江苏省为什么养老保险不涨工资

1. 江苏省为什么养老保险不涨工资

亲，您好很高兴为您解答：江苏省为什么养老保险不涨工资答：亲亲1、背后的原因在2022年5月118日，江苏省发布了解读通知：今年上半年退休的企业职工将重新计发基本养老金，因此不再参与当年的基本养老金调整，也就是说本地上半年退休的人员，可以参加社会平均工资调整核算的工作，但是不可以参加当年的基本养老金上调新规了。2、具体情况在通常情况下，大部分省市上半年退休的人员，养老金计算时所依据的上年度社会平均工资还没有公布，所以暂时会按照上上年的社会平均工资来计算，等到下半年5月份左右，上年度社会平均工资的数据统计之后，再重新核算上半年的养老金差额，进行多退少补的新规。而江苏省比较特殊，它采用的不是重新计发的方式，而是让上半年退休的人员参与当年的养老金调整方案，也就是江苏省2022年上半年退休的人员，之前的养老金计算方式还是按照2018年的社会平均工资来计算，但是可以参与2022年的养老金上调方案，等到2022年的社会平均工资出来之后，就不再重新核算上半年的养老金差额了。不过江苏省的这种处理方式，就导致了企业退休人员和机关事业单位退休人员的办法不一，所以按照国家的相关要求，从2022年起，江苏省上半年的企业退休人员，先按照2018年的社会平均工资计发养老金，等到2022年的社会平均工资统计数据公布之后，再按照2022年的社会平均工资重新核算养老金，对于上半年的养老金差额进行多退少补，那这种情况下，江苏省的养老金核算方式也和其他省市的一致了，因此上半年退休的人员就不再参加当年的养老金上调新规了。简单来说，2022年上半年退休的人员，等到2022年的社会平均工资公布之后，就会按照2022年的社会平均工资重新核算并补发养老金，那在这种情况下，就不能再享受当年的养老金上调方案了。不然的话就属于重复上调养老金了，也就是说江苏省改变了之前的特殊办法，变的跟其他省份一致了，都是当年退休的人员，不享受当年的养老金上调新规。【摘要】
江苏省为什么养老保险不涨工资【提问】
亲，您好很高兴为您解答：江苏省为什么养老保险不涨工资答：亲亲1、背后的原因在2022年5月118日，江苏省发布了解读通知：今年上半年退休的企业职工将重新计发基本养老金，因此不再参与当年的基本养老金调整，也就是说本地上半年退休的人员，可以参加社会平均工资调整核算的工作，但是不可以参加当年的基本养老金上调新规了。2、具体情况在通常情况下，大部分省市上半年退休的人员，养老金计算时所依据的上年度社会平均工资还没有公布，所以暂时会按照上上年的社会平均工资来计算，等到下半年5月份左右，上年度社会平均工资的数据统计之后，再重新核算上半年的养老金差额，进行多退少补的新规。而江苏省比较特殊，它采用的不是重新计发的方式，而是让上半年退休的人员参与当年的养老金调整方案，也就是江苏省2022年上半年退休的人员，之前的养老金计算方式还是按照2018年的社会平均工资来计算，但是可以参与2022年的养老金上调方案，等到2022年的社会平均工资出来之后，就不再重新核算上半年的养老金差额了。不过江苏省的这种处理方式，就导致了企业退休人员和机关事业单位退休人员的办法不一，所以按照国家的相关要求，从2022年起，江苏省上半年的企业退休人员，先按照2018年的社会平均工资计发养老金，等到2022年的社会平均工资统计数据公布之后，再按照2022年的社会平均工资重新核算养老金，对于上半年的养老金差额进行多退少补，那这种情况下，江苏省的养老金核算方式也和其他省市的一致了，因此上半年退休的人员就不再参加当年的养老金上调新规了。简单来说，2022年上半年退休的人员，等到2022年的社会平均工资公布之后，就会按照2022年的社会平均工资重新核算并补发养老金，那在这种情况下，就不能再享受当年的养老金上调方案了。不然的话就属于重复上调养老金了，也就是说江苏省改变了之前的特殊办法，变的跟其他省份一致了，都是当年退休的人员，不享受当年的养老金上调新规。【回答】