FESCO在人力资源咨询市场地位是什么样？

1. FESCO在人力资源咨询市场地位是什么样？

FESCO是国内知名的人力资源综合解决方案提供商，也是中国人力资源行业的龙头企业。
我来给大家普及下有关FESCO背景情况和 实力。
FESCO成立于1979年，是中国第一家大型人力资源服务企业，至今已拥有四十余年的人力资源服务经验，服务于数万家中外企业客户、数百万名中外人才。目前全国范围内设立分公司及投资公司240余家，能够覆盖34个省级行政区的400余座城市，为客户提供综合人力资源解决方案。
FESCO人力资源管理咨询服务围绕组织发展与人才发展的全生命周期，结合组织实际情况，立足自身管理经验、专业顾问、线上系统等，为客户提供个性化的管理咨询解决方案，帮助客户实现激活组织、赋能员工。
FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，在业界极具竞争力和品牌价值。40多年来，FESCO一直深耕人力资源服务行业，涵盖用工管理、人事代理、商业外包、健康管理、财税薪酬、弹性福利、智慧工会服务、管理咨询、国际人才服务、高端人才寻访等多重领域，坚持秉以匠人之心打造人力资源价值链上的每一环。
目前，作为中国体量最大的人力资源综合解决方案提供商之一，FESCO服务于数万家客户、数百万中外人才，服务网络覆盖全国，面向世界。FESCO服务的客户涵盖了信息通信、新能源、新材料、航空航天、生物医药、智能制造等众多领域。

2. FESCO人力资源管理咨询能解决企业哪些人力问题？

FESCO为了帮助企业提升人力资源效率而推出的人力资源管理咨询服务解决方案，围绕组织发展与人才发展的全生命周期，结合组织实际情况，立足自身管理经验、专业顾问、线上系统等，为客户提供个性化的管理咨询解决方案，帮助客户实现激活组织、赋能员工。
FESCO人力资源管理咨询服务解决方案服务项目如下：
1.组织管理咨询服务：项目具体内容是帮助企业进行组织体系设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人力资源规划、市场薪酬调研、组织文化咨询、中小企业人力资源制度体系搭建等。
组织管理咨询服务通过深入调研、组织诊断、方案设计、实施落地、跟踪辅导，促进组织效能提升、推动管理流程优化，使组织逐步建立与业务发展相匹配的核心能力。
2.人才发展咨询服务：项目主要内容帮助企业完成人才发展规划、内部人才盘点、任职资格体系设计、内外部人才选拔等。
人才发展咨询服务围绕组织发展战略，为客户提供一站式人才发展综合解决方案，促进内部人才发展决策，优化员工职业发展体系，推动组织可持续发展。
FESCO人力资源管理咨询服务具有以下服务优势：
1.专业领先：资深的顾问团队、丰富的案例经验，以最佳的人力资源管理实践，为客户提供专业解决方案。
2.安全合规：作为国有企业，FESCO管理咨询服务在政策合规、信息安全、资料保密等方面为客户提供更高的保障。
3.持续辅导：FESCO将持续为客户提供跟踪与辅导服务，确保管理咨询方案有效落地实施。
以上就是有关FESCO人力资源管理咨询服务解决方案的介绍，想了解更多关于人力资源综合解决方案的话，到FESCO的官网咨询一下吧。

3. FESCO人力资源管理服务有哪些

FESCO公司，全称为北京外企人力资源服务有限公司，是总部位于北京的一家国有企业，在全国拥有众多的分部和分公司。从创建至今的40多年来，FESCO从北京走向全国迈向海外，一直引领着中国人力资源行业的发展。FESCO在40多年的时间一直深耕人力资源服务行业，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，提供的服务涵盖薪酬财税管理、人力资源管理咨询、人事用工管理、健康管理服务、员工福利关怀、工惠通、残障人士用工管理、退役军人用工管理、万众e签以及国际人才等多种领域，坚持秉以匠心打造人力资源价值链上的每一环。下面，就跟随笔者来详细了解一下FESCO在人力资源服务各领域的专业解决方案。      一、薪酬财税管理:      FESCO的薪酬财税管理服务项目包括薪酬服务、税务代理服务以及财务外包服务。依托FESCO薪酬财税智能平台为企业提供全面专业的薪酬、税务及财务外包服务解决方案，通过个性化定制、风险把控，助力企业高效算薪、精准报税、合规管理、规避风险、有效降低成本。      优势:FESCO薪酬财税管理服务聚焦行业特点，提供一站式解决方案，合法降低人力成本、企业社保风险、规避企业涉税风险、降低企业财务风险、提高企业合规性;整合财务领域优质软件资源和实施、服务能力，为企业提供财务数字化整体解决方案，全面提升财务的管理效率和风控能力;拥有辐射全国的线上线下落地服务能力，实时关注政策、法规调整，妥善规避潜在风险，提供专业、严谨、优化的财税薪酬服务;依托FESCO智能算薪平台、e报销智能报销平台，有效提升财税薪酬管理效率，系统平台安全稳定，服务人员对合作过程中知悉的商业数据能够有效保密。      人力资源管理咨询:      FESCO的人力资源管理咨询为组织提供组织管理咨询和人才发展咨询。围绕组织发展与人才发展的全生命周期，结合组织实际情况，立足自身管理经验、专业顾问、线上系统等，为客户提供个性化的管理咨询解决方案，帮助客户实现激活组织、赋能员工。      优势:FESCO人力资源管理咨询服务以资深的顾问团队、丰富的案例经验，以周到的人力资源管理实践，为客户提供专业解决方案;作为国有企业，FESCO管理咨询服务在政策合规、信息安全、资料保密等方面为客户提供更高的保障;同时，FESCO将持续为客户提供跟踪与辅导服务，确保管理咨询方案有效落地实施。      人事用工管理:      FESCO的人事用工管理为客户提供劳动关系管理服务、入离职管理服务、      在职人事管理服务以及社保、公积金代缴及管理服务，用灵活的人事用工管理解决方案，帮助企业在不同阶段快速构建人事服务能力，提升合规水平。通过一站式的解决方案，全方位覆盖人力资源事务型工作，赋能企业聚焦人力资源的核心职能。      优势:对初创型企业，FESCO的人事用工管理解决方案涵盖员工入、在、离各环节的全模块人事及社保服务，帮助企业快速建立基础人事管理能力，规避人力资源合规风险，安心无忧全托管;      对成长性企业，FESCO的人事用工管理解决方案以专业服务团队、体系完善的后台业务支撑和覆盖全国的服务能力，补充企业快速扩张时期人力资源管理异地政策合规和多地服务触达的能力，快速响应更及时;      对规模性企业，FESCO的人事用工管理解决方案，无论客户希望转移复杂的人事流程聚焦核心职能，抑或有意通过派遣的方式解决非核心员工的用工管理，甚至将部分基础岗位通过深度外包合理化用工风险及管理成本，我们均可提供多种服务组合方案帮助客户实现，灵活便捷定制化。      健康管理服务:      FESCO的健康管理服务以健康保障、健康体检、健康服务为核心提供健康      整体解决方案，依托FESCO大健康平台为员工提供涵盖全生命周期的职场及个人健康管理。基于连续、互通的健康数据分析，实现从健康风险识别、健康干预、健康支持、健康保障、健康持续改善的企业及员工健康管理闭环。      优势:      FESCO致力于健康领域已有近20年历史，品牌值得信赖。服务网络遍布全国，超强整合全国及海外优质健康资源及公立医院支持，专属直连公立三甲医院HIS系统，在线挂号、查询检查检验，配有AI轻问诊、健康百科、健康问答等健康管理服务;      FESCO打造线上、线下完善服务体系——员工自助服务平台。平台实现1个APP，1次登入，1站式选购。平台可触达全国体检机构预约、报告查询，公立医院在线预约挂号，在线保障报销、免实体单据赔付，及健康测评及管理全面功能。同时平台系统对接供应商，确保服务效率和准确性。      FESCO大健康平台采用智能+人工服务模式，积累完善个人健康数据、福利数据、团体健康数据，涵盖健康评估、体检报告对比分析，在线智能导诊咨询等智能健康增值服务，并为HR提供企业数据看板。为客户进行深度量身定制、智能推荐专属健康方案。      FESCO健康管理事业部员工80%具备医学背景，并在健康相关行业从业五年以上。除自有服务团队之外，FESCO与全国百余家公立三甲医院建立合作，可提供多学科的专家顾问支持。      员工福利关怀:      FESCO员工福利关怀解决方案赋能企业福利管理，为企业制定福利管理策      略、规划福利体系、优化福利成本、提升管理效率，满足企业和员工的个性化需求，实现员工满意度和雇主品牌形象的全面提升。      优势:      合法合规:FESCO员工福利关怀解决方案依托FESCO的依托FESCO的国企背景，专注人力资源服务及员工福利保障领域40年，在合规的前提下，充分利用税优政策，帮助企业降低福利成本。      多元组合:FESCO结合福利发展趋势，融入多元化福利内容，兼顾员工及家属，尽量限度满足员工个性化需求，结合员工属性及福利特点，制定有针对性的兑换规则，提升企业福利价值。      资源整合:FESCO整合优质资源，对接京东、苏宁易购、小米有品等主流电商平台，拥有完善的福利服务网络，打造全国性的弹性福利服务平台。      服务贴心:FESCO全面负责售后服务并打造安全可靠的服务平台，对福利效果进行及时回顾反馈。加强企业与员工的沟通，线下线上、多方面、多角度传播企业文化，增强员工的福利感知度。      工惠通:      FESCO工惠通解决方案，作为智慧工会服务的引领者，通过工会事务管理平台、职工普惠服务平台、新闻资讯宣传平台和工会升级服务平台，深度整合市场优质资源，提供合规、专业、丰富、便捷的工会综合解决方案，服务涵盖系统平台、工会咨询、慰问祝福、活动组织、会议培训以及工会人员外包等。通过线下服务与线上系统形成闭环，全面提升工会会员体验和管理效能。      优势:FESCO工惠通解决方案，助力工会组织建设智慧工会，为职工提供精细化服务。通过组织在线、沟通在线和协同在线，实现会员与会员、会员与组织、组织与组织的数字化管理，激发工会创造力;FESCO具有国企背景及40余年人力资源服务经验，已服务超过400家工会组织、30余万工会会员。通过深度研读工会政策法规及相关文件精神，提供合法合规、专业便捷的工会全领域解决方案;FESCO深度整合市场及客户优质资源，完善的工会全领域服务网络为客户工会提供全面、高效的服务体验。      残障人士用工管理:      FESCO残障人士用工管理解决方案，通过通过搭建三类残障就业岗位模式，      为企业提供政策咨询、用工管理、残保金申报等服务，覆盖全国9大经济发达区域，为企业提供省钱、省心、省时、省力的解决方案，实现合法合规降本增效，同时助力企业履行社会责任、树立良好公益形象。      优势:FESCO残障人士用工管理解决方案贯彻落实国家助残就业政策，合法合规，提升企业社会效益;提供残障雇佣及残保金征缴全流程服务，合理化企业用工成本，提升企业雇佣及管理效率;FESCO根据企业自身需求提供不同岗位模式及服务模块，灵活搭配，满足企业多元化需求;通过定制公益助残活动，协助企业履行社会责任;FESCO荣获“全国助残先进集体”荣誉称号。获得中国劳动和社会保障科学研究院授予的 “劳动和社会保障研究与创新基地”称号。并荣获北京市帮扶性就业项目合作单位，以及北京市各区县残联颁发的多项优秀助残企业称号。      退役军人用工管理:      FESCO退役军人用工管理解决方案，依托FESCO在40多年人力资源服务      领域积累的丰富人才管理经验和全国化人才服务网络，FESCO致力于为企业客户和优秀退役军人人才实现高效高质的人才匹配服务。整合全国退役军人人才资源，为企业提供政策咨询、人才招聘、用工管理、补贴申请、军事主题活动定制等一站式服务。助力企业在实现人才优化的同时，积极履行企业社会责任。      优势:FESCO在政府支持和指导下，FESCO荣获退役军人就业创业基地荣誉称号、与各地区退役军人事务部门建立战略合作关系，获得政府支持与认可，并以北京为核心建立起全国退役军人服务网络，帮助企业安置退役军人达5000人，同时结合退役军人能力特点及企业用工需求，为企业提供一站式全流程用工管理解决方案，提升企业人才质量，优化企业用工管理。      万众e签:      FESCO万众e签解决方案，依托实名认证和区块链等技术，为客户提供高      效、便捷、安全、合规的一站式电子签约解决方案。服务内容覆盖合同全生命周期智能管理服务，致力于打造全领域电子签约服务，助力企业降本增效，实现数字化转型。      优势:满足各类签署场景和需求，减少80%人工操作环境，提升签署效率，      并且可以针对企业个性化对接需求，提供标准接口与专业技术支持。同时FESCO采用更高安全等级的权威数字认证机构，全程保障签署安全性和有效性。结合FESCO多年人力资源行业经验及资深服务团队，可提供委托签署服务，享受平台+咨询+服务的“管家式体验”。      国际人才:      FESCO国际人才服务解决方案，覆盖外籍员工在中国的生活-工作全周期，      无论是生活服务还是职场服务，FESCO都将全面协助企业帮助外籍员工更好的融入在华的工作与生活。      优势:FESCO拥有40多年为来自上百个国家和地区的外企、国企和民企客户提供专业化人力资源服务的丰富经验;服务覆盖外籍员工工作-生活全阶段，并可根据企业和员工的不同需求提供个性化方案定制，全面实现企业和HR的赋能减压。FESCO外籍人服务团队设有实操、外勤、Onsite等岗位，可提供生活服务、政策解读、流程办理的一站式管家服务，为企业HR和外籍员工提供有温度的服务体验。同时，FESCO作为国有企业，参与协助大量政府级项目，能够及时把握政策变化，对政策进行权威解读，流程操作合法合规，为企业提供安全可靠的服务保障。      作为中国人力资源行业发展的引领者和专业的人力资源综合解决方案提供商，FESCO始终以温暖的服务与先进的技术，为各种组织和企业提供全方位人力资源解决方案，推动着中外企业在华业务的快速增长，帮助国内外人才不断提升价值。