工资收入位于区间6000元/月以下，16%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，国泰君安证券年终奖平均71655元。 国泰君安证券员工分享说：第一，毕竟还是算八大，虽然我上面吐槽了不少，但是整体的人员素质和业务能力都比其他内资小所高得多了，这是RSM成员所（前致同）。摸爬滚打三五年，出来还是蛮抢手的财务人才的。 第二，离职潮缺人，相对容易进来。如果你是男生的话，男生录取条件其实比女生低一点。 第三，在不少地方员工算是“人才”，能享受到地方的落户买房政策 第四，团建挺舍得花钱的，各种活动照片发朋友圈里能满足高大上企业的标准，不过或许后勤的人把这个钱省下来发奖金更实在（无利不起早，也能理解）。 第五，经常出差不过也因此各种吃喝拉撒有报销【摘要】
国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何？【提问】
国泰君安证券工资待遇，在职朋职业圈上已有272位圈友现身分享，根据网友分享统计，国泰君安证券平均工资为12475元/月，其中16%的工资收入位于区间6000元/月以下，16%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，国泰君安证券年终奖平均71655元。 国泰君安证券员工分享说：第一，毕竟还是算八大，虽然我上面吐槽了不少，但是整体的人员素质和业务能力都比其他内资小所高得多了，这是RSM成员所（前致同）。摸爬滚打三五年，出来还是蛮抢手的财务人才的。 第二，离职潮缺人，相对容易进来。如果你是男生的话，男生录取条件其实比女生低一点。 第三，在不少地方员工算是“人才”，能享受到地方的落户买房政策 第四，团建挺舍得花钱的，各种活动照片发朋友圈里能满足高大上企业的标准，不过或许后勤的人把这个钱省下来发奖金更实在（无利不起早，也能理解）。 第五，经常出差不过也因此各种吃喝拉撒有报销【回答】

5. 国泰君安的佣金高吗？

　　国泰君安股票手续费由三部分组成：佣金、过户费、印花税。

　　国泰君安佣金：按照不超过成交金额的0.3%，起点5元（即不足5元按5元收取），双向收取。千分之三是监管部门规定的标准佣金（佣金上限）。 首先解释一下关于“起点五元”的问题——即如果买一只股票，成交价是10元，投资者成交了100股，那成交金额就是10*100=1000元。然后佣金就是这个成交金额*0.3%=1000*0.3%=3元，算出来不足五元，会按照收取5元。

　　国泰君安过户费：交易上海股票（60开头的股票）时收取的过户费，按照成交面额的0.1%收取，起点1元，双向收取，深圳（00或300开头的股票）不收取过户费。这是按照股票面值计算，和佣金按照成交金额计算不一样，不过目前大多数股票面值都是1元，除了个别股票，例如紫金矿业（查询面值的话可以通过交易软件的F10信息，或登录交易所网站查询上市公司当时的招股说明书，都能查询到）举例：如果投资者在国泰君安账户买了一只股票，成交数量是100股，不管这只股票成交价是多少，就按1*100*0.1%计算过户费（即1*100*0.1%=0.1元），不足一元按1元收取（0.1元不足1元，即收取1元）。

　　国泰君安代收的印花税：只在卖出时收取印花税，目前按照成交金额的0.1%收取（此前是有0.3%的印花税率的），没有起点。算法类似佣金，只不过没有起点，在此不作赘述。在国泰君安开户之后在买卖股票的时候产生的这三部分费用（佣金、过户费、印花税）不能直接叠加，需要单独计算后加总。对于国泰君安公司的客户，国泰君安的网上交易软件委托界面里提供了查询交割单的路径（查询路径：登录委托界面，点击查询，点击交割单，调整查询日期进行查询即可），上面才是投资者实际被收取的费用。

6. 国泰君安很难进吗

主要是看自己的自身情况，另外关键看你自己感兴趣的职位，每个企业都有不一样的职能部门，不同的工作岗位对员工的要求也不一样。如果你想应聘的是交易经纪人可以参考下边国泰君安最近一次在上海招聘期货经纪人的职位要求；对证券行业和营销工作有浓厚兴趣，善于人际沟通，具有一定客户资源者优先。待遇优厚，工资面议。拓展资料1.申请职位需具有证券从业资格，对于没有从业资格，但热衷于该工作且条件优秀者，公司可以免费提供证券从业资格考试培训。2.从业资格证是进入证券公司的必备条件，如果你决定从事这一行业，那么去考个证就实在非常有必要！现在国泰君安招聘的首要条件是必须完成一定资金量的客户开发，国泰君安在证券业的确是数一数二的大公司；如果你只是毕业想找个稳定的工作，身边又缺乏客户资源，且不擅于与陌生人沟通或拜访，金融行业也没有什么亲朋好友帮你介绍客户的话那还是算了，压力还是很大的。3.泰君安证券公司待遇非常好，无论旺季淡季都要看你自己做的好不好来决定收益，并不是说淡季就一定收入低，同样也存在自己淡季比别人旺季收入还要高的情况，在不同时期有不同的压力，如果是个不愿意面对压力的人 建议不要考虑金融行业的任何一个岗位，在金融行业就是职位越高，压力越大，每个公司也不一样，每个公司的每个营业部也不一样，国泰君安的基本情况是，实习期没有公司，但是也有固定补贴，试用期有底薪+提成，有任务考核。正式员工也是底薪+提成，底薪会比试用期更高一点，可以算是很好的工作了。

7. 国泰君安证券怎么样

国泰君安证券发展前景良好。国泰君安证券是由国泰证券和君安证券于1999年8月18日组建成立，注册资本47亿，品牌价值超80个亿，净资本173。7亿元，总客户资产8000亿，在全国28个省市自治区有26家分公司、35个直属营业部，合计193个营业网点，大股东为上海国有资产经营有限公司。国泰君安证券具有经纪业务、证券承销、研究投资咨询、资产管理、基金管理、自营业务、衍生产品投资、期货介绍、财务顾问、直投业务、境外业务等全业务全牌照资格，是全国大型综合类券商。 在106家券商中，国泰君安证券最早获得中国证监会券商分类评价A类AA级称号，最早开通B股交易、最早进入香港市场，最早涉及阳光私募，最早获得QDII资格，最早获得股指期货IB资格，最早获得融资融券资格，期货子公司也是中金所一号会员。国泰君安证券旗下拥有国泰君安期货经纪有限公司、国联安基金管理有限公司、国泰君安创新投资有限公司、上海国泰君安证券资产管理有限公司、国泰君安香港公司五家子公司，其中香港全资子公司国泰君安国际控股有限公司已获在港金融业务的全牌照资格，为投资者提供包括港股、内地B股、美国、加拿大、日本及台湾等其它市场的证券和期货交易、企业融资、资产管理与基金管理等服务。