中化石油怎么样？管培生发展前景如何

1. 中化石油怎么样？管培生发展前景如何

管培生在国内是一个新兴的岗位，由国外引进这个概念，国外的管培制度很完善，可以说，管培生属于公司无经验的精英，是潜在的管理者，当然国内的发展情况不是特别明朗，你可以依据自己情况，自己到底有没有能力出类拔萃，来判断自己的钱途，就你自身的提问而言，能够告诉你要轮岗，证明这个公司制度已经比较完善，如果留下，要做好从基层领导岗位干起的准备

2. 中化石油油站经理管培生这个岗位怎么样？知道的前辈跟我说下可以吗？先谢谢啦～

管培生出来就是管理层，但经理管培生出来不是直接就是经理，需要其他副职锻炼的，能肯定的是，能成为正式工。至于以后是止步于一个小站的经理还是区域经理或更高级，这个就得看个人了，总之，管培生的起步高。值得珍惜。

3. 中国中化管培生有编制吗

管培生是没有编制的，
现在都是合同制聘任，
对于中化来说，是企业运行，没有编制的。

4. 中国中化管培生有编制吗

没有的。中国中化控股有限责任公司为国有大型骨干中央企业，成立于2021年5月6日，是由中国中化集团有限公司与中国化工集团有限公司联合重组而成，为国务院国资委监管的国有重要骨干企业，员工22万人。总部位于河北省雄安新区。根据查询中国中化官网显示中国中化管培生是没有编制的。管理培训生（ManagementTrainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。

5. 中化管培生面试第一轮淘汰多少

80%。中国中化集团有限公司，为国有大型骨干中央企业，成立于1950年3月，前身为中国化工进出口总公司，历史上曾为中国最大的外贸企业，国务院国有资产监督管理委员会监管的国有重要骨干企业，总部设在北京。中化管培生面试筛选很严格，第一轮就会淘汰有80%的绝大多数人。中化集团的管理培训生项目一开始是网上申请，之后会有一个笔试，包含职业行为和逻辑推理，比较简单。笔试通过之后会有一个AI面试，总长十分钟。

6. 有人知道，中化石油加油站，管培生岗位怎么样，发展前景怎么样，

没有。
所有的部门经理、项目主管一般都是基层上来的。并没有定位于高层管理的培训生，因为那样不了解石油行业，会出问题

7. 中化商务管培生工资待遇

商务管培生工资收入一般是 8K-10K。2022年较2021年增长了2%

8. 中国中化集团好进吗？分公司待遇怎么样？最好有在里面工作的解答一下，谢谢

中化是大央企肯定待遇好，央企都是总部最好，在分公司可就不好说了，培训要看培训体系是如何制定的，一般分公司员工享受不了总部的培训待遇。
中国中化集团公司（简称中化集团，英文简称Sinochem Group）成立于1950年，前身为中国化工进出口总公司，历史上曾为中国最大的外贸企业。现为国务院国有资产监督管理委员会监管的国有重要骨干企业，总部设在北京。中化集团主业分布在能源、农业、化工、地产、金融五大领域，是中国四大国家石油公司之一，最大的农业投入品（化肥、种子、农药）一体化经营企业，领先的化工产品综合服务商，并在高端地产酒店和非银行金融领域具有较强的影响力。
作为一家立足市场竞争的综合性跨国企业，中化集团提供的优质产品和专业服务广泛应用于社会生产和衣食住行方方面面，“中化”和“SINOCHEM”的品牌在国内外享有良好声誉。中化集团现在境内外拥有300多家经营机构，控股“中化国际”（SH, 600500）、“中化化肥”（HK, 00297）、“方兴地产”（HK, 00817）、“远东宏信”（HK, 03360）等多家上市公司，并于2009年6月整体重组改制设立中国中化股份有限公司。
招聘类别计算机/网络/技术类最多，占58%，招聘地区北京最多，占98%，学历要求本科最多，占91%，经验要求3-5年最多，占55%。