工会经费可以单位缴纳不扣员工工资吗

1. 工会经费可以单位缴纳不扣员工工资吗

一、工会经费可以单位缴纳不扣员工工资吗
从工资扣工会费不合法，这属于克扣员工工资。单位只能从员工工资里扣除以下费用：
1、用人单位代扣代缴的个人所得税；
2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
《工会法》规定：工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。建立工会组织的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业依照国家有关规定向本企业工会拨交经费。工会经费主要用于基层职工的教育和工会开展的其他活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
二、工会经费是什么
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。
按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。
工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分， 对此没有什么争议。目前存在争议的主要是针对2%工会经费部分。引起争议的直接原因是这部分经费不是通过工会会员以会费交纳的方式，是通过行政拨交的方式，从而引起人们对它的来源和实质存有分歧。
工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。

2. 工会会费可以税前扣除吗

法律分析：工会会费可进行税前扣除百分之二的会费。
法律依据：《中华人民共和国工会法》 第三十七条 工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

3. 工会会费可以税前扣除吗？

法律分析：
工会会费可进行税前扣除百分之二的会费。

法律依据：
《中华人民共和国工会法》 第三十七条 工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

4. 工会会费可以税前扣除吗

工会会费可进行税前扣除百分之二的会费。法律依据：《中华人民共和国工会法》第三十七条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

5. 工会会费扣除标准

工会经费税前扣除限额的标准是不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。委托税务机关代收工会经费的地区，企业拨缴的工会经费，也可凭合法、有效的工会经费代收凭据依法在税前扣除。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。

6. 员工必须缴纳工会会费吗?

员工如果是工会会员必须缴纳工会会费，不是会员不用交。会会费是工会法规定由企业按职工工资2%缴纳的，因为会员义务是遵守工会章程， 执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。会员没有正当理由连续六个月不交纳会费，不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。会费用于组织会员开展活动，或按一定比例拨给分工会开展工会活动。工会会员按时缴纳会费，是保证会员能够享受一定权利的物质基础。如果未加入工会且不缴纳会费，工会会员福利也就无法享受。【法律依据】《中华人民共和国工会法》第四十二条  工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。第四十三条  企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。第四十四条  工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

7. 员工必须缴纳工会会费吗?

员工如果是工会会员必须缴纳工会会费，不是会员不用交。会会费是工会法规定由企业按职工工资2%缴纳的，因为会员义务是遵守工会章程， 执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。会员没有正当理由连续六个月不交纳会费，不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。会费用于组织会员开展活动，或按一定比例拨给分工会开展工会活动。工会会员按时缴纳会费，是保证会员能够享受一定权利的物质基础。如果未加入工会且不缴纳会费，工会会员福利也就无法享受。《中华人民共和国工会法》第四十二条  工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。第四十三条  企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。第四十四条  工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

8. 工会费可以税前扣除吗

法律分析：工会经费税前扣除限额的标准是不超过工资薪金总额的百分之二的部分，准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额百分之二的部分，准予扣除。
法律依据：《中华人民共和国工会法》 第四十二条 工会经费的来源:
（一）工会会员缴纳的会费;
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
（四）人民政府的补助; 
（五）其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。