公司上市时要辅导券商，在辅导什么？

1. 公司上市时要辅导券商，在辅导什么？

辅导券商的实力与专业服务直接决定着企业的上市质量，上市只是企业与券商合作的起点。企业在上市后的定向增发、收购、并购等资本运作，都与券商的专业服务能力、资源整合能力有关。所以，“炒掉”不适合自己的券商，也是企业的一种正常商业行为。

在辅导期间，东莞证券将冠中生态存在问题写入辅导报告中。在2018年4月出具的一期辅导报告中，东莞证券指出冠中生态部分土地产权存在瑕疵，并存在使用员工个人卡账户支付采购款的问题，此外还发现了现金及无票交易情况。

此后的辅导报告中，东莞证券再未提及任何实质性问题。今年4月19日出具的第五期辅导报告中，东莞证券表示《辅导协议》履行情况良好，并表示在下一期辅导工作中，辅导人员将依照工作计划继续对冠中生态进行尽职调查。本次保荐券商民生证券在辅导工作总结报告中提到，科隆新能源在接受本次公开发行股票上市辅导后，科隆新能源已对公司运行的各方面进行了完善和规范，根据尽职调查的结果，民生证券认为，科隆新能源不存在影响其发行上市的重大障碍性问题，具备发行上市的基本条件。

上市辅导。改制为股份公司之后，券商必须对企业进行上市辅导，一般时间需要三到六个月。上市辅导。 改制为股份公司之后，券商必须对企业进行上市辅导，一般时间需要三到六个月，偶尔也有更长的。主要是让企业建立起完全符合上市要求、相对完善的运营体制。辅导是A股上市，证监局要求的程序。时间不短于三个月，内容是让董监高学习资本市场相关知识，建立符合上市要求的公司治理结构，完善内控体系。证监会拿到各地证监局的辅导验收函，才会接收材料。  

2. 上市辅导

上市辅导是指有关机构对拟发行股票并上市的股份有限公司进行的规范化培训、辅导与监督。发行与上市辅导机构由符合条件的证券经营机构担任，原则上应当与代理该公司发于票的主承销商为同一证券经营机构上市辅导的内容，由辅导机构在尽职调查的基础上，根据发行上市相关法律、法规和规则以及 上市公司的必备知识，针对企业的具体情况和实际需求来确定，包括以下主要方面:(1)组织由企业的董事、监事、高级管理人员(包括经理、副经理、董事会秘书、 财务负责人其他高级管理人员持有5%以上(含5%)股份的股东(或其法定代表人)参加的、有关发行上市法律法规、上市公司规范运作和其他证券基础知识的学习、培训和考试,督促其增强法制观念和诚信意识(2)督促企业按照有关规定初步建立符合现代企业制度要求的公司治理结构、规范运作，包括制定符合上市要求的公司章程，规范公司组织结构,完善内部快策和控制制度以及激励约束机制，健全公司财务会计制度等等(3)核查企业在股份公司设立、改制重组、股权设置和转让、增资扩股、资产评估、资本验证等方面是否合法，产权关系是否明晰，是否妥善处置了商标、专利、土地、房屋等资产的法律权属问题(4)督促企业实现独立运作，做到业务、资产、人员财务、机构独立完整.主营业务突出,形成核心竞争力(5)督促企业规范与控股股东及其他关联方的关系,妥善处理同业竞争和关联交易问题，建立规范的关联交易决策制度(6)督促企业形成明确的业务发展目标和未来发展计划，制定可行的募股资金投向及其他投资项目的规划如果你想了解更多的上市辅导资讯，我建议来明德资本生态圈看看，明德资本本身就是做投资的，也投了不少项目了，不仅帮企业提升经营、规范、管理，还提供融资路演机会。另外，明德还有1800多家合作基金资源，对企业主、投资人来说都是个不错的选择。如果你还有有关上市辅导方面的问题，可以点击下方的在线咨询按钮，直接跟老师对话交流。

3. 上市辅导的介绍

上市辅导是指有关机构对拟发行股票并上市的股份有限公司进行的规范化培训、辅导与监督。

4. 公司上市辅导阶段

一、辅导的内容
辅导内容主要包括以下方面：
a.股份有限公司设立及其历次演变的合法性、有效性；
b.股份有限公司人事、财务、资产及供、产、销系统独立完整性：
c.对公司董事、监事、高级管理人员及持有5%以上(含5%)股份的股东(或其法人代表)进行《公司法》、《证券法》等有关法律法规的培训；
d.建立健全股东大会、董事会、监事会等组织机构，并实现规范运作；
e.依照股份公司会计制度建立健全公司财务会计制度；
f.建立健全公司决策制度和内部控制制度，实现有效运作；
g.建立健全符合上市公司要求的信息披露制度；
h.规范股份公司和控股股东及其他关联方的关系；
i.公司董事、监事、高级管理人员及持有5%以上(含5%)股份的股东持股变动情况是否合规。
j.辅导工作开始前十个工作日内，辅导机构应当向派出机构提交下材料：
k.辅导机构及辅导人员的资格证明文件(复印件)；辅导协议；辅导计划；拟发行公司基本情况资料表；最近两年经审计的财务报告(资产负债表、损益表、现金流量表等)。
二、辅导的其他事项
l.辅导协议应明确双方的责任和义务。辅导费用由辅导双方本着公开、合理的原则协商确定，并在辅导协议中列明，辅导双方均不得以保证公司股票发行上市为条件。辅导计划应包括辅导的目的、内容、方式、步骤、要求等内容，辅导计划要切实可行。

5. 上市辅导服务

上市辅导的内容，由辅导机构在尽职调查的基础上，根据发行上市相关法律、法规和规则以及上市公司的必备知识，针对企业的具体情况和实际需求来确定，包括以下主要方面: (1)组织由企业的董事、 监事、高级管理人员(包括经理、副经理、董事会秘书、财务负责人、其他高级管理人员)、持有5%以上(含5%)股份的股东(或其法定代表人参加的、有关发行上市法律法规、上市公司规范运作和其他证券基础知识的学习、 培训和考试，督促其增强法制观念和诚信意识。(2)督促企业按照有关规定初步建 立符合现代企业制度要求的公司治理结构、规范运作，包括制定符合上市要求的公司章程，规范公司组织结构，完善内部决策和控制制度以及激励约束机制，健全公司财务会计制度等等。(3)核查企业在股份公司设立、 改制重组、股权设置和转让、增资扩股、资产评估、资本验证。明德资本生态圈自创立之初，坚信诚信乃立业之本。经过多年的发展与沉淀，明德资本已经拥有了在中国资本市场上独一无二、服务于1-N企业的投后管理能力、上市辅导的专家团队和资源。而且明德还有1800多家合作基金资源，对企业主、投资人来说都是个不错的选择。"此外，还可以点击下方的在线咨询按钮，直接跟老师对话交流

6. 公司上市辅导的主要工作

 公司上市辅导的主要工作
                    　　上市辅导是指协助拟上市企业进行各个环节的规范化以达到顺利上市的目的，同时规避上市可能带来的风险。下面我为大家整理了关于公司上市辅导的主要工作相关内容，希望对你有所帮助。
    
  　　公司上市辅导的主要工作1  　　目前券商角度国内上市流程大体是这样的：
  　　(1)寻找客户，明确大致服务意向和服务条款后初步尽职调查，如无大问题签订合同;
  　　(2)如中介机构(券商+会计师+律师)未齐备，则协助组建完成。如有融资需求，协助完成;
  　　(3)根据各家公司风控的不同要求完成较为全面的尽职调查，通过内部立项;
  　　(4)根据申报期的要求准备招股书稿和底稿、财务核查底稿等等等等，并与会计师、律师的审计报告和法律意见书相互协调，确保出具的时间点赶上申报期;
  　　(5)通过公司质控的风险控制流程，类似一次小发审会;
  　　(6)向证监会申报，等排队。排到初审以后答复反馈意见，答复第二轮反馈意见，答复反馈意见的反馈意见，等等等等;
  　　(8)上发审会，过会以后等拿批文，没过会回去喝西北风;
  　　(9)拿到批文以后开始路演、薄记询价等等等等，目前IPO的价格管制导致基本不用花心思卖IPO;
  　　(10)发行完成，数天以后敲钟上市交易;
  　　(11)2或3年持续督导。
  　　公司上市辅导的主要工作2  　　企业股份在证券市场上市，是其业务和实力的综合效果，也是企业发展的一项重要里程碑。当中涉及繁复的程序，专业的审核，冗长的耗时，不菲的代价。股份上市虽然能给企业带来莫大的好处，但也必须经过一个非常的痛苦过程，所以企业在决定上市时应充分衡量上市的利弊与责任。
  　　企业是否符合上市的要求，选择适当的上市地，安排合适的上市模式，利用最佳的上市时间，能够在市场达到怎样的规模与效果，往往是上市顾问团队的一项重要课题。专业的评估固然不可少，细则的规范基础更是上市的重点和难题。
  　　在上市的操作诸多规范中，会计和税务往往是企业上市筹备工作的重点和难点。如何规范基础以符合上市的要求，除了原始基础和依据的充分性外，还需要作出其中风险与成本的评估，以及技术和技巧上的安排，因此，企业上市操作必须非常重视会计和税务的规范工作。
  　　企业在未有意向上市前，财务会计税务基础往往考虑较为简单，并可能存在较多的不规范记录和核算基础的随意性，此时的财务会计核算结果，往往不能符合上市对会计税务的要求，需要作出重大的规范工作。
  　　如何作出财务会计基础规范工作，应从如下方面作出安排：
  　　财务制度建设与执行规范
  　　资产权属记录
  　　存货的规范记录
  　　业务情况是否适合上市的概念
  　　财务指标是否符合上市基本要求
  　　公司的基础建设是否符合上市的要求
  　　符合条件的上市目标须明确和切合自身发展需要
  　　上市将带来风险或负面影响的评估与分析
  　　上市的成本与代价分析
  　　公司上市辅导的主要工作3  　　第一阶段：改制重组、设立股份公司
  　　1. 协助公司及券商制定改制重组方案，确定股份公司的主营业务、资产范围等。在此项工作中，根据公司实际情况尽量避免同业竞争及关联交易是关键，要使之符合相关要求，同时不致影响公司的整体利益。
  　　2. 方案一经确定，律师将展开尽职调查。调查方式包括：全面、大量收集各方相关资料、实地考察、与相关人员谈话及向有关部门调查核实等。
  　　3. 指导企业相关人员，规范企业行为，初步建立现代企业制度的架构，为股份公司的设立铺路。
  　　4. 协助企业编制并签署《发起人协议》、股份公司《章程》等一系列相关法律文件。
  　　5. 在完成调查核实工作后，律师将依据改制方案及实际情况，就股份公司的设立编制《法律意见书》，该文件内容涉及股份公司的资产、业务、人员、财务、机构等，是设立申报材料中必备的法律文件之一。
  　　6. 协助企业及中介机构准备申报材料，并就相关问题，提供专业的法律意见。
  　　7. 参与股份公司创立大会工作。
  　　8. 企业及中介机构要求的其他工作。
  　　第二阶段：股份公司股票的发行与上市
  　　1.股份公司设立后，在券商辅导期内，律师将协助完善企业制度，强化企业管理机制，严格依照股份公司的要求规范企业行为，达到发行与上市的目的。
  　　2.参加或列席公司相关会议，协助公司高管人员的工作，协助企业起草经营过程中的法律文书。
  　　3.收集股份公司相关资料，依法进行全面的尽职调查，编制股份公司股票发行与上市的《法律意见书》。
  　　4.参与起草《招股说明书》，就其是否存在法律风险作出公正的判断，并就其中相关问题提出专项法律意见。
  　　5.依法出具主管部门要求的其他相关法律文件
  　　6.与各中介机构共同协助企业编制发行申报材料，尽可能使之完美，力争早日通过审查。
  　　7.完成企业或中介机构的其他工作。
  　　8.在上述工作过程中，律师将及时提供法律、法规、规章及国家政策，随时解答法律咨询，为企业排忧解难。以上是我所从事各项证券业务的主要工作内容。我们将以公认的律师职业道德，凭借强大的业务实力为客户提供全方位的尽职服务，以达到客户利益的最大满足。
  　　公司上市辅导的主要工作4  　　企业以实物、知识产权、土地使用权等非货币资产出资设立公司的，应当评估作价，核实资产。国有及国有控股企业以非货币资产出资或者接受其他企业的非货币资产出资，应当遵守国家有关资产评估的规定，委托有资格的资产评估机构和执业人员进行;其他的非货币资产出资的评估行为，可以参照执行。
  　　企业申请公开发行股票涉及资产评估的，应聘请具有证券从业资格的资产评估机构承担，资产评估工作一般包括资产清查、评定估算、出具评估报告。
  　　根据《公司注册资本登记管理规定》，有限责任公司整体变更为股份有限公司时，有限责任公司的净资产应当由具有评估资格的资产评估机构评估作价，并由验资机构进行验资。
  　　总结四点：
  　　第一点：企业发行上市过程中非货币资产出资必须请证券资质的评估机构。
  　　第二点：企业发行上市过程中，成立拟上市的主体需要证券资质的.评估机构梳理资产，进行资产重组。
  　　第三点：企业发行上市过程中，成立拟上市的主体需要证券资质的评估机构进行股改成为股份制公司。
  　　第四点：企业发行上市过程中，非货币资产出资有非证券资质的评估机构，一般券商都会要求有证券评估资质的评估所来复核。
  　　公司上市辅导的主要工作5  　　回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一下是我对三个月来的工作总结：
  　　工作期的工作能够分以下三个方面：
   　　一、费用成本、客户往来方面的管理 
  　　1.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情景，加强管理。
  　　2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。
  　　为绩效管理供给参考依据。
  　　3.规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，经过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。
   　　二、会计基础工作 
  　　(1)认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
  　　(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化情景进行了备案，使财务工作贴合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。
  　　(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
   　　三、财务核算与管理工作 
  　　(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
  　　(2)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，坚持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
  　　(3)在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作进取性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
  　　(4)作为基层管理者，我充分认识到自我既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情景下，大家都能够主动承担工作。
  　　新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。
  　　要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，经过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。
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7. 证券的上市公司

 泰阳证券√ 中富证券√ 中关村证券 中山证券 中投证券√ 中银国际 天同证券 天一证券 天元证券 万联证券 一德证券 银河证券√ 招商证券√ 浙信证券 中原证券 万通证券 英大证券√ 西北证券 西部证券 信泰证券 兴安证券 兴业证券 亚洲证券√ 新疆证券 西南证券 湘财证券 厦门证券从业资格中国证券业协会开始在行业内开展了证券业从业人员年检工作，对从业人员取得证券从业资格情况、参加后续职业培训情况、合规执业等情况进行检查，进一步要求所有从业人员尽快取得证券从业资格、合规执业。2008年4月23日出台的《证券公司监督管理条例》规定，证券经纪人应当具有证券从业资格。有消息称，中国证监会将严格要求，所有证券经纪人都要持证上岗。为此，很多证券公司对所属员工提出了限期取得证券从业资格的要求。 国内行业整顿又恰逢金融危机，整个证券市场行情低迷，业务量锐减，不少证券公司借机进行行业内部清理整顿，而是否有证券从业人员资格证书就成为证券人员存留取舍的衡量标准。中国证券业协会已经取消了11月的随报随考及12月的季度考试，因此，如果想参加这项考试，只有等到来年了。有关考试专家提醒考生，如果想在一个需要资质的行业内从业，一定要考取从业资格考试，这是立业之本。切忌贪图暂时的利益而忽略了证书的重要性。 相关名词开盘：在证券交易所证券交易中，每天开市的首次交易为开盘，按开盘价的不同分为 高开，低开和平开。开盘价：开盘是指某种证券在证券交易所每个营业日的第一笔交易，第一笔交易的成交价即为当日开盘价。按上海证券交易所规 定，如开市后半小时内某证券无成交，则以前一天的盘价为当日开盘价。有时某证券连续几天无成交，则由证券交易所根据客户对该证券买卖委托的价格走势，提出 指导价格，促使其成交后作为开盘价。首日上市买卖的证券经上市前一日柜台转让平均价或平均发售价为开盘价。收盘价：收盘价是指某种证券在证 券交易所一天交易活动结束前最后一笔交易的成交价格。如当日没有成交，则采用上次的成交价格作为收盘价，因为收盘价是当日行情的标准，又是下一个交易 日开盘价的依据，可据以预测未来证券市场行情；所以投资者对行情分析时，一般采用收盘价作为计算依据。成交数量：指当天成交的股票数量。最高价：指当天股票成交的各种不同价格是最高的成交价格。 最低价：指当天成交的不同价格中最低成交价格。升高盘：是指开盘 价比前一天收盘价高出许多。 开低盘：是指开盘价比前一天收盘价低出许多。盘档：是指投资者不积极买卖，多采取观望态度，使当 天股价的变动幅度很小，这种情况称为盘档。整理：是指股价经过一段急剧上涨或下跌后，开始小幅度波动，进入稳定变动阶段，这种现象称为整 理，整理是下一次大变动的准备阶段。盘坚：股价缓慢上涨，称为盘坚。盘软：股价缓慢下跌，称为盘软。跳空：指 受强烈利多或利空消息刺激，股价开始大幅度跳动。跳空通常在股价大变动的开始或结束前出现。回档：是指股价上升过程中，因上涨过速而暂时回 跌的现象。反弹：是指在下跌的行情中，股价有时由于下跌速度太快，受到买方支撑面暂时回升的现象。反弹幅度较下跌幅度小，反弹后恢复下跌趋 势。成交笔数：是指当天各种股票交易的次数。成交额：是指当天每种股票成交的价格总额。最后喊进价：是指当天 收盘后，买者欲买进的价格。最后喊出价：是指当天收盘后，卖者的要价。多头：对股票后市看好，先行买进股票，等股价涨至某个 价位，卖出股票赚取差价的人。空头：是指变为股价已上涨到了最高点，很快便会下跌，或当股票已开始下跌时，变为还会继续下跌，趁高价时卖出 的投资者。涨跌：以每天的收盘价与前一天的收盘价相比较，来决定股票价格是涨还是跌。一般在交易台上方的公告牌上用“+”“-”号表示。价位：指喊价的升降单位。价位的高低随股票的每股市价的不同而异。以上海证券交易所为例：每股市价未满100元 价位是0.10元；每股市价100-200元 价位是0.20元；每股市价200-300元 价位是0.30元；每股市价300-400元 价位是0.50元；每股市价400元以上 价位是1.00元；盘整：指股市上经常会出现股价徘徊缓滞的局面，在一定时期内既上不去，也下不 来，上海投资者们称此为僵牢。配股：公司发行新股时，按股东所有人参份数，以特价（低于市价）分配给股东认购。要价、报价： 股票交易中卖方愿出售股票的最低价格。行情牌：一些大银行和经纪公司，证券交易所设置的大型电子屏幕，可随时向客户提供股票行情。盈亏临界点：交易所股票交易量的基数点，超过这一点就会实现盈利，反之则亏损。填息：除息前，股票市场价格大约等于没有宣布除息前的市场价格加将分派的股息。因而在宣布除息后股价将上涨。除息完成后，股价往往会下降到低于除息前的股价。二者之差约等于股息。如果除息完成后，股价上涨接近或 超过除息前的股价，二者的差额被弥补，就叫填息。票面价值：指公司最初所定股票票面值。法定资本：例如一家公司的法定资本是 2000万元，但开业时只需1000万元便足够，持股人缴足1000万元便是缴足资本。蓝筹股：指资本雄厚，信誉优良的挂牌公司发行的股 票。经纪人佣金：经纪人执行客户的指令所收取的报酬，通常以成交金额的百分比计算。多头市场：也称牛市，就是股票价格普遍上涨 的市场。空头市场：股价呈长期下降趋势的市场，空头市场中，股价的变动情况是大跌小涨。亦称熊市。股本：所有代表企业所有权 的股票，包括普通股和优先股。资本化证券：根据普通股股东持股股份的比例，免费提供的新股，亦称临时股或红利股。现卖：证券 交易所中交易成交后，要求在当天交付证券的行为称为现卖。多翻空：原本看好行情的多头，看法改变，不但卖出手中的股票，还借股票卖出，这种 行为称为翻空或多翻空。空翻多：原本作空头者，改变看法，不但把卖出的股票买回，还买进更多的股票，这种行为称为空翻多。买 空：预计股价将上涨，因而买入股票，在实际交割前，再将买入的股票卖掉，实际交割时收取差价或补足差价的一种投机行为。卖空：预计股价将下 跌，因而卖出股票，在发生实际交割前，将卖出股票如数补进，交割时，只结清差价的投机行为。利空：促使股价下跌，以空头有利的因素和消息。利多：是刺激股价上涨，对多头有利的因素和消息。长空：是对股价前景看坏，借来股票卖，或卖出股票期货，等相当长一段时间后 才买回的行为。短空：变为股价短期内看跌，借来股票卖出，短时间内即补回的行为。长多：是对股价远期看好，认为股价会长期不 断上涨，因而买进股票长期持有，等股价上涨相当长时间后再卖出，赚取差价收益的行为。短多：是对股价短期内看好，买进股票，如果股价略有不 涨即卖出的行为。补空：是空关买回以前卖出的股票的行为。吊空：是指抢空头帽子，卖空股票，不料当天股价末下跌，只好高价赔 钱补进。多杀多：是普遍认为当天股价将上涨，于是市场上抢多头帽子的特别多，然而股价却没有大幅度上涨，等交易快结束时，竞相卖出，造成收盘价大幅度下跌的情 况。轧空：是普遍认为当天股价将下跌，于是都抢空头帽子，然而股价并末大幅度下跌，无法低价买进，收盘前只好竞相补进，反而使收盘价大幅度升高的情况。死多：是看好股市前景，买进股票后，如果股价下跌，宁愿放上几年，不赚钱绝不脱手。套牢：是指预期股价上涨，不料买进后，股价一路下跌； 或是预期股价下跌，卖出股票后，股价却一路上涨，前者称多头套牢，后者是空头套牢。抢帽子：指当天低买再高卖，或高卖再低买，买卖股票的种 类和数量都相同，从中赚取差价的行为。帽客：从事抢帽子行为的人，称为帽客。断头：是指抢多头帽子，买进股票，不料当天股价 末上涨，反而下跌，只好低价卖出.

8. 企业上市怎么选择证券公司

最好找经验丰富的证券公司，可以找我们，
 
 1.符合资质原则。目前，国家对规范中介机构行为都有一系列管理办法，证券公司、会计师事务所和资产评估事务所等必须具备相应资质才能开展业务。就券商而言，必须选择具备保荐资格的券商，中国证监会只受理具备保荐资格的券商提交的证券发行上市推荐文件； 
2.“门当户对”原则。随着市场发展和完善，证券公司的分工越来越明显，有些券商主要侧重做大项目，有些券商专注于中小企业。作为中小企业，应选择实力强、信誉好、经验丰富、精力充沛的中介机构； 
3.费用合理原则。首先参照整个证券市场行情确定费用时，同时要结合公司自身状况，一般而言，规模大、历史沿袭长、架构比较复杂的企业支付的费用要高点； 
4.招标竞争原则。企业可向多家中介机构招标，并要求各个中介机构在投标时拿出具体的工作程序和操作方案。这样不仅给企业提供了有关信息和知识，而且直接给了企业一个比较的基准；5.任务明确原则。在选定中介机构时尽可能敲定工作内容、范围、时间、要求及费用，尽量避免敞口合同。