关于学校面试的一些问题

1. 关于学校面试的一些问题

　1、作为老师，信心和责任心是第一位的。记住一点，你担心的别人也担心，所以不需要有压力。 相信自己，别人才能相信你。
　　2、打动那些对你有好动感的评委!没有好感的自然也就感染了。用你的眼光告诉所有人，我来了，我能教好学生。
　　3、讲课要有激情，如果抑扬不足，起码声音要大。普通话标准一点。讲话语速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演练。这是关键!讲话要掷地有声，不要半推半就，在讲台上要有台风。语文教师要求更高，咬字清晰，语音悦耳，抑扬顿挫。
　　4、一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，给人感觉气质非凡。
　　5、在见到面试官时要表现的大方，不要太拘禁，也不要太嚣张，给人留下稳重的印象。注意肢体语言，不要僵直地站在讲台上，运用好肢体语言。
　　6、要在试讲前做好充足的准备，把要讲的内容的相关背景等知识了解到位，并把课的内容和这些背景结合起来，让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。
　　5、不用花费时间讲得过于仔细，只要在你讲的时候提到就可以了，让听课的评委知道你有这个环节就可以了。
　　6、要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。
　　7、要有板书，板书就是你的教课大纲，是有始有终的，最后别忘了布置作业。(如果对粉笔字不自信、或者无要求板书，可以减少板书或者不板书)
　　8、要用电脑，要跟上时代步伐，网络时代了，上课不用电脑的老师必被淘汰。最好能采用多媒体教学，这通常是可以加分的，也能体现新课程的理念。试讲时不允许呈现，可以通过自己的语言复述出来。
　　9、试讲完成以后还会有提问，基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的，教学侧重点应该在哪里，如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。不要慌张，首先肯定教师提出的问题，并结合以往的教学经验予以适当的重复和肯定，与此同时思考应对的策略。回答的时候最好能有一个提纲，分几点来说明你的观点，显得层次鲜明，逻辑性强。点到即可，除非特别自信，不要过于展开。
　　10、要做一下小结，总结一下你所讲的内容，布置一下作业，做到有头有尾!

2. 学校面试问题

1、请你自我介绍一下你自己。
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。

3、说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
4、你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心地投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求？
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

3. 学生会面试刁钻问题

学生会面试刁钻问题大概是以下问题：

1.你对学生会有什么看法？在你的印象里学生会是干什么的？
2.如果这次没有进入X部门学生会，你会怎么想？
3.你为什么要竞选X部门的面试？你对X部门有什么看法？你觉得X部门是干什么的？
4.我们部门工作会很辛苦balabalabala你觉得你可以坚持吗？一段时间过后会有很多人退出，你觉得你会坚持到最后还是中途退出？你为什么会觉得你可以坚持到最后？5.你的学习任务紧吗？为什么在学习之余还会来参加学生会？6.学习和工作发生冲突时你会如何安排你的时间？（这种问题我都不知他为啥要问）7.如果有一个任务或者一个空闲的时间，你的部长和副部长同时安排你做一件事情或者两个人对此看法不统一，你会如何处理？8.你会如何处理各部门之间的成员关系？9.进入部门后你会怎样做？有什么设想？10.进入部门后第一件事你会干什么？11.你擅长的方面？12.你觉得你在部门内可以担任或胜任什么工作？13.在学生会里，有时候会让你做一些非相关技术类的工作（例如搬桌子等）你会如何看待？14.一个工作，你愿意个人完成还是更倾向于团队完成？15.有没有什么不喜欢的人？如果你不喜欢的人和你一个部门你会如何处理？16.你在高中是否担任过学生会或班级职务？你觉得给你带来了什么？那你觉得大学的学生会会为你带来什么？17.与上级意见不统一时，你会怎么办？你希望与什么样的上级共事？19.自身的优缺点？20.谈一谈自己的失败经历？21.当你考勤时发现自己的朋友／室友／同学／同乡等缺勤，你会如何处理？22.当你考勤时遇到态度恶劣的人，你觉得应该怎样处理？23.你认为校学生会与院学生会的存在着什么区别？你为什么会竞选校／院的学生会？另一个你是否也有参与？时间同样冲突你会如何抉择？24.和其他竞争者相比，你觉得你可以比他们优秀、更加可以胜任本部门工作吗？他们有哪些是你比不上你的？25.你的部长有一个错误的决定让你去执行，你会如何处理？27.有人和你竞争同一职位，但他在背后说你的坏话，你会怎么做？28.你觉得在座的考官哪位是部长副部长？为什么？29.如果你是考官，你会招聘什么样的人？30.面试已结束，你还有什么问题吗？

总的来说，学生会的问题真的还是比较刁钻的，请好好准备哦。

4. 去学校面试常见问题

 去学校面试常见问题
                    　　一般的面试与学校的不同，学校的更注意考察学生的学习目标和个人性格。以下是我给大家带来的学校面试常见问题，欢迎阅读，希望对你有帮助！
    
   　　学校面试常见问题分类 
   　　第一类：亲子关系 
  　　1、周六及周日你通常会做什么？为什么呢？
  　　2、暑期时，你在家里会做什么呢？
  　　3、爸爸妈妈什么时候下班？下班后他们喜欢和你做什么？
  　　4、父母会否每晚陪你吃饭？
   　　第二类：家庭背景 
  　　5、你住在哪里？
  　　6、你乘什么交通工具上学？
  　　7、你收过什么生日礼物？最喜欢的是哪一份？
   　　第三类：社交能力 
  　　8、放学后你会喜欢什么活动？
  　　9、在家中有谁跟你一起玩耍？
  　　10、你为什么想进入这件学校读书？
   　　第四类：社会常识 
  　　11、现时特区行政长官是谁？
  　　12、现时特区政务司长是谁？
  　　13、你知道哪些立法会议员名字？
   　　第五类：应变能力 
  　　14、假如家中突然停电，你会如何处理？
  　　15、假如学校发生火警，你会做什么？
  　　16、假如行年宵时与父母失散，你会怎样做？
  　　17、假如在家中看见父母吵架，你会如何处理？
  　　18、有紧急事情发生时，你会致电给谁？
  　　19、假如不小心打破东西，你会怎么办？
   　　第六类：自我照顾 
  　　20、读上午班还是下午班，什么时候上学？什么时候下课？
  　　21、你什么时候做功课？是否自己完成？
  　　22、暑假时，你参加什么暑期活动？
  　　23、有功课不明白时，你会问谁？
  　　24、在校巴或巴士上，有什么是不可以做的？
  　　25、你平日会作样过马路？
  　　26、如果父母迟了接你放学，你会怎样？
  　　27、吃饭前要做什么？
  　　28、如果我给你一千元，你想要买什么？
   　　第7类：生活常识 
  　　29、香港有哪几种颜色的的士呢？
  　　30、香港有哪些有轨交通工具？
  　　31、乘坐的士后座的乘客是否佩戴安全带？
  　　32、乘坐巴士可否携带动物上车？
  　　33、乘坐钢铁是应遵守什么规则？
  　　34、农历9月9日是什么节日？人们会做什么？
  　　35、农历大年初一，人们会怎样庆祝？说什么喜庆话？
  　　36、请说出超级市场与街市的分别？
  　　37、年、月、星期、日、小时、分及秒有什么关系？
   　　第8类：幻想空间 
  　　38、有只蚂蚁跌落河叫救命，刚巧有一只蝴蝶飞过，如果你是那只蝴蝶，你会怎样做？
  　　39、走路时看到地上有10元硬币，你会如何处置？
  　　40、假如你有很多金钱，你会选择哪一个国家旅游？
   　　【拓展】国际学校面试常见问题 
   　　1、 学术背景和初、高中学校(Your Academic Background and School) 
  　　举例说明：你在哪读书?成绩怎么样?排名如何?获得过哪些荣誉?
  　　1)、 告诉我一些关于你的课程，你最喜欢的初、高中课程，为什么?哪一门课程对于你来说使最困难或最具挑战性?(Tell me something about your courses， what is your favorite subject in high school? Why? Or what courses have been most difficult or most challenging for you?)
  　　举例说明：理由原因是什么?是否因为家庭背景还是特殊的经历?
  　　2)、 你喜欢你的初、高中学校吗?你是怎么描述你的学校的?(Do you like your high school? How would you describe your school?)
  　　描述一种感觉!对你的生活有哪些影响?
  　　3)、 你最喜欢哪一位老师，为什么?(Who is your favorite teacher? Why?)
  　　科目，教学方法吸引人还是待人接物?
  　　4)、 你取得的最大学术成就或经历过的最大失败是什么?(What is your greatest academic accomplishment or failure?)
  　　令人难忘的经历，原因是什么?
   　　2、个人生活(Personal Life) 
  　　1)、 告诉我一些你自己的生活，包括你的家庭背景和你在哪里长大?(Tell me about yourself， including your family background and where you grew up?)
  　　2)、 你最喜欢哪本书，最喜欢哪位作者，最欣赏哪一步电影或电视剧?为什么?(What is your favorite book， author，movie or TV? Why?)
  　　3)、 你经常阅读哪一份杂志和报纸?(What magazines or newspapers do you read regularly?)
  　　4)哪一个人对你的生活影响最大?(What person has most influenced you in your life?)
   　　3、 关于课外活动(Your Extracurricular Activities) 
  　　1)、 哪项课外活动中你做的贡献最大?(What has been your greatest contribution to an extracurricular activity?)
  　　2)、 你有什么爱好和特别感兴趣的事情?(Do you have any hobbies or special interests?)
  　　3)、 你如何描述自己的家乡?(How would you describe your hometown?)
   　　4、关于高中的问题(Question About High School) 
  　　1)、哪一项标准对你选择高中最重要?(What are your most important criteria in looking at High School?)
  　　2)、你对于我们学校最感兴趣的是什么?为什么想来这所学校念书?(What is of the most interest to you about our school? Why do you want to attend this particular High School?)
  　　3)、你在课余时间都喜欢做什么?(What do you like to do in your free/spare time?)
  　　4)、你对我们学校最关注的课程是什么?(What did you like most about our school’s Academy?)
  　　5)、你在大学里想学的专业是什么?(What do you think your major will be in college?)
  　　6)、 你将来选择的事业目标是什么?(What are your future career goal?)
  　　7)、 你还申请了哪所学校?(What other schools are you considering?)
  　　8)、 我们为什么该录取你? (Why should we accept you?)
  　　该处你可等注意了，展示自己的优势，不要像大多数中国人那样内敛，该说就说。
  　　9)、 有什么问题吗?(What questions do you have?)
  　　你的机会来了，一定要准备2~3个问题，这样会很好。一是解答了你和家长对该校的疑问，二是你问的越细致说明你对学校越感兴趣。
   　　小学学校面试常见问题 
   　　一、基础运算 
  　　1.准确、迅速数数，知道相邻数和单双数，正确读写阿拉伯数字1-100。
  　　2.口算10以内的加减法。
  　　3.给10根小棒或方块，熟练进行数的组成与分解，观察学生的动手能力。
  　　4.灵活举例，理解应用题。
  　　5.认识人民币，会玩买卖游戏。
   　　二、空间想象 
  　　1.用立方体摆出各种立体图形，让学生数数、想象、数出立方体图形的方块数。
  　　2.几何图形的不同造型及拆装、拼接，或通过想象找出合适的一块，把原图补完整。
   　　三、逻辑思维 
  　　1.对不同东西进行归类。
  　　2.按照一定规律补充数字或补画图形。
  　　3.给打乱了的图画重新排列次序，或依据某一特征对3-7个物体进行排序。
   　　四、发散思维 
  　　1.对数字6，除了下列说法外，你还能怎么说?
  　　(1)是双数，(2)8-2=6(3)比4多2(4)像豆芽(5)比10小4。
  　　2.等量代换：例如1个苹果等于3个核桃，一个西瓜等于4个苹果，那么一个西瓜相当于几个核桃。
  　　3.观察能力考察：给出几张图形，找出它们的.不同点。
  　　4.兴趣题：如，鱼缸内有10条鱼，死了2条，问鱼缸内还有多少条鱼;又如：1个孩子用6分钟吃完一个汉堡包，问3个孩子同一时间各吃1个汉堡包用多少分钟等。
  　　小组面试俗称“群面”，比较科学的说法是叫做“无领导小组讨论”[就是传说中的“群殴”]。小组面试是近年来被越来越多外企、名企采用的面试方式，小组面试的好处，一是节约时间，二是可以让应聘者在相对放松的环境中较为自如地发挥，从而全面考察应聘者的语言能力、思维能力和在团队中适合扮演的角色。
  　　小组面试的方式，一般是若干应聘者组成一个小组，共同面对一个需要解决的问题，小组成员以讨论的方式，经过汇集各种观点，共同找出一个最合适的答案。小组面试的步骤一般是：一，接受问题，成员各自分别准备发言提纲；二，小组成员轮流发言，阐述自己观点；三，成员交叉讨论，渐渐得出最佳方案；四，解决方案总结并汇报讨论结果。
  　　小组面试的常见问题
  　　(1)开放式问题
  　　其答案的范围可以很广，很宽。主要考查考生们思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。例如：你认为什么样的领导是好领导?关于此问题，考生可以从很多方面，如领导的人格魅力、领导的才能、领导的亲和取向、领导的管理取向等来回答。对考官来讲，这种题容易出，但不容易对考生进行评价，因为此类问题不太容易引起考生之间的争辩，所测查考生的能力范围较为有限。
  　　(2)两难问题
  　　是让考生在两种互有利弊的答案中选择其中的一种。主要考查考生分析能力、语言表达能力以及说服力等。例如，你认为以工作为取向的领导是好领导还是以人为取向的领导是好领导?此类问题对考生而言，既通俗易懂，又能够引起充分的辩论；对于考官而言，不但在编制题目方面比较方便，而且在评价考生方面也比较有效。但是，此种类型的题目需要注意的是两种备选答案都具有同等程度的利弊，不存在其中一个答案比另一个答案有明显的选择性优势。
  　　(3)多项选择问题
  　　是让考生在多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。主要考查考生分析问题、抓住问题本质等各方面的能力。
  　　(4)操作性问题
  　　这是给材料、工具或道具，让考生利用所给的材料制造出一个或一些考官指定的物体来。主要考查考生的能动性、合作能力以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点。
  　　此类问题，考查考生的操作行为比其他类型的问题要多一些，情景模拟的程度要大一些，但考查语言方面的能力则较少，必须充分地准备需要用到的一切材料，对考官和题目的要求都比较高。
  　　(5)资源争夺问题
  　　此类问题适用于指定角色的无领导小组讨论，是让处于同等地位的考生就有限的资源进行分配，从而考查考生的语言表达能力、概括或总结能力、发言的积极性和反应的灵敏性等。如让考生担当各个分部门的经理并就一定数量的资金进行分配。因为要想获得更多的资源，自己必须要有理有据，必须能说服他人，所以此类问题能引起考生的充分辩论，也有利于考官对考生的评价，只是对试题的要求较高。
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5. 各个大学有哪些奇葩的面试问题？

记得大一初到学校的时候，系里院里的学长学姐们都热情的不行，觉得他们真的很友好，后来在他们的引导下，参加了学生会。


第一次面试，就被问了好多问题，真的是超级奇葩的问题，当时我进的是外联部，然后我们部长问了我一个问题:“你知道学校四食堂有多少个窗口吗？”当时的我一脸蒙蔽，刚来学校我怎么可能知道学校四食堂一共有多少个窗口。班里有个男生回来说，学长学姐问了一个问题:“如果有一天你在和你的女朋友生日聚会。你的部长突然打电话来让你过去一趟，你会怎么办？”那个男生弱弱的回了一句，现在女朋友很难找的。还有一个同学兴趣填的是LOL，然后学长学姐就问:“什么段位？是游戏重要还是部门重要？”竟然还有被问到，“你觉得这几个男部长里哪个更帅！”
这种奇葩问题层出不穷，让人哭笑不得，尤其那个“食堂有多少个窗口”这个梗我可以笑整整大学四年！

6. 学生会组织部面试提问有哪些奇葩问题?

唉，过来人告诉你，，，，1.你报了几个部门，2.你为什么想来这个部门，3.你对这个部门的认识（觉得怎么样之类的）4.若有两个部门同时录用了你，你会选择哪个部门。5。最狗血的是还可能会问你面试官两个人谁帅（漂亮），6.你对面试官的第一感觉，觉得他们是怎么样的人。7.你有什么特长（唱歌，跳舞类的），你觉得自己哪里优秀，会被部门录取。8。。。。太多奇葩问题了，常规的就是这些

7. 大学生面试部门常见的问题

很多人踏入大学，不仅仅是为了学习文化知识，更多的是对于大学校园的向往，向往大学可以自由恋爱，向往大学优美美丽的校园环境，向往大学丰富的社团活动，所以大学部门也是大学新生努力加入的原因。那么大学部门面试问题有哪些呢?今天例举了面试过程中常见的七题。

　　问题一、简单介绍一下你自己?

　　点评：这个问题其实就是简单的自我介绍，不过自我介绍也要符合部门的特性来介绍。

　　问题二、你为什么要加入我们组织部?

　　点评：回答这个问题，主要表达自己加入组织部的强烈意愿，对于学生会组织部的一个热爱。

　　问题三、你了解组织部吗?

　　点评：说白了如果你能够说出一些组织部的相关信息那是最好的，如果说不出也只能忽悠过去了。

　　问题四、如果部门有事情而你又有事你怎么选择?

　　点评：这个问题主要是考察你对于部门或者工作负不负责，实际情况下基本上不会出现这种情况，回答这个问题只要说到你会对于工作负责就好了。

　　问题五、组织部是要进行干部考核的，可能会得罪人，你怎么权衡?

　　点评：工作就是工作，工作无外乎人情，其实只要好好的说，语气合理一般不会出现得罪人的情况。

　　问题六、部门事情多你能调整好个人学习、部门和生活的时间吗?

　　点评：主要是看你的协调能力了，一般也不会出现这个情况。

　　问题七、组织部需要和团委学生会沟通合作，这方面你能适应吗?

　　点评：回答这个问题你可以重点突出你和人的沟通交际能力，以及适应能力。

8. 学校面试常见问题及回答技巧

学校面试常见问题及回答技巧如下：
1、请你自我介绍一下自己好吗?
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作。
包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理才会相信。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
3、说说你最大的缺点?
回答提示：这个问题问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，那肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。