华泰证券柜员待遇如何

1. 华泰证券柜员待遇如何

你这问题太多了。

1.柜员的话，一般都是正式编制的。
现在证券公司也不能用临时编制了，不过有猫腻的地方在于：
你是后台编制还是前台编制
这两个是相当相当不一样的...
务必要关注一下...
另外我得告诉你，柜台岗非常不好进人，如果你很简单的就是进去了，我倒建议你认真观察下.
因为毕竟这个岗在证券公司是个人人都希望去做的岗.
柜台一般都是后台编制，这个相当于管理者的角色，相当舒服，虽然有任务但是不是很重
前台就不一样了，那就和客户经理没多大区别。
2.工资的话，要看你所在的城市，另外华泰好像对后台人员实行的是佣金递减，基础工资差不多2000～5000...很少见5000
3你所谓的奖金应该是说佣金吧，这个有，但是你们的计算比例和客户经理不一样，还有什么全勤奖，开户奖，乱七八糟的挺多
4.年终奖也有，多少看你自己的绩效。
5.乱七八糟加起来，如果你不出太大问题好好干的话，大概就是5W～10W之间...这个里面给算上了正常完成任务的基数
6.任务量肯定是有的，而且也算你们的考核.
三地的工资差异大概在千把快左右，任务量的话，即使知道，也不能说，每个客户经理的任务量都是要保密的.关于华泰的任务量，我还不太清楚，后台的话，大概就是前台人员一年的30%～50%

太多了您...实在一下子想不出来了...

2. 华泰证券工作怎么样?

您好，在华泰证券工作很不错！
领导是从美国回来的博士，要求严格，尤其是在交易时段。 
工作强度大，新入职员工基本要晚上10点钟以后才下班。
 领导的考核体系可能有些问题，导致大家会不满意，尤其是扣分制度，让大家有时候会互相推卸责任。 
很多员工接受不了这样的工作氛围导致人员流动性很大。 
但是其实工作就是这种结果导向的运作方式。 
总体来说是好工作，高强度，高回报。【摘要】
华泰证券工作怎么样?【提问】
您好，在华泰证券工作很不错！
领导是从美国回来的博士，要求严格，尤其是在交易时段。 
工作强度大，新入职员工基本要晚上10点钟以后才下班。
 领导的考核体系可能有些问题，导致大家会不满意，尤其是扣分制度，让大家有时候会互相推卸责任。 
很多员工接受不了这样的工作氛围导致人员流动性很大。 
但是其实工作就是这种结果导向的运作方式。 
总体来说是好工作，高强度，高回报。【回答】
您好，华泰证券的精选评价:
环境不错、待遇好、平台不错、加班少、值得一试、感觉靠谱、工资高、福利待遇不错。
公司真不错，华泰证券在应届毕业生中口碑向来很好，比如所有部门暑期实习两个月答辩后就会发offer，不会像其他券商那样拖到年底才给结果，不会耽误大家秋招。【回答】
拓展资料:
华泰证券即华泰证券股份有限公司，前身为江苏省证券公司，于1990年12月成立于南京，是中国证监会首批批准的综合类券商，也是全国最早获得创新试点资格的券商之一，总部位于南京。【回答】

3. 华泰证券有哪些服务部门

华泰证券主要部门
华泰证券主要部门
经纪业务
投资银行业务
固定收益业务
金融创新业务
资产管理业务
销售交易业务
融资融券业务
研究业务
场外业务部
财富管理部
理财服务
人力资源
企划工作【摘要】
华泰证券有哪些服务部门【提问】
华泰证券主要部门
华泰证券主要部门
经纪业务
投资银行业务
固定收益业务
金融创新业务
资产管理业务
销售交易业务
融资融券业务
研究业务
场外业务部
财富管理部
理财服务
人力资源
企划工作【回答】
亲这是给您整理的各个部门[ok啊]【回答】