专家建议尽快放开三孩，为何收入增加了，却没人愿意生孩子？

1. 专家建议尽快放开三孩，为何收入增加了，却没人愿意生孩子？

有三点原因：一、生孩子让女性付出的代价太多；二、恐婚的人太多了；三、生孩子带来的压力太大。
01、生孩子让女性付出的代价太多。近些年中国人口还在持续下降，因此有专家建议尽快开放三孩。其实国家在近些年一直都是在鼓励生育的，虽然取得了一些效果，但是仍不尽人意。
生孩子这事双人是男女共同完成的，但这孩子还得是靠女的来生，还得让别人自愿，实质上现在的女孩子并不是很愿意生孩子，有一部分女孩子纯粹就是想在继续玩耍。

但绝大部分不想生孩子的女性是为了事业以及其他一些考虑，生孩子这事女性付出的确实要比男性多，而一旦女性怀孕定然会对其职业有很大的影响。
现在有一种独立女性的思想造就了很多事业心比较强的女性，女性怀孕需要十个月左右才能产子还要坐月子，这么长的时间她原本的职位早就让人代替了，复职后只会被调到其他职位上去。而且有了孩子，女性无法将精力全部放到事业上去。

02、恐婚的人太多了。先别说生孩子了，现在很多的人连婚都没结呢，现在大部分的年轻人都存在恐婚的现象，他们惧怕恐婚，而且原因有很多种，有的是不想将就，有的是受过情伤等等。
个人觉得主要就是现在的时代比较浮躁，离婚率是让年轻人对于婚姻恐惧的主要原因，现在真的是结婚和离婚跟儿戏一样，也许今年结婚，明年就离婚，我身边就很多这样的例子。
也是因为现在结婚与离婚太常见了，很多结婚的人对于婚姻的长久度都保持怀疑的，如果生了孩子，一旦离婚对于孩子的成长是不利的。
03、生孩子带来的压力太大了。虽然现在收入确实增加了，但仍然是杯水车薪，无法解决现在结婚人士的主要问题，现在结婚什么都贵，彩礼很多地方就要几十万，少的十几万，还要有车有房。
除了这些外，很多人都是属于独生子女，特别是80后与90后，这些人结婚运气的好，对方有兄弟姐妹，运气不好的，只有一个就是四位父母需要赡养。

四位父母加上小两口，有的还需要房贷车贷，就现在大部分人的那点收入那够啊，因此很多人在是否生孩子这个选择上，需要慎重考虑。

2. 三孩生育政策来了有奖励吗？

法律分析：
国家会从婚嫁、生育、养育、教育一体考虑，加强适婚青年婚恋观、家庭观教育引导，对婚嫁陋习、天价彩礼等不良社会风气进行治理，提高优生优育服务水平，发展普惠托育服务体系，推进教育公平与优质教育资源供给，降低家庭教育开支。

法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》 实施一对夫妻可以生育三个子女政策，并取消社会抚养费等制约措施、清理和废止相关处罚规定，配套实施积极生育支持措施。

3. 生育三孩奖励

截止目前，国家还未公布三胎奖励最新政策。6月16日，国家统计局回应了三孩政策，建议出台配套政策，比如奖励生三胎的女性一份年薪30万的可以朝九晚五的稳定工作，而网友纷纷表态这个奖励工作可以有，但我国人口基数太大，国家需要花费一定的财力来做支撑。但已知三胎有关奖励措施如下：1.生三胎配套支持措施一：生育补贴完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。2.三胎配套支持措施二：奖励优惠对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。3.三胎配套支持措施三：帮扶保证要树立健全方案生育特殊家庭全方位帮扶保证制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关心工作机制，维护好方案生育家庭合法权益。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

4. 生育三孩奖励

法律分析：截止目前，国家还未公布三胎奖励最新政策。6月16日，国家统计局回应了三孩政策，建议出台配套政策，比如奖励生三胎的女性一份年薪30万的可以朝九晚五的稳定工作，而网友纷纷表态这个奖励工作可以有，但我国人口基数太大，国家需要花费一定的财力来做支撑。但已知三胎有关奖励措施如下：1.生三胎配套支持措施一：生育补贴完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。2.三胎配套支持措施二：奖励优惠对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。3.三胎配套支持措施三：帮扶保证要树立健全方案生育特殊家庭全方位帮扶保证制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关心工作机制，维护好方案生育家庭合法权益。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

5. 生育三孩奖励

法律分析：截止目前，国家还未公布三胎奖励最新政策。6月16日，国家统计局回应了三孩政策，建议出台配套政策，比如奖励生三胎的女性一份年薪30万的可以朝九晚五的稳定工作，而网友纷纷表态这个奖励工作可以有，但我国人口基数太大，国家需要花费一定的财力来做支撑。但已知三胎有关奖励措施如下：
1.生三胎配套支持措施一：生育补贴
完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
2.三胎配套支持措施二：奖励优惠
对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。
3.三胎配套支持措施三：帮扶保证
要树立健全方案生育特殊家庭全方位帮扶保证制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关心工作机制，维护好方案生育家庭合法权益。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

6. 三孩生育政策来了，为何会这么轰动？

轰动了吗？一点也不轰动呀。
因为放开不放开没多大区别，想生的总有办法生，不想生的连一胎、二胎都不想生。
一点都不会轰动，大家都知道的事。
      
大家只会感觉这个玩笑开得有点大！现在，除去房贷、车贷、赡养老人、子女教育(一胎点多数，二胎有部分)等等，这些压力还小吗？不算帐，或者你钱多得很，那当然不会在乎，生一个小孩，培养他们长大成人，需要多少钱？当然，农村与城市的区别还是不少，问题你的收入能够跟得上几胎？
当然，现在维持高生育率的地方，全国估计只有一个地方，那就是广东的潮汕地区，基本每对夫妻生育在至二个以上，三个四个也不少。特别是前面一胎或二胎是女孩的，基本都会生三胎四胎，宗祠文化在那里，因为你不生男孩，你纵然官再大再富有，别人当面不说你，背后会说你，再怎么风光就这代断了。其他的高生育率地区很少吧？
      
再说一个，生了如何养？四个老人，三个孩子，30年后，你可能还有9个甚至更多孙子孙女要看护！说真的这一代独生子女容易吗？
那下一代将会出现二种局面
1，女方养孩子，不上班。
2，婆婆或女方母亲养孩子，但是老人没有退休，那社保就需要孩子们承担！试问：这种问题如何解决？放开几胎都好，考虑后面的一系列问题，包括学区房，孩子培训班，买房结婚等等，还是生一胎，生得起，但是养不起。
其实光是放开不行，得有配套，生孩子要给奖励！要优生优育，不然最终只有越穷越生，越富越生两种人，很多中产阶级，生活压力大。根本还是不想生，都想躺平了，就是放开四胎也不好使。归根到底配套要跟上，奖励给予减免跟上。
      
三孩政策抒怀
人口政策今出台，
夫妇可以生三孩。
应对人口老龄化，
因势利导巧安排。
生养成本节节高，
多措并举降下来。
响应号召抓落实，
为国储备栋梁才！
真没有看到那么轰动。

7. 三孩生育政策来了，为什么如此轰动？

要让年轻人敢生，能养得起，让所有的孩子在一个起跑线上，公平成长。所以最好的办法，是国家的福利要倾向教育，社会上所有的教育资源都集中在校内，而不是在校外，关停校外培训机构，不能让那些所谓的培训机构掏空了所有年轻人的腰包。要让所有的孩子都接受统一的教育，没有攀比。这样才能解放年轻人的物质和精神压力，才能生的放心养的放心！

要想让年轻人多生，就的加大扶持，扶持不是一时的，要不间断的。有人说，生一个给100万，可以考虑一下，看来加大补贴能够带动一下积极性。因此，如果想让年轻孩子，生育多胎，还得希望国家层面上能够加大生育补贴，免费产检、增加宝宝营养类产品的补助，减轻宝妈们的育儿压力等等。除了加大补贴外，还要考虑延长产假和增强育儿辅导，让产妇和宝宝都能安全健康的度过脆弱阶段。女性价值观的改变也是不愿多生孩子的一个原因，现在的女性事业心都是很强，开始追求个人价值的实现，一部分女性不愿意生过多的孩子。养儿防老的观念在现在的年轻人中已经不存在了。

不需要多生几个孩子来为自己的老年买单，享受现在的生活，让自己活得轻松自在快乐幸福一点，才是他们的人生的追求和目的。国家有国家的长远考虑，年轻夫妇们也会有自己的打算。接下来所要做的，是需要有更多的更有效的配套政策的出台，加大奖励力度，降低生育成本，鼓励年轻夫妇生育，自然就会有更多的年轻夫妇们响应国家号召，积极准备生育三胎，这为国家作出了贡献。说不定以后家里孩子多，会成为父母骄傲的一件事。

8. 生育三孩，应不应该被鼓励？

突然发现自己有个毛病，就是没事瞎操心。这不，最近看到网上在炒作三孩问题，就又控制不住，开始瞎操心了。
  
 个人认为，生孩子问题，完全是个人家庭问题，你愿意生就生，不愿意生就不生，完全没有必要政府出台政策，去刺激、鼓励多生、多育，为什么呢？原因有二：
  
 1.为什么要鼓励多生呢？是因为缺人了，现在各地的人工荒是一个普遍现象。是不是出现人工荒就是缺人了呢？我看未必。个人认为，现在的缺人只是一个表面现象，并不是真正缺人。所谓的缺人，我们要看缺的是什么样的人，现在缺的只是一线的工人、建筑工地的工人等等体力劳动者，其他方面的人员并不缺。为什么会出现这种现象呢？这是由于我国几十年教育改革的失败所引发的必然结果。大学每年的入学率是多少？大概70%左右吧？大家培养孩子上大学的目的是什么？不会是希望自己的孩子大学毕业以后去一线当一名工人吧？70%的人都去读大学了，都不想当工人了，剩下30%的人，考虑男女比例和抛去其他各种原因分流的，还能剩下多少人？这种情况下能不缺人、不出现人工荒吗？
  
 所以说，现在的缺人不是生育跟不上了，而是我们的教育体制出现偏差了 ，要想解决缺人问题，教育体制的改革势在必行，否则的话，即便再生14亿人口，还是会缺人。
  
 2.现阶段，人工智能的发展是日新月异，以前的很多人工密集型行业，现在不少都由人工智能所取代。大家回头看一看，人工智能的发展才几年，就达到目前的成绩？现在还有多少行业和岗位没受到人工智能的冲击？今后20-30年，还会有多少行业和岗位不会受到人工智能的冲击？
  
 现在出生的人，最起码也要25年以后才能长大成人，25年以后人工智能的发展会达到什么程度？会不会出现生了一大批人，25年以后， 社会 却无法安置，从而引发 社会 的动荡和不安？
  
 从人工智能目前的发展势头来看，25年以后，人工智能在各行各业取代人类是必然结果，既然是必然结果，那么现在的生育政策就值得商榷了，除非我们在政府层面出台政策，限制人工智能的发展。