自己交的社保生孩子有报销吗？

1. 自己交的社保生孩子有报销吗？

2. 自己交的社保生孩子可以报销吗？

不能报销。因为自己交的社保只有两个险种，即养老保险和医疗保险，没有生育保险。
分析如下：
1、自己交的医疗保险，只适用于一般的医疗费用报销。而生孩子属于生育保险范畴，是由用人单位缴纳的，个人无法缴纳，也就无法在生孩子时，享受相应的生育保险待遇。
2、如果是挂靠在公司的，连续交满1年可以报销。
3、如果男方有在单位连续交社保满一年，可按男方的计算，但只有50%报销。

扩展资料：
生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
一、生育医疗费用包括下列各项：
1、生育的医疗费用。
2、计划生育的医疗费用。
3、法律、法规规定的其他项目费用。
二、职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可。
2、已办理参保备案，并在当地生育。
3、当地人社局要求的其他条件。
参考资料来源：百度百科_生育保险报销

3. 自己交医保，生孩子能报销费用吗

自己交医保，生孩子不能报销费用，因为个人交社保不能报销生育险。生育保险是由用人单位缴纳的，属于用人单位对员工的一项社会福利待遇，不是在职职工的，不能交纳生育保险金，也不能享受生育保险待遇。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
1、计划生育行政部门核发的生育证明；
2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
3、婴儿出生证。

扩展资料
计划生育险在我国的职工社保中，有特定的时代背景，一般只针对城镇在岗职工，而且是由用人单位负责缴费，连续缴费满一年以上才能享受生孩子期间医疗费用和生育补贴。但灵活就业人员，由于是个人缴费无法享受生育保险的保障。但是由于缴纳了医疗保险，在生孩子住院期间的医疗费用还是能够按比例报销的。
国家人社部决定将医疗保险和计划生育险合并为新的“医疗保险”。在合并办法实施后，凡是缴纳了医疗保险的人，生孩子住院时的医疗费用、生育补贴都能享受。这是新政策带来的最大好处。但是由于合并后的具体实施政策还没有出来，对于灵活就业人员的缴费标准、缴费时间还没有确定，还需要等待一段时间。
参考资料来源：百度百科—生育保险

4. 刚交保险就怀孕了生育险能报销吗

刚交保险就怀孕生育险是不可以报销的。原因是：个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。领取生育保险金满足的条件：1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）。2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。

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5. 自己交的社保生孩子能报销吗？

能报销生育费用的社保有3种:
1、新农合医保
2、居民医保
3、职工医保（职工的生育保险并入到了医保）
● 其中，个人购买：新农合医保和居民医保
都可以报销一定金额的生育费用，具体报销金额与每个城市的规定有关。
● 但是，个人购买：职工社保五险
只能通过社保代缴机构的形式个人购买，或者个人直接去公司任职，由公司按照《社会保险法》给员工缴纳社保，再或者是个人挂靠公司，个人出钱，由公司帮忙代办社保。
只要职工社保是按照五险购买，包含了生育保险，就可以报销生育费用。
● 总结
个人只要有如下3种的1种，就可以报销生育费用
1、新农合医保
2、居民医保
3、职工医保（职工的生育保险并入到了医保）
 温馨提示：
新农合医保和居民医保，只对生育费用报销一定金额，而职工医保合并的生育保险，包含的福利，比较全面，并且金额非常高，主要包括：
● 1、生育津贴一次性发放;
● 2、休产假；
● 3、生育医疗费用报销;
● 4、计划生育手术医疗费用报销;
● 5、你所在城市的的特殊福利待遇。

6. 请问怀孕后才交社保，到生产可以报销吗？

怀孕后再交社保，还能享受生育津贴吗?答案：不能。
什么才是生育津贴?生育津贴就是国家法律、法规规定的，给那些身在职场的女性因生育而离开工作岗位期间的生活费。生育津贴是按照单位平均每人每月工资算出来的，计算公式为：生育津贴=(月工资/30)*产假天数。
生育津贴不仅女职工有，男职工也可以申请。
生育津贴符合什么条件才能领取?
只要在单位缴纳了社保，自然也包括生育险，在连续缴纳社保满12个月之后，职工生育时就可申请生育津贴。
生育津贴申报有时间限制，在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。每个地区有不同的政策，可以根据当地政策。最短在3个月内，最长在18个月内要提交申报材料。

7. 自己交的社保生孩子有报销吗

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可以，个人缴纳的是居民医保，可以生孩子报销，但是报销比例非常少。如果缴纳的是职工医保，有生育保险报销的比例就高很多。居民生小孩住院费用报销通过以下程序办理：本人或家属携带准生证、结婚证、本人医疗证、身份证到社保局医疗股申报，在其医疗保险待遇有效期内，并且符合计划生育政策，在范围内定点联中国医院住院即可申报；如不在范围内住院，需经过审核是否符合县外住院条件，如符合即可申报；符合申报条件后，在社保局医疗股领取居民住院申报表，由所在社区签字盖章后，由社保局医疗股签字盖章生效

8. 自己交医保生孩子可以报销

交三金不包括生育险，所以不能报。你只能享受晚育津贴。女职工在岗怀孕后下岗生育保险费用报销及申领生育津贴需要准备的材料 
（一）分娩的：
1、《结婚证》原件一份、复印件两份；
2、《生育服务证原件》（外地户口参加生育保险的职工，最好提供当地的生育服务证，如果不能提供，则需要提供外地正规的生育服务证）一份、复印件两份；
3、《出生医学证明》原件一份、复印件两份；
4、《医疗蓝本》原件一份、复印件两份；
5、医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份；
6、所有医院的单据原件；
7、《生育报销审批表》两份，加盖公章；
8、《生表一》两份，男方女方单位均加盖公章；
9、《生表二》两份，加盖公章；
10、《生育报销汇总表》一份，加盖公章。

（二）计划生育的：
1、《结婚证》原件、复印件两份；
2、《医疗蓝本》原件、复印件两份；
3、医院开具的《诊断证明书》（人工流产的需注明孕几周）原件、复印件两份；
4、所有医院的单据原件；
5、《生育报销审批表》两份，加盖公章；
6、《生表一》两份，加盖公章；
7、《生表二》两份，加盖公章。

（三）注意事项及《生表一》、《生表二》盖章说明
1、男女双方都有生育保险：
（1）、女方有生育费用报销，女方享受生育产假津贴，符合晚育条件的可以享受晚育津贴并需要选择在男方或女方享受、夫妻双方签字确认，所有津贴都打到女方帐户上；
（2）、生表一左上角“单位名称”处盖女方单位公章，生表一右下角“男方所在单位”处盖男方单位公章；
（3）、生表二盖的章与生表一左上角所盖公章一致。
2、女方有生育保险，男方无生育保险：
（1）、女方有生育费用报销，女方享受生育产假津贴，符合晚育条件的可以享受晚育津贴并在女方享受、夫妻双方签字确认，所有津贴都打到女方帐户上；
（2）、生表一左上角“单位名称”处盖女方单位公章，生表一右下角“男方所在单位”处由男方注明“本人无单位”并在“经办人”栏签字；
（3）、生表二盖的章与生表一左上角所盖公章一致。
3、女方无生育保险，男方有生育保险：
（1）、女方没有生育费用报销，女方不可以享受生育产假津贴，符合晚育条件的可以享受晚育津贴并在男方享受、夫妻双方签字确认，所有津贴都打到男方帐户上；
（2）、生表一左上角“单位名称”处盖男方单位公章，生表一右下角“男方所在单位”处盖男方单位公章；
（3）、生表二盖的章与生表一左上角所盖公章一致。