如何选择一家适合自己的公司？

1. 如何选择一家适合自己的公司？

男怕入错行，其实在择业方面，男女之间不会有太大差别，大家的愿望基本上一致，都想进入福利待遇好点的公司，既能达到自己的职业规划要求，在亲友面前也感到体面。怎样才可以实现这个目标呢？

首先，要自信。这不是空话，如果你认为自己根本不可能进好的公司，等于你给自己关上了机遇的大门。这并非危言耸听，搞唯心论，而是机会只给有准备的人。如果一天到晚只想着有份事做就好，你肯定会不加以选择，碰到愿意接受的单位，便欣然入职，结果会导致你误以为打工就是这样，天下的乌鸦一样黑，身心疲惫不说，对世界的认知也大打折扣。

其次，要有钓鱼的耐心。只要条件许可，不妨让自己多找几天工作，好的公司人员流动性不大，所以天天招人的情况基本上没有。这需要你随时留意各大招聘网站的最新消息，一旦看到机会，就要尽力争取。这怎么争取呢？肯定第一时间发送求职意向，如果对方有联系电话，就马上打，只要人家给面试的机会，就尽快过去应聘。

要知道，好的公司大家都想进去，如果录用条件大家都能满足，自然是先到者先得。第三，进任何公司都会有一个试用期，好的公司试用期工资也许偏低，它主要是考验新员工的忠实程度，所以千万不要因小失大，过失计较，更好的福利会在试用期过后体现出来。所以必须珍惜机会，努力表现，不能败在细节上。现在大部分企业都讲求人性化管理，好的公司一般强调自觉自发性，很少对员工有苛刻的要求，把本职工作做好，态度积极一点即可。

对于老员工不必自卑，对于上级也不用献媚，公道自在人心。
有些人可能会说，我没有一技之长，也没有高学历，说再多也没用。其实并非所有公司都搞高科技，聘用的都是有大学以上学历的人。有些体力活，一些技术含量不高的工作，还是由普通员工去完成的。只要自己不灰心，机会还是有的。

2. 如何选择一家适合自己的公司？

      每个大学毕业生都要面临找工作，面临毕业，可是大学生在毕业的时候如何才能找到一家适合自己的公司呢？这是一个很关键的问题，这个问题也是我要回答的问题。因为我毕业的时候也出现过这种情况，我来聊聊我的经历吧！我毕业的时候找的是一家私企，我没有像我同学一样找的国企，因为我觉得在私企发展空间更大，这将会给我有很大的机会。宁做鸡头不做凤尾这个道理我还是懂的。事实证明我来这个私企是比较适合我的，要是去国企我可能现在想的时养老问题，没意思。我喜欢积极向上，进取的心，不喜欢养老，因为那样没意思，那样就无法提现我的真正实力了。
        

      我就是想看看我的能力到底有多大，也许正式那句话，人只有在悬崖边时进步的最快，因为这种危险情况下的人潜力是最容易爆发出来的。所以我跟我同学不一样我选择了私企，现在再来看看去国企上班的我同学现在过的怎么样了，我同学去了一家比较好的国有企业上班，但是国有企业关系网太密了，要是你没有关系的话就一辈子当工人的情况都有。所以我同学去国企已经2至3年了，但是到现在还是没看到有升值的空间，因为他那里最不缺的就是领到，几个人干活十来个领到在看，有意思吗？因此，我选择了私企，希望我的选择和经历对你的选择有一定帮助，哪怕是一点点的帮助也行，我也很开心了。谢谢！

3. 如何才能选择一家适合自己的公司？

上班本身就是一件快乐的事情，能够实现自己的价值，做自己喜欢做的工作1 选对行业，可能比选对工作更加重要
我曾经换过很多行业，在不同的行业中跳来跳去，一方面说明了我的适应能力，一方面说明我具有较好的思维拓展性。可是，跳来跳去的结果，就是我到目前为止，仍然平平常常，只是一个中层管理人员而已。

我的一些朋友，虽然有的学历不怎么样，虽然有的当时并不被大家看好，但是因为进入了金融或地产行业，因为进入了银行系统，所以有的到现在都已经是处级干部了，而有的没在体制内，但是年收入是我的十倍以上。

多年来的履历证明，选对行业，可以少奋斗十年以上；而选错了行业，就算再怎么努力，可依然还是平平常常，没什么起色。

如果在一开始选错了行业，及时掉转方向，选个好的就行了。但是选择了好的行业之后，最好能扎根下来。像我这样跳来跳去的，就如同没有根的浮萍一样。

唯有扎根了，人脉也好，资源也好，行业的认知高度也好，总会积累出来的。

在一个好行业中不断发展，总有出头之日，而跳来跳去或者守在一个较差的行业中，对个人就是一个持续不断的时间浪费。2 工作的第一步，请养成良好的职业素养
对一个人来说，开始工作不久，工作中体现出来的什么东西最重要？

有些人可能说是专业性，有些人可能认为是适应性，有些人可能认为是人际关系处理能力。

在我看来，以上这几点当然都很重要。专业性是一个长期积累不断深化的过程，适应性和人际关系处理当然重要，但是相比我们体现出来的职业素养与职业化，重要性要稍微靠后一点。

当一个大企业中走出来的员工进入小企业时，把自己所学到的职业素养，规范操作方式，管理模式，良好的工作习惯一并带过去时，小公司的老板肯定会说，人家从大企业中出来的，到底不一样！

是的，如果开始工作能选择大企业，当然对个人会带来持久的好处，让自己明白工作怎么开展才是最合适的，具备什么样的职业素养，才利于自己在职场中的进一步发展，利于个人从内到外，实现脱胎换骨。

而工作之后一直在小企业中做的人，由于见到的东西有限，所以往往就很难有较高的职业素养，也因此影响到自己的工作效率与问题解决思维。

4. 怎样选择一个适合自己的公司？

工作环境。这个是职场人很看重的地方。环境最起码要干净舒适的，如果说每天接受噪音的影响或是其他难闻的气味影响，还能安心工作吗？工作地点。地点要方便上下班，如果太远或乘车不方便，每天需要2个小时的时间上下班，大多数人也不会考虑这样的公司。工资待遇。工资这一块是很多人最看重的，因为出来工作就是为了赚 钱，为了理想或是梦想这样的话语，已经打动不了人心了。所以公司如果给不到合适的工资，招不到人也是正常的。工作关系简单。工作关系也是工作中的重要组成部分。如果同事之间难相处，领导做不到公平公正，为此而离职也是说的过去的。谁会希望每天上班就像上 坟一样的心情。同事之间不配合，互相推 卸责任，这样的公司是留不住人才的。福利待遇。对于上班族来说，好的福利待遇是吸引人的。最基本的福利社保能给交，每年的节假日能给放，每年的节日礼或福利金得有。这样的公司算是比较符合大众的选择。但我所在的小城，很多公司不要说福利，连基本的社保都不能给员工交，更不要说其他了。所以这样的小公司人员流动的特别的大工作时间。作为员工如果我在正常的工作时间能够完成工作量，就没有必要加班加点。但有的公司讲究的不是效率，而是时间。好像谁的工作时间长就该值的表扬一样，公司的接单量不多，何必做一些无用功呢。在上班时间做好工作，不是更好吗？公司的规模和领导的能力和为人，其实也都是需要考虑的。因为只有好的老板，才能带领员工走向更光明的未来。一个没有远见，没有主见的老板，只会让公司越来越没竞争力。

5. 如何选择一家适合自己的公司？

      每个大学毕业生都要面临找工作，面临毕业，可是大学生在毕业的时候如何才能找到一家适合自己的公司呢？这是一个很关键的问题，这个问题也是我要回答的问题。因为我毕业的时候也出现过这种情况，我来聊聊我的经历吧！我毕业的时候找的是一家私企，我没有像我同学一样找的国企，因为我觉得在私企发展空间更大，这将会给我有很大的机会。宁做鸡头不做凤尾这个道理我还是懂的。事实证明我来这个私企是比较适合我的，要是去国企我可能现在想的时养老问题，没意思。我喜欢积极向上，进取的心，不喜欢养老，因为那样没意思，那样就无法提现我的真正实力了。
        

      我就是想看看我的能力到底有多大，也许正式那句话，人只有在悬崖边时进步的最快，因为这种危险情况下的人潜力是最容易爆发出来的。所以我跟我同学不一样我选择了私企，现在再来看看去国企上班的我同学现在过的怎么样了，我同学去了一家比较好的国有企业上班，但是国有企业关系网太密了，要是你没有关系的话就一辈子当工人的情况都有。所以我同学去国企已经2至3年了，但是到现在还是没看到有升值的空间，因为他那里最不缺的就是领到，几个人干活十来个领到在看，有意思吗？因此，我选择了私企，希望我的选择和经历对你的选择有一定帮助，哪怕是一点点的帮助也行，我也很开心了。谢谢！

6. 如何选择一家公司？

刚刚开业而从事这家公司。但是有太多太多的人因为选择不当而白白浪费了时间也浪费了精力，到最后落得一场空。
很多公司经营不善，开业不到几个月就关门大吉，也有公司经营很长时间，却因经验不足、人才缺乏而无法做大。那
即能做大，又能长久的公司是非常重要的。“选择大于努力”我认为选择一家公司必须考查几大点一、产品
产品是顾客天天使用的，也是顾客开发市场时的工具之一，所以产品是否好用是必备条件。产品的考查主要有以下几点：1、产品质量好；2、产品的容量能经得起公司的发展；3、产品创新，公司不断创造新产品，更新产品功能从而更符合市场需求。（说明公司的产品科研团队有实力）二、计划1、拨发比率太高会崩溃，太低顾客赚不到钱，适中拨发比率是制度条件之一；2、制度人性化，具有创新的理念。
现在市面有些公司提成更高！这样的公司一看就是没有经验或是炒作的公司。一项好的制度不仅要有合理的拨发比
率，公司赚钱，顾客赚钱，还要具有创新的概念。
三、公司管理
国家的发展来自于经济、经济的繁荣来源于企业、企业的兴衰取决于管理。一个缺乏管理经验的公司是无法做大的。
所以考查一家公司的管理层非常重要。管理我认为是最重
要的一点，也是新顾客不太注意的一点，管理包括以下几点：1、网站建设；2、产品售后服务；3、文化；4、市场策略。
网站建设包括网站功能，新闻公告，还有功能的不断更新。这些可以说明一个公司后台技术人员的实力以及公司是否认认真真在为顾客服务，也让我们的网站平台更加稳固。很多公司网站功能一般或是太过于简单化，新闻公告十天半月都
没出过一条，或是公告不符合顾客需求，不实实在在解决顾客问题。更有一些公司公告都出不好，字体毛刺，
服务定江山，在一个讲究服务的时代，如果服务做不到位将很难在行业中立足。服务的质量可以看出一个公司的客服
人员是否够多，客服的能力是否够强，从而看出公司的培训与管理。
文化是公司必做的一门功课，没有文化的公司做不大！纵观国内外大企业，任何一家公司都有其独特的文化。分析一
家公司的市场策略，是否符合市场、是否能够迅速打开市场、稳定市场可以看出这个公司的决策层与CEO的能力。
火车跑得快，还靠车头带，一个公司的CEO有眼光有智慧、
有策略，才能带领顾客迈向成功之路。人生最可悲的是：（1）良师不学；（2）良友不交；（3）良机不握

7. 如何选择适合自己的公司？

如果没找到工作在开始找工作之前先不要急，看看市场上有什么，在看看自己有什么，自己喜欢什么，或者自己能做什么。我的看法如下4点：

1.兴趣，例如我当年在大学的时候很喜欢去研究市场营销的知识，我会买很多市场营销的书看，而不需要任何人给我监督和激励。出来工作之后我就很自然而然地去做了和市场营销相关的工作了。

2.能力，你能做的事情和可以做的事情，一般和你的过往经历，还有你现在可动用的资源相关。对于应届生，可能你过往的经历就是来自于你在大学时候的一些社团实践或者实习经历。那么你的能力可能就是策划能力和组织能力请静心思考一下你有没有过类似的经历，你在某个领域总会比身边的人学得更快，做得更快更好。

3.天赋，还记得小学一年级上第一节英语课的时候老师教数字”五”的发音的时候很多人都读不准那个咬舌音，但是我一读就读对了。长大了以后我的英语发音也是比普通人更标准，而且因为发音标准，所以当我在背单词的时候我不需要死记硬背，我只要记住发音基本就能推导出这个词是怎么拼的，那么我在单词记忆方面又比别人轻松容易得多。

4.总结，最完美的工作肯定是三者的结合，即这份工作既是你喜欢的，也是你可以做的，也是你擅长做的。但是现实往往没有那么完美的事情，退而求其次的话我建议至少要满足两个因素要么是你喜欢做的，擅长做的，但是暂时没有资源或者没有相关经历，你可以从低做起积累。

8. 如何选择一家公司

一、成长制度，员工的学校中学习到得知识毕竟是偏少，而且都比较偏理论化，一家好的公司会比较看重员工的培养以及内部的晋升，公司也要给出一套非常鲜明的晋升制度。
   
 二、工作时间安排，如果一家公司天天加班加点，估计是谁都撑不住，公司必须要合理的安排员工的上班时间，虽然国家规定一天是8个小时的工作时间，但是现在都会以各种借口来要求加班。
  
 三、能产生持续的利润，公司必须能持续的盈利，如果公司不能盈利，那么说什么都是废话，在选择公司时，公司能不能持续性盈利是选择公司重要指标，不是短期的盈利。
  
 四、社会责任感，一家好的公司毕竟能够促进社会的发展，跟随时代的脚步，公司售出的产品要不满足人们物质的需求、不要满足精神上的需求，如果是骗子公司或者是皮包公司，建议重新找工作。
  
 五、公平，所谓的公平不是绝对的，世上还没有什么是绝对公平的，但是必须确保企业透明、开放，做事光明磊落。