新时代文明实践站成员是否可以不需要组织委员

1. 新时代文明实践站成员是否可以不需要组织委员

你好题主，新时代文明实践站是党组织“一把手”工程。要有新时代文明实践站组成人员名单。【摘要】
新时代文明实践站成员是否可以不需要组织委员【提问】
你好题主，新时代文明实践站是党组织“一把手”工程。要有新时代文明实践站组成人员名单。【回答】
我就问你组成名单里没有组织委员，而有不属于两委班子的其他党员合不合理？【提问】
一个党委的委员，只可以同时兼任这个党委所属的一个党支部委员【回答】
那不是废话。本来就是党支部组织委员，还兼什么党支部委员？【提问】
根据规定，可以同时兼任这个党委所属的一个党支部委员【回答】
能看懂吗【回答】
请看关键字，所属【回答】
我是问你新时代文明实践成员是否可以不需要党支部组织委员【提问】
我弟一个问题已经回答你了，需要，需要【回答】
要有新时代文明实践站组成人员名单，由村党组织书记担任实践站站长【回答】
是必须要、还是可以不要【提问】
第一个问题麻烦你看一下好吗【回答】
看了，知道，我们村委会是书记，副书记，妇女主任。记账员。还有其他党员。就没有我这个组织委员兼治保主任，这样合理吗？【提问】
你这也说不就清楚了，合理的😊，站长是书记就可以了【回答】
好，谢谢！【提问】
不客气【回答】

2. 文明实践站组织机构图跟组织架构图区别

你好文明实践站组织机构图跟组织架构图区别：组织架构图也被称为组织结构图，是一种将企业组织分割为具体的岗位职能，并用线条表示相互关系的图示。【摘要】
文明实践站组织机构图跟组织架构图区别【提问】
你好文明实践站组织机构图跟组织架构图区别：组织架构图也被称为组织结构图，是一种将企业组织分割为具体的岗位职能，并用线条表示相互关系的图示。【回答】
组织机构和组织结构从本质上说是一回事，就是叫法不同而已。 企业组织结构是企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式，以求有效、合理地把组织成员组织起来，为实现共同目标而协同努力。 组织结构是企业资源和权力分配的载体，它在人的能动行为下，通过信息传递，承载着企业的业务流动，推动或者阻碍企业使命的进程。【回答】

3. 新时代文明实践所能有哪些功能

全力打造文明实践中心培训功能，突出思想性，牢牢守住农村思想文化阵地。
   
 要着眼于凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，调动各方力量，整合各种资源，创新方式方法，用习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢守住农村思想文化阵地，动员和激励广大农村群众积极投身社会主义现代化建设，积极践行社会主义核心价值观，内化于心，外化于行，要引导人们深刻认识党的领导是中国特色社会主义最本质特征和最大制度优势，坚持党的领导、坚持走中国特色社会主义道路是实现国家富强的根本保障和必由之路，以坚定的信念、真挚的情感把新时代中国特色社会主义建设一以贯之进行下去。
   
 全力打造文明实践中心教育功能，突出群众性，体现农民文明实践主体地位。
   
 在机制上，坚持群众自发性。在新时代文明实践中，做到定位准确，各司其职，协调一致，营造新时代文明实践的良好氛围和工作机制。在内容上，坚持提高农民素质，新时代文明实践中心建设，要聚焦培养时代新人。在形式上，坚持“形式多样、喜闻乐见”。
   
 全力打造文明实践中心实践功能，突出实用性，围绕乡村振兴开展文明实践。
   
 一是强化道德性，承担着提高农民思想道德素质和科学文化素质的重要使命，为产业发展提供智力支持，为文化建设提供道德滋养，加强道德建设，提高广大农民的思想道德素质，培育良好的乡村道德生态，是新时代文明实践的重点。
   
 二是强化法治性，法治建设是实现乡村治理有效的重要途径，要为乡村治理提供法律援助，为生态文明建设提供环保智慧，继承和弘扬农耕文化中蕴含的朴素深厚的环保理念。
   
 三是强化公益性，注重教育内容的亲近性、公益性，引导民众积极参与和共享文明实践中，广泛深入地组织志愿服务实践活动，书写新时代雷锋故事，以及促进精神文明实践共同体的形成，进而推动社会文明的整体进步。

4. 新时代文明实践场所建设的功能分类算到哪里

请具体描述您的问题【摘要】
新时代文明实践场所建设的功能分类算到哪里【提问】
请具体描述您的问题【回答】
您好【回答】
我拍照给你吧！【提问】
可以【回答】
【提问】
右下角那个功能分类【提问】
【提问】
这是功能分类里的【提问】
稍等，我给您看看【回答】
好【提问】
文化旅游的吧【回答】
其他的都不符合呀【回答】
一般公共支出也不是搞场所建设的【回答】