商汤科技待遇怎么样

1. 商汤科技待遇怎么样

商汤科技收入方面：

薪资结构：基本薪资*15薪。商汤的试用期是六个月，试用期薪资不打折。一般是月底发当月的工资，用的是招商银行的卡号。

绩效考核用的是OKR，一年两次OKR设定，年底会发奖金。每年有绩效考核为0 的小伙伴被劝退。应届博士年薪百万很正常的，另外会有期权加持。优秀应届实习生可以享受优先转正福利，每年多次晋升涨薪机会。

技术岗位的职级从6到12，刚刚毕业的应届生是L6，研究员一般可以到L8。

饮食方面：

商汤科技餐补600元/月/人。位于商汤科技大厦的商汤食堂，去年八月正式开火待客。实惠的自选餐，贴心的面食，爽口的麻辣烫，应景的主题菜，四条档线构成商汤餐厅的主线。

自选套餐，食堂的标配，每日30+以上的菜品提供，荤素搭配，吃起来才够味；在商汤餐厅，五种浇头面，让你品出大江南北各地风味与历史，更吃出江南风味的精、雅、细、巧；商汤麻辣烫，牛肉、牛百叶、里脊肉、鱼丸、蔬菜等【摘要】
商汤科技待遇怎么样【提问】
亲，您好，根据查询，商汤科技待遇如下：
商汤科技平均工资￥31250/月，其中拿 30K-50K 工资的人占比最多达 70.6%，其次是 20K-30K 占 23%， 50K以上 占 2.1%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。【回答】
商汤科技员工福利待遇如下：
扁平管理，股票期权，交通补助，带薪年假，岗位晋升，午餐补助，年底双薪，加班补助，补充医疗保险，五险一金，包住，员工旅游，节日福利，弹性工作，节日礼物，奖金丰厚，绩效奖金，住房补贴，人工智能交通补贴补充，公积金，年终奖【回答】
扩展资料：
商汤科技性质：
上市公司
规模：
1000-4999人
行业：
新能源  |  企业服务
全称：
北京市商汤科技开发有限公司
作为人工智能软件公司，商汤科技以“坚持原创，让AI引领人类进步”为使命，“以人工智能实现物理世界和数字世界的连接，促进社会生产力可持续发展，并为人们带来更好的虚实结合生活体验”为愿景，旨在持续引领人工智能前沿研究，持续打造更具拓展性更普惠的人工智能软件平台，推动经济、社会和人类的发展，并持续吸引及培养顶尖人才，共同塑造未来。【回答】
商汤科技拥有深厚的学术积累，并长期投入于原创技术研究，不断增强的全栈式人工智能能力，涵盖感知智能、决策智能、智能内容生成和智能内容增强等关键技术领域，同时包含AI芯片、AI传感器及AI算力基础设施在内的关键能力。此外，商汤前瞻性打造新型人工智能基础设施——SenseCore商汤AI大装置，打通算力、算法和平台，大幅降低人工智能生产要素价格，实现高效率、低成本、规模化的AI创新和落地，进而打通商业价值闭环，解决长尾应用问题，推动人工智能进入工业化发展阶段。

商汤科技业务涵盖智慧商业、智慧城市、智慧生活、智能汽车四大板块，相关产品与解决方案深受客户与合作伙伴赞。

商汤科技现已在香港、上海、北京、深圳、成都、杭州、南平、青岛、三亚、西安、台北、澳门、京都、东京、新加坡、利雅得、阿布扎比、迪拜、吉隆坡、首尔等地设立办公室。另外，商汤科技在泰国、印度尼西亚、菲律宾等国家均有业务。【回答】
商汤科技收入方面：

薪资结构：基本薪资*15薪。商汤的试用期是六个月，试用期薪资不打折。一般是月底发当月的工资，用的是招商银行的卡号。

绩效考核用的是OKR，一年两次OKR设定，年底会发奖金。每年有绩效考核为0 的小伙伴被劝退。应届博士年薪百万很正常的，另外会有期权加持。优秀应届实习生可以享受优先转正福利，每年多次晋升涨薪机会。

技术岗位的职级从6到12，刚刚毕业的应届生是L6，研究员一般可以到L8。

饮食方面：

商汤科技餐补600元/月/人。位于商汤科技大厦的商汤食堂，去年八月正式开火待客。实惠的自选餐，贴心的面食，爽口的麻辣烫，应景的主题菜，四条档线构成商汤餐厅的主线。

自选套餐，食堂的标配，每日30+以上的菜品提供，荤素搭配，吃起来才够味；在商汤餐厅，五种浇头面，让你品出大江南北各地风味与历史，更吃出江南风味的精、雅、细、巧；商汤麻辣烫，牛肉、牛百叶、里脊肉、鱼丸、蔬菜等【回答】
十余种高质量食材彼此渗透，每吃一口，味道都旷日弥久；主题快闪美食“舌尖上的商汤”，来自商汤餐厅特别打造，定期呈现、限量供应。

值得一提的是，商汤餐厅每日所有食材均会录入上海市餐饮食品安全信息系统进行公证，保证食材源头可追溯，食材安全有监管。【回答】

2. 商汤科技财务应届生待遇

商汤科技收入方面：薪资结构：基本薪资*15薪。商汤的试用期是六个月，试用期薪资不打折。一般是月底发当月的工资，用的是招商银行的卡号。绩效考核用的是OKR，一年两次OKR设定，年底会发奖金。每年有绩效考核为0 的小伙伴被劝退。应届博士年薪百万很正常的，另外会有期权加持。优秀应届实习生可以享受优先转正福利，每年多次晋升涨薪机会。技术岗位的职级从6到12，刚刚毕业的应届生是L6，研究员一般可以到L8。饮食方面：商汤科技餐补600元/月/人。位于商汤科技大厦的商汤食堂，去年八月正式开火待客。实惠的自选餐，贴心的面食，爽口的麻辣烫，应景的主题菜，四条档线构成商汤餐厅的主线。自选套餐，食堂的标配，每日30+以上的菜品提供，荤素搭配，吃起来才够味；在商汤餐厅，五种浇头面，让你品出大江南北各地风味与历史，更吃出江南风味的精、雅、细、巧；商汤麻辣烫，牛肉、牛百叶、里脊肉、鱼丸、蔬菜等【摘要】
商汤科技财务应届生待遇【提问】
好的 [开心] 辛苦啦 要去这边实习有转正机会所以想和前辈问问这家工资应届生财务岗待遇如何【提问】
商汤科技收入方面：薪资结构：基本薪资*15薪。商汤的试用期是六个月，试用期薪资不打折。一般是月底发当月的工资，用的是招商银行的卡号。绩效考核用的是OKR，一年两次OKR设定，年底会发奖金。每年有绩效考核为0 的小伙伴被劝退。应届博士年薪百万很正常的，另外会有期权加持。优秀应届实习生可以享受优先转正福利，每年多次晋升涨薪机会。技术岗位的职级从6到12，刚刚毕业的应届生是L6，研究员一般可以到L8。饮食方面：商汤科技餐补600元/月/人。位于商汤科技大厦的商汤食堂，去年八月正式开火待客。实惠的自选餐，贴心的面食，爽口的麻辣烫，应景的主题菜，四条档线构成商汤餐厅的主线。自选套餐，食堂的标配，每日30+以上的菜品提供，荤素搭配，吃起来才够味；在商汤餐厅，五种浇头面，让你品出大江南北各地风味与历史，更吃出江南风味的精、雅、细、巧；商汤麻辣烫，牛肉、牛百叶、里脊肉、鱼丸、蔬菜等【回答】
您知道应届生财务岗大概薪酬是多少么【提问】
算法岗：算法岗薪资分为四档：33k、30k、28k、26k,签字费因人而异，5w-10w不等，一般商汤科技按照15个月计算，算法岗税前总包最高预计60w。开发岗：开发岗薪资分为三档：（30-32）k、（26-27）k、（22-24）k，签字费因人而异，5w-10w不等，一般商汤科技按照15个月计算，开发岗税前总包最高预计55w+。产品岗：产品岗薪资基本在（20-21）k, 签字费因人而异，2w-5w不等，一般商汤科技按照15个月计算，产品岗税前总包最高预计33w+。为了大家能够更直观的了解商汤科技今年给各岗位开出的薪资，我特意整理了一张图：可以看到相较于其它互联网公司，薪资还是比较有竞争力的。其它的一些互联网公司的校招薪资，大家可以看一下我的这篇文章：2022年校招互联网大厂薪资情况是怎样的?另外再给大家盘点一下关于商汤科技在其它方面的福利待遇：收入方面：薪资结构：基本薪资*15薪。商汤的试用期是六个月，试用期薪资不打折。一般是月底发当月的工资，用的是招商银行的卡号。绩效考核用的是OKR，一年两次OKR设定，年底会发奖金。每年有绩效考核为0【回答】

3. 商汤科技是做什么的

4. 商汤科技是国企吗?

商汤科技不是国企。北京市商汤科技开发有限公司是一家人工智能平台公司，由香港中文大学信息工程系教授汤晓鸥于2014年11月14日创立。公司专注于计算机视觉和深度学习的原创技术研发，推出了人脸识别、图像识别、文本识别、医疗影像识别、视频分析、无人驾驶和遥感等一系列人工智能技术。

商汤科技的发展前景
对于AI企业来说主营业务分散是大忌，即便是在AI四小龙中，也有很多企业至今没有找到合适的商业落地方向。但商汤科技对于此点则相对清晰。在主营业务方面，商汤的营收主要来自智慧商业、智慧城市、智慧生活和智能汽车。目前，前两者几乎贡献了商汤85%以上的营收。

5. 现在很多人不看好商汤科技，为什么？

现在很多人都不看好商汤科技，包括我本人也是对此表示一个态度，接下来我将自己不看好商汤科技的原因告诉大家，算是和大家的交流。

1.无主营业务
商汤科技虽然知名度很大，不少人耳熟能详。但是大家自己问一下自己，你们知道商汤科技最主要最核心的业务是什么吗？即使回答出来，难道没有发现大家对这个问题的回答都是莫衷一是的吗？
是的，商汤科技在科技行业确实知名度大，而且也有过很多项落地案例，经营范围也非常广，范围广到什么地步呢？我个人觉得业务范围广到了让我觉得商汤科技是一个什么都涉猎，什么都去做的一个企业 。并不是说他不好，涉猎范围广可能是商汤科技自己的经营战略和市场定位。但是业务范围太广，却没有一个业务能够打败相同行业的佼佼者。在网络科技高速发达的今天，我们需要的不正是，更新快效率高的产品吗，如果一个企业不能适应时代的变化和大众的口味，那么被淘汰，不是再正常不过的事实吗。

2.高融资高估值
新浪财经、同花顺等都是大家熟知的财经网站，在这些财经网站上我们可以看到一个公司的财务报表。在查看商汤科技的财务报表之后，我们发现，它的主营业务收入收入并不是显得很好看？这主要是因为商汤科技一轮又一轮巨额投资和推高估值的作用下导致的。这样做的原因是为了刻意的造成盈亏或者说是赔本，来塑造营业收入。最直接的说法就是，这样造成的经济，实则上是一场泡沫闹剧。现在资本市场上很多AI公司都有进行这样的操作，这让我们不得不担忧泡沫闹剧将来该如何收场？

6. 商汤科技十大股东

四川双马股东关联，IDG参与融资，IDG是四川双马的股东。国中水务参股关系，公司是商汤科技B轮战略股东基金的股东。苏宁易购参股关系，苏宁联合阿里投资商汤科技C轮融资。中国平安参股关系，中平资本参与商汤科技C+轮融资，中国平安为中平资本。科大讯飞参股关系，在投资者平台上恢复称公司是全资子公司少量持股商汤科技。飞利信战略合作关系，公司与商汤科技签署合作战略合作协议共同发展面向新型数字城市的智能化服务。东方网力合资公司公司，与商汤科技共同投资设立深圳市深王世界科技有限公司，公司持合资公司股份36.66%，除此之外，公司还一直与商汤科技创始人汤晓鸥教授团队保持着密切的合作关系。徐立，商汤科技创始人兼CEO。毕业于上海交通大学，香港中文大学。拥有十余年计算机视觉、模式识别、图像处理领域的研究和产品开发经验。徐冰，商汤科技联合创始人兼任副总裁。徐持衡，商汤集团主任工程师兼联合创始人。毕业于清华大学。【拓展资料】作为全球领先的人工智能软件公司商汤科技以“坚持原创，让AI引领人类进步”为使命，“以人工智能实现物理世界和数字世界的连接，促进社会生产力可持续发展，并为人们带来更好的虚实结合生活体验”为愿景，旨在持续引领人工智能前沿研究，持续打造更具拓展性更普惠的人工智能软件平台，推动经济、社会和人类的发展，并持续吸引及培养顶尖人才，共同塑造未来。商汤科技拥有深厚的学术积累，并长期投入于原创技术研究，不断增强行业领先的全栈式人工智能能力，涵盖感知智能、决策智能、智能内容生成和智能内容增强等关键技术领域，同时包含AI芯片、AI传感器及AI算力基础设施在内的关键能力。此外，商汤还前瞻性打造新型人工智能基础设施——SenseCore商汤AI大装置，打通算力、算法和平台，大幅降低人工智能生产要素价格，实现高效率、低成本、规模化的AI创新和落地，进而打通商业价值闭环，解决长尾应用问题，推动人工智能进入工业化发展阶段。商汤科技业务涵盖智慧商业、智慧城市、智慧生活、智能汽车四大板块，相关产品与解决方案深受客户与合作伙伴好评。并已在香港、上海、北京、深圳、成都、杭州、南平、青岛、三亚、西安、台北、澳门、京都、东京、新加坡、利雅得、阿布扎比、迪拜、吉隆坡、首尔设立办公室。另外，商汤科技在泰国、印度尼西亚、菲律宾等国家均有业务。

7. 商汤科技高管半年薪酬近12亿，这个行业为何能这么挣钱？

商汤科技高管半年薪酬近12亿，这个行业为何能这么挣钱？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。

公司高管拿高薪水已经是心知肚明的事，可是高管拿高薪水也分成2种状况。一类是劳动收入，根据本身的管理水平，为公司作出具体奉献，最终得到巨额酬劳。
另一种是薪酬管理体系不科学，关键业务流程资金投入广泛，公司遭遇负债窘境，公司都还没处在朝气蓬勃的情况，但仍取得了巨额薪资。
恰巧，想到杨元庆和商汤科技三位高管好像都归属于后者。他们的薪资结构全是怎样的？她们怎么可以获得很高的薪水？
想到现任主席杨元庆有一段时间被觉得年收入超出库克，库克是世界最挣钱的技术性公司CEO。国外新闻媒体称，库克2020年收益做到2.65亿美金，折合16亿美金。仅是Cooke一年的收益就超出了发售公司的年销售额。
殊不知，上年，iPhone得到了很大的盈利，库克的酬劳中涉及了个股酬劳，这不但是一切正常酬劳，并且是十分乐观的酬劳。
杨元庆的年收入比库克还需要高，让人有点儿难以理解。并且互联网上的传闻也被辟谣，杨元庆的收入的确不能与库克对比，但是也是以亿计。据想到以往三年的盈利汇报，杨元庆的年收入各自为1.035亿、1.747亿和1.719亿。
这类薪资待遇即使与库克相差无异，却与成千上万公司高管拉下了间距，过亿的年收入并不是说说而已。并且杨元庆也感觉世界各国想到的薪资待遇广泛。

原以为杨元庆仅仅谦逊，想不到商汤科技高层住宅的高层更太过，其报酬曝出后，才发现杨元庆的话不单单是谦逊。
商汤科技在人工智能技术和亚洲较大AI手机软件公司中占据领先水平。商汤科技作为AI销售市场上的独角兽高达，遭受资产的青睐，因此，商汤科技在香港交易所发售，依据其公布的招股书看来，很多内情新闻资讯被外部所看中。
2021年上半年度，公司高管徐立、王晓刚、徐冰各自得到5.12亿人民币、3.75亿元和3.05亿人民币薪资，总共11.93亿人民币。
换句话说，商汤科技三位高管只是大半年就取得了12亿人民币薪资。如今才大半年，假如算上2021年的全年度，也许还远不可以少。
商汤科技往往能在高管的身上资金投入这般之多，难道说商汤科技这几年赚得的收益就非常可观？的确没有。不但没有发生想象的财源滚滚，反倒持续亏本。三年多来，亏损总金额已超出242亿人民币。
商汤科技的高管薪资之所以之高？
商汤科技称，将来不太可能完成不断盈利。虽然商汤科技在高管上愿意掏钱，但与此同时也十分重视高新科技产品研发。
科学研究开发设计投资额为24.53亿人民币，占主营业务收入的71.3%。这一年上半年度砸进了所有收益，还不够倒追产品研发，研发占收益的107.3%。
见此很有可能有些人不理解，商汤科技本来正处在亏本情况，为什么要取出十几亿的薪资给高管。那商汤科技的高管薪酬为何那麼高？
那或许会涉及到工业生产行业，人工智能技术这几年变成一条有口皆碑的跑道，很多技术性大佬都之中容身之地。商汤科技往往能做到如今如此的影响力，不但要付出昂贵的研发支出，并且还包含优秀人才薪酬制度。

据统计，人工智能技术领域的均值年收入已达33万余元，而商汤科技作为业内的引领者，薪资当然也处在低位。
由于科技人员占较为大，在近万名职工中，2021年上半年度一共派发了12.85亿份薪资。这批最底层和中高层职工没有对公司开展股份年底分红，而得到12亿薪资的三位高管，事实上都拥有公司股权，累计占股达12.17%。为此占比看来，得到对应的12亿人民币薪资好像也是意料之中。

8. 商汤科技的办公环境如何？

商汤科技的办公环境很好。
作为全球领先的人工智能软件公司商汤科技以“坚持原创，让AI引领人类进步”为使命，“以人工智能实现物理世界和数字世界的连接，促进社会生产力可持续发展。
并为人们带来更好的虚实结合生活体验”为愿景，旨在持续引领人工智能前沿研究，持续打造更具拓展性更普惠的人工智能软件平台，推动经济、社会和人类的发展，并持续吸引及培养顶尖人才，共同塑造未来。

特点：
商汤科技拥有深厚的学术积累，并长期投入于原创技术研究，不断增强行业领先的全栈式人工智能能力，涵盖感知智能、决策智能、智能内容生成和智能内容增强等关键技术领域，同时包含AI芯片、AI传感器及AI算力基础设施在内的关键能力。
此外，商汤还前瞻性打造新型人工智能基础设施——SenseCore商汤AI大装置，打通算力、算法和平台，大幅降低人工智能生产要素价格，实现高效率、低成本、规模化的AI创新和落地，进而打通商业价值闭环，解决长尾应用问题，推动人工智能进入工业化发展阶段。