中国出口信用保险总公司(中国信保总部)核心业务岗的待遇如何？

1. 中国出口信用保险总公司(中国信保总部)核心业务岗的待遇如何？

上升空间有限，待遇在金融里垫底，和银行总部比不了，不如人保人寿，转正后前三年平均10几，总部得7年以上的才刚能摸到20。
北京营业部其中之一，新毕业第一年税后每月1.1-1.3万，年终奖3.8万，加上公积金全部算下来第一年大概到手18左右。

上升空间有限，待遇在金融里垫底，和银行总部比不了，不如人保人寿，转正后前三年平均10几，总部得7年以上的才刚能摸到20。
工作前三年不建议太看重待遇，信保的待遇不如人保、人寿，更不如四大行，现在还限薪。但央企再怎么说也算有钱的。
个人认为信保最有价值、最能锻炼人的岗位是承保、理赔，哪个险种都行，主要不是国内险。所以你列的几个部门都还不错。

2. 中国出口信用保险总公司(中国信保总部)核心业务岗的待遇如何？

上升空间有限，待遇在金融里垫底，和银行总部比不了，不如人保人寿，转正后前三年平均10几，总部得7年以上的才刚能摸到20。
北京营业部其中之一，新毕业第一年税后每月1.1-1.3万，年终奖3.8万，加上公积金全部算下来第一年大概到手18左右。

上升空间有限，待遇在金融里垫底，和银行总部比不了，不如人保人寿，转正后前三年平均10几，总部得7年以上的才刚能摸到20。
工作前三年不建议太看重待遇，信保的待遇不如人保、人寿，更不如四大行，现在还限薪。但央企再怎么说也算有钱的。
个人认为信保最有价值、最能锻炼人的岗位是承保、理赔，哪个险种都行，主要不是国内险。所以你列的几个部门都还不错。