华为两次因裁员引起巨大风波，他到底凭什么这么刚？

1. 华为两次因裁员引起巨大风波，他到底凭什么这么刚？

华为之所以可以这么刚，就是因为它是目前中国乃至全球最优秀的科技公司之一，有自主科技、有可独步天下的超级技术在手，多少有才之士都想去华为一展抱负，这么牛的公司，它当然可以硬气了。任何企业存在的意义就是为这个世界创造价值，但很多消费者了解华为，对华为路转粉，更多的可能是因为它做出了酷炫到可以“拍月球”的P30手机。但它的意义远不止于此，且不说它提供了多少就业岗位、给国家纳了多少税等，单凭它打破了外国芯片的垄断局面，就值得我们给它鼓掌了。

华为最大的一个特点就是公司居安思危的意识。新员工入职培训的时候，都会有专门的危机意识培养环节，将公司历次的危机、教训和转型抛出来，让新员工去学习，讨论和感悟，有点商学院案例教学的感觉。而两次裁员，其实也是这种意识的集中体现，被裁的人或许觉得冤，但这就是市场经济啊，就是应该优胜劣汰、适者生存啊，员工一旦跟不上公司发展的步伐，那么被裁也是很合理的，毕竟公司又不是养老院，更不是慈善机构，对吧？

再者说，对于科技公司来说，需要除了技术，更多的还需要活跃的思维、充沛的精力，最好是能一天上班18个小时都不喊累的年轻人。而35岁以上的人，大多都已经成了家，有了孩子，家庭负担重，时间和精力无法完全投入到工作中，公司从公司的利益出发，栽掉他们，把岗位让给年轻人，这是可以理解的。

只是还是不免有些难过，谁都有会老的一天，况且35岁又不老，就开始被职场嫌弃了，真是叫人心凉。要是这个时候，再上有老、下有小的，那就更别提多惨了，所以，趁还没老，多给自己找退路才是王道。

2. 华为为什么要裁员？

一、任正非：华为把活下来作为主要纲领
按照最新曝光的任正非给华为员工的企业内部信，公司把活下去作为主要纲领，而且还要牢牢把握好现金流和营业收入。对于华为出现这种比较悲观的情绪，不少人都不能够了解，毕竟华为一直都是一家体量极大的公司，而且业务极为出色，现在竟然也需要靠着谨慎的态度经营，这很明显就表明环境非同一般，公司目前的境况不容乐观。
二、公司目前面临的压力很大
华为公司目前面临的压力无疑是很大的，从宏观经济条件来说，目前经济环境确实很不好，而且许多关于电子元器件行业也出现了萎缩的状态。从微观条件来看，华为本身就受到了美国某些芯片企业的制裁，这也就导致了华为的拳头产品也就是手机产品根本没有办法正常发售，最后也就导致了目前公司的营收和利润都出现了双下降的情况，这意味着华为的状况不容乐观，公司面临的压力确实巨大。
三、但是华为终将能够干下去
虽然华为对自己的认识有一些消沉，但是不少的人都是看好华为公司的发展的，华为公司从主观上目前已经认识到了公司发展的缺陷以及相应的策略，这也就意味着华为将以一种谦逊的态度继续把公司经营下去。从客观上则是有着比较丰厚的知识产权储备，这也就意味着华为公司可以用好现金流和现金对相应的研发作出抉择，同时也把握好未来发展的方向，最后肯定能够脱颖而出。 按照主客观因素的影响来看，华为活下去是不困难的

3. 前段时间华为为什么要裁员，你知道吗？

4. 华为裁员的原因是什么呢？

5. 华为为什么一夜之间裁员？

6. 为什么前段时间华为裁员7000人呢？

7. 华为为什么宁愿花10亿裁员？

8. 为何前段时间华为裁员7000人呢？