2022年银行柜员会消失吗？未来哪些职业面临淘汰？

1. 2022年银行柜员会消失吗？未来哪些职业面临淘汰？

摘要：字少事大又扎心...... 
  
  2019年，金融机构平均离柜率89.77% 
  
  2020年，银行业网点关停近3000家 
  
  2021年，大行员工缩编近2.5万 
  
  “银行柜员消失”成为银行人绕不开的话题 
  
  银行柜员究竟会不会消失？未来10年还有哪些职业面临淘汰？ 
  
  银行柜员不会“消失” 
  
 银行柜员不会消失，但会大幅减少。
  
  丨两个客观 
  
 l 大行网点缩减，县域村镇营业网点增加，网点数量基本呈动态稳定状态。
  
 l 老龄化社会趋势，近1.4亿游离在互联网之外的老年人，需通过线下渠道获取服务。
  
  丨一个事实 
  
 l 数字化业务转型势在必行，很多线下网线服务正被机器人取代，传统柜员缩编大势所趋。
  
  丨三个挑战 
  
 l 不跳槽不转岗，能力边界扛不扛得住缩编范围？
  
 l 跳槽不转岗，接受得了职位下沉至县域或村镇吗？
  
 l 转岗，往哪儿转？匹配岗位的能力从何而来？
  
 想清楚上面的问题，想进银行的人有的放矢；身处银行的人避免“中年失业”。
  
  未来，还有哪些职业面临淘汰？ 
  
 冬奥会期间，人工智能的各种神仙操作，秀了一把我们的科技实力。也更直观的告诉我们，一些职业已经或正在被机器人所替代。
  
  丨模式化工种 
  
 重复性劳动，工作内容单一，训练习得类技能。如：服务员、保安、收银员等。
  
  丨制式化工种 
  
 有可量化、可存储的内容/数据或计算方式，集成类分析技能。如：图书管理员、翻译、导游等。
  
  丨经验类工种 
  
 创新性不高，经验依赖性强，经验普适性技能，如：厨师、咖啡师、人力资源等。
  
  在职场，什么样的人不会被淘汰 
  
 应届毕业生连年增加，企业岗位供需失衡，就业/择业压力高企，行业内卷成常态，资源、技术、人脉之外的能力显得尤为重要。
  
  丨站得高 
  
 l 国家大事：我们不需要做决策，但要知道我们的社会正在发生什么
  
 l 行业趋势：了解行业发展风向和趋势，清楚企业发展战略，明白自己要往哪里走
  
  丨看得远 
  
 l 长远规划：你想拥有什么样的工作和生活，你打算怎么样去实现
  
 l 稀释困难：无论是转行还是转岗，困难肯定有，列出来就会发现它并不是无限大
  
  丨立得住 
  
 l 一技之长：资源、能力、技术，至少保持一样优势并强化，提高自身的可替代性难度
  
 l 职业素养：工作中保持端正且高度的职业道德，是职场人持续获客展业长足发展的基石
  
  丨学得进 
  
 l 学习能力：保持学习热情，积极接受和拥抱变化，主动学习必备技能，塑造核心优势
  
 l 善用工具：调动一切可用资源及工具，提高学习时间的“投产比”
  
 零工经济、中年转行、超长待业、考证焦虑，我们被时代的洪流裹挟着向前，每个淘汰的工种背后，都是不甘心也不能掉队的个体。面对突如其来的变化或意外，不断提升，保持核心竞争力将是职场人的生存之道。

2. 为什么越来越多的银行柜员辞职

小伙伴们都知道，金融在大家看来是一个比较吃香的行业，从事有关金融的职业的工资想必也会很好，尤其是在我们上一辈们长辈的眼里，金融行业可以说是一个很长脸的职业，要是自己的子女从事的是金融行业，在银行工作之类的，说出去会很有面子，工资也很高，但是现在的金融业真的这么好吗？在银行工作的工资一个月能有多少呢？银行柜员一个月能赚多少钱呢？是不是和和大家观念里想象的一样呢？

银行盈利困难，业务多。以前银行是很赚钱的，靠放出去的贷款就能抓到很多钱，但是随着金融业的发展，现在的银行的理财和赚钱的业务也是越来越多，各种基金和各种不同盈利的产品，因为银行的盈利能力也不是很强近些年，所以才会弄出这么多的银行理财产品，来吸引客户的资金存到自己银行，来赚取之间的利息，随着各种第三方的互联网金融理财产品，银行面临的压力也是巨大，盈利的竞争性也是越来越大，也是很困难。

银行柜员工资低，任务重。随着线上支付的发展，很多人可能会认为线下的银行柜员的业务量会大大减少，从而大大降低银行柜员的工作量，应该是比较轻松的啊，其实并不是这样的，虽然线上支付发展很厉害，但是有一些业务终究还是要去银行办理的，现在银行业务数量和种类也是越来越多，银行柜员拿的提成都是按照完成的业务量来计算的，所以线上支付的发展也在压榨着银行柜员的工资，很多银行柜员的基本工资都是很低的，一般都是在3000元左右的工资。

银行柜员工作强度大，很累。一般来说，银行柜员都是每天要早起的，在规定银行开门之前的半个小时就要去了，在银行开门之前对昨天的资料和内容进行整理，还有就是换上自己的职业装，调整好自己的心态，有时候面对态度不好的客户，你能做的就是微笑和耐心的解决他们遇到的问题，承受误解和压力是在所难免的，而且对工作的要求也是很高的。
每一笔业务必须全神贯注，不能有一点差错，有些银行职员下班后还有对专业技能的训练和巩固，下班都不让人走，所以，银行柜员作为一个基层的职业，工资并不高，工作强度也很大。

3. 为什么银行个人业务不能完全取消柜台？

为什么银行个人业务不能完全取消柜台？
1人回答
梦马初心心心
2018-03-21
关注谢谢你的关注
现如今，逐步减少柜台业务已经是大趋势，银行都提倡客户使用网银、手机银行、微信银行等等办理业务。自助化是大趋势，也一直在发展。目前可以由机器代替的部分，各个银行已经在积极拓展。包括你说的这个例子，客户在证书过期之前是可以自行在电子银行体验机或电脑上更新的。还有很多自助服务，不停更新。
目前很多业务的确没必要去柜台了，还在柜台办的原因也有答案指出了。有些人认为现在到银行柜台办理业务的主要以中老年人群居多，原因是这类人群无法熟练的使用其他互联网工具办理业务。
接下来详述柜员服务目前的不可替代性：1 安全性业务真实性准确性安全性审核需要人力参与，哪怕在我们看来很简单的存取款业务，对于银行来说也有着严格的风控要求。比如存款5w以上就要求身份证原件联网(与公安系统合作)核查，很多人觉得奇怪。
这种时候，判断身份证的真伪，判断客户身份信息，都是需要人力参与的，至少现在机器人脸识别不现实(何况证件照往往还和本人不像)。2 营销银行是典型的盈利性机构，对于每个基层网点来说，赚钱基本是靠每一项目的计价，并且大部分业务都有量化指标任务。这些业务都是要靠人去营销的。柜员接触客户量大，业务种类繁杂，营销潜力很大，同时营销过程相对自然。
3 人性化服务在这一点上机器几乎没有优势。尤其是你的业务没那么简单基础的时候。具体相信大家都能理解，个人感觉这对任何一个服务行业来说都是一样的。
4、客户需要不是所有客户都能自如地运用自助机具设备以及网络银行功能的，比起面对未知的操作，他们更愿意用面对面交流的方式办理业务，他们对于新鲜功能的接受能力相对较低，愿意选择更加稳妥的方式。

4. 为什么越来越多的银行柜员辞职？

我以前也是这么想的，但是只有进去做了，我才会知道其中的难处。有五个原因

一：银行是金钱和权力交织的地方。各种力量的参与都会表现出一些表现。除了拜大神，还有盘根错节的利益网络。哪怕只是个柜员，也没人硬。
二：就日常工作时间而言，绝大多数班次都是休息几次，早晚接送运钞车，拿钥匙的责任很大，没有节假日的概念。如果要换班的话，得找个替代，交接和权限调整等。如果是意料之外的，就要层层报批了。
三：就日常工作内容而言，涉及内外部事务。如果生意顺利盈利，没有精彩刁钻的客户，老人不吵不闹，那么工作就完成了一半。其余面临内部监控错误、业务流程授权返回错误、现金盘点现金错误、会计凭证事后审核错误、任何一个地方的错误都会造成重大损失，影响绩效。情节严重的，还要通报批评。这里要说明的是，我们的文档是不断更新的，我们的业务是不断变化的。我们需要不断学习，有一点点不匹配，比如漏查。其实是我们以前没用过的错误或者顺序错了。
四：最重要的是待遇。你觉得收入很高，我不否认，因为有能的人，但不是所有人。底薪加绩效，各种考核指标都和奖金挂钩，所以很多钱进不了你的口袋，因为你完成不了很多任务，所以这里是涉及到的第一个原因，普通人进不了利益网。
五：下班了，你觉得结束了。你想多了。除了开会学习新文档，还有理论技能考试、各种培训学习、存贷款等，还有各种支持小微企业的任务。当然价值标准比客户经理低，占了你的业余时间让爷爷告诉奶奶。
心态好，心态不好，早崩溃。

而不是越来越多的柜员辞职，银行裁掉了很多柜员，因为很多业务可以通过网银办理，银行也在努力减少人力和成本，所以很多柜员是第一个被裁掉的。

这是银行转型的必然阶段。现在很多银行都意识到了互联网金融的压力，所以在寻找合作和出路。有可能未来银行网点会有一些自助机帮你办理业务，不会看到柜员。但是，这个位置会成为历史，成为被时代淘汰的遗迹。

5. 为什么银行个人业务不能完全取消柜台？

现如今，逐步减少柜台业务已经是大趋势，银行都提倡客户使用网银、手机银行、微信银行等等办理业务。自助化是大趋势，也一直在发展。目前可以由机器代替的部分，各个银行已经在积极拓展。包括你说的这个例子，客户在证书过期之前是可以自行在电子银行体验机或电脑上更新的。还有很多自助服务，不停更新。目前很多业务的确没必要去柜台了，还在柜台办的原因也有答案指出了。有些人认为现在到银行柜台办理业务的主要以中老年人群居多，原因是这类人群无法熟练的使用其他互联网工具办理业务。接下来详述柜员服务目前的不可替代性：1 安全性业务真实性准确性安全性审核需要人力参与，哪怕在我们看来很简单的存取款业务，对于银行来说也有着严格的风控要求。比如存款5w以上就要求身份证原件联网(与公安系统合作)核查，很多人觉得奇怪。这种时候，判断身份证的真伪，判断客户身份信息，都是需要人力参与的，至少现在机器人脸识别不现实(何况证件照往往还和本人不像)。2 营销银行是典型的盈利性机构，对于每个基层网点来说，赚钱基本是靠每一项目的计价，并且大部分业务都有量化指标任务。这些业务都是要靠人去营销的。柜员接触客户量大，业务种类繁杂，营销潜力很大，同时营销过程相对自然。3 人性化服务在这一点上机器几乎没有优势。尤其是你的业务没那么简单基础的时候。具体相信大家都能理解，个人感觉这对任何一个服务行业来说都是一样的。4、客户需要不是所有客户都能自如地运用自助机具设备以及网络银行功能的，比起面对未知的操作，他们更愿意用面对面交流的方式办理业务，他们对于新鲜功能的接受能力相对较低，愿意选择更加稳妥的方式。

6. 银行柜员未来会被完全取消吗？为什么？

 银行柜员并不会被完全取代，但是可以预见的是：大部分的柜员都要被取代，基本上是自助服务取代。
   我有次银行卡身份证信息过期了，需要去银行网店更新身份证，然后我就去了线下的银行网点，而且是使用银行网点的自助机器办理的，已经不需要人工办理了。
   后来银行的大堂经理说也可以在银行APP上直接拍照更新身份证信息，不需要跑到线下来。
   不仅如此，大家可以发现越来越多的服务可以通过线上完成，相信每个人都有这样的感受：去银行的次数越来越少了，基本上没有了。
   其实这恰恰是银行服务越来越转移到线上了，随着银行的进步，我相信银行柜员的数量会越来越少，随着时代发展，大部分的银行柜员会被取代。
   但是银行柜员依然有着特殊的优势，也不能完全被取代，比如年老人不善于使用互联网产品，只能去银行网点办理，那么只能是银行柜员来接待了。
   所以个人观点是：银行柜员不能完全被取代，但是随着银行的进步和时代发展，柜员的数量大部分会被取代。
   肯定的回答，会消失！！而且可能距离现在并不远！！
   银行柜员，做的大多数工作是重复性的！！这种重复性的工作，在未来，是可以替代的！也就说，柜员具有可替代性！！
   可替代性，基于以下几个原因，第一是我国人工智能的发展速度跟现实的应用，已经达到了国际顶尖水平，随着未来的不断发展，各行各业将因人工智能提高更多的工作效率！
   第二是我国的机器人发展速度，我国机器人的发展速度仅次于美国，日本等发达国家，目前在制造业当年应用更广泛，这样使得大量的低端制造业的员工从而面临失业的问题，但是为了不影响就业率，大量的国企央企，依旧没有更新这种机器化的制造！但是发达国家的很多服务行业，已经有可以直接上岗的机器人来代替人工服务！！
   第三，随着时间的推移，大多数人都会应用电脑，来操作银行存取款等基本操作，银行的其他业务，也是可以通过计算机程序，进行直接的在线业务操作！！
   第四，银行虽是金融行业，但是柜员是银行里面的服务人员，相当于从事的服务业，低端的服务业本身，就是夕阳行业！！未来的 社会 需要的高端服务，或者特殊服务，这才是未来服务业终端！！
   希望是银行柜员的朋友，有自己的一个规划！！
   
   这个问题的答案是显而易见的，不过我认为用消失这个词语还是有些不准确，应该说是被逐步取代并减少编制，达到完全没有柜员那还需要相当长的一段时间。
   要解答这个问题，我们应该先来了解在银行那些工种属于柜员这个范畴：在通常情况下银行会计柜员、总会计、大堂经理、营业室经理都属于柜员这个范畴，有些金融机构甚至将副职的主管也纳入柜员序列管理，所以这里所说的柜员既是个名词，同时也指一个特定范围的银行从业人员。
   现在我们再来梳理一下柜员在银行正常运营过程中承担了那些基本职能：
   1、开立或核销账户；资金的支付结算转账；现金存取；理财产品的认购赎回。
   2、反洗钱预警的核查；企业询证；账户冻结、监管；
   3、重要凭证和现金保管；国际业务。
   4、客户咨询引导、宣传和培训。
   5、上门开户；工资代发。
   以上只是我例举的部分职能，柜员日常要做的还有很多。
   虽然现在很多银行推出了各种版本的自助柜员机，但实际上并未离开柜员的服务。比如在平安银行的自助柜员机上，客户仅需将身份证插入机器，就能完成开卡操作。但在这个过程中，其实一直有两位柜员在为客户服务，一位是大堂经理在身边指导系统操作，另一位是会计柜员通过视频系统效验客户身份。再比如柜员所承担的反洗钱职能，如果单纯的通过系统去甄别，那我相信每一天会有很多人的账户被无征兆冻结，因为目前系统的人工智能水平还很低，无法百分百准确的去判断真伪。
   同时，柜员还承担着许多银行的后台职能，比如国际业务的结售汇，就必须在柜台的会计系统里完成。还有贷款投放后的受托支付等等……
   当然，随着现在的人工智能、手机银行的不断发展和完善，很多银行确实不再需要柜台在岗太多柜员，但我始终认为要全面取代柜员，那将是一段非常漫长的过程。同时，随着银行市场化竞争的加剧，像过去单纯靠贷款利差过日子的时代已经一去不复返，未来的银行获利方式将更多的来自于各种金融服务所产生的中收，在这一过程中，柜员又将承担起新的职能。
   希望我的答案能够帮助到你，如果还有什么问题可以随时私信我。
   
   个人认为，未来随着信息技术在金融领域的深入运用，银行柜员必然会越来越少，但并不会被完全取消，具体有以下原因。
   ◎银行转型使“机器取代人”成为必然。在当前移动互联时代，银行都在推进数字化转型和网点转型，未来的银行朝着数字化、网络化和智能化转变，银行业务的办理渠道更趋多元化，无论是银行本身推出的网银、ATM和POS，还是支付宝、理财通和云闪付等第三方支付渠道，都不再需要到网点由柜员人工办理，电子渠道业务分流占比逐年提高，必然最后导致机器代替人，柜员工作量持续降低，柜员岗位人员也必然会越来越少。
   ◎柜员在某些情况下具有不可替代性。如：
   ⒈极端外在条件下。在停电、断网等智能网点无法办理的特殊情况下，只能通过人工窗口办理。
   ⒉需要面签的情况。有些业务，如信用卡办卡受理等需要客户面签，为了风控的需要，一方面需要核对客户是否本身办理，另一方面需要客户当面签字等，这种情况，也需要柜员的参与才能完成。
   ⒊必须人工干预的情况。系统操作有时也需要人的干预，如企业账户支付验印等环节，虽然有电子验印系统，但往往因为盖章不够清晰或印油多少等原因，导致系统验印不能正常通过，这时候就需要柜员干预进行人工验印。
   综上，随着银行4.0时代的到来，银行柜员应该会逐渐减少，但不会被完全取消。同时，柜员岗位的职责也在发生变化，随着业务发展模式的变化，也会赋予柜员新的工作职责。
     银行柜员的未来规划对于所在的银行有不同情况！
   第一种.股份制商业银行:这类银行主要针对的业务以及针对的客户群体基本上都可以通过大堂经理，业务经理的引导解决问题。而且后续服务只需要提点即可解决。就算需要柜员的岗位存在，一个网店一到二个即可！
   第二种.城商行，农商行为代表的银行:这类银行针对的业务和针对的客户群体非常需要柜员岗位的存在，比如养老金发放日子，会有一大群的大妈大叔爷爷奶奶拿着存折取养老金！但是这类银行会部分转型，比如部分柜员转型为大堂经理，理 财经 理！
   综上所述如果你在第一类银行，要尽快脱离柜员这个岗位，岗位的位置太少了！如果第二类银行要不去当客户经理，要不努力学习理财类，考证书，为以后的转型打基础
    银行柜员这个职业未来短期内只能精简，无法消失；长期来看，必然淹没在 历史 长河中。 
       
   1、对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等；
   2、办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿；
   3、办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿；
   4、掌管本柜台各种业务用章和个人名章；
   5、办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。
    综上所述，主要的职责就是现金的存取、有价格单证的保管、扎帐及编制报表等 。
    1、精简的原因： 
   （1）金融IT技术的发展：电子支付和人工智能的发展，为银行柜员的精简提供了技术支持，比如人脸的识别技术，ATM机的技术升级等， 能够保证银行柜台业务的安全；   
     
   （2）外部环境对银行的改变： 业务量的萎缩，银行降低成本提升效益的需求推动 ，“银行不改变，我就改变银行”，马云的这句话真的实现了；移动互联网时代的到来，中国进入了无现金 社会 ，移动支付极大的降低了现金的存取业务；包括未来的数字货币，更会加快这种趋势；  
     （3）银行柜台的业务特性：银行的柜台业务相对于其他业务，模式简单，替代性强；
    2、短期无法消失的原因： 
   （1）客户习惯的改变需要一个过程：移动支付及线上办理柜台业务，客户需要一个适应的过程；部分年龄较大的客户，不会操作智能手机、电脑， 更感觉不安全 ；你无法想象在广大的农村地区，大部分老人还没有银行卡， 依然使用存折 ；  
     
   （2）无人银行的推广， 新技术新设备的投入巨大，无法短期内实现全覆盖 ；新技术的普及需要大量的资源投入，对于中国一个人口大国，人力资源的成本短期看是远远低于设备投入的成本；
   （3）技术成熟度及风控管理的要求，需要一个逐步完善的过程；技术的发展是一个逐渐成熟的过程，而银行对于新的业务模式的适用和风险管理水平的提升，也需要一个过程；
     
     
     
   银行柜员未来会被完全取消，那是大势所趋，不过柜员可以转岗去做理财规划师、理财销售员等岗位。银行柜员未来会逐步消失的原因有以几个：一是，国内的互联网金融蓬勃发展，传统银行纷纷把业务转到了网上办理，目前银行的95%的业务可以通过网络来解决，就既不要需要大量物理网点的存在，又不需要大量银行柜员了。
   
   二是，既然传统银行已经转型升级了，过去银行觉得物理网点设是越多，规模越大，影响力越重，而现在物理网点和柜员越多，就会增加银行的成本开支，出于控制成本的考虑，银行将更多的物理网点取消，即使有留下来，也是取钱的ATM机，以供用户取钱之用。
   
   三是，我国人工智能的发展速度跟现实的应用，已经达到了国际顶尖水平。我们以后开车出行，将由人工智能的北斗导航系统自动驾驶 ，现在就连富士康的流水线，都用上了人工智能。随着未来的不断发展，各行各业将因人工智能提高更多的工作效率！没事就由智能机构人上岗来代替人工。同样，银行柜员会先是被大量取代，最终由智能柜员机把大量柜员岗位所取代。
   有可能。
   虽说不会消失到一个不剩，但需求会大量减少，和消失也没什么两样了。现在的趋势是互联网越来越发达，逼着银行的电子银行功能也越来越发达，越来越多的业务不需要到柜台办理，未来会更多。这是一个大趋势……
   未来当然还会有网点和柜员，但越来越多会承担线下体验功能，而不是核算或销售功能。柜员不会消失，未来柜员面临将会分化。
   哪些地方哪些人需要？广大农村地区和大城市。农村地区未来会成为银行存款来源的重要阵地，另外，未来农村地区居民会对理财产品兴趣增加，并且人是喜欢面对面交流的。
   而城市里面主要是针对高端客户和社区大妈，高端客户这群人注重面对面独一无二的贵宾服务。这就需要高质量的柜员了！而社区大妈有需要便捷，面对面咨询，聊天服务的需求。这就是目前很多股份银行正在转型的私人银行和社区银行。未来这几个地方将是柜员需求较多的地方。而普通上班族才是互联网金融的需求者，因为各种原因他们亲自去银行的次数会越来越少。
   银行需要的网点转为自助网点，传统柜员会逐渐减少。解放出来的员工未必会下岗，而是转岗到营销。同时未来银行可能会成为移动的银行。
   您好，以下视频是我的个人观点[微笑]  个人认为基层的柜员会慢慢的取消或者一个银行可能只留几个在大厅指导操作智能终端的服务人员。  从几个方面来看，第一方面就是人工智能的普及，现在普通的取款 转账 申报信用卡等直接在自动终端机上办理就可以。第二方面现在手机银行的应用，各行都退出了自己的手机银行，基本上所有的业务直接在手机App上就操作了，银行没有了那么多办业务的，自然也不会需要太多的柜员了！第三，现在已有银行开了国内首家无人银行，就像无人售货无人超市一样！  这是一个趋势，但是需要多长时间，这个谁都没法来判断。
   完全消失不会，但会相对减少，夸张的说：减少到1个人，而且工作时间很短，劳动强度也会简单。时代在进入智能化， 科技 化。而且客户的文化水平，以及学习水平也在不断提升，很多事情未来都可以通过智能操作进行完美处理。所以柜台里的人工只要适当参与以及监督维护即可。

7. 银行柜员工作会被淘汰吗?

银行柜员工作不会被淘汰。
其实这也是正常现象，今天，银行营业厅提供着更舒适的环境，更方便的智慧柜员机，它的功能非常丰富，包括开户、个人贷款、电子银行、转账汇款、挂失、换卡、激活新卡、修改密码等19大类100余项个人非现金业务，用户可根据需求，按照提示均可操作。
目前，大部分全国性银行的离柜业务率都超过了90%，有些股份制银行离柜业务率甚至超过了99%，可以说几乎用不到现金柜台了。

计算机逐渐取代了传统的记账方式，但是这个时候柜员的人数不仅没有减少，反而出现了一定程度的增加，最重要的原因就是随着中国经济的快速发展，大量的中国原先不存在的金融业务和金融交易开始出现，就需要大量的柜员来帮助日常的用户来处理业务。
所以在这个阶段，柜员的人数不仅没有出现下降，反而出现了大规模的激增。

8. 以后银行柜员会倒闭吗

以前基本不可能，有国家兜底。现在允许银行倒闭了。
央行日前发布《2013年中国金融稳定报告》称，建立存款保险制度的各方面条件已经具备，内部已达成共识，可择机出台并组织实施。

通俗理解就是，国家不再为储户在商业银行的存款兜底，允许银行破产倒闭，一旦有银行破产，储户的存款将由存款保险机构赔偿，但赔偿有一定限额。根据目前透露的消息，储户在单个银行的存款，最大赔付额度可能是50万元，超过这一限额的存款部分，将得不到赔偿。

按照央行计划的50万元限额，实行存款保险制度之后，假如储户在单一银行的存款不高于50万元，万一银行破产倒闭，储户将获得与实际存款金额相等的全额赔偿；如果存款超过50万元，则最多获赔50万元，超出部分或者不能获得赔付，或者像美国和中国台湾一样，按一定比例赔付。

此外，限额保险赔付金额究竟是包括本金和利息在内，还是只赔付本金，目前尚无明确信息。