中行企业年金集合计划有没有介绍？

1. 中行企业年金集合计划有没有介绍？

中行企业年金集合计划是指：将多个委托人的企业年金基金交付给有资质的年金管理人统一管理，进行集中投资运作的企业年金计划。“中银企业年金集合计划产品”是中国银行与专业受托机构共同研发的面向中小企业的标准化年金产品，致力于为广大中小企业客户提供全面、优质、高效的企业年金服务。加入“中银企业年金集合计划”，门槛宽松，还可以享受税收优惠！成本低廉，风险可控，投资灵活，小资金也能搏得大收益！建立留住人才的“金手铐”，稳定骨干，吸引人才！以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。
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2. 中行企业年金集合计划办理条件是什么？

企业年金集合计划办理条件：企业参加集合计划不受企业规模、人员结构、缴费水平的影响，只要满足下面三个条件即可，参加之后还可享受国家政策规定的税收优惠：1、依法参加基本养老保险并履行缴费义务。2、具有相应的经济负担能力。3、已建立集体协商机制。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服。诚邀您下载使用中国银行手机银行APP或中银跨境GO APP办理相关业务。

3. 中行企业年金集合计划优点包括哪些？

中行企业年金集合计划服务优势：1、提高员工退休收入水平，解除养老后顾之忧。加入企业年金集合计划能够较好地解决本企业职工基本养老保险替代率不足的问题，满足员工退休后“体面生存”的需要。2、完善薪酬福利体系，稳定员工队伍。加入企业年金集合计划能够完善本企业的薪酬福利体系，增加本企业对外部人才的吸引力，同时可以通过灵活的企业年金方案设计，建立长效激励机制，帮助企业实现留用人才、激励人才等多重目的。3、调节应税利润，实现合理避税。企业年金中的企业缴费额在上年度职工工资总额5％以内的部分可从成本中直接列支，免于交纳企业所得税。通过参加企业年金集合计划，企业付出同样的成本可以让员工获得更高的薪酬福利水平。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。
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4. 中行企业年金集合计划会带来哪些好处？

中行企业年金集合计划服务优势：1、提高员工退休收入水平，解除养老后顾之忧。加入企业年金集合计划能够较好地解决本企业职工基本养老保险替代率不足的问题，满足员工退休后“体面生存”的需要。2、完善薪酬福利体系，稳定员工队伍。加入企业年金集合计划能够完善本企业的薪酬福利体系，增加本企业对外部人才的吸引力，同时可以通过灵活的企业年金方案设计，建立长效激励机制，帮助企业实现留用人才、激励人才等多重目的。3、调节应税利润，实现合理避税。企业年金中的企业缴费额在上年度职工工资总额5％以内的部分可从成本中直接列支，免于交纳企业所得税。通过参加企业年金集合计划，企业付出同样的成本可以让员工获得更高的薪酬福利水平。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。
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5. 办理中行企业年金集合计划会有哪些益处？

中行企业年金集合计划服务优势：1、提高员工退休收入水平，解除养老后顾之忧。加入企业年金集合计划能够较好地解决本企业职工基本养老保险替代率不足的问题，满足员工退休后“体面生存”的需要。2、完善薪酬福利体系，稳定员工队伍。加入企业年金集合计划能够完善本企业的薪酬福利体系，增加本企业对外部人才的吸引力，同时可以通过灵活的企业年金方案设计，建立长效激励机制，帮助企业实现留用人才、激励人才等多重目的。3、调节应税利润，实现合理避税。企业年金中的企业缴费额在上年度职工工资总额5％以内的部分可从成本中直接列支，免于交纳企业所得税。通过参加企业年金集合计划，企业付出同样的成本可以让员工获得更高的薪酬福利水平。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。
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6. 中行的企业年金集合计划都有哪些优点？

中行企业年金集合计划服务优势：
1、提高员工退休收入水平，解除养老后顾之忧。
加入企业年金集合计划能够较好地解决本企业职工基本养老保险替代率不足的问题，满足员工退休后“体面生存”的需要。
2、完善薪酬福利体系，稳定员工队伍。
加入企业年金集合计划能够完善本企业的薪酬福利体系，增加本企业对外部人才的吸引力，同时可以通过灵活的企业年金方案设计，建立长效激励机制，帮助企业实现留用人才、激励人才等多重目的。
3、调节应税利润，实现合理避税。
企业年金中的企业缴费额在上年度职工工资总额5％以内的部分可从成本中直接列支，免于交纳企业所得税。通过参加企业年金集合计划，企业付出同样的成本可以让员工获得更高的薪酬福利水平。

7. 中行的企业年金集合计划业务有什么优势权益？

中行企业年金集合计划服务优势：
1、提高员工退休收入水平，解除养老后顾之忧。
加入企业年金集合计划能够较好地解决本企业职工基本养老保险替代率不足的问题，满足员工退休后“体面生存”的需要。
2、完善薪酬福利体系，稳定员工队伍。
加入企业年金集合计划能够完善本企业的薪酬福利体系，增加本企业对外部人才的吸引力，同时可以通过灵活的企业年金方案设计，建立长效激励机制，帮助企业实现留用人才、激励人才等多重目的。
3、调节应税利润，实现合理避税。
企业年金中的企业缴费额在上年度职工工资总额5％以内的部分可从成本中直接列支，免于交纳企业所得税。通过参加企业年金集合计划，企业付出同样的成本可以让员工获得更高的薪酬福利水平。

8. 办理中行企业年金集合计划有几种渠道？

中行企业年金集合计划办理渠道：自愿加入企业年金集合计划的企业，请直接与所在地中国银行养老金业务团队联系。企业可以选择标准的年金方案，也可根据自身情况灵活自主设计年金方案，也可由中国银行协助制定。企业完成年金方案报备后，选择合适的企业年金集合计划子产品，签署《受托管理合同》、《企业年金集合计划账户管理服务确认函》，就加入了集合计划。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。
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