公务员职级工资的正常晋升的途径有哪些

1. 公务员职级工资的正常晋升的途径有哪些

公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动。
而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动。
简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份；
公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在工作一样，承担着一定风险。

2. 105.下列属于国家公务员职级工资的基本形式有( )。

这个你可以百度知道一下，有个很好的解释：
照抄如下：
 ABD  【解析】 公务员的工资是指国家分配给政府机关任职人员个人消费品的货币表现，是其劳动的报酬，国家公务员实行级别工资制，它由职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四部分组成，由此可见，正确答案为A、B、D项。

3. 我国公务员实行职务级别工资制度是对还是错

是对的
根据《中华人民共和国公务员法》


第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
【摘要】
我国公务员实行职务级别工资制度是对还是错【提问】
是对的
根据《中华人民共和国公务员法》


第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
【回答】