公司要求员工换原有工资卡,说不换工资卡就不发工资,公司的行为合法吗?

1. 公司要求员工换原有工资卡,说不换工资卡就不发工资,公司的行为合法吗?

一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。
按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才能设定违约金。也就是说，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。【摘要】
公司要求员工换原有工资卡,说不换工资卡就不发工资,公司的行为合法吗?【提问】
一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。
按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才能设定违约金。也就是说，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。【回答】
公司要员工换原来银行公资卡，说不换就不发工资，公司这行为合法吗？【提问】
公司这样说是比较有一点偏激了【回答】
不可能不给发【回答】
因为现在企业都是统一给员工进行发放工资【回答】
所以是需要统一银行的银行卡的【回答】
但是我们公司有的人是招商银行的，我们几个是工商银行的，我们工商银行的只发几个月又要我们换光大银行的，可以拒绝不换吗？【提问】
拒绝不换工资可能会不到的【回答】
其实说白了，都是打工的，咱们是反驳不了公司的【回答】

2. 公司频繁换工资卡原因

法律分析：1、当然是为了利益，特别是对于一些规模比较大的公司来说，每个月的工资成本往往数目不小，这也是银行之间争抢的市场份额，虽然大多数人在工资到账以后会及时转出，但是银行的账面上已经显示出了这部分流水，至于账户内是否有钱并不重要，因此很多大公司的工资卡便会成为银行觊觎的市场机遇，并且会不遗余力的争取承担工资发放的业务。
2、从银行角度来说，千人规模的企业便会每月带来可观的经营数据，只不过普通民众对此缺乏专业认知，往往以为只有银行卡有钱才会为银行做贡献，其实这样的理解是不准确的，只要企业将工资转入员工的工资卡内，作为开户的银行来说就等于增加了当月的经营收入，正是因为这种考核机制的存在，企业发放工资才会成为备受青睐的金融业务。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

3. 公司频繁换工资卡原因

1、当然是为了利益,特别是对于一些规模比较大的公司来说,每个月的工资成本往往数目不小,这也是银行之间争抢的市场份额,虽然大多数人在工资到账以后会及时转出,但是银行的账面上已经显示出了这部分流水,至于账户内是否有钱并不重要,因此很多大公司的工资卡便会成为银行觊觎的市场机遇,并且会不遗余力的争取承担工资发放的业务。

2、从银行角度来说,千人规模的企业便会每月带来可观的经营数据,只不过普通民众对此缺乏专业认知,往往以为只有银行卡有钱才会为银行做贡献,其实这样的理解是不准确的,只要企业将工资转入员工的工资卡内,作为开户的银行来说就等于增加了当月的经营收入,正是因为这种考核机制的存在,企业发放工资才会成为备受青睐的金融业务。【摘要】
公司频繁换工资卡原因【提问】
1、当然是为了利益,特别是对于一些规模比较大的公司来说,每个月的工资成本往往数目不小,这也是银行之间争抢的市场份额,虽然大多数人在工资到账以后会及时转出,但是银行的账面上已经显示出了这部分流水,至于账户内是否有钱并不重要,因此很多大公司的工资卡便会成为银行觊觎的市场机遇,并且会不遗余力的争取承担工资发放的业务。

2、从银行角度来说,千人规模的企业便会每月带来可观的经营数据,只不过普通民众对此缺乏专业认知,往往以为只有银行卡有钱才会为银行做贡献,其实这样的理解是不准确的,只要企业将工资转入员工的工资卡内,作为开户的银行来说就等于增加了当月的经营收入,正是因为这种考核机制的存在,企业发放工资才会成为备受青睐的金融业务。【回答】

4. 企业要给员工统一办理工资卡,已经有该行的卡还用办理吗?

企业要给员工统一办理工资卡,已经有该行的卡可以不再办理。
具体理由如下：
根据《中国人民银行关于加强支付结算管理防范电信网络新型违法犯罪有关事项的通知》，自2016年12月1日起，银行业金融机构（以下简称银行）为个人开立银行结算账户的，同一个人在同一家银行（以法人为单位）只能开立一个Ⅰ类户。

扩展资料
中国银行卡产业20年的发展历程，大体可划分为四个阶段：
1.1985年至90年代初期，为起步阶段。
2.90年代初期至1996年初，为各行大中城市分行独立发展银行卡业务阶段。这一阶段，金卡工程启动。
3.从1997年至2001年底，为中国银行卡逐步实现联网通用阶段。
4.2001年至今，为中国银行卡联网通用深入发展阶段，全国各银行机构的银行卡发卡量迅猛增长。
一般情况下，银行卡按是否给予持卡人授信额度分为信用卡和借记卡。
此外银行卡还可以
1.按信息载体不同分为磁条卡和芯片卡；
2.按发行主体是否在境内分为境内卡和境外卡；
3.按发行对象不同分为个人卡和单位卡；
4.按账户币种不同分为人民币卡、外币卡和双币种卡。
参考资料：百度百科-关于加强支付结算管理防范电信网络新型违法犯罪有关事项的通知
百度百科-银行卡

5. 工资卡可以更换吗

法律分析：1、企业给员工的工资卡本来就是以员工本人的身份证办理的，所以本来就是个人卡，其他人是不得使用的。
2、如果员工有需求，那么只要本人的银行卡是符合单位发工资的银行以及地区的，那么也是可以申请更换工资卡的账号的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 　
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

6. 企业要给员工统一办理工资卡,已经有该行的卡还用办理吗??

工资卡的办理其实与咱们平时自己办的卡没什么大的区别，主要是流程方面有一些不一样，比如，公司要求员工办理工资卡时，大部分企业采用集中收集员工的身份证复印件，由财务集中收取后，统一交予就近或长期合作的某分行进行办理，对员工来讲，既省了调表的麻烦，又节约了排队的时间。对企业来讲，员工的银行卡集中在某分行办理，办理速度快，且能与该分行增进业务合作关系，而且卡号归属地比较统一，便于后期财务管理。
因此，企业办理的工资卡，原则上会集中收取后，统一办理。但往往存在个别员工已经有了该行的银行卡，不想再办了，办多了，拿着也是麻烦。遇到这种情况，要及时与该公司财务部门相关人员联系，确定是否可以用自己的银行卡。（切记一定是本人身份证办理的银行卡）若果可以用，记得尽快将
卡号，户主姓名，电话等信息报给财务，保险期间，应该将本人身份证正反面，银行卡正面复印到一张纸上，并标注本人电话号码，一起交予财务部门。
需要提示的是，由企业统一办理的工资卡，在银行的系统中只有户主姓名和电话，无其他资料，为了便于以后使用，请收到卡后，及时到该卡所属分行进行资料补充。

7. 工资卡可以随便更换吗

不可以。
是不可以的，你这种情况如果公司已经辞退你了，那么属于违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁。
根据《民事诉讼法》的规定，不管欠款金额多少，在债权人向申请财产保全后，可以裁定冻结被告（债务人）的工资卡，以确保以后原告（债权人）的债权的实现；或在执行中，也可以依法对被执行人（债务人）的工资卡进行冻结，以确保生效的法律文书得以履行。但是，冻结的金额不得超过债务人应履行的义务的范围，对于超过冻结金额外的工资卡上的资金，债务人仍可以正常地使用。

人民对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为;当事人没有提出申请的，人民在必要时也可以裁定采取保全措施。
人民采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。人民接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。

8. 企业要给员工统一办理工资卡,已经有该行的卡还用办理吗?

企业要给员工统一办理工资卡,已经有该行的卡可以不再办理。
具体理由如下：
根据《中国人民银行关于加强支付结算管理防范电信网络新型违法犯罪有关事项的通知》，自2016年12月1日起，银行业金融机构（以下简称银行）为个人开立银行结算账户的，同一个人在同一家银行（以法人为单位）只能开立一个Ⅰ类户。

扩展资料
中国银行卡产业20年的发展历程，大体可划分为四个阶段：
1.1985年至90年代初期，为起步阶段。
2.90年代初期至1996年初，为各行大中城市分行独立发展银行卡业务阶段。这一阶段，金卡工程启动。
3.从1997年至2001年底，为中国银行卡逐步实现联网通用阶段。
4.2001年至今，为中国银行卡联网通用深入发展阶段，全国各银行机构的银行卡发卡量迅猛增长。
一般情况下，银行卡按是否给予持卡人授信额度分为信用卡和借记卡。
此外银行卡还可以
1.按信息载体不同分为磁条卡和芯片卡；
2.按发行主体是否在境内分为境内卡和境外卡；
3.按发行对象不同分为个人卡和单位卡；
4.按账户币种不同分为人民币卡、外币卡和双币种卡。
参考资料：百度百科-关于加强支付结算管理防范电信网络新型违法犯罪有关事项的通知
百度百科-银行卡